岗位职责： 1. 负责牦牛奶冰品、奶茶及其他食品的市场销售； 2. 开拓餐饮、酒店等渠道客户，进行区域市场布局； 3. 执行并落实所辖区域内的各项销售任务。 任职要求： 1. 具备一年以上食品或饮品行业从业经历； 2. 拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 能独立完成区域内销售目标及工作任务； 4. 自备交通工具者优先录用。

我们是世界500强企业，综合实力位居全国前三。旗下设有四大核心业务板块：健康、理财、养老及寿险车险，员工可根据个人兴趣自主选择发展方向。 值公司成立30周年之际，推出重大扶持政策，现面向社会诚招销售精英： 【岗位优势】 1. 资源支持：配备较精准客户资源，无需自行开发 2. 收入可观：月薪5k-2W＋20%高比例提成！收入上不封顶，单笔业绩综合收益可破万元 3. 晋升透明：具备清晰晋升路径与机制，公开公正 4. 成长赋能：提供可复制实战经验，安排陪同拜访客户 5. 时间自由：双休制、无加班要求，工作时间灵活安排 【工作内容】 依据公司分配的客户资源类型 结合自身能力与职业偏好 推广健康保障、财富管理、养老服务等相关产品 【薪资待遇／福利保障项目】 1. 薪酬结构：底薪+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+18个月新人专项补贴 团队月均收入约2万元，顶尖可达10万元/月 2. 底薪标准：5000元/月---10000元/月 3. 提成奖励：按销售额计提，比例约为20% 4. 保险保障：涵盖意外伤残与身故保障、疾病保障、住院医疗等多重福利 5. 公积金：为提升综合待遇设立的补充公积金制度 薪资示例说明 例如：成交一份5万元的理财产品，次月收入为：底薪5000＋提成1万＋续佣0.35万＋方案奖励0.8万＝2.6万。另享总公司及分公司各类月度激励计划。 【团队介绍】 所在总监团队荣获泰康总公司2025年度金奖荣誉，成员背景多元，汇聚大厂高管、医生、律师、硕士研究生等优秀人才，拥有成熟可复制的培养体系，零基础新人也能快速适应并出单。诚邀有创业经历或志向、追求高收入且愿意拼搏的你加入，期待你的联系。

接受小白，老员工一带一，(想赚钱的看完)确保您能拿到的入职无责底薪4000(该底薪无业绩考核)业绩提成10%-60%+节日金+开单奖+新人奖+年终奖。!月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底10万+(每月有薪酬明细可查看) 重点不加班法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少，不用手拨，不是白名单资源，信息流，一天能有4-6个能做的意向客户; 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、30多家银行渠道，资金背景雄厚，有专业律法平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩! 三、【每天工作流程]: 1、9:00到达公司(不开那些做操跳舞的会)中午休息两小时晚上到点就走 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(刚需客户-是意向客户-易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、【任职要求]: 1、学历不限，看中能力 2、普通话流利，思维敏捷 3、有一年以上金融销售经验优先(无经验可培训) 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望 5、年龄要求18-35

1.熟悉pcba整个开发和生产销售流程，线上线下寻找目标客户，接待和拜访客户，熟悉电脑常用软件。 2.公司主要生产美容个护理疗大健康类PCBA方案开发及生产，有软硬件研发，SMT，后焊自己测试车间 3.待遇底薪+提成，有控制板行业经验的优先

乡镇业务，工资底薪提成我们需要积极上进的人，加入我们的团队！！

你想继续混日子，还是想改变 1.爱好销售，沟通能力强 2.学历不限，有销售经验最最好 3.公司提供公平晋升机会 你找不到合适的工作，我找不到合适的人才 不妨来找我聊聊

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

1.负责对接公司客户

岗位职责: 1.负责建筑新材料业务板块的客户对接工作。 2.负责所辖客户的应收账款管理及合同相关事宜跟进。 3.与客户保持有效沟通，开展新客户拓展及老客户关系维护。 任职要求: 1.具备销售相关工作经验者优先； 2.对销售目标有较强敏感度，执行力高； 3.具备良好的服务意识，责任心强，具备优秀的协调与组织能力； 4.抗压能力强，需通过电话与客户确认拜访时间并安排面访。 薪资构成：无责任底薪4-5K+提成。 提成按阶梯式递增，业绩越高提成比例越高。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

高薪招聘从化中通 1，年龄：18至40岁左右，专线派件员10名，顶班机动多名，有经验者优先。直营业务员多名 2，工作地点：广州从化区从樟一路三号中通快递 3，联系电话：熊经理

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成都招兵买马（年后招聘） 红牌楼附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 李家沱 服务老师2⃣名 郫筒附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 半销老师2⃣名 服务老师5⃣名 金沙附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 服务老师2⃣名 提供宿舍，月休4天 有想换工作环境 想有更好平台，想每月拿更高工资 公司要求五官端正、手法熟练、长期招聘人才想当太子爷的绕行 人品好的，缺钱的欢迎 发财热线 （老师应聘文经理

无锡个人店年后十八上班 半销售2名 服务2名 两口子不用，熟，啥也不是那样的绕道，要求人品第一，稳定宿舍近 电话同步

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现海南省一手房平台规模领先的品房阁公司招聘精英销售： 底薪2500-8000，提成18%-23%，缴纳五险，提供住宿，享有奖金、成交奖励及全国旅游机会！ 客户资源由公司全面支持，拥有丰富客源和多元化获客渠道，咨询不断，机会充足！ 通过互联网方式邀约客户看房，减少外出奔波，高效开展房产销售工作！ 有意向者欢迎联系！

不给你画大饼，我只告诉你公司员工平均月薪4W+，上个月销冠收入20W+，每月销冠平均薪资15W+，赚多赚少终究靠自己，别人给不了你结果，机会遍地都是，能不能把握住，选对行业是关键！ 定向业务资源，精准推广支持，银行合作数据，高效邀约客户 客户接待、洽谈沟通、签约促成、后续跟进、转介绍服务 三：薪酬福利 1. 无责任底薪3500-7400，最高可达50%全额提成； 2. 新人前两个月签单率100%/月，成交率70%/月；新人入职当月即分配客户资源； 3. 丰富活动：同行交流会、生日派对、节日庆祝、不定期聚餐、团建活动（涵盖省内、国内及海外）； 上班情况 ① 工作时间上午9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪假期【病假、年假5天、婚假3天、产假158天、丧假3天、陪产假20天、春节假期15天】； ② 拒绝无效加班：日常工作需在上班时间内完成，避免拖延。确需加班且有效果的控制在1小时内，若长期无成果加班，请思考岗位是否匹配，别浪费自己的时间；

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀约线下沟通，为客户匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保证客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，具备较强的执行力。 3、具备良好的沟通能力，善于共情，亲和力强，情商较高。

餐车销售人员10名，提成＋底薪工作地点武城县城区 联系电话

行业经验：具备保险、房地产或汽车销售相关经验者优先考虑

公司规模：总人数700+，北京，天津，郑州，武汉都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右！ 2023年3月：月度销冠业绩64万，提成25万！ 2023年4月：月度销冠业绩69万，提成27万！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先且学历可以放宽） 工资发放：每月10号发放，25号发放提成！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多。 座驾篇： 2022年新提车辆最低档次迈腾起 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队3辆E300起步 公司有路虎车队3辆揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

工作内容： 1.利用小红书、抖音、视频号等社交平台挖掘潜在客户，并维护长期稳定的客户关系 2.通过参与展会、师训会、教育类论坛等活动，结合线上推广与线下沟通的方式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成持续合作 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行整理分析，及时向上反馈 4.持续跟进客户使用情况，做好关系维护与售后支持服务 5.跟踪市场竞品动态，汇总相关信息并提出可行的应对策略 6.具备敏锐的洞察力，能有效开发新客户资源，拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标和进取心 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00—12:00；13:00—18:00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人绩效奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理 3.多样化的文化建设活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的工作氛围 4.新人期提供一对一导师带教，配套系统的营销技能与产品知识培训 5.成长期匹配对应职业路径的专业课程及职业素养提升培训 6.在领视云，拥有透明公平的晋升机制（晋升不受工龄限制，不讲资历，唯才是举） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎优秀应届毕业生投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、负责手机及相关生态链产品的售后支持、销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、积极开拓新客户，拓展产品市场覆盖范围； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱电子消费品领域，具备主动学习意识和进取心； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、有责任心，能够适应高强度的工作节奏。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询服务； 2、利用客户资源平台挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、学历不限，工作经验不限！ 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 3、热爱销售工作，渴望实现高收入目标； 4、勇于突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （以上底薪及补贴与个人业绩无直接关联） 1、五险一金、专业培训、带薪年假、各类补贴，享有周奖、月奖、季度奖等多种激励奖金，节假日福利齐全 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：每月组织公开竞聘晋升机会 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以热情阳光的90后、00后为主； 2、福利待遇好吗？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，丰富多彩； 3、薪资水平高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩联动，收入上限由你决定； 4、职业发展空间大吗？表现优异者可跨部门拓展业务领域，提升专业能力，快速晋升管理层，公司全力支持资源投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，公司提供系统培训和专人指导，助力能力成长