岗位职责： 1、根据客户项目立项和进展情况，及时提供供应商及相关产品信息； 2、完成项目成本核算工作，并根据要求进行报价； 3、进行供应商调查，对系统内供应商和相关产品信息进行收集和调研，及时更新价格等市场信息； 4、立和完善供应商档案，按照统一的评价体系进行供应商评价，建立合格供应商目录； 5、根据客户项目执行投标、采购任务，包括：询价、比价、报价，订样、采购合同的谈判等； 6、配合合实施部门协调项目设备及物料进货时间，解决采购过程中出现退换货等问题，并根据公司规定进行回款催收等工作； 任职要求： 1、国家正规院校大专及以上学历； 2、机电专业及有相关投标制作标书文件工作经验优先考虑； 3、具有优秀的价格谈判能力、工作抗压能力，有良好的团队意识，沟通能力强； 4、具有良好的职业操守，诚实守信、廉洁自律、品德优良、乐观向上。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 初期以学习为核心，通过轮岗熟悉市场、人事、行政各模块的基础流程，并协助完成相应基础事务。 2. 逐步融入企业文化和管理体系，全面掌握公司运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的顺利开展。 3. 主动学习产品相关知识，深入理解公司业务内容，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2. 确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3. 具备良好的执行力，能积极配合工作安排，责任心强。 4. 品行端正，沟通表达清晰，具备一定的逻辑分析能力和人际交往技巧。 5. 入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。 薪资福利待遇： 1. 月收入5000-9000元（基本工资4000-6000元+绩效奖金1000-3000元），表现优异者薪资可上浮。 2. 定期组织员工庆功宴及生日庆祝活动。 3. 节日关怀福利，如端午、中秋、生日等发放礼品或补贴；设立集团爱心互助基金。 4. 定期开展团队建设活动，包括但不限于庆功会、集体旅游、体育竞技等。 5. 免费提供环境宜人、干净整洁的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

一、【岗位要求】 1、全面了解企业实际情况：通过访谈交流、电话沟通及数据整理分析等手段，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息并挖掘潜在合作机会，持续维护良好的客户关系； 3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。 二、【岗位职责】 1、负责公司所在区域前期项目的业务拓展：包括环评（排污许可、应急预案）、环保验收、水土保持等事项； 2、负责公司所在区域内项目建设全流程业务的开拓推进：涵盖设计、监理、报批报建等相关环节； 三、【工作时间】 双休，行政班；享受法定节假日，无需加班 四、【工作地点】 五象总部基地

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责: 1. 维护并深化客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 2. 开展市场调研与业务开拓，提升公司运营效能与市场份额。 3. 策划并参与商务交流活动，增强企业品牌影响力与行业竞争力。 4. 持续跟踪行业趋势及政策调整，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。 2. 学习能力强，工作积极主动且执行高效。 3. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 对市场动向敏感，能迅速适应变化的外部环境。

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、提供住宿、免佣金、每月1-2次团建活动、差旅费用报销 工作时间：10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道：普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任相关岗位工作； 4、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成日常管理与团队建设任务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职人员 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 3、具备较强的上进心，能适应成长过程中的各项挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感，愿意为目标全力以赴； 有意者欢迎前来公司面试咨询，拒绝空谈，请勿爽约！

联系方式：

主要职责 1、前期需深入掌握公司产品体系，熟悉主流新媒体平台后台操作流程（包括但不限于抖音、视频号、小红书等）。 2、负责拓展并对接抖音/视频号、小红书平台达人，开展寄样、直播协调与反馈工作，依据品牌货盘推进分发合作。 3、通过持续扩充与整合直播资源库，沉淀已合作主播数据，掌握直播带货机制与玩法，推动头部及腰部达人合作，助力品牌GMV达成。 4、持续跟进现有达人主播及团长资源，以供货合作模式深化绑定关系，提升品牌合作达人数量，强化渠道覆盖能力。 5、熟悉公司线下营销与共享分发机制，开发南宁及周边区域内的私域团长、微信群及商务合作渠道，推动私域人群体系搭建。 任职资格 1、熟悉达人建联路径，具备商务BD经验，拥有达人资源者优先。 2、思路清晰，擅长资源整合，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力。 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，乐于学习成长。 薪资福利 1.入职即缴纳社保，单休，工作时间10:30-18:00。 2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正。

1、负责信息化、系统集成类总包项目投标报价制作，包含报价汇总表、分项明细、费率占比调配； 2、合理规划硬件、软件、配套服务、运维的报价结构，兼顾审计合规、税务风控、项目回款； 3、撰写报价说明、合同商务配套条款，规避风险问题； 4、配合财务核对税率、预付款结算逻辑，优化项目税负； 5、独立完成投标商务资料排版、调价、成本测算 任职要求 1、有2年以上信息化/系统集成/软硬件总包投标商务经验，做过校企大中型项目优先； 2、精通项目报价比例拆分，懂13%货物、6%服务税率差异，会平衡节税与稽查风险； 3、熟练制作投标报价明细、汇总表，不用拆解细碎施工成本。 4、了解招投标流程，沟通顺畅，能独立操盘项目报价； 5、不要建筑土建造价，只招信息化集成方向商务。 薪资福利 - 薪资：5000-10000（熟手能独立操盘大项目可面议） - 双休、正常上班、节日福利 - 长期稳定项目多，发展空间大

工厂搬运工小件包吃住220一天，包吃住，薪资月结

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

每天分两个小时和四个半小时，保底工资为1500元和3000元，绩效工资另算，多劳多得。

泰康之家桂园诚聘:1、洗碗工1人3000元/月。上班时间:早班:8:00-17:00两头班:8:00-14:00，18:00-21:00中班12：00-21：00三个班次轮流月休4天，包工作餐，固定工作不加班。联系方式（）地址：兴宁区三塘镇天德路21号泰康之家桂园

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 岗位实行上五休二，每周固定双休~ 详情如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4500+提成奖励+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定可达6000以上，投入与回报直接挂钩； 额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假+年假15天至余天～

岗位职责： 1.负责直播电商项目招商工作，对接品牌方，拓展优质合作资源 2.深入理解公司全品类货盘（美妆、服饰、食品、家居等），精准匹配适配主播与品牌需求 3.维护长期合作关系，定期跟进合作进展，挖掘增量合作机会与跨界联动可能 任职要求： 1.对直播电商行业有热情，了解主流平台规则及招商逻辑，无经验者可带教培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源并推进落地 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境，抗压能力佳 4. 学历不限，欢迎热爱直播、渴望成长的潜力新人加入

使用进销存软件出库入库、配合客户做配单

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动识别、接触和开发人力资源行业（企业HR部门、HR服务采购决策者）的新客户。深入了解目标市场、行业趋势及竞争对手动态。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入挖掘企业客户在招聘、人才管理等领域的痛点，设计并销售定制化解决方案。 政府及公共机构端： 精准理解政府部门在就业服务、人才引进、技能培训、人力资源服务体系建设等方面的政策目标和项目需求，提供符合政策导向、满足其特定要求的整体解决方案（如服务采购、项目合作等）。 3、销售全周期管理： 管理从初步接触、需求分析、方案演示、报价谈判、合同签订到最终成交的整个销售周期。准确预测销售业绩，有效管理销售漏斗，确保及时、准确地完成销售合同及相关流程。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立并维护长期、信任、高价值的战略合作伙伴关系。确保客户满意度，促进增购、复购和交叉销售机会。 5、市场洞察与内部协作： 收集并反馈市场信息、客户声音及竞争情报，为产品优化和市场策略提供建议。 6、达成销售指标： 承担并努力超越个人及团队的销售业绩指标（如新签合同额、收入、客户数量等），负责销售回款管理。 【岗位要求】 1、经验背景 至少3年以上B端销售经验，且至少有2年专注于人力资源相关产品或服务的销售经验。 （例如：销售HR软件、招聘服务、培训课程、人力资源外包、咨询解决方案、灵活用工平台等）。 2、行业知识 深入了解人力资源领域的基本流程、核心痛点和发展趋势。  3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定的、良好运作的政府相关部门（如人社、人才、经信、开发区、大型国资企业等）人脉资源网络优先。 4、核心能力 卓越的沟通与呈现能力： 能够清晰、自信、有说服力地向各级客户进行沟通和方案演示。 出色的倾听与需求挖掘能力： 能够通过有效提问，洞察客户未言明的深层次需求。 强大的解决问题与方案设计能力： 能够将客户需求转化为有效的解决方案。 高超的谈判与成交技巧： 能够有效处理价格谈判和复杂合同条款。 优秀的客户关系管理能力： 擅长建立信任和长期伙伴关系。 自我驱动力与目标导向： 积极主动，结果导向，能够在压力下保持高效。 优秀的分析与规划能力： 能有效管理销售区域、管道和时间。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、商业管理、人力资源或相关专业优先。 【加分项】 1、拥有特定人力资源细分领域（如招聘科技、薪酬福利等）的深入销售经验。 2、拥有服务大型企业客户或特定行业（如互联网、金融、制造业等）的经验。 【我们提供】 薪酬结构：底薪 + 丰厚提成 + 绩效奖金 + 季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等相关会议材料的整理与PPT制作； 3、统筹组织业务部门周例会、晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等各类会议，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定各项营销激励活动方案，督导总部及区域活动方案的落地执行，并对执行效果进行检查与反馈； 5、负责部门各产品模板合同的提报、业务协调、外部供应商对接、对账及开票等工作，支持业务人员日常相关事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、具备销售支持或营销助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的报表处理与数据分析能力，对数据敏感，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备较强的文字表达能力。 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场开拓，重点开发与房地产相关的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约落地，确保实现预期的资源转化成果； 4.梳理每月主推楼盘的资源信息，保障数据完整性，支持团队业务顺利推进。 二、基本任职要求 1.有在江山地产或宇洋担任管理岗位的经历，熟悉房地产企业运作模式； 2.具备中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能有效推动异业合作实施； 4.结果导向，拥有较强的资源整合、渠道拓展及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪+绩效+提成+常规福利+多样奖金，综合收入10-15k； 2.单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3.公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪培训机会，另有入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等多项专属福利。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴：招商 1。想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者2。有互联网思维或创业经验的行动派 3。在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 4。有野心突破自己，一个月多赚一万八千的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

一、职位描述： 1、应届，毕业生、在校生 提供实习、长期工作 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 四、发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

为满足公司业务发展需求，现公开招聘内勤2名，诚邀认真负责、志同道合的伙伴加入，助力公司稳步发展。 一、岗位职责 （一） - 负责销售部分订单的录入、审核、开具，确保订单信息准确无误，及时对接销售团队与仓储部门，跟进订单发货进度。 - 对接客户，反馈订单执行情况，解答客户简单咨询，协助处理订单相关异常事宜，维护客户基础关系。 （二） - 整理、录入、归档采购相关单据（订单、入库单、发票等），对接采购、仓储、财务部门，确保信息准确。 - 协助采购专员跟进订单进度，沟通供应商交货事宜，反馈并协调解决订单执行中的异常情况。 - 维护采购台账，核对采购数据，编制采购报表，提供基础数据支持；对接供应商，整理资质及产品资料、更新信息台账。 - 完成采购相关内勤工作，协助核对中药饮片规格、产地等信息，保障采购部门日常运转。 -协助完成相应的招标工作。

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护； 客户群体：涵盖微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件开发商、传统POS机构、银行及第三方合作公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上招商或相关岗位工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文书撰写能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备较强的组织与协调能力；