招聘地推业务员/地采业务员 工作地点：滕州市 般果集采平台——本地水果集采供应链平台 提供新鲜水果批发、线上下单、线下提货 客户群体：水果店、超市、便利店，只要吃水果蔬菜，都是我们的顾客 ⸻ 招聘岗位：地推业务员（全职/兼职均可） 工作内容： • 扫街拜访水果店、超市，推广般果平台，以及各行各业实体店老板 • 拉微信群，指导店主认证小程序 • 维护客户关系，推动下单 ⸻ 薪资待遇 • 高提成业务员线上下单，单件额度满20元一件的水果蔬菜，一件提成一块。 20元一件，以下的水果蔬菜，提成五毛一件 10元一件，以下的水果蔬菜，提成两毛一件 • 月均收入6000–9000+，上不封顶 • 晋升空间：业务员→片区主管→城市经理 ⸻ 我们需要你 •年龄30–45岁，男女不限 • 性格外向，沟通能力强 • 有销售/快消/保险/饮料业务，必须有经验者 • 能吃苦耐劳，愿意多挣钱 .可兼职 ⸻ 福利亮点 • 公司提供培训，手把手教你拿单 • 多劳多得，月入过万不是梦

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成 2. 与客户保持良好互动，持续提供优质的后续服务支持 3. 具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至问题闭环 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2. 诚实守信，充满热情，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度 3. 主动进取，热衷销售工作，愿意迎接高收入挑战 工作时间：上午8：30－12：00 下午13：00－17:30 不定时组织下午茶活动

一、岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动对接客户并维护关系，快速响应客户咨询，推动成交转化 3、为人乐观积极，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天，周日固定休假，享受节日福利 2、无责任底薪2500元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

主要 车销，拍照， 年龄 18—45岁， 需要 会开车，C证， 工作时间 8点—19点， 工资 底薪加提成

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

负责公司产品推广，维护客户，跟踪发货，售后

工作内容: 主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求: 需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下： 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

安装监控射像头的有没有？。

招聘危险品驾驶员两名，拉丙烷跑东北，路熟，有经验者联系

找裁剪房打杂工一名一点不会也可以

招裁剪学员，有意者联系电话

民主小学对面找开片窝边帮忙电话

招聘销售人员若干 工作内容:视频号运营 ，会玩视频号 薪资:待遇6千到1万 上不封顶 要求: 18岁~35周岁，接受小白 入职有专人绑带 工作地点:新都大丰 有意向请联系李经理

因公司业务发展需要，急招业务员2名 一、任职要求 专科及以上学历，有相关工作经验者优先录用。 二、薪资福利 1. 薪资：底薪3000元+业绩提成； ​ 2. 福利：周末双休，缴纳五险。 三、工作地点 四平市启迪大厦。 有意者请联系：岳女士

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，为客户提供专业咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣讲工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户保持良好互动； 3、开展商务洽谈，推动业务顺利成交； 4、协助客户解决企业涉税事项，提供专业化服务与优化建议； 5、与客户建立稳定长期的合作关系，定期回访维护，提高客户满意度； 6、持续服务老客户，依靠专业能力与优质口碑实现稳定转化。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或财会类专业者可适当放宽条件） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；敢于追求高收入！ 3、有相关行业销售经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪4k+高比例提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度绩效奖金+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能提升培训、专业领域知识学习。 3、不定期组织员工出游、享受年假及超长春节假期。 工作时间：工作日 9:00-18:00 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询在内的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，以人才培养为核心战略，入职即享系统化职业培训，主要包含三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3-6个月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6-9个月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9-12个月） -----零起点三年成长路径，打造销售精英/销售副总经理

岗位职责: 1、利用公司提供的资源，为客户提供专业咨询服务；负责公司业务（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及板块内容的讲解与宣导； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式保持客户联系； 3、开展商务洽谈，推动业务合作达成； 4、协助客户处理企业税务相关事务，提供专业化服务与优化建议； 5、与客户建立长期稳定的合作关系，定期回访维护，提高客户满意度； 6、持续服务老客户，依托专业能力与良好信誉提升复购与转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或会计类专业者可适度放宽条件） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；敢于追求高收入！ 3、有同行销售经验者优先考虑； 福利待遇: 1、无责任底薪4k+高比例提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度奖励+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能训练、专业领域培训。 3、不定期组织员工出游、享受年假、以及超长春节休假。 工作时间: 工作日 9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，一家专注于为中小企业提供税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等综合服务的一站式企业服务平台。 作为新兴的互联网财税服务机构，公司坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，以人才培育为核心战略，入职即享系统化职业成长培训，涵盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力提升（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理研修课程（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点三年成长路径，成就销售精英/销售副总经理

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，提供专业化的咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣导工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户保持良好互动； 3、开展商务洽谈，推动业务顺利签约； 4、协助客户解决企业涉税难题，输出专业化服务建议与优化方案； 5、与客户构建长期稳定的合作关系，定期回访维护，持续提升客户满意度； 6、深耕现有客户资源，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或财会类专业者条件可适当放宽） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与服务意识；敢于追求高收入目标！ 3、具有相关行业销售经验者优先考虑； 福利待遇: 1、无责任底薪4k+高额提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度奖金+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能提升培训、专业领域知识课程。 3、不定期组织员工旅游、享受年假及超长春节假期。 工作时间: 工作日 9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，专注为中小企业打造涵盖税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询在内的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司坚持“共担、共创、共享”的发展理念，将人才培养视为核心战略。入职即享系统化职业成长培训，主要覆盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点起步，三年成长为销售精英/销售副总经理

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验优先考虑 1. 推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2. 熟悉产品性能及客户实际需求，提供专业化的销售支持与定制方案； 3. 开发新客户资源，持续维护客户关系，提升市场覆盖范围； 4. 汇总行业市场信息，跟踪竞争态势，为优化产品策略提供参考； 5. 定期反馈销售情况，协助制定并执行销售规划与目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2. 熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业从业经历者优先； 3. 市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5. 为人诚实守信，具备良好的职业操守和协作精神。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的优秀人才，实现企业与员工的双赢成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，在基本薪资之外，当公司营业额达到既定目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力和归属感。 选择我们的理由： 5、公司正处于快速发展阶段，市场机会丰富，盈利模式稳定；若你以收入增长为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高于同行2-3倍； 6、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时设定高标准要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩突破可能，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予全程支持，帮助员工实现快速成长与收入跃升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通谈判能力； 2、具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、须具备大专及以上学历； 5、拥有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘真实需求，提供匹配的产品与服务方案； 4、保持常态化客户联系，定期回访，维护良好客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作以任务为导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，不接受者请勿扰； 3、缺乏赚钱动力、只想混日子者请绕行，此类人员无法适应本岗位节奏，也无法长期留存。

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

销售专员，客服专员维护客户开拓市场有无销售经验均可，岗位福利早八晚六，缴纳社保，月休四天。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

需要业务员拨打电话联系客户

招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

岗位职责： 1.负责解答关于工伤及维权等相关法律问题。 2.与客户建立良好的联系，做好后期客户服务。 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售经验者优先; 2.忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神; 3.积极主动，热爱销售、喜欢挑战高薪; 工作时间：上午8：30－12：00  下午13：00－17:30 不定时下午茶