招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保蒸车等核心设备高效安全运行 3. 带队完成早中晚三餐及定制宴席的备餐、蒸制与出餐全流程管理 4. 负责厨师团队排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项检查要求 任职要求： 1. 具备厨师长或蒸车主管相关岗位经验3年以上，熟悉中式蒸菜体系与大型厨房运作 2. 熟练掌握蒸车设备操作、维护及常见故障处理 3. 具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 4. 责任心强，具备团队管理经验与抗压能力

招聘二：厨师长1人：负责约80人左右员工的早中晚餐（汉餐）；负责食堂，厨房卫生管理工作；制定食谱、食材并报送采购，严格按照伙食标准控制食堂；配有帮厨1人，协助工作。工资6000元（试用期1个月工资4800元）。月休四天，法休。节假日与帮厨轮休。包吃住，入职缴纳五险。要求身体健康（有健康证），无不良嗜好，讲卫生。为人诚恳、有耐心，能在有限成本下丰富菜谱给员做可口饭菜。 工作地点在永宁县闽宁镇贺兰神国际葡萄酒庄，离市区较远，无通勤车。以上都能符合并接受再投递、再沟通面试。

前厅领班

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

正在寻找挖机司机，目前有空缺岗位。

头营陶庄水库招聘150挖机顶班司机，目前需要上岗。

固原市原州区招电焊、起重工

招聘吊顶木工，需要二把手四到五人。有意者请来电联系。

本连锁店招炒菜师两名:工资一万到一万二，拉条子师傅两名:工资五千，服务员五名:工资三千，学徒工五名:工资三千，手艺硬人品好，长期合作共赢优先，本店不拖欠工资，也可以合作一起创业开店，联系电话:

防城港港口区单位食堂诚聘：项目总监1名，面议大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备五年以上餐饮管理经验，熟悉后厨成本、出品等管控，有星级酒店服务管理经历、接待经验丰富，或有单位大食堂管理经验，擅长与企事业单位沟通，抗压能力强，形象佳。工作地点：马正开路联系电话：（欢迎投递简历）

**招聘｜餐饮管理专员**因学校餐饮管理需要，现诚聘有餐饮经验的专管人员一名，负责学生团餐的日常运营管理。**岗位职责**1.审核食谱：根据学生营养需求与食品安全要求，审核、把关每日/每周食谱；2.下单采购：依据食谱制定采购计划，完成平台下单及线下供应商对接；3.验收与仓储：负责食材验收、出入库登记与管理，保证食材新鲜、账实相符；4.核账对账：核对采购票据、供应商账单，做好成本与出入库台账。**任职要求**-有餐饮、团餐或后厨采购管理相关经验；-熟悉食材采购、验收与仓储流程，责任心强、细致严谨；-具备基本成本核算与对账能力。**工作时间**：每日8小时**待遇**：面议学校在东坝联系电话

招聘：诚招餐饮部经理+包吃住薪资：5000-8000元工作内容：负责餐饮部中、西餐厅、宴会厅的开餐管理及服务管理，对员工进行专业培训。职位要求：两年以上同岗位工作经验，熟悉服务流程，可以处理一般客诉，有管理能力，沟通能力强。工作时间：根据餐饮营业时间安排不同班次

一、岗位职责 1、全面负责门店日常营运，带领团队完成业绩目标； 2、负责员工排班、带教培训及团队氛围建设；3、管控门店成本，负责物料订货、盘点及损耗控制； 4、监督出品质量与门店卫生，妥善处理客诉及突发事件。 二、任职要求1、2年以上茶饮/餐饮门店管理经验； 2、具备较强的团队管理、成本管控及突发事件处理能力； 3、熟悉食品安全法规；

【招聘】中餐连锁店招聘经理火锅店招聘经理薪资面议，有经验优先电话：甘

招聘！前厅主管员工五名25到45前厅服务员员工18到35后厨帮厨大姐洗碗捡菜切菜五名！一切问题电话联系！

清真餐厅急招凉菜一组3人凉菜主管8500到9000副手6000中工4000手抓师傅一名工资6000打河2名河头5000配菜2名工资4000到4500地址隆德县联系电话

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前厅服务

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

前厅领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务，确保出菜时效与口味稳定 4.定期组织技能培训与食品安全培训，提升团队专业能力与合规意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐热菜/冷菜/面点全流程管理 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，持有健康证及厨师资格证书 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4. 对食材特性、火候掌握及口味创新有扎实功底和敏锐判断力 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

火锅店招聘厨房主管一名，

大型中餐厅同岗位工作经验三年以上