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【岗位职责】 前期需深入学习产品相关知识及运营流程，提供专业支持 负责产品的日常运营与活动推广，整理并收集商家相关信息资料 【任职要求】 1. 中专及以上学历，专业不限 2. 具备较强的学习与适应能力，富有团队协作精神，勤奋踏实，敢于面对挑战 3. 退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑 4. 不限经验，零基础亦可加入 【薪资待遇】 1. 底薪5100元+1500元绩效，另享提成与奖金，综合收入6K至1w 2. 免费提供员工住宿 3. 定期组织专业培训，坚持高标准人才培养 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训）、带薪休假及出国学习交流机会 5. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪加奖金及多项福利补贴，整体薪酬具有竞争力； 3. 提供舒适的工作环境，配备系统的知识与能力培训； 4. 拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的成长空间； 5. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、维护与优化工作（具备小红书平台运营经验，熟悉平台流量机制者优先考虑）； 2、具备敏锐的网络感知力，关注社会热点，拥有内容策划、图文设计及基础视频处理能力； 3、熟悉高校传播特性，能根据客户实际需求进行选题策划，独立完成内容创作与发布，并通过数据复盘提升账号的用户留存、阅读量及互动表现。

岗位职责: 1. 策划并组织实施社群运营活动，涵盖话题引导、线上互动等形式。 2. 制定并维护社群管理规则，收集用户意见用于优化运营策略。 3. 搭建并运营小区楼盘类用户社群，提升成员活跃度与长期留存。 4. 开展社群数据整理与分析工作，支持运营决策。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，擅长社群场景下的沟通交流。 2. 熟悉社群运营全流程，能独立完成活动策划与落地执行。 3. 能够解读社群反馈信息，并提出切实可行的优化建议。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

岗位职责： 1. 负责医美平台的系统开发、架构搭建及日常运营管理； 2. 承担医美平台项目整体策划与持续维护，主导各合作渠道中产品与服务的内容编辑及推广文案撰写； 3. 推进合作平台的外部推广任务，开展线上医美平台数据监测与分析，制定动态化运营策略； 4. 对线上咨询、下单、到店等环节数据进行采集、分析与归整，并按时完成周度、月度工作复盘与规划。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年及以上线上平台运营经历（如美团、大众点评等），有医美行业平台经验者优先；

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

【岗位职责】 1、负责华为终端在自服务平台的新品上线及运营支持，于产品发布前制定完整的上线方案、执行清单与应急响应策略； 2、跟踪新品发布期间的关键数据，高效协同各关联团队，保障信息互通，推进资源调配，及时应对并处理上线过程中的各类问题与潜在风险； 3、主导项目进度管理，涵盖内容审核、分阶段发布、全量上线等关键节点，持续监控上线效果，快速识别异常并推动改进措施落地； 4、搭建并持续优化多渠道用户反馈收集机制，系统化整理与清洗用户声音（VOC），开展深入的数据分析； 5、基于VOC挖掘用户核心痛点、需求变化、体验瓶颈及优化空间，输出可落地的洞察建议，驱动相关团队完成问题闭环与服务体验提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上面向消费者的产品内容运营或相关领域工作经验； 2、掌握全球化网站的部署逻辑与运行规范，能熟练支撑多种国际化业务场景的运营需求； 3、熟悉2C产品从规划、需求梳理、方案设计到开发、测试及验收的完整流程，具备强流程意识并能严格执行； 4、工作严谨细致，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作精神，且具有较强的保密意识； 5、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力； 6、有消费者端产品服务模式或服务体系运作经验者优先考虑。

岗位职责： （1）负责风电场运营策略的规划与实施，监督发电效能、设备运行状态及运维成本管控。 （2）统筹电力上网调度，优化维护作业安排，提高风电机组可用率。 （3）组织实施技术改造与检修方案，审阅项目经济性评估报告。 （4）搭建区域化运营数据可视化平台，定期编制运营分析报告并提出优化建议。 任职要求： （1）本科及以上学历，电力系统、自动化等相关专业背景。 （2）具备5年以上风电场运维管理经验，其中3年以上团队管理经验，有新能源项目经历者优先考虑。 （3）掌握SCADA系统应用及故障诊断方法，持有高级电工证者优先。 （4）具有较强的技术问题处理能力及跨部门协作经验。 注意事项： （1）薪酬待遇：面议。 （2）应聘者须真实完整提供个人相关信息及证明材料，如发现虚假信息，一经查实将取消应聘或录用资格。 （3）工作地点：西安。

公司简介 浪花校园圈，是基于微信小程序所打造的专属校园墙，服务内容包括，学习交流，校园交友，找搭子，Ai服务，校园地图，校园求助，失物招领，线上零食店等等多种校园服务。 目前直招零食店代理，不收取任何费用。 要求在校学生，有想法，做事用心细心。工作内容简单明了，公司手把手教。 岗位职责： 1.协助公司负责零食店的宣传工作 2.协助公司负责在校园零售店的运营工作 任职要求： 1.要求在校学生，大一大二大三学生 2.工作经验不限，责任心强，做事用心细心

招聘 服务员 2名 45岁一下 3600-4000 管食宿 洗涮收拾卫生1名 要有服从力 身体健康！

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根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

无需打电话 只是打字 室内上班 社恐人士也不慌，不打电话不外出，对着手机电脑办公即可! 接受实习生和小白~ 岗位职责： 1、负责公司网络直播推广，通过各种社交软件以及直播论坛等方式进行推广。 2、负责推广工作以及粉丝维护，协助增加直播间曝光率，转换有效的粉丝。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-26岁，性格开朗，会基本电脑打字，爱好互联网行业； 2、有无经验均可，具备团队合作精神、有销售工作经验者或线上网络推广经验者优先。 【薪资福利】： 1、员工综合月薪可达5000+； 2、基本工资+满勤+全勤+提成=5000-8000； 3、公司福利=（员工可享受过年带薪假、生日聚会、员工party，不定期下午茶等)

工作内容: 1、根据公司提供的技巧和方式增加用户2、增加平台曝光度 工作要求: 3、接受无经验，前期会安排培训和师傅带教。 1、了解直播这个行业，看过直播 3、接触过网络推广经验者优先。【加入我们您可以享受以下待遇】 2、有良好的语言组织能力和耐心，有挑战高薪的勇气。 食宿福利:提供宿舍配备空调热水器等和美味工作餐。 培训体系:公司为新入职人员提供系统化培训，公司配备电 脑，室内空调环境办公。 文娱活动:阶段性组织郊游、下午茶、生日聚会、员工聚餐 等集体活动，公费国内外旅游。 工作时间:有两个班次选择，工作自由。 薪酬福利:无责底薪+业绩奖金+补贴福利+管理奖金+团队奖 金=平均月薪5k~9k。 晋升空间:每月有一次晋升机会初-中-高级运营，公司为员工打造出良好的平台，让每个员工都得到纵向的发展(管理 方向)

岗位职责： 1.梳理公司方案馆方案，分类整理，更新线索，处理上架文案 2.维护群热度，根据制造话题，维护群工作。策划专业直播，访问行业内大咖 3.制作标准化筛选规则，设计事务管理 4.在指导情况下，配合完成平台运营的各项工作 （有资深行业标杆指导，多机会接触行业头部资源） 任职要求： 1、年龄范围：30岁以下 ，身体健康 2、工具应用能力：办公软件精通：会使用CAD及OFFICE（EX，word）相关软件应用 3、本科以上，自动化、计算机或通信专业 4、工作经验：应届生或智能化相关行业1-3年

负责弱电智能化项目方案资料编制、内容梳理、框架搭建； 协助完成弱电系统图纸整理、图面优化、资料标准化； 参与方案思路讨论、系统逻辑梳理、技术要点提炼； 负责项目文档归档、更新及内部资料共享维护； 配合团队完成行业案例整理、方案模板迭代优化； 完成上级交办的弱电相关文职与技术辅助工作。 任职要求： 本科及以上，自动化 / 通信 / 计算机相关专业； 熟练使用 CAD，能看懂并整理弱电系统图纸； 了解弱电智能化各子系统，具备方案梳理、框架构思能力； 逻辑清晰，细心耐心，愿意长期深耕弱电行业； 1-3 年弱电 / 智能化行业经验或优秀应届生均可。

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