湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

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基本要求： 1.坚决拥护中国共产党的领导； 2.性格开朗，热情主动，具备良好的人际交往能力和沟通技巧； 3.热心公益事业，愿意投身于服务社会弱势群体的工作； 4.具备大专及以上学历，社会工作、心理学、社会学等相关专业者优先； 5.熟练掌握常用办公软件，具备较强的文字撰写及档案管理能力； 6.工作执行力强，作风踏实，吃苦耐劳，责任心强； 7.有活动策划与执行相关经验者优先考虑； 8.持有社会工作职业资格证书者优先； 9.具备驾驶技能者优先。

岗位职责： 1、了解活动策划与执行的完整流程； 2、具备公关活动的创意构思及方案呈现能力； 3、拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关文案撰写（包括活动筹备与执行阶段所需文字内容），并参与提案工作； 4、依据客户实际需求设计系统化的活动策划方案； 5、参与项目的现场落地实施及合作供应商的沟通协调； 6、熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与展示； 市场策划活动执行活动策划

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1开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇及学校等场所的现场宣传与地推工作 2在各推广点提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助 3做好来院就诊患者的后续维护与跟进服务 4落实上级交办的各项任务与工作安排 五险一金，月休6天，享受法定节假日，保障底薪待遇

中国老龄化问题日益突出，50-80岁人群普遍面临牙齿困扰，直接影响日常饮食，看准这一趋势，我们诚邀您携手加入！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等场所开展便民服务； 2、驻点提供口腔健康咨询服务，解答潜在患者疑问，登记咨询信息并协助挂号，引导预约就诊。 任职要求： 1、学历不限，性别不限； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，为人真诚可信。 工作时间： 月休6天，每日工作时段为8:00-18:00（含2小时午休），具体安排可能结合季节及院区实际情况调整，以面试沟通为准。 薪资待遇： 入职即享带薪培训，前两个月无责任底薪3500-3000元/月，收入构成为底薪+提成+中餐补贴（四菜一汤），缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等。 医院直招，欢迎投递简历，符合条件者将电话联系安排面谈，谢谢！

1.开展市场推广活动，覆盖集贸市场、商超、社区、乡镇及学校等区域，通过摆展和地推形式进行宣传 2.在各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助 3.做好到院接受治疗患者的后续维护工作 4.落实上级交办的其他工作任务 五险一金，月休6天，享受法定节假日，保底工资

一、岗位职责 1.驻点指定社区，全面配合项目主管推进项目实施进程，确保各阶段任务高效执行与落地； 2.针对社区服务对象策划并组织实施小组活动、公益服务等项目，同步做好社区联络工作，确保活动内容与实际需求精准契合； 3.负责活动物资全流程管理，包括清点核对、登记归档，并依据活动安排将物资及时配送至对应社区； 4.对接宣传物料的设计与安装事宜，确保宣传内容符合活动要求；活动期间协助完成现场布置，保障场地按时准备就绪； 5.承担活动现场执行监督职责，动态跟进活动进展，快速响应突发情况，确保活动安全有序进行； 6.负责活动全过程运营工作，涵盖方案撰写、现场统筹、影像记录、短视频制作，以及后期新闻稿编写、微信公众号发布和台账资料归集整理； 7.汇总整理活动相关比价材料，如比价方案、合作协议、报价文件、会议纪要、询价函、发票等，确保资料齐全合规； 8.严格遵守工作规范，未经甲方许可不得在其他单位从事社区类兼职工作，按时保质保量完成本职任务。 二、任职要求 学历与证书：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历；或持有助理社工师及以上资格证书者，专业可适度放宽； 职业素养：热爱社区公共服务事业，具有较强的责任意识与服务使命感；耐心周到，擅长沟通协调，能够高效对接社区、合作机构等多方主体，具备良好的团队协作精神与文字表达能力； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握文档编辑与排版技能；具备基础平面设计能力，可独立完成简易宣传品设计；能操作摄影设备进行活动拍摄，并运用剪映等工具完成图片处理与视频剪辑； 其他要求：具备较强的应急处理能力和现场组织能力，适应驻点社区的工作模式，严守工作纪律。 三、福利待遇 用工形式：录用人员签订正式劳动合同，试用期两个月； 保障福利：按国家规定缴纳五险，享有法定节假日、带薪年休假等假期，实行双休制； 薪酬标准：薪酬待遇参照武汉市社工岗位工资标准执行； 发展空间：表现优秀者薪资可协商，公司提供明确的职业晋升通道与发展支持。

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本岗位为科创板上市公司超卓航科旗下全资子公司一-襄阳嘉德机械招聘。 岗位职责 1. 严格按照生产计划、工艺文件及二维图纸要求，独立完成联轴器（含球笼式万向联轴器等）内圆、外圆及长轴的磨削加工，精准识别并把控形位公差，确保加工件尺寸精度、圆度、同轴度及表面粗糙度完全符合质量标准。 2. 熟练操作万能外圆磨、内圆磨、工具磨等通用磨床，负责设备日常点检、润滑及基础维护保养，熟知设备参数、加工精度与性能，能及时排查轻微故障，保障设备正常运行及生产连续性。 3. 熟练运用卡尺、千分尺、内径量表等测量器具，严格执行首检、巡检制度，准确记录测量数据与生产质量信息，做好加工前原材料、工装夹具、刀具的检查与准备，确保产品可追溯性。 任职要求 1. 学历经验：初中及以上学历，2年及以上联轴器或同类机械零部件内、外圆磨削加工经验，能看懂一般二维图纸。 2. 实操技能：熟练掌握大平磨，能操作万能外圆磨、内圆磨、工具磨等通用磨床，擅长长轴磨削加工，可精准调整设备参数，确保加工精度符合图纸要求，有球笼式万向联轴器加工经验者优先。 3. 专业能力：熟练运用卡尺、千分尺、内径量表等测量器具，独立完成首件自检及过程质量控制。 4. 素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的动手能力、问题排查能力及数据记录能力，能适应工厂生产节奏，服从生产安排，遵守车间管理规定。 薪资福利 薪资范围：4K-7K/月（根据技能水平、工作经验面议）。 基础福利：五险、餐补、通勤班车。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

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社会兼职/学生兼职 1、学历不限，年龄16 - 48能踏实做事，包吃，法定节日有补助。2、能适应节奏和倒班工作，有较强抗压能力；3、有良好的沟通能力，亲和力及执行力，富有团队合作精神；做事有责任心和有晋升加薪意愿的优先考虑 薪资福利:15/小时（寒假过年能出勤优先，可轮休），包吃，法定节日有补助 工作地址:襄阳万达广场3楼

节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:襄阳东津民发广场4楼

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口腔健康朝阳产业，咿呀英博集团为口腔领域领先企业，全国拥有70家医院及门诊，武汉九家门店可就近分配。襄阳总店：樊城区长征路中医院对面咿呀口腔 薪资：前两个月保底3500，底薪+绩效+提成月均5~8K入职即缴五险一金，提供中餐。 工作时间：上午八点至下午六点中午休息2小时每月休息6天 【工作内容】 在公司周边的商超、社区、菜市场设置服务点，组织公益义诊活动。 为居民测量血压，开展免费口腔检查，普及口腔护理知识，派发小礼品。 收集客户联系方式，邀请其到店就诊，并进行后续电话跟进。客户到店后由专业咨询师与医生负责接诊并完成服务转化。 所邀约客户一年内产生的诊疗消费均计入个人业绩提成，入职即享一对一免费带教培训。 公司福利及其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国布局的口腔综合服务机构，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市设有66家连锁医疗机构，现有员工3000余人，年服务客户超120万人次。 2、福利待遇：享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等，依法缴纳五险一金，每月享有6-7天调休假期。 3、内部竞聘：公司建立完善的晋升通道与内部选拔机制，多数管理岗位优先面向内部员工开放竞聘

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职位名称：线下活动运营 工作地点：湖北省襄阳市（或其他） 所属部门：市场部/运营部/活动执行部 汇报对象：运营经理/市场总监 招聘人数：1-2人 一、岗位概述 本岗位主要承担公司各类会议、论坛、培训、发布会及线下沙龙等活动的策划与全流程运营管理。通过科学统筹资源、优化执行流程、提升参会者体验，确保每场活动高效落地并实现既定目标，助力品牌形象塑造与客户转化。 二、岗位职责 1.会议/活动策划 根据品牌传播、市场推广或客户培训需求，参与制定活动整体方案，涵盖主题设定、流程设计、预算管理及时间安排等内容。 设计兼具创意性与传播性的活动内容，增强吸引力，提高参与积极性。 2.供应商与资源整合 对接场地服务、搭建团队、物料供应、摄影摄像、主持及讲师等外部合作方，完成洽谈与协议签署。 统筹现场布置、设备调试与人员调度，保障活动各环节顺利实施。 3.会务流程管理 编制详细的执行计划表，明确分工与关键节点，推动项目按时推进。 负责从筹备、执行到收尾的全过程管控，确保活动高质、零差错呈现。 4.嘉宾与客户接待 统筹重要嘉宾的行程安排、住宿接待及相关服务，提供周到支持。 及时应对活动现场突发情况，快速响应客户需求，提升整体满意度。 5.数据整理与效果评估 汇总活动相关数据（如报名量、出席率、反馈意见、媒体曝光等），撰写总结报告。 评估活动成果，提炼经验并提出优化建议，为后续活动提供决策依据。 6.跨部门协作 与市场、销售、客服团队密切配合，确保信息互通、资源整合到位。 协助销售端开展客户邀约及会后跟进，促进转化效率提升。 三、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、会展管理、新闻传播、行政管理等相关专业优先。 具备1年以上会务运营、活动策划或项目协调经验；优秀应届毕业生可酌情考虑。 2.核心能力 了解会议及活动运作流程，具备独立策划与落地执行能力。 具备良好的沟通协调能力，能多线程处理任务，执行力强。 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word）、OA系统及CRM工具者优先。 3.素质要求 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受加班或短期出差。 注重细节，追求卓越，具备良好职业素养与服务意识。 富有创新思维，关注行业趋势与热点，善于融合新颖表达形式。 四、薪资待遇 薪资范围：面议（根据经验与能力） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补、团建活动等 发展空间：表现突出者可晋升为会务主管、活动运营经理、市场总监等职位 五、简历投递方式 请将个人简历发送至邮箱 邮件标题格式：“应聘会务运营+姓名” 加入我们，让每一场会议都成为难忘的精彩瞬间！ 如果你热衷于组织协调，擅长把控细节，乐于在快节奏中创造价值，这正是你施展才华的舞台！ 携手同行，共同打造高标准、高品质的品牌活动体验！

工作职责 1.组织并带领约10人团队落实公司下达的推广目标 2.配合上级完成集团管理层安排的各项任务 3.负责新员工的入职引导与业务带教 4.营造积极向上的团队氛围，激发成员正向工作态度 任职资格 1.具备管理约10人团队的实际经验 2.曾在相关领域获得销售业绩领先荣誉 3.对口腔服务行业具备一定理解与认知 4.具有良好的社会观察能力与综合素养