1.制定课程方案 2.指导教师培训 3.具备责任感、担当意识及专业素养

1、岗位要求： ①20岁****，具备良好的沟通能力，性格亲切，易于相处。 ②工作认真负责，具有团队协作精神。 ③乐于与人交流，具备较强的服务意识。 2. 岗位工作内容： ①负责校区课程安排及上课时间提醒。 ②负责学员与教师考勤数据的统计与记录。 ③负责校区文创产品管理及环境卫生维护。 ④负责与客户对接，收集学习体验反馈。 ⑤参与部分招生渠道的宣传与推广工作。 ⑥完成其他相关行政事务。 3. 工作时间： ①每周一休息 ②周二至周日上班 上午9:00-12:00 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据实际课程安排调休

1、性别不限，年龄要求20至45岁。 2、具备良好语言表达能力，形象端正，普通话流利，反应灵敏。 3、对待客户积极主动，服务细致，拥有较强的交流互动能力； 4、工作踏实肯干，责任心强，遵守公司各项管理规定； 5、薪资待遇：2000-5000元，每月休息4天。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：待遇优厚。基础薪资加教学奖励、提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年评选一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿安排

岗位一：教育事业部总监（校长/副校长）1名 一、岗位职责： 1.协助校董/校长制定并实施学校的发展规划，确保学校教育、教学、科研等各项工作顺利进行。 2.负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、后勤管理等方面。 3.负责学校与政府、社会、企业等各方面的沟通与合作，提高学校的社会影响力。 4.负责学校师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。 5.完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，10年以上工作经验，熟悉中职学校或医学院校的整体情况。 2.具备清晰的工作思路和管理经验，能够独立处理各种问题。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与政府、社会、企业等各方面建立良好的合作关系。 4.具备较强的组织协调能力，能够有效地领导学校各部门开展工作。 5.思想品德修养好，在教师中有一定威望。具备良好的职业道德和敬业精神，能够全身心投入工作。 6.懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；具有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养。 优先条件： 1.取得校长任职资格培训合格证书，中职学校副校级管理岗位或高等院校刚退休人员优先。 2.具备丰富的教育、教学、科研等经验者优先。 3.具备较强的团队协作能力和领导能力者优先。 三、岗位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、餐补、员工体检。待遇优厚，具体薪酬待遇面议。 岗位二：市场营销总监 岗位职责: 1.统筹并执行市场营销和品牌营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2.分析市场趋势和营销渠道，为产品/服务推广提供支持； 3.制定营销方案，主导执行市场活动，增强客户信任和品牌认知，销售促单。 任职要求: 1.年龄：45岁以下，相关专业统招大专及以上学历； 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 3.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 4.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化；熟悉教育（学校）、医疗（医院）领域品牌营销者优先。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。 岗位三：培训科员 1、辅助本部门考试协调工作,做好与省（市）人力资源社会保障厅、考试院的沟通协调外联工作，为考试培训做好服务保障。 2、职业资格培训工作。组织、联系、开发各种职业资格证书考试和职业资格鉴定事项，为学生获取“双证书”创造条件。 3、组织举办相关专业的短期培训班及辅导班。制定培训班、辅导班的教学计划，安排授课教师,负责培训教学管理等保障工作。 4、外出谈判校企合作。开辟办学渠道，加强与有关高校、企业的合作，负责管理在我校设立的教学基地，协调有关部门提供教育教学资源，管理教学设施。 5、按照河北省语言文字培训测试中心要求，做好语言文字测试工作的辅助考核工作。 6、辅助本部门积极与省（市）考试院、人事等单位沟通、协调学校相关部门，引进社会考试。 7、完成校领导交办的其他工作任务。 8、有驾驶证，可以熟练开车 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检，具体薪资待遇面议 岗位四：人力资源专员/HRBP（暂停） 一、岗位职责 1.负责总部和下属单位的用人需求汇总。完成总部招聘与配置工作，同时为下属单位招聘工作提供支持。 2.公司和下属单位的培训体系搭建与指导，汇总培训计划，跟踪培训过程，评估培训效果，监测培训落实情况。 3.完成考勤统计、工资核算、社保申报、员工关系、人事档案整理等人力模块的具体事务性工作。 二、任职条件 1.*****，统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.三年以上招聘、培训方向经验，或有擅长优势模块； 3.熟悉人力资源各模块工作，有人力资源系统思维。具备专业知识和技能，职业操守和敬业精神佳；思路清晰，具有处理多任务能力，执行力、沟通协调能力和抗压能力强。 4.有大局观，接受多地点办公和内部轮岗，教育、医疗行业从业经历优先。 三、工作时间和福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日正常休； 2.五险一金、年休假； 3.单位食堂免费午餐； 4.员工年度体检。 5.市区免费班车。

岗位职责: 1.引导并监管学生的学习过程，保障其顺利完成既定学习目标； 2.制定并执行符合学生特点的学习方案与教学计划； 3.保持与学生、家长及教师团队的有效沟通，确保信息及时准确传达； 4.定期评估学生学业进展，根据实际情况优化调整学习安排； 5.持续改进教学流程，保障教学质量与实际成效的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.熟悉学习过程管理，能够规划并落实高效的学习策略； 3.有强烈的责任感和耐心，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时发现并解决学习障碍； 5.掌握相关专业技能，能依据学生个体差异提供针对性辅导。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或有相关教学经验者优先； 4. 可近期到岗

岗位职责 1、负责老学员的日常维护，提升客户满意度，推动课程消耗 2、持续优化一对一服务口碑，助力转介绍新学员增长 3、搭建客户电子档案体系，落实后续辅导与服务的监督及跟进 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先 2、熟悉K12学科内容，具备基础学科分析能力，熟练使用办公软件 3、具备良好的服务意识

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀及节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

邢台桥东塔林附近餐厅招聘◆优秀服务员◆配菜◆洗碗工◆小时工电话：

招一名空调风管安装大工 岗位职责： 1.负责空调通风系统风管的现场测量、下料、制作与安装作业 2.独立完成风管系统密封性检测、支架固定及与设备接口对接工作 3. 对既有通风系统进行故障诊断、维修保养及局部改造施工 4.严格按施工图纸及暖通安装规范操作，确保风量平衡与运行效率 5.配合项目经理完成现场安全交底、工完场清及验收资料整理 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，能独立承担大工职责 2. 熟悉镀锌钢板、酚醛复合板等常用风管材料特性及连接工艺 3. 持有登高作业证、焊工证或制冷设备安装修理相关证书者优先 4. 身体健康，适应高空、狭小空间及阶段性加班作业环境 5.工作认真负责，具备基本识图能力与团队协作意识

邢台市威县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

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【教育行业诚聘 · 教育顾问/储备管理岗】 我们致力于为学员及家庭提供专业化的教育规划服务，现面向社会诚邀有责任感、具发展潜力的优秀人才加入，携手助力学生成长，共促教育事业进步。 ???? 岗位职责 1. 教育咨询服务：与学生及家长进行深入交流，准确把握教育需求，制定个性化课程规划与学习提升方案。 2. 学员关系维护：全程跟踪学员学习进展，及时解答家长疑问，构建稳定、互信的长期服务关系。 3. 储备管理培养：参与为期2个月的带薪储备培养计划，考核通过后晋升管理岗位，承担团队运营工作，涵盖流程优化、日常行政、团队建设与员工指导等职责。 ???? 任职要求 • 欢迎应届毕业生报名，专业不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 • 形象端正，行为得体，拥有良好的语言表达与实际问题处理能力 • 具备团队合作精神，能适应教育行业的日常工作节奏与服务要求 ???? 薪资福利 • 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终利润分享，综合月收入6000元以上，收入上不封顶 • 保障体系：五险一金+单位缴纳团体险+补充医疗保障（覆盖门诊、住院、意外及购药） • 生活福利：免费提供两室或三室一厅住宿；员工子女可免费参加本机构全部课程 • 假期福利：每月休息4天+7天高温假期+18至22天带薪年休假 • 职业发展：配备系统化岗前培训，设立明确的管理岗位晋升路径，支持个人长期职业成长 ???? 应聘方式：请添加微信 ********** 提交简历或了解更多信息 我们期待有实力、有热忱的你加入团队，共同深耕教育领域，实现个人价值与组织发展的双赢。

与家长及学生交流课程相关事项。

1.负责校区排课消课 2.前台接待 3.老师沟通 4.主任安排的其他工作 特别说明:能接受晚班以及周末上班

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1、全面负责学员的日常学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥组织协调的核心作用；统筹安排课程课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实入学注册流程，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善安抚学员与家长情绪，及时处理投诉并跟进解决。 4、保持与学生的有效互动，收集学习反馈，并第一时间向相关职能部门传递信息。 5、对学生进行全方位学习指导，及时发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期开展跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度踏实认真。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅，擅长与学生及家长建立良性沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日业绩抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司重视人才培养，提供清晰的职业晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中共同助力企业高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有归属感与成长惊喜，广纳英才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

1、热爱传统文化与儒释道文化； 2、能单独运营文化产业项目优先； 3、发展方向：合伙人-分公司负责人-股东； 我集团主营：传统文化及文化产业、中医、智慧农业。欢迎有缘人士加入我们，共创辉煌。

邢台市D舞灵魂舞蹈艺术学校招聘 街舞助教5名 1. 性别不限，年龄18-23岁 2. 热爱儿童教育，富有耐心与责任心 3. 具备良好的肢体协调能力及音乐节奏感，热爱街舞文化 4. 学校提供系统化培训与职业发展通道 5. 拥有hiphop、jazz、breaking学习或实践经历者优先，学前教育或舞蹈相关专业背景优先，无基础但符合条件者亦可报名 我们期待有实力、有激情的你加入团队！ 表现优异者将有机会成为学校合伙人。 应聘电话：***********

岗位职责： 1、主导初中数学课程内容的开发与迭代，保障教学内容契合教育规范及学生实际需求； 2、统筹教研团队运作，规划教研实施方案，带领成员推进教学研究与模式创新； 3、汇总并评估教学过程中的反馈信息，持续优化授课方式与课程体系，增强学习成效； 4、协同产品技术团队，将前沿教育理念整合至教学工具与资源建设中； 5、策划并实施教师培训活动与教学交流会议，促进团队专业能力整体提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育相关专业背景，具备扎实的初中数学教学实践经验； 2、掌握初中数学课程标准与考试命题方向，拥有突出的课程架构与研发实力； 3、有团队管理经历，善于激发成员潜力并高效调配工作资源； 4、具备良好的沟通协作能力，能应对复杂教育场景中的各类挑战； 5、热衷于教育行业，深入理解在线教育发展态势，乐于突破现状并推动变革。

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学品质稳定达标； 2.通过多元化渠道开展课程推广与招生工作，拓展潜在学员资源； 3.为学员提供专业化的学习规划建议及课程选报指导服务； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员保持互动交流，收集意见信息，第一时间响应并处理学习中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员顺畅交流并建立信任关系； 2.拥有较强的自我激励意识和独立作业能力，能在压力环境下持续高效工作； 3.对在线教育领域抱有高度热情，具备快速适应能力并积极参与课程优化与推进； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员解决学习难题具有强烈责任感与积极性。

岗位职责: 1.为学员提供职业方向指导，协助其清晰定位职业发展目标 2.深入交流了解学员兴趣与实际需求，给予针对性的发展建议 3.支持学员规划职业路径，持续跟踪学习成效与职业成长情况 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学员建立信任关系 2.熟悉职业发展理论并具备实践经验，能提供切实可行的规划指导 3.拥有较强的统筹协调与应变能力，可有效协助学员解决职业难题

工作内容 1、承担英语学科教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2、配合参与校方组织的相关教学活动，助力机构形象建设 3、定期向家长反馈学生学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生课堂积极性 2、拥有良好的人际沟通能力，能顺畅开展师生及家校互动 3、富有责任感与耐心，能营造亲切、规范的教学氛围

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量并提升学员学习体验 2、积极参与校内教育教学活动，助力提升机构教学口碑与社会认可度 3、定期向家长反馈学生学习情况，促进家校之间的有效互动与协作 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课功底，善于调动学生课堂参与积极性 2、具备较强的沟通表达能力，能与学员及家长保持顺畅沟通 3、富有责任感和耐心，能营造亲切、规范的教学氛围

招聘 本科以上大学生 来家里补课，给5年级孩子补，主要补数学和英语 一天120，一天6个小时 要求有责任心，能专心哄着他学习的优先 身边有合适的麻烦推荐下吧！ 地址:南宫市凤城雅筑小区 电话:(同步)

校长岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并落实校区发展计划，确保业绩目标达成。 2、组建并培养高效团队，推动人才成长与团队建设。 3、统筹校区经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、制定并推行校区各项运营管理制度，保障工作有序开展。 任职要求： 1、具备培训学校校长工作经验，2年以上管理经历，了解教培行业市场动态； 2、累计五年以上教育培训领域从业经验，其中至少三年从事综合性管理工作； 3、年龄******，形象良好，性格开朗，善于沟通交流，具备较强亲和力及组织协调能力； 4、具备团队协作意识，能吃苦耐劳，适应较高强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养与团队管理能力，擅长沟通与资源整合，有志于在教育行业长期深耕。

岗位职责： 1、承担小学英语学科教学任务，调动学生课堂参与积极性； 2、根据学生特点制定教学方案，独立完成教案与课件制作； 3、定期召开家长沟通会，反馈学生阶段性学习情况； 4、积极参与教研活动，交流授课心得，协同优化教学水平； 5、跟踪学生学习表现，适时优化授课方法与节奏。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任意识和细致耐心； 2、英语表达流利，语音规范，具备全英文授课沟通能力； 3、擅长课堂组织与师生互动，营造高效学习氛围； 4、有相关英语授课经验者优先考虑； 5、能配合弹性工作时间，确保教学效果稳定达标。

一、岗位职责 政策研究与落地：深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态，制定符合政策导向的教学与备考策略，确保政策红利精准转化为教学成果。 教学教研统筹：主导教学体系搭建与优化，负责课程研发、教学方法创新及教研活动组织，提升整体教学质量与学员升学竞争力。 团队管理与培养：带领教学、教研团队开展工作，制定团队目标与考核机制，负责教师梯队建设、专业能力培训及日常管理，激发团队战斗力。 战略规划与执行：基于对职业教育行业发展趋势的判断，制定团队中长期发展规划，统筹资源落地执行，带领团队达成升学、教研等核心业绩指标。 日常运营管理：统筹教学场地、师资调配等日常教学运营工作，协调内外部资源，保障教学工作高效有序开展。 二、任职要求 年龄与性别：35周岁以上，男女不限。 政策与专业能力： 深度熟悉河北高职单招政策与职教高考政策，有政策解读与落地实践经验。 具备扎实的职业教育教学功底，精通职教领域教学规律与教研方法，有课程研发或教学改革成功案例者优先。 管理经验：拥有3年以上职业教育行业团队管理经验，具备带领团队完成教学、升学等目标的实战经历，擅长团队激励与人才培养。 行业视野：对职业教育未来发展趋势（如职教高考、产教融合等）有深刻认知，能结合行业动态调整团队发展方向，具备战略思维与决策能力。 综合素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，责任心强，能适应石家庄、邯郸两地工作调配。 三、工作地点 主要工作地：石家庄 次要工作地：邯郸 四、薪酬福利 薪酬待遇：薪酬水平与个人能力、过往业绩挂钩，具体面议。 福利待遇： 社会保障：入职即缴纳五险，保障员工基础权益。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 节日福利：覆盖春节、中秋、端午等传统节日及员工生日福利。 职业发展：提供清晰的职位晋升通道与专业培训机会，助力个人成长。