微信QQ沟通出入单，跟单销售

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作地点： 近地铁！！！步行200米即达！周边配套齐全，楼下就有餐馆、便利店、早餐店，生活便利；在享受优质环境的同时，住宿和用餐成本低，轻松应对日常生活开销！ 任职要求： 1、本岗位涉及电网业务协同，主要负责售前售后相关流程的处理工作 2、学历不限，欢迎无经验新人加入！！！要求语言表达流畅，具备良好沟通与分析能力，发音清晰，反应迅速 3、拥有较强的沟通能力，性格踏实稳重，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力；学习态度积极，主动性强，具备团队合作精神，有较强的时间规划与条理执行能力者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ①综合收入11-15K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 ②底薪包4500（含绩效），在职员工月均收入10K+；资深或星级销售稳定月入15K-25K ③长期流水分润机制，每成功投放一台柜子，后续营业额可持续分润，年分润最高达9.6W元 ④入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励与表彰奖励 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

【岗位职责】 1、客户管理：对接区域内商业客户的日常沟通，跟进公司产品在区域内的发货安排及回款事宜，确保流程顺畅执行。 2、价格管理：准确完成发货、开票及相关单据信息处理，核对负责范围内的应收账款与公司财务账目，保障数据一致性和资金安全。 3、流向管理：依照公司规范完成各类报表的填报与提交，开展数据分析，落实产品流向信息的有效管理。 4、市场服务：协同业务团队及时应对市场中出现的商业问题，维护渠道稳定运行，保障公司供应任务顺利完成。 5、商业信息收集：定期整理并反馈地方政策动态、终端情况及竞争品牌相关信息，为业务决策提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、组织能力和责任心； 3、熟练撰写文书材料，具备较强的数据整理与文件处理能力； 4、掌握常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等。 *宽广的晋升空间：商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理 *公司福利：岗位工资+绩效工资+区域补贴+入职即买社保+周末双休+法定节假日+餐补+不定时下午茶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、提供住宿、免佣金、每月1-2次团建活动、差旅费用报销 工作时间：10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道：普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任相关岗位工作； 4、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成日常管理与团队建设任务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职人员 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 3、具备较强的上进心，能适应成长过程中的各项挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感，愿意为目标全力以赴； 有意者欢迎前来公司面试咨询，拒绝空谈，请勿爽约！

【岗位职责】 1. 利用公司提供的资源及各类渠道拓展客户，通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，进行需求分析，制定个性化方案并向客户推荐，推动销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，落实客户维护及售后支持工作； 4. 及时整理并上报市场动态信息，把握行业发展趋势供上级参考； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专业不限，具备电话销售相关经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，思维敏捷，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 具备基础的市场分析和判断能力，对销售机会有较强感知力； 4. 有明确目标意识，自我驱动，责任心强，同时具备团队协作精神； 5. 能承受工作压力，勇于接受挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+ 高提成+开单奖励； 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

联系方式：

郑 地址：南宁青秀区仙葫经济开发区蓉茉大道润和谷小区1楼郑记牛公子 2:莫氏鸡煲南宁店本月中旬左右开张营业 招聘人数： 精工厨师 1名:7000-10000元 小炒厨师1名：5000元（食材制作，兼顾砍工） 前台收银2名：3500元（负责收银，引导客人） 洗切工，洗碗工，传菜工（同工种兼顾）20名：3200元 帮厨，砍工10名：（杀鸡，砍鸡）3800元 杀鸡工2名要求熟练杀鸡拔毛，工资面议。 月休三天，包吃住。 联系人，秦经理 电话号码

订单号：10940047 开荒保洁160-169平建筑面积 680元 地址：南宁市良庆区良庆镇龙光天瀛22-1-801 日期： 时间：8.00

南宁那里有挖机拆机配件、柳工225支柱轮要八个。

伊利果子沟需要三个电焊工，联系电话王

1、主营企业金融产品； 2、经公司专业+系统的金融知识培训，真正成为行业精英，每位业务经理都可以独挡一面； 3、多元化拓客，线上，线下，渠道，内部资源，主管带领业务专员全程陪跑，手把手言传身教； 4、人性化管理，没有死板的条条框框； 5、行业前景无限，努力必有回报！

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-40周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍.有空调，热水器，洗衣机。不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：早5晚5.上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴：招商 1。想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者2。有互联网思维或创业经验的行动派 3。在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 4。有野心突破自己，一个月多赚一万八千的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

业务招商，熟悉互联网 请提供具体的岗位名称及其他相关信息（如经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述、行业信息等），鱼巧巧将为您专业生成符合规范的招聘信息。 岗位职责： 1. 负责招商目标市场的调研分析，挖掘优质品牌资源，制定并执行招商计划 2. 开展商户洽谈、合同谈判及签约落地工作，确保招商进度与质量双达标 3. 协同运营、企划等部门，推进商户进场装修、开业筹备及后续服务支持 4. 维护重点品牌客户关系，定期回访并收集市场反馈，优化招商策略 5. 整理招商台账及数据报表，及时向上级汇报招商进展与问题建议 任职要求： 1. 具备招商、商业运营或市场营销相关工作经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限；具备良好沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 熟悉商业地产、产业园区或零售业态招商流程者优先 4. 具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 5. 工作地点：待补充；行业信息：待补充

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. 开拓市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司下达的销售目标。 2. 主动进行市场调研、分析与预判，及时向上级反馈有价值的市场动态信息。 3. 负责客户拜访、招商洽谈、合同签订，持续建立并维护稳定的客户关系。 4. 配合上级拟定销售方案、推广计划，参与招商活动的策划、准备及落地执行。

【业务模式】 我们专注于户用光伏领域，作为品牌方在全国范围内推进电站建设，采用代理商渠道模式开展业务。由代理商负责市场开发与电站安装，面向农户群体，通过租赁其屋顶建设光伏电站，并按年向农户支付相应补贴。 【招商/渠道经理-岗位职责】 1、拓展招商渠道与资源，定期维护有效渠道关系，保持长期协作，持续获取优质客户资源； 2、达成所在办事处月度招商目标，策划并执行招商推广活动； 3、主导代理商的引入、接洽、合同签署及相关内部协同工作，动态跟踪客户进展，掌握客户需求，确保新客户质量及指标顺利落地； 4、组织开展市场调研与分析工作，涵盖市场数据、行业动向、产品规范、竞品动态等内容，并整理成报告，为管理层提供决策支持信息。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备至少2年相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通表达与问题处理能力，有良好的团队协作意识、执行力以及较强的服务导向； 3、熟悉招商运作流程，掌握市场营销基础知识，了解光伏产业及国家相关政策，具有较高的市场敏锐度和开拓精神； 4、能接受长期出差安排。 【客户经理-岗位职责】： 1、为代理商提供业务支持与服务，实施管理与绩效考核，助力提升其运营能力； 2、监督代理商在经营过程中合规展业，推动销售目标及回款任务的完成； 3、负责代理商应收账款的跟进管理，以及光伏贷款逾期客户的催缴工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、拥有1年以上渠道合作相关经验，对渠道运作有一定理解，服务意识良好； 3、具备较强的沟通协调能力，学习能力强，富有合作精神； 4、可适应长期出差。

配合销售经理，开单，审单，善于沟通处理！

岗位职责: 1. 维护并深化客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 2. 开展市场调研与业务开拓，提升公司运营效能与市场份额。 3. 策划并参与商务交流活动，增强企业品牌影响力与行业竞争力。 4. 持续跟踪行业趋势及政策调整，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。 2. 学习能力强，工作积极主动且执行高效。 3. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 对市场动向敏感，能迅速适应变化的外部环境。

1、接待客户 2、促进交易 3、完成项目销售任务 4、适应出差 上班期间：9:00-18:00 薪资：3000底薪+1000绩效+提成

工作内容：属于市场部的跟单，需要整理客户资料录入接单及产品讲解，主要负责接单，跟客户沟通。 任职要求： 1，年龄18-25岁，（应届毕业生也可以）有无经验均可； 2，有相关工作经验者优先考虑，无经验者有培训，免费学习学医中医养生知识，免费考取证书 3，工作认真细心，责任心强，有上进心，未来想往管理层发展； 4，一周工作5天，八小时，周末双休，节假日均有休息！一经录用，免费提供住宿，一对一培训，不收取任何费用和押金； 5，丰富多彩的员工活动：员工聚会、节日晚会、爬山、唱K、泡温泉、漂流等等，表现突出者，公费出差和旅游的机会。 工作时间及福利： 1.八小时工作制，周未双休，享受国家法定休假日，不加 班 2.公司提供住宿，入职即可申请入住 3.薪资待遇：底薪＋提成＋奖金（提成20-300%，综合6K~ 20K以上)

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场开拓，重点开发与房地产相关的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约落地，确保实现预期的资源转化成果； 4.梳理每月主推楼盘的资源信息，保障数据完整性，支持团队业务顺利推进。 二、基本任职要求 1.有在江山地产或宇洋担任管理岗位的经历，熟悉房地产企业运作模式； 2.具备中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能有效推动异业合作实施； 4.结果导向，拥有较强的资源整合、渠道拓展及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪+绩效+提成+常规福利+多样奖金，综合收入10-15k； 2.单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3.公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪培训机会，另有入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等多项专属福利。