兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

直播，视频剪辑 岗位职责： 1.负责直播全流程支持，包括脚本协助、场控配合、数据记录与复盘分析 2.独立完成短视频剪辑、包装及发布，熟悉主流剪辑软件（如剪映、Premiere） 3.协助运营活动策划与执行，提升用户互动率与内容传播效果 4. 整理并维护运营素材库，优化内容产出效率与质量 5.配合团队完成日常数据统计、竞品监测及基础运营报告撰写 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，具备直播或视频剪辑实操经验者优先 2. 熟练使用剪辑工具，能独立完成成片输出，具备基础审美与网感 3. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏协作环境 4.学历不限，有相关作品集或实习经历可加分 5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，抗压能力好

我们原为底料源头生产厂家，现转型成立餐饮赋能服务平台，现招聘兼职应用厨师店长及运营人员。初期主要为使用我厂底料的合作餐饮门店提供上门实操指导与运营支持服务，即针对已合作客户进行技术落地与门店管理赋能。随着服务深入，发现未合作的餐饮门店同样存在较强赋能需求，因此现需大量赋能专家，面向有需求的餐饮门店开展专业支持服务。 工作无需坐班、无需打卡，根据居住地就近分配服务门店，按次结算报酬，日收入500-1000元。凡服务过的门店，后续产生采购还可享受其下货量1%-2%的持续提成，形成长效管道收益。本岗位不涉及产品推广，产品推广由专职销售团队负责。

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

1、数据分析：对城市整体数据、人员产出效率及逾期驳回情况开展分析，保障城市运营的良性发展； 2、风控运营：推动风控政策的传达执行，监督客户资质审核，协助城市端做好风险防控，归纳典型风险案例并进行宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷业务流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等物料的申领与日常管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通能力、学习能力和抗压性； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备较强的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing、节日惊喜关怀等多项员工关怀福利…

1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序； 3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平； 4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程； 5、负责相关数据的分析与归集整理； 6、优化业务相关信息流程； 7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、依据公司提供的精准数据，协助构建私域流量体系，开发并维护私域意向客户资源，推动产品销售转化； 2、负责微信私域内客户咨询的答疑解惑，运用专业能力进行客户维系，促进成交达成； 3、建立用户标签管理体系，及时完成用户标注，结合客户来源、行为路径及关系阶段，实施圈层化运营策略； 4、挖掘客户潜在需求，提供育儿知识指导，推广促销活动，提升客户粘性与活跃水平； 5、定期策划营销活动，执行日常运营维护，营造健康的私域生态，实现拉新、留存、活跃、转化与复购的闭环管理； 6、妥善处理客户投诉，细致回应客户疑问，提供专业咨询支持，协调各方资源有效解决问题； 7、定期整理私域用户运营数据，通过规范化表格对用户进行分类汇总，收集反馈信息，开展针对性分析，识别问题并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，掌握私域粉丝从引流到转化再到裂变的全流程运作模式； 2、具备三年以内销售工作经验，有母婴、食品、营养品或大健康领域销售经历，或拥有网络销售、电话销售、微商背景者优先考虑； 3、表达流畅，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 4、有进取心，乐于接受挑战，对销售岗位充满热情； 5、学习能力强，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 客户服务维护：为客户提供专业服务，开展产品知识、销售技巧及市场活动等方面的培训与讲解，持续巩固和优化客户关系。 2. 门店运营管理：支持客户完成门店日常运营工作，保障运营流程顺畅，监管门店卫生、安全及设备保养，确保符合各项规范要求。 3. 销售业绩管理：制定并落实门店销售策略，如定价方案、促销计划等，推动销售增长，定期进行销售数据分析，把握销售动向与消费需求。 4. 门店产品管理：协助完成猪肉产品的采购、储存、陈列及售卖环节，结合市场需求与客户反馈，动态优化产品组合与库存配置。 5. 领导交办的其他任务：配合完成上级安排的其他与运营相关的事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2. 具备门店运营相关工作经验，有肉类产品销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的市场分析与观察能力，表达沟通顺畅，具备一定抗压能力； 4. 熟练操作办公软件，精通Excel、PPT等常用工具。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学

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岗位职责: 1. 策划短视频内容并撰写创意文案，提升用户互动与传播效果； 2. 负责TikTok和Facebook账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监控分析； 3. 根据运营数据优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 任职要求: 1. 熟悉TikTok、Facebook等社交媒体平台运营机制，有相关经验者优先； 2. 擅长文案创作，能独立完成短视频脚本构思与撰写； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效完成项目任务。 4.能接受跨境上班时间. 班次一：下午2点—晚上10.30. 班次二：晚上8点—凌晨6.30.（中途都有一小时休息时间.）

岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

李3《招》陕西——延安，招一个师傅，包豆腐，包干子，现在做900～1000千左右，4个人做，白天干活。工资8500，联系电话：

基层公共环境与设施管理服务类岗位 大专以上文化程度，懂简单的电脑操作 薪资福利:除享受每月2000元的公益性岗位补贴外，用人单位应根据工作内容及劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴由用人单位按时向县人社局申请。公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。 招工人数:4 报名时间：2026年5月11日-2026年5月15日。申请地点：各机关事业单位。公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。

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长期岗位 年龄20 - 45岁，学历不限，有管理经验或者同行业经验优先；态度端正、服从安排、工作有责任心，认真细心、身体健康，能吃苦耐劳 招工人数:1人

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每天只需要上班2个半小时（早8:30-11:00）就能兼顾家庭和事业 要求：大专以上，学信网可查到26-55岁 收入：1800+2500底薪起步-40000元，上不封顶 联系方式:（非诚勿扰）

年龄：20--45岁，学历不限，有管理经验或者同行业经验优先岗位要求：态度端正、服从安排、工作有责任心，认真细心、身体健康，能吃苦耐劳 招工人数:1人 长期