龙岩市上杭县招电焊工 要有电工证跟高空证10天后上班；要听话 焊接骨架安装外墙铝板

任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑。 2、具备三年以上同类岗位工作经验，熟悉基本的工程管理知识。 岗位职责： 1、负责公司各项目日常事务对接，可独立管理项目资料，建立项目台账，并与相关部门核对数据，协助项目负责人完成内外部协调及接待事宜。 2、跟踪工程款项的收支进展，办理支付手续，及时登记台账并移交财务部门归档。 3、负责工程部各类项目文件、图纸、报审材料、往来函件等资料的收发与保管，配合项目团队工作，做好用章登记及存档备案。 4、按时完成各类网格报表的填报与申报任务。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、以工程造价为核心工作内容 2、具备互联网销售经验者优先考虑，如曾参与TikTok相关工作或学习经历者更佳

安装预算，驻场，能独立完成安装版块业务，有抗压能力，情商高，有责任心

【预算员兼采购】 岗位职责： 1、负责公司投标相关工作，包括图纸分析、市场询价、成本核算及预算编制 2、掌握建设工程招投标行业动态，及时搜集项目招标信息 3、对接施工班组，建立并维护班组资源库 4、执行并监督公司采购制度的实施 5、负责工程项目材料的采购及成本控制工作 6、管理公司资质文件及相关人员证书 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件及海迈算量工具 2、具备工程预结算与材料采购相关工作经验 3、了解桩基工程基本知识；可独立开展班组与材料市场价格调研与询价 福利待遇： 1.薪资：6000-9000元/月（可面议） 2.上班天数：6天/周 3.五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

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电厂桩基资料员资料收集录入报审会做检验批隐蔽等资料有经验者优先

招聘 福州市房建土建资料员: 实习生 地点：福州市台江区 工作经验：实习生不限 学历要求：不限 薪资待遇：面议 联系电话：（可以先加微信发简历）

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合审计单位完成项目竣工结算审计，提供完整造价资料支撑 5.建立并维护项目造价数据库，定期进行成本分析与指标对标 任职要求： 1.熟悉国家及地方造价相关政策法规，掌握广联达等主流计价软件操作 2. 具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 3.工作经验不限，有建筑、市政类项目实操经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5.持有二级造价工程师证书者优先，一级造价工程师持证者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范，具备较强的数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

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三明市三元区招外墙/滑板、打孔、管道安装/维修

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三明市尤溪县水电外墙蜘蛛人 1、水南自建房1-5楼取孔，pvc水管，外墙取5个孔，重新布新水管

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建筑工地的。机电安装施工资料(内业整编)可兼职，全职。可包具体面谈可。

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急招：三明市尤溪县水南自建房改造 1、水南自建房5层总水管改造，增加（外墙取孔），原先铁管可以不拆。（取孔请师傅） 2、第二层楼2个房间40平重新接新电线（布明线）不需要开槽 3、一个4平方蹲盆移位改马桶

岗位职责： 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档，保障资料内容准确且完整； 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求，快速响应并提供专业高效的支持服务； 3. 按周期维护更新技术文件，关注行业规范及法规动态，确保资料内容与时俱进并符合相关要求； 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先； 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用； 4. 性格开朗大方，工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的责任意识 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，年终奖励优厚； 2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假与旅游补贴，助力畅享假期时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日关怀礼品，组织形式多样的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8. 健康关怀：每年组织全员健康体检，并涵盖家属体检项目； 9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训； 11. 发展通道：拥有明确的职业晋升空间； 12. 其它福利：设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等