办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验
薪资4500～5500，年龄要求30至45岁，上班时间07:00，
负责办公室行政事务与人事管理工作，
同时承担食堂餐厅的服务与接待任务。
熟悉劳动用工相关法律法规，
熟练操作电脑办公软件，具备撰写各类办公文件的能力，
具有良好的职业礼仪素养和服务意识。
有餐饮服务及接待经验者优先考虑。
工作地点：叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。
内勤管理主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理行政费用预算/控制
岗位职责：
1.物资管理：负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。
2.设备与资产管理：协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。
3.文档与合同管理：
1）负责各类文件及单据（如采购单、入库单、领料单、报销凭证等）的整理、归档、保管与流转。
2）协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。
4.行政支持与协调：
1）参与制定酒店行政管理制度，并协助监督落实执行情况。
2）协助处理部门内部行政事务，包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。
3）对接外部供应商，协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。
5.成本控制：协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算，为成本管理提供依据，并提出可行的成本优化建议。
6.其他：
1）完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。
2）严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。
2.工作经验：具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先，熟悉酒店运作流程者优先。
3.技能要求：
1）熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
2）具备基本英文读写能力（可理解简单单据及邮件内容）者优先。
3）具备良好的沟通表达能力，能够与各部门及外部单位顺畅交流。
4）工作细致认真，责任心强，能准确处理各类数据与文档。
5）具备多任务处理能力，能合理规划工作顺序，确保按时高效完成任务。
6）学习能力强，适应力好，能快速融入工作环境。
4.性格积极主动，踏实肯干，具备服务意识和团队协作精神。
教学管理项目经理
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责：
1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。
2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。
3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。
4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。
5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。
任职要求：
1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。
2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。
3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。
4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。
5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验
薪资4500～5500，年龄要求30至45岁，上班时间07:00，主要承担办公室行政与人事管理工作，同时兼顾食堂餐厅的服务接待任务。熟悉劳动用工相关法律法规，熟练操作电脑办公软件，具备撰写各类办公文书的能力，注重职业礼仪，服务意识强。有餐饮服务及接待经验者优先考虑。工作地点：叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。
房产营销总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果；
2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持；
3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效；
4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题；
5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。
任职要求：
1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式；
2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务；
3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系；
4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动；
5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。
北海海城区黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生
区域销售总监
7000-10000元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售地推团队快消/零售产品推广经验商务谈判能力市场开发及维护
职位描述（岗位职责）：
1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在广西省酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。
2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。
3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。
4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。
5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。
任职要求：
1、年龄25-35岁
2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！
3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。
4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。
5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。
6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。
7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。
8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。
我们提供：
1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。
2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。
3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。
4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。
5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。
薪资结构：
底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议
要求：全职！全职！全职！
运营总监
1-1.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限高中及以上招商加盟面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康5人（含）以上地推团队
岗位职责：
1.与创始人共同制定市场发展战略，推动品牌成长与市场份额提升。
2.负责市场活动的策划与执行，包括线上线下推广，增强品牌曝光度和客户粘性。
3.分析市场趋势与竞争环境，为决策层提供精准的市场洞察和策略建议。
4.构建并维护与合作伙伴、媒体及关键意见领袖的良好关系，扩大品牌影响力。
任职要求：
1.拥有丰富的市场营销经验，具备成功的市场推广案例。
2.出色的领导能力，能够激励团队达成业绩目标，推动创新。
3.强大的战略规划能力，能够洞察市场动态，制定有效的市场策略。
4.优秀的沟通与谈判技巧，擅长跨部门协作，能有效整合资源。
酒吧直聘：各部门储备管理人员男女不限，18-30岁，组织能力强，善于沟通，敢于承担，有无
8000-9000元/月
行政经理经验不限高中及以上
酒吧直聘：各部门储备管理人员
男女不限，18-30岁，组织能力强，善于沟通，敢于承担，有无经验均可，愿同公司一起发展。公司会提供全套的培训，把合适的人放在合适的位置，人尽其才。
薪资待遇：底薪+部门管理提成+部门业绩提成+个人业绩提成+效益分红（月收入8000-20000元，月休四天）。
有意向在娱乐行业发展的可交换WX咨询！
婚恋主管/门店总监管
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责：
1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售环节与服务质量。
5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效率。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。
4、抗压性强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。
5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。
丰厚的个人提成奖励：付出即有回报。
高比例团队管理提成：共享团队发展成果。
超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。
合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩）
客房服务员
城市便捷酒店桂林两江四湖店招聘客房服务员，有相关工作经验者优先，
薪资面议，包吃住，节日福利，五险，年假，工龄奖，月休4天，联系电话
工作地址:桂林市象山区中山南路96号
2月17-24日需要超房大姐2人，12元/间
客房服务员
急单，有人想找长期的工作没？我这边酒店急找一个做酒店布草的大姐，在大瀑布酒店，拉布草的，待遇要面谈才得，上班时间还是比较好的，月休5-6天，上班时间9-17点这样。
酒店经理月结
招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了）
联系人：小邓
洗碗工1-2人月结
【急招】大碧头景区洗碗工 1名
薪资：2200元/月
月休6天，包吃住
✅ 要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可。
咨询/推荐：
杨女士
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。
2.从业经历五年以上，年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。
行政主管，董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责：
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求：
·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整）
·核心能力：
·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。
·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。
·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
人事行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责：
人事：
1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）；
2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理；
3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作；
4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）；
5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。
行政：
1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）；
2.负责公司行政制度的制定、执行及优化；
3.协助公司进行资质维护及相关材料准备；
4.配合管理层完成其他综合管理事务；
5.协助推进研发进度。
储备销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责团队日常运作管理，分解并推动达成业绩目标。
2. 带领团队开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。
3. 跟踪分析销售数据，制定并优化销售策略方案。
4. 策划并落实各类销售推广活动，提升品牌市场影响力。
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力与销售规划经验。
2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。
3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。
4. 适应高强度工作节奏，具备出色的协调组织能力。
食堂后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上配送员
食堂仓管员，07:00上班，负责食堂每日采购单的汇总及物资进出库的管理工作，根据实际运营需求，配合后厨与前厅完成相关服务支持。需熟练使用电脑进行台账登记，身体健康，能承担搬卸货物等体力工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重礼仪规范，服务意识强。有仓库管理或餐饮行业工作经验者优先考虑。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问（可兼职）
5000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况：
个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国
主营业务：
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款
2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度：
1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑
4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求
5、法律支持团队：携手中国Top10律所，以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势
工作内容：
1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高
2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压
薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起
福利制度：
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
接单文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
我们的工作内容：
1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通；
2.负责各类信息的传递与跟进落实；
3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。
我们需要你：
1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间；
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备；
3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。
我们能提供：
1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
广西区域经理
4000-9000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养较多外勤开城经验软件推广经验个人独立开拓市场能力团队建设及管理能力
办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公
面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试
岗位职责：
1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。
2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。
3. 客户关系维护：建立长期客户联系，定期跟进回访，为商家提供运营支持。
4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。
5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在行业中的影响力。
岗位要求：
1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。
2. 能力要求：
3. 具备良好沟通技巧，擅长客户洽谈与关系维系；
4. 拥有市场分析能力，能准确判断行业发展方向；
5. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。
薪资待遇：
底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k）
（收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可另议）
单休制，法定节假日正常休假
发展前景：行业需求旺盛，发展潜力大，职业上升通道宽广！
厨师长配菜/打荷
桂林大公馆酒店招聘岗位：中厨砧板主管1名任职要求：3年以上砧板工作经验，有管理经验优先薪资待遇：4000元/月工作地点：桂林市大公馆酒店，中隐路2号联系方式：（）
团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售管理能力领导能力
工作内容：
试用期无责底薪4000-6000
1、负责团队日常运营与管理，达成基础工作量化任务；
2、拆解并落实团队业绩目标，确保完成公司下达的各项指标；
3、统筹客户数据管理，带领成员开拓新客户，维护现有客户关系；
4、承担新成员的带教与培训职责。
工作要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历；
2、踏实肯干，具备积极的销售态度和职业热情；
3、执行力突出，结果导向意识强；
4、能依据部门销售目标制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业良好形象。
招聘人数：5人
人事行政专员
2000-5000元/月
行政专员大专及以上
福利待遇：
1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息；
2、五险；
3、节日福利；
岗位职责：
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理；
4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅；
5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放；
6、处理领导临时交代的相关事宜；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。
工程文员
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。
2. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。
3. 组织并安排各类会议，保障各项流程有序落实。
4. 接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。
5. 配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与协作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责，细致严谨，能妥善应对日常工作中突发状况。
4. 掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林渠道经理招聘在线招聘信息，主要招聘桂林销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
