岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 不绕弯子，活动支持预付经费保障！！！ 预付金额范围500-20000元，可签订预约协议， 你能承接多大规模的活动就申报多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题线上活动， 同时开展新生初入大学感受分享与关爱留守儿童相结合的公益项目。 现面向各高校招募项目负责人，独立承办活动落地执行！！！！ 1.不要认为学校无法开展——只要有意愿，就没有办不成的活动， 现已有多位老师参与合作，你还在犹豫什么？ 是主动争取主办权，还是被动等待分配任务，沦为无偿协助者？ 2.清醒一点，你不做自然有人做， 当你在校园里看到同类活动火热进行时，别后悔当初没有出手承接，机会要靠自己争取！ 福利待遇： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使聘书、社会实践证明、实习证明及15小时以上志愿时长认定； 基金会专项补贴每场可达1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

工作职责： 1、协助开展军事国际垂直领域作者的分层管理，针对优质创作者进行精准发掘与培育 2、跟进军事国际类内容数据波动，配合调整运营方案，引导核心作者内容产出 3、负责领域内热点追踪及相关专题运营，统筹突发或预判性热点事件的策划与执行 4、开展垂直领域定向内容及作者巡查，保障内容品质与整体风格统一 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，有军事相关背景者优先 2、日常关注社会热点，对军事、时政等领域的动态变化具有敏锐洞察 3、熟练使用PS等工具，具备独立完成基础海报设计能力者更佳 4、具备良好的数据意识，拥有一定的数据解读与信息挖掘能力 5、性格稳重踏实，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制锻炼方案，并推动计划有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升个人技能水平 二、任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.优先考虑/破格录用条件：拥有校园社团经历或校外实习经验，具备销售相关工作经验者。 三、大平台有保障 实行按次付费模式，重塑健身体验新方式。 在福州、厦门、广州三地拥有50+门店，全面覆盖三地主城区 平台注册会员超120万丨专职教练超1000人丨年服务用户超500万人次 四、行业领先的福利保障： 五险、带薪年假、优秀培训基金、参与健体健美赛事专项激励等多项福利 五、完善的人才培养体系及晋升空间 管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容策划及发布执行。 2.跟踪社群活跃情况，结合数据反馈调整并优化运营方案。 3.与社群用户保持积极互动，增强用户粘性与参与热情。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.热爱社群运营工作，熟练使用各类社交平台工具。 3.拥有较强的自主学习与适应能力，能迅速融入新环境并开展工作。

[工作内容] 协助学校开展招生工作，接待来访学生并解答相关咨询问题，学历不限 [休假制度] 每月享有4至5天休息，享受法定节假日及寒暑假 [岗位要求] ******，性格外向积极，有客服或销售工作经验者可适当放宽条件

1、通过对话洞察客户真实需求，而非机械式的话术堆砌； 2、将产品自然融入成为问题的解答，而非强行推荐； 3、让客户感受到你是来提供价值的，不是单纯为了成交（当然，结果自然会带来回报） 期待你具备： 能捕捉言外之意，接得住潜台词和隐藏情绪； 共情力如同专业心理咨询师，却始终保持轻松幽默的心态； 相信“成交”是彼此认同后的自然握手，而非单方面的胜利 经验？有当然好！没有也没关系——我们安排导师1对1全程带教！ 加入后你会看到： 1、团队常态：彼此交流“怎样更自然地让客户认可产品”； 2、产品本就有魅力，你只需帮它链接到对的人； 3、老板喜欢发红包实打实激励，下午茶更是家常便饭。 简单来说： 如果常被夸“特别懂沟通”，这或许就是为你量身定制的机会； 如果你反感传统销售模式，却对“实现共赢”充满热情——欢迎一起来改变规则！！

黄 西藏阿里乡麦堡蛋糕招聘 烘焙师数名 8000-10000 烘焙中工数名 收银员数名 工资6000-9000 月休2 天 联系电话：

诚招电气工程师

一天临时电工，配合充电桩配件更换，无经验也可以，我方提供技术支持

餐厅招服务员、收银员、厨房厨工，工资面谈，联系电话，男女都可以，要求过年不**家，普通话好的，勤快踏实，要长期干的！！！短期勿扰，有工作经验最好！！

阿里地区改则县找一名40吨吊车司机，有想法的联系，

招运营助理专员 电商助理 负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播带货任务，保障直播流程顺畅高效 2.管理直播间互动秩序，提升观众参与体验 3.协同解决直播期间的技术问题，确保播出效果稳定 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员高效协作 2.适应能力强，可迅速应对各类突发情况 3.熟悉直播行业基本运作，能在直播中提供有力支持

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

岗位职责： 1、负责直播间日常管理，保证正常开播。 2、负责宝贝上下架，直播中协助效果。 3、配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间氛围。 岗位要求： 1、对网络直播平台感兴趣。 2、团队精神强，集体利益为中心。 3、学习能力强，快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 无责底薪、提成直播间销量分成。 五险一金大小周早九晚六

你们谁想干活的，这个电话号码，打个电话吗？

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

这种工作会议的人员的话，马上联系一下，工资一个月一个月算

长骏检车站招人啦！！！需要一名登录员或外检员，做事认真，稳重，干练，学历大专及以上，电话：

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

招聘：运营 薪资：2000-3000 经验：经验不限 学历：学历不限 运营助理，用小红书、、快手等账号来找精准客户

岗位职责 1、负责社交平台活动的方案策划、执行推进、数据分析、复盘总结及优化迭代，对活动营收结果负责； 2、负责日常活动的上线配置，并基于数据反馈持续优化各运营环节； 3、结合产品版本更新、运营周期及节日节点，统筹规划产品内活动排期与节奏； 4、跟踪并分析竞品活动运营策略，整合行业动态信息，及时调整自身活动方向与策略； 5、深入洞察用户需求，收集有效用户反馈，推动产品功能与活动玩法的协同优化； 6、对接研发团队资源，确保活动策划与调整高效落地；合理配置奖励机制，提升活动投入产出效率； 7、监控并分析产品整体活动表现与商业化数据，预判趋势及活动影响，根据活动或产品不同阶段的数据表现，独立提出优化方案并组织实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上社交或游戏类活动运营经验者优先； 2、有泛娱乐语音直播或游戏项目运营经验者优先； 3、具备优秀的文案撰写能力与沟通协作能力，执行力强，责任心强，善于学习与归纳总结； 4、学习能力突出，工作积极主动，态度认真，作风诚实严谨。 期待你的加入，让我们携手共进，共创未来！

职位描述： 我们正在寻找一位认真细致、责任心强的运营助理，协助运营团队完成电商店铺的日常管理、数据整理及跨部门协调工作。如果你热爱电商行业，工作有条理、执行力强，期待你的加入！ --- 主要工作内容： -负责店铺日常巡查、商品链接核对及信息表格录入 -处理差评反馈、异常订单等运营突发情况 -维护并更新各类运营数据报表（日报/周报/月报） -配合客服、仓储、产品等团队处理协作事项 -跟进新品发布流程，协助完成活动提报与商品上架 --- 我们希望你： -大专及以上学历，具备电商相关工作经验者优先 -工作耐心细致，逻辑清晰，能高效处理常规性任务 -具备良好的沟通能力与团队合作精神 -熟悉千牛、聚水潭、飞书等常用办公工具 -有责任感，能够适应快节奏的工作氛围 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险（入职即办理）； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派培训机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等； 办公地点：厦门集美区软件园三期B区B09栋

工作内容：（不限经验，新手可入职） 前期主要协助主管完成运营单处理，负责套餐开通与续费、宽带业务办理，并学习5G运营模块及运营管理相关知识，逐步掌握公司管理流程。 薪资待遇： 1.底薪4000元+1500元绩效，综合收入5500-7000元 2.免费提供住宿，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 3.工作时间：早上8:30至下午6:00，中午休息两小时，每周上六休一 岗位要求： 1、做事认真负责，性格乐观开朗 2、具备主动学习的意识和积极向上的态度 3、对待工作有责任心，保持良好职业心态

1、性格积极乐观，处事利落，具备出色的交流技巧与统筹协调能力 2、无需相关经验，愿意从基础岗位开始学习成长 3、擅长团队配合，能快速融入集体工作氛围 4、品行端正，富有热情，行动力强 薪资待遇： 1、3.5K-5k（具体面谈）+1000补贴+1500绩效 2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房 3、推行内部优先晋升制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与对接，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，积累管理知识 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进任务执行 2.能适应高强度工作节奏，勇于应对各项挑战 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现 晋升方向： 1、公司内部运营岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面