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1、负责短视频真人出镜口播录制，无需原创高深内容，团队提供完整文稿、台词、素材脚本； 2、按照统一拍摄要求完成视频录制、表情自然、语速平稳，配合简单重录、微调； 3、镜头表现力强，气质端正沉稳， 4、配合账号日常更新节奏，稳定出片，不拖延、不敷衍； 5、无需直播、无需露大面积妆容、无需才艺，纯静态录屏口播为主。 6 时间自由，可兼职

1.负责新媒体平台 （抖音、视频号等） 的图文内容发 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供) 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

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岗位职责 1. 负责所辖SAP、ERP系统模块的日常运行维护与技术支持； 2. 收集并分析业务部门需求，梳理相关业务流程，提出可行的系统解决方案； 3. 根据业务需求进行系统配置，设计系统原型，绘制业务流程图，撰写需求文档； 4. 参与SAP系统的实施全过程，编制操作指导手册，并对最终用户开展培训； 5. 完成与SAP系统相关的其他工作任务。 岗位要求 1. 具备3-5年SAP、ERP软件FICO/MM/PP/SD/TR/MDG/DRC模块实施或运维经验，曾主导或参与过相关模块的上线项目；熟悉SAP产品设计逻辑及数据结构； 2. 具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 3. 本科及以上学历； 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 5. 能够接受海外出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、补充医疗保险

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手软！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收益快！入门快，晋升快，专人指导，轻松开单 岗位职责: 1. 根据公司提供的信息，通过电话或微信向客户解答工伤相关问题并进行专业说明。 2. 整理收集伤者资料，协助判断服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速上手。 2. 提供带薪培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日照常休息，依法缴纳五险，杜绝加班、杜绝加班、杜绝加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

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招工招工。招一名工人。县医院附近。要求。 乐观大度。积极向上。 年龄25~45，联系电话。微信同步。工资面议。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘：25～55岁，上班时间上午8:00-10:30半天固定时间班，其余时间可自主支配！津贴底薪+佣金+医疗保障+养老金+双休日[胜利]+管理津贴[握手]+专业培训[拳头]+季度奖[咖啡]+年终奖[咖啡]+销售津贴[胜利]+免费旅游[胜利]，感谢积极自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]！！[玫瑰]高中以上学历[玫瑰]大专及以上学历优先[玫瑰][爱心]大专学历800元补贴[爱心]本科学历1600元补贴[玫瑰]五天学习，无投入管午餐时间：～地点：滕州市美铭广场B座904室名额有限：

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

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