
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全;
2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准;
3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率;
4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率;
5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力;
3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。
有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳)
单休制
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。
2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。
3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。
4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。
5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。
2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。
4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。
5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务
2,按日、周、月节点推进生管计划,确保生产任务准时达成
3,制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责压铸设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与更新压铸产品的工艺指导卡,保障工艺参数准确执行
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范操作
任职要求:
1、年龄在35至45周岁之间
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,对模具结构有深入理解
机加班长-定向培养晋升机加经理
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。
2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。
3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。
4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。
5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。
6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。
7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。
8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。
9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。
10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
1.熟悉CNC机加工流程,具备处理生产现场异常问题的能力,
2.合理规划现场作业,保障客户交付时效,提升生产效率,
3.三年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
任职职责:
负责生产环节的统筹管理,确保生产计划按时保质保量完成,
主导车间质量体系的日常运行,重点处理现场异常问题,提升异常响应效率,
协同业务部门推进生产流程优化,保障各工序衔接顺畅,
持续推动产品质量与生产效率的双重提升,有投影仪组装经验者优先考虑。
岗位要求:
1.年龄25-43周岁;
2.具备1年以上生产主管相关工作经验;
3.熟练操作EXCEL等办公软件;
4.执行力强,具备良好的沟通与协调能力;
5.有团队合作精神,坚持原则,工作细致认真,能适应高强度作业。
生产管理
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职自动机设备,机械,生产,有生产管理经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间生产计划制定、任务分解与排期调度,确保产能匹配订单需求
2. 统筹物料采购跟进与到货协调,保障自动化检测设备生产所需零部件及时齐套
3. 全程监控生产进度与工艺执行,快速响应并解决机械装配、调试等环节异常问题
4. 严格监督生产过程质量与安全规范,推动精益生产落地,提升交付准时率与一次合格率
5. 协同工程、业务、采购等部门,优化生产流程,支持安规/环境/力学类检测仪器量产交付
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相关专业优先
2. 3-5年精密仪器或自动化设备制造企业车间管理经验
3. 熟练识读机械零件图、装配图及电气原理图,具备基础CAD识图能力
4. 具备较强跨部门沟通协调能力与现场执行力,责任心强,能适应制造业快节奏工作环境
5. ,年龄30-45岁,有检测仪器、试验机类产线管理经验者优先
装卸工包吃月结
1.招冷库装卸工
招装卸工:上班时间:8点--下午5.30,休息1.5小时,包午餐,周日休一天,可购买社保,年纪45岁以下,上班地点,韶关市武江区沐溪大道五洲汽配城附近(雪佳恋冷库),工资面议。
2.业务员:本公司招聘超市跑场业务(市区卖场),负责市区卖场巡店,对接门店负责人,做好产品陈列、补货、理货、排面整理;月休4天,可购买社保,有商超销售经验优先,勤快能跑店,有意联系!工资面议!
联系人:廖小姐 陈先生 联系电话:
兼职
【抖店兼职】
工作内容:线上协助抖店注册
年龄要求:18岁
薪资待遇:¥200
男女不限,有意私聊
➕
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
负责组织现场整个的生产工作,要求有一个月的实习期,执行力强,对工作任劳任怨,具备较强的抗压能力
8000-10000元/月
生产经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织、进度管控与现场协调,确保项目按计划高质量交付
2. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料资源,优化施工流程,提升人机料协同效率
3. 严格执行国家及行业质量、安全、环保规范,落实安全生产责任制,杜绝重大事故
4. 主导施工方案编制与技术交底,解决现场重大技术难题,保障结构与装修工程衔接顺畅
5. 配合商务、合约部门完成工期签证、过程资料归集及竣工验收工作
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进
任职要求:
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
市政工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。
2. 统筹调配项目所需资源,保障工程进度按计划推进。
3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况,确保项目平稳实施。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。
2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。
3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。
有高速改扩建经验者优先
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案
4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进
5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作
任职要求:
1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先
2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力
3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
焊接班组长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘韶关厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。