岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： a.店铺链接的上架，下架，日常活动的报名（报活动必须复核每条链接的利润） b.竟对商品的收集，反馈 c.对接美工完成店铺链接图片的优化以及更换 d.完成领导下达的其他工作任务 任职要求 1.学历大专及以上 2.会简单的PS 3.英语A级及以上 4.有速卖通运营经验优先

开发拉新意向顾客，维护转化成为购买产品的客户

团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。 2、设有绩效激励及丰厚年终奖，享有端午、中秋、生日等节日礼金福利。 3、公司提供住宿安排；定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）。 4、在职期间享带薪培训机会（包含集团统一拓展培训与线上课程），并有机会参与海外学习交流。 5、拥有公开透明的晋升机制，成长路径清晰，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位描述】： 1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程； 2、在主管指导下掌握公司运营基础知识，后期独立负责各部门运营管理，参与市场一线拓展及人员培训工作； 3、配合主管开展公司超市类业务的宣传与推广事宜； 【岗位要求】： 1、专业不限； 2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈进取心，目标感明确，对未来有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力； 【培训晋升制度】： 助理→组长→部门主管→部门经理

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的产品上架、编辑、优化及整体页面布局，统筹主账号的日常维护与排名提升； 2、通过阿里平台、Google等多渠道搜集行业热门关键词，构建专属词库，挖掘高转化询盘词汇，提升产品搜索排名与曝光效果，熟练掌握国际站推广运营操作； 3、全面管理公司国际站店铺的运营策略、规划与推广执行，提升产品曝光量与点击率，持续增加有效询盘数量； 4、精通数据统计与分析，评估关键词质量，制定精准的关键词优化方案；结合主推产品设计推广计划，合理配置橱窗、P4P等资源，高效获取目标客户询盘； 5、预判销售走势，统筹半托管模式下的补货安排、库存调配及发货节奏，确保库存与销售保持科学平衡； 我们对您的期望： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语口语交流能力，熟悉出口业务全流程； 2.熟练掌握阿里巴巴国际站半托管机制、P4P投放、橱窗设置及各类活动推广，对活动策划具有独到理解与实操经验； 3.性格积极乐观，沟通顺畅，逻辑思维清晰，责任心强，做事细致认真，学习能力强，富有团队精神与工作热情，能有效推动跨部门协作； 4.具备出色的沟通协调能力，能够快速响应并妥善处理客户咨询与订单相关问题； 5.熟练运用Excel进行数据分析，操作速度快，反应敏捷，擅长使用快捷键；目标导向明确，执行力强，具备优秀的表达能力和逻辑思维； 6.拥有2-3年电商运营经验，具备美容美发行业背景者优先录用； 7.综合薪资8-12K（能力优秀者可面议） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周（倡导高效工作，无加班文化） 8.缴纳广州养老、失业、医疗、工伤、生育保险，享受国家法定节假日、产假、婚假等福利，入职满1年享有5天带薪年假 9.提供下午茶、团队聚餐，年度组织省内或境外团建旅游

岗位职责： 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行内容评论互动及客户聊天回复，完成产品推广并识别潜在客户。 无责底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均薪资5000以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2.适应团队协作环境，主动参与集体配合与工作推进 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习新知识和掌握新技能 工作时间： 9:00~12:00 14:00~19:00 工作内容简单易上手，欢迎零基础人员及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，机会难得，欢迎咨询面试！ 现仅开放两个名额，有意向者请尽快联系～

协助运营寻找新品，竞品，做草图，评价等工作，以上工作有一定基础的优先录用

招聘 阿里地区藏餐 小吃师傅一名 一名墩子工想来的抓紧请联系一下。 联系号码☎ 地址：西藏阿里地区

招聘加油站收银员 加气员：2名 待 遇：工资面议，包吃包住。 要 求：高中及以上学历，能识字，普通话沟通无障碍。藏族要求阿里本地人。会基本电脑操作，有驾驶证优先。有一定收银工作经验。 工作地点：阿里地区噶尔县物流园 联系电话：

招 聘 准噶尔物业公司西后街项目部招聘电工一名，要求有低压或高压电工证，有物业维修经验，55岁左右（少数民族已招满），身体健康，政审合格，工资4500元，四班三运转，可在食堂吃饭，详细情况电话联系，

阿里地区，扎达县，装载机司机有没有，技术好的，有的话请联系，

需要14吨前四后八随车吊，车在阿地区过年不回家，24小时救援联系

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

工作内容: 1.‌账号维护‌：负责外贸平台（阿里巴巴，谷歌等）的日常运营，包括产品上架、信息更新、关键词优化及推广‌。 2.‌商品管理‌：监控产品价格、库存，定期更新页面，确保信息准确‌。 3.‌活动策划‌：报名官方促销活动，利用营销工具跟踪效果，提升曝光率‌。 4.‌询盘处理‌：及时回复客户咨询，解答疑问，提高客户满意度‌。 5.‌订单跟进‌：协助处理订单细节，跟踪生产进度，协调物流安排。 6.‌售后服务‌：处理退换货、投诉等，维护客户关系。 7.‌数据统计‌：分析流量、销售额等数据，制作报表并向上级汇报‌。 8.‌市场调研‌：收集竞争对手信息，制定销售策略，优化产品定价‌。 技能与要求 1.‌语言能力‌：需具备良好的外语阅读和写作能力（英语四级以上优先）‌。 2.‌细心负责‌：核对单证细节（如规格、价格），避免因错误导致损失‌。 3.‌学习能力‌：熟悉电商平台操作，能快速适应行业变化‌。

岗位职责： 3个阿里店铺：www.zhsuny.com.cnwww.zhsuny.cnwww.zhsuny.net 1、全面掌握公司自有平台阿里巴巴国际站等相关运营规范，配合外贸业务团队实现销售目标。 2、负责阿里巴巴国际站日常运营管理，涵盖产品发布、信息优化及周期性内容维护。 3、借助阿里巴巴后台、Google关键词等多渠道采集行业热门搜索词，构建专属词库，挖掘高转化精准询盘关键词。 4、制定并执行线上推广计划，推动网站流量增长与产品排名提升。 5、熟悉公司主营产品，实现平台端精准推广，控制投入成本，提升询盘有效性。 6、定期监控评估阿里巴巴推广成效，输出可落地的优化建议与调整策略。 7、运用各类互联网资源及网络媒介手段，扩大产品宣传覆盖面，增强官网曝光率。 8、协同美工完成主图与详情页设计，助力点击率及询盘转化率提升。 9、主导店铺自主营销活动及平台促销活动的策划、申报、执行，积极争取活动支持资源。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阿里巴巴国际站运营实操经验，熟知阿里体系店铺运作流程；或拥有跨境电商平台运营背景。 2、掌握运营基本操作流程，理解市场需求与推广逻辑。 3、具备良好职业操守，责任心强，积极进取，性格开朗，原则性强。 4、具备一定逻辑分析能力，对数据敏锐，善于进行数据分析。 5、工作严谨、细致、务实，拥有高度的责任意识与执行能力。 6、具备较强的沟通表达能力、文字总结能力，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、5天8小时工作制，上班时间8:30-12:0013:30-18:00。 2、享有参与各类专家课程学习的机会，以及与外部行业领先企业交流对接的平台。 3、办公场所位于写字楼，工作氛围融洽，同事关系友好。 4、每月组织羽毛球活动，享节假日福利、季度团建活动及海外旅游机会。 5、薪酬结构为底薪+提成，店铺运营表现优异者年薪15万以上可期。

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

今天明天 有没有工作有的话联系我

网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

月休4天，底薪＋全勤＋提成，管吃管住

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，保障商品品质与供应链高效运转； 2、负责门店日常管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、研判市场动向，调整商品组合，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈及售后服务事宜，维护品牌信誉，提升用户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域运营模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可依据运营数据优化策略方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

1、负责抖店后台运营，主要内容包括店铺运营相关指标提升、巨量千川、精选联盟等相关内容。 2、有1-3年以上抖店运营经验最佳，熟悉酒水、茶叶等食品行业优先。 3、合伙人模式加入公司最佳，充分分享抖店运营成果，按经营绩效付酬模式最佳。 4、资深抖店运营人员也可以兼职模式合作。具体可面谈。 5、工作方式、薪资等内容可面谈。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

工作内容 1.根据公司提供的客户名单，通过电话方式与客户进行友好沟通，清晰、准确地介绍公司微信公众号的价值与亮点，邀请客户关注公众号，没有任何销售行为，工作内容简单，平均3分钟一个关注。 薪资发放：综合薪资100元-500元/天，工资每三天结算一次，绝不拖欠。 -灵活便捷：工作时间相对灵活，可根据个人情况协商调整，兼顾工作与生活。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地执行； 2.跟进项目推进情况，保障运营目标顺利实现； 3.整理并分析相关数据，为运营决策提供依据； 4.配合团队持续优化运营工作流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及协作意识； 2.擅于沟通协调，准确传递运营相关信息； 3.热爱运营岗位，具备主动学习和探索精神； 4.适应快节奏工作环境，保持乐观进取心态。