岗位职责： 1.依据提供的教学材料完成授课任务； 2.工作时间需配合整体安排； 3.时间安排灵活，可自主协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够合理规划工作时间，适应高效的工作节奏； 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有志于在教育行业持续发展。 岗位福利： 1.提供绩效奖金及各项补贴； 2.公司定期开展团建活动及旅游安排。 欢迎加入我们的团队。

1、需具备全日制本科或以上学历，专业方向为书法相关领域； 2、具有1年以上教学工作经验，有素质教育领域经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的美术基础，掌握系统的专业知识体系； 4、喜爱儿童，熟悉儿童心理发展及相关心理学知识； 5、普通话表达规范，沟通能力强，形象气质符合现代审美； 6、对教育事业有热情，认同柏艺的教学理念与价值追求；

状元教育成立于2001年，是武汉市专注小初高课外辅导的知名品牌，秉持个性化教育理念，致力于为中小学生提供高品质的教育资源与多元化的教学服务，涵盖1对1辅导、精品小班课、封闭式集训营、单词特训营、游学项目及定制化学习方案。 目前在武汉三镇设有16家教学点，企业正处于快速发展阶段，现面向社会招聘全职初中及高中语文/英语/数学教师，高中物理/化学/政治/历史教师，以及储备管理人才，诚邀您加入我们，共同打造专业化、个性化的教育新高度！ 【岗位职责】： 1．根据学生个体差异，实施针对性的教学授课。 2．结合教学进度，分阶段安排测评，跟踪并评估学生的学习成果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨与集体备课。 4．积极参加公司组织的各项团队建设与集体事务。 5．完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识功底和良好的课堂教学能力。 3、持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。 4、优秀25届应届毕业生亦可应聘，985、211高校背景优先。 5、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 【薪资待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬结构：基础薪资＋课时费＋年终奖金＋带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道； 2、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后享有带薪年假，员工子女享受课程报名优惠； 4、丰富多彩的员工活动：歌唱舞蹈会、演讲竞赛、户外拓展训练、国内外旅游团建、节日庆典及业绩抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司注重人才培养与发展，提供清晰的职业晋升路径（管理层岗位优先内部选拔）。 专业发展路径：初星-二星-三星-四星-五星 管理发展路径：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学研究路径：学科老师-教学研究院学科主任-教研主管-教研经理-教研总监 师资培训路径：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【总部面试地点】：街道口长江传媒大厦15楼整层 状元教育 【工作地点】：武汉三镇16家校区可就近分配 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/南湖佰港城校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：纸坊校区/大学园校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿与学生食堂）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 能主动配合完成学期相关任务独立完成课件整理有学习意愿公司愿意培养发展

武汉市江岸津渡教育招聘公告 兼职老师：无免费试课，按课时次月发放酬劳 全职老师：春秋季晚辅无强制课时，寒暑假需完成10小时基础课时，薪资结构为底薪+全勤奖+课时报酬+节日福利+年终奖金+星级评定（积分累计提升课时费与底薪，只增不减） 招聘初高中兼职学科教师 初中、高中：数学、物理、化学、英语、语文、生物、地理 招聘初高中物理全职学科教师 工作内容： 1、依据学生学习情况制定匹配的教学方案及讲义材料 2、每节课后提交课堂反馈，批阅课后作业，进行阶段性测试试卷解析，协同班主任优化教学安排 岗位要求： 1、须热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，品行端正，价值观积极 2、具备系统的学科知识储备，拥有实际教学经历，熟知初高中考试大纲与核心考点，能有效助力学生成绩提升 3、需取得本科及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习情况并给予专业建议； 4.策划并开展教学实践，保障课程内容的多样性与实际应用性。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度责任感与积极性； 2.具备良好的课堂掌控力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标达成； 4.具备出色的组织协调能力与表达能力，善于与学生和家长建立有效沟通。

岗位职责： 1.负责幼儿钢琴启蒙教学，设计适龄、趣味性强的课程内容，激发儿童音乐兴趣与表现力 2. 根据学员个体差异制定个性化教学计划，定期评估学习进展并反馈给家长 3. 参与教研活动，配合团队优化教学体系，开发配套教具与课堂互动方案 4.协助组织汇报演出、亲子音乐会等实践活动，提升学员舞台表现与自信心 5.维护良好家校沟通，及时解答家长关于孩子学习情况的疑问，建立信任关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及较强的语言表达与示范能力 2. 具备钢琴演奏基础，熟悉幼儿身心发展特点，有幼教或少儿艺术培训经验者优先 3. 学历不限，音乐教育、学前教育等相关专业背景更佳 4.普通话标准，具备基本乐理知识与视唱练耳能力 5. 遵守职业规范，责任心强，认同以儿童为中心的教学理念

政治学、马克思主义原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国党史等专业，有思政基础教育教学经历者优先。

岗位职责： 1. 负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升艺术素养与动手能力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览，激发学生创作热情 4. 定期评估学生学习进展，及时与家长沟通反馈学习情况 5.开展教研活动、教具管理及教学资料更新 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术、艺术教育或相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备基础美术功底与审美能力，能示范并指导学生创作 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

招聘：2026年《奕涵服饰》邀您携手同行。现已连衣裙系列款为主，单量在3000-20000件不等！常年不断货。不休热假！每年可以拿十一个半月工资！主打一个稳定！1：吊挂流水5名2:质检有经验者3名3：中烫2名欢迎新朋友加入奕涵服饰。不压工资！准时出粮地址：仙桃挑源大道90号

招聘：洗碗工|1916土菜馆薪资：100.00/天职位详情：1、负责餐具的清洗和消毒；2、确保厨房用具的清洁；3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。福利：包饭

招聘：车样临工（15元/小时）1.负责样衣的裁剪、缝制、等工作2.依据工艺要求，确保样衣制作质量达标3.对样衣制作过程中出现的问题及时反馈任职要求1.服装制作相关经验，熟悉各类服装工艺2.具备良好的操作技能3.工作认真负责，有较强的质量意识薪资：6500-9500元/月

招裁工一名300一天

寻找野三关镇火车站附近的工地做饭工一名，男女均可，年龄要求至52岁以下，需负责供应25人餐食，薪资福利为每月3800至4000元，工作地点位于湖北仙桃野三关镇火车站附近。

优秀竞赛教练及学科教师（含音体美教师岗）

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

一、工作地点 1. 上城区：新城广场校区、昆仑天籁校区、丁信校区、华鹤校区 2. 拱墅区：学院府校区、万达广场校区 二、工作时间 常规工作时间（非暑期） - 周一：全天休息 - 周二：12:30-20:30上班（含一小时休息） - 周三至周五：13:30-20:30上班，上午休息（含一小时休息） - 周六：08:30-20:30上班（含二小时休息） - 周日：08:30-18：00（含一小时休息） 注：寒暑期等特殊阶段工作时间将根据学员实际学习情况及校区安排适时微调  休假福利 每年春节期间享有约半个月假期。 三、岗位职责 1. 教学核心工作：针对3岁至成人不同年龄段学员开展美术课程教学，提前完成备课、教案撰写与教具准备；按时发布课程预告、做好学员课后点评，批改学员作业，系统整理、收纳学员美术作品。 2. 教研工作：积极参与校区及总部组织的教研活动、教学培训，按时完成各项教研任务，持续优化教学方法，提升教学专业能力。 3. 教学任务落实：严格按照校区教学计划与教学体系，保质保量完成既定教学目标与课时任务，保障课堂教学质量。 4. 画室环境与活动工作：根据校区安排，完成画室环境创设、美化布置工作；策划并执行美术主题活动、绘画比赛、写生等各类美术相关活动。 5. 校区配合与运维工作：配合校区开展市场推广、招生宣传等市场活动；自觉维护教室及画室环境卫生，做好教具整理、教学区域清洁工作；配合校区管理老师完成其他教学辅助工作。 6. 家校沟通与续费新招工作：主动与学员、家长保持常态化沟通，及时反馈学员学习情况与成长进步；配合校区完成课程续费、新生招募相关工作，维护良好的家校关系，提升学员留存率与家长满意度。 四、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，美术相关专业毕业； 2. 工作经验：两年及以上美术教学相关工作经验。 3. 资质要求：持有教师资格证者优先。 4. 基本素质：热爱教育事业，工作认真负责，亲和力强；擅长与孩子、家长沟通交流，有良好的服务意识；严格遵守画室规章制度与师德规范，认可画室教学体系；具备良好的执行力与团队协作能力。 五、加入我们的理由 1. 课程体系成熟：拥有标准化、完善的教学与课程体系，备课、研课任务合理，减轻教师教学筹备负担。 2. 成长晋升完善：具备健全的教师成长与双通道晋升体系，提供系统培训支持，助力职业稳步发展。 3. 拒绝无效加班：倡导高效工作理念，注重工作生活平衡，杜绝形式化、无意义加班。 4. 尊重个体差异：充分尊重每位教师的教学风格与个人特点，鼓励个性化教学发挥，营造包容和谐的工作氛围。

【岗位职责】 · 负责少儿及中小学生创意美术、素描课程教学 · 指导学生参加美术考级，提升艺术素养与创作能力 · 配合完成招生工作，协助维护学员关系 【职位要求】 · 1-3年美术教学经验，熟悉少儿美术与考级流程 · 熟练掌握创意美术、素描教学方法 · 有招生经验者优先，能胜任兼职工作 【工作时间】 周六周日上课 【薪资福利】 · 综合薪资1000-3000元/月 · 按实际人数授课量结算，多劳多得

1、需具备本科及以上学历，俄语相关专业背景 2、有高中俄语教学经历者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 儿童攀岩助教，协助小朋友进行攀岩学习，陪伴孩子互动交流，需性格外向热情，喜爱与儿童相处。长期招聘，持续吸纳合适人员 仙桃吾悦广场一楼现面向本地招募4名长期兼职，尤其欢迎在读大学生加入。每日工作10小时，日薪120元，任务简单，团队氛围融洽。有意者请尽快咨询联系

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需达到一本及以上水平） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称，或拥有3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑； 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或具备5年以上教学实践经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可酌情放宽； 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的建设与优化； 2、通过公司组织的培训，具备独立开展班级授课的能力； 3、配合教员总结教学实践成果，持续优化教学方法与流程，提升教学质量和考证通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应短期或长期出差安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、岗位晋升培训及企业管理类培训。

英语专业毕业