1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

1. 负责各类文件资料的收集、整理、归档与保管，保证资料的完整性和准确性 2. 协助项目团队进行工程资料的编制、审核与交付，确保资料符合规范和要求。 3. 熟练使用办公软件，对资料进行电子化管理，建立便捷的检索系统。 4. 与各部门密切沟通，及时传递和获取重要资料信息。有C1驾照会开车 包吃住，月薪4500

能接受工作地点跟随项目地点指派的请投递！ 一、资料全周期管理 ‌收集与整理‌ 1、负责工程项目从立项到竣工验收各阶段的技术文档、合同、图纸、变更通知、会议纪要、签证单等资料的采集、分类与系统化整理。 2、确保资料更新与工程进度保持同步，及时补充缺失或不合规的文件。 3、对设计变更、联系单、签证单等重要文件实施专项编号归集管理。 ‌归档与保管‌ 4、建立标准化资料目录及台账，依据甲方及公司标准进行分类、组卷和归档操作。 5、留存不少于两套完整正式图纸（须含设计单位签章），竣工图按建筑平面图、立面图等类别规范折叠存档。 6、严格管理原始资料，确需使用复印件时应附书面说明并加盖单位公章确认。 ‌收发与传递‌ 7、执行工程图纸与文件的登记、接收与分发，办理借阅及移交手续，确保签收流程符合规范（如取得甲方/监理签字盖章）。 8、监控文件流转状态，定期跟进并催办未闭环事项。 二、验收与移交支持 ‌分阶段验收配合‌ 1、参与主体结构、隐蔽工程及分部分项工程验收，汇总整理相关质量记录、检测报告等备案材料。 2、编制竣工所需资料，包含竣工验收报告、移交清单、消防许可文件等。 ‌竣工档案移交‌ 1、根据甲方、监理及城建档案馆要求，完成竣工资料的装订、扫描及电子化处理。 2、协助向档案馆或甲方档案管理部门提交完整成套档案资料。 三、档案与行政辅助 ‌档案系统维护‌ 1、维护电子与纸质档案管理系统，定期清理无效或过期文件，保障信息安全性与系统整洁性。 四、合规性监督 1、核查施工单位提交资料的完整性，确保所有签署人员资质合规、签章齐全（包括甲方公章、监理章等）。 关键能力要求 2、熟悉工程建设流程及档案管理相关规定，熟练操作Office办公软件及相关资料处理工具。 3、具备严谨细致的工作作风、高效的信息组织能力以及良好的沟通协调素质。 *证书与职称‌ 优先：持有资料员证或其他建筑行业八大员证书者优先考虑。 *经验要求‌ 通用要求：具有1年以上工程资料管理工作经验。 *软技能‌ 能适应高强度工作压力，具备跨部门协作能力、团队管理潜力及长期驻场出差至施工一线的心理准备。 四、薪资待遇： 1、月薪6k-8k； 2、其他福利按公司制度执行。

能吃苦的

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

岗位职责： 1.核对项目施工过程中的各种原始资料，包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。 2.在资料核对完成后（确保资料的齐全性），及时发出开工告知。 3.等待特种设备检验研究院的受理报检，并进行现场安装检验。 4.与特检员合作，确保资料内容与工程实际的一致性，包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。 5.在特检员出报告后，及时向当地市场监督管理局进行使用登记，办理使用证。 6.在使用证办理完成后，及时完成项目登记表的登记，并制作竣工资料。 7.不定期检查资料的完整性和正确性，确保资料质量。 8.完成公司及上级布置的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄：25—35岁 2.会开车，有C1驾驶证。 3.大专以上学历。 4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 6.对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 7.愿意接受新知识和技术，以提高工作效率和质量。 8.做六休一，能接受出差。

要有公司管理能力强，社交能力强

永安南区招一名丁板，工资面谈，正常班，电话☎

夫妻工 干净，卫生，有责任心，年龄50岁以下，或者会做南方口味的饭菜。做饭（十多个人的量），（会骑三轮摩托车）负责对进厂物资，人员的消毒运输等工作，还要种些食堂吃的青菜 招工人数:一对 工作地址:福建三明

保育饲养员加技术员（夫妻工） 年龄45岁以内三年以上的技术，管理经验和保育工作经验，做过大周批的。 招工人数:一对 工作地址:福建三明

定位饲养员 做事认真，责任心强，年龄45岁以内，新手也可以。手工喂料，配有专业兽医，自己开伙做饭吃 招工人数:一对 工作地址:福建三明

配怀夫妻工 服从场内生物安全（包括每天洗澡4次）；四川凉山已招满；不能带小孩。定位栏饲养员，猪场工作，全自动料线 薪资福利:10000～11000元/对夫妻 招工人数:1对 工作地址:福建省三明市将乐县

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1、负责客户接待、初步咨询及引导服务； 2、录入系统数据，协调分诊安排； 3、办理收费手续，整理相关报表。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好亲和力； 2、有相关工作经验者优先考虑。

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

岗位职责： 1、负责办公区域的日常管理，包括环境维护、办公用品采购及库存管理、固定资产登记与设备报修处理 2、行政类费用报销工作，整理相关凭证，跟进发票并完成系统上传 3、全面支持公司会议安排，涵盖会议室预订、会前接待准备、设备调试及会议纪要整理 4、起草、核对并发布各类通知、公告和公函，做好文件的分类、归档与保管工作 5、承担对外接待任务，协调外部沟通事宜，配合推进跨部门协作，满足各部门行政支持需求 6、熟练掌握展厅讲解流程及相关接待规范 7、完成上级领导安排的其他行政事务性工作 岗位要求： 1、具备独立开展工作的能力，拥有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、自主性强，能独立推进并落实工作任务，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟悉办公室日常运作流程，能熟练操作常用办公软件。 base：三明大田上京工业园

聘260多万的水保项目施工员1人（工资12,000元，包吃住）；资料员1人（内页资料、竣工图、结算）也可以单独做内页资料。联系人：冯。

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调素养； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对客户需求；

1、负责文件的整理与归档，熟悉基础办公软件操作 2、需持有C1驾驶证，能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资 3、及时完成上级交办的其他工作任务

职位描述： 主要负责协助公司在平台上的商品推广与基础优化工作，具体包括： • 按公司要求执行商品信息优化、推广任务； • 整理推广数据，协助提升商品曝光； • 由公司提供培训指导，上手容易。 任职要求： • 不限经验，入职后有专人带教； • 具备基本电脑操作能力； • 工作认真负责，执行力强； • 可长期兼职，时间灵活。 薪资待遇： • 按任务量或项目结算，支持日结； • 多劳多得，表现优秀者可转长期合作。 工作方式： • 可居家办公，一台电脑即可； • 公司提供完整培训与技术支持。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真