公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作轻松易上手，无需经验。 岗位职责： 1. 通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2. 适当进行电话联系，确保与客户顺畅交流，保障服务品质； 3. 协助客户筛选合适房源，给予专业性参考意见； 4. 跟进客户疑问，及时处理租赁流程中的各类问题； 5. 主动参与团队讨论，为优化租房方案提供想法和建议。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关工作经验； 2. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 学习能力强，具备协作精神，适应团队作业； 4. 态度积极，乐于面对挑战，追求个人成长。

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岗位职责： 1、负责公司智能物流装备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、开拓并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业聚集区域。 3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在市场中的覆盖比例。 4、结合客户需求设计定制化解决方案，并拟定相应的租赁方案。 5、主导租赁项目的商务洽谈、合同签订、回款管理及风险控制等全过程。 6、搭建客户信息档案与信用评级机制，评估客户资信状况，定期监控信用使用，确保风险可控。 7、制定客户拜访计划，定期开展实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在合作机会，构建高效的沟通机制，及时处理客户反馈、疑问及投诉，提升客户满意度，巩固长期合作关系。 8、采集市场动态信息，研究竞争格局，预判趋势并提出应对策略，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练操作常用办公软件。（条件优异者可适当放宽） 2、具备2年以上工业设备或物流装备租赁工作经验，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。 3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。 4、熟悉设备租赁运作模式及业务流程，有叉车租赁实操经验者优先。 5、年龄在******之间。 6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发至合同执行的全流程； 7、需自行配备交通工具； 8、能适应短期外出差旅；

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月； 转正后无责任底薪，综合收入达万元以上； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达到170cm及以上，女性身高需达到160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4. 具备良好的沟通能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店日常事务及销售支持工作，表现优异者可晋升为销售经理； 6. 精神面貌积极向上，形象端正，语言规范，无吸烟等不良习惯； 7. 工作时间：8:30-18:30。 符合条件者欢迎直接到店面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 所有产品为自主研发，多次刊登于国家级营养学报，获权威媒体专题报道（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里，你将拥有广阔发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收，就加入我们！！！ 【支持视频初试】 年轻化00后团队，虚位以待，等你加入！！！ 产品自产自销，全程可溯源，门店均为品牌直营！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，通过促销品低价引流，邀约顾客到店（线下实体直营门店），提供试吃体验，了解其健康状况，并根据个体情况推荐合适产品，推动成交。 2、完成上级安排的销售与服务任务，工作兼具销售与客户服务属性，自主灵活。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈增收意愿。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有韧性，具备积极进取心态。 4、经验不限，提供带教培训，全程帮扶快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+各类奖金，综合收入可观。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、提供小区式住宿，享有生日福利、节日福利。 4、下午茶点、激励奖励、团建活动、超长年假。 晋升通道： 销售专员→见习主管→主管→部长→签约经理→见习中心经理→门店负责人 （每3-4个月晋升一次，最快一年出头晋升至签约经理，享门店年度分红权益） 海珠、天河、黄埔、番禺、越秀、荔湾、天平架、白云均设有门店。

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均薪资达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10日固定发薪 本次招聘仅限两人，有意者请提交简历。

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导带教 公司统一提供客户资源，无需担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，实收现金3000元到账！ 周末双休，工作日早9晚6，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围更自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活力满满～ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期！ 同事与客户群体普遍为同龄人，沟通无障碍，团队协作高效融洽。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务并成单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内全范围的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户资源，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及更新房源信息，确保数据准确有效 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高可达100%提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车，方便出行作业 3、店长全程手把手教学，确保学会掌握全部流程 4、享受内部租房优惠政策 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴 【工作时间】 上午9点至下午6点，无加班要求，休息自由灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，发展路径清晰透明 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租售需求旺盛 4．团队氛围轻松愉快，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5．提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6．老带新机制健全，团队协作紧密，互帮互助，共同成长创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 海居自有系统共享5万+套房源资源，精准匹配客户需求，助力高效促成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

公司提供免费、完善的培训体系，拥有广阔的发展空间，是成就优秀合伙人的理想平台。 要求： 1.年龄在18周岁至****之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，积极进取，热爱交流，具备冲击高薪的强烈意愿。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均收入约1.5万元，表现优异者可突破3万以上。 2.完善的福利保障机制，依法缴纳五险！ 3.定期举办生日会，每月组织聚餐，每季度安排团队出游！ 4.双休，国家法定节假日正常休假！ （一）任职资格： 1、掌握基础电脑操作； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力； 3、性格积极，具有团队协作精神，工作认真负责，对销售事业充满热情； 4、有直销、电销经验或应届毕业生优先考虑； 5、意志坚定，反应敏捷，具备较强的抗压能力和应变水平； 6、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先。 （二）工作时间 上午九点上班，下午六点半下班 （三）晋升通道 路线一：销售代表—销售精英—销售精英—销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统化培训，涵盖入职职业训练、营销理论、实战技巧、商务礼仪、职业发展规划等内容，并提供公平透明的晋升机会。管理层岗位均从内部选拔，您的潜力将在这里充分释放！ （四）薪酬福利 1、销售底薪：根据个人实际业绩核算。目前80%员工月薪超过8000元，部分员工已实现月入2万元以上； 2、销售提成：整体提成比例行业领先，高于同类型企业；50%员工月收入过万； 3、团队奖金：月度销售团队排名前**名且业绩超20万元，奖励1000元作为团队活动基金； 5、假期安排：双休+法定节假日+年假等； 7、团队活动：公司每年组织多次集体活动（如烧烤、旅游、户外拓展、野外生存、真人CS等）。表现突出员工可加入“刀锋战队”，每1至2个月开展专属活动（聚餐、观影、同行交流、徒步旅行等）； 8、其他福利：办公环境优越舒适，现代装修风格，简洁大方，氛围轻松。 无需背景显赫，不看家庭出身；只要您对电商的热情如同追星般执着，行动力如同城市治理般高效，洞察力如同价格调控般精准，欢迎加入我们！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

要求：大专及以上学历，具备积极进取的态度，富有奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值 待遇：提供基础薪资、绩效奖金、五险一金，拥有广阔的职业发展空间！公司配备专业培训指导！ 岗位名额有限，招满即止！ 优先考虑：具有销售相关经验人员

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确记录相关信息。 岗位福利：享受八小时工作制，周末双休 任职要求：需******，表达清晰流畅，具备较强责任心与抗压能力

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管与专业导师指导，确保入职有人带，学习有保障，成长有路径 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱销售工作（有意向往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，驻点作业 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近分配）

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设。 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管及专业导师指导，确保入职后有人带教，成长无忧，晋升通道明确 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好。 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，期望向管理方向发展（具备服从意识与管理潜力者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，定点驻守销售。 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近安排）

岗位职责： 1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟练掌握产品功能特点，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，提高客户满意度与忠诚度； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化产品体验及服务流程； 5、积极参与销售方案的规划与实施，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对智能装饰领域有高度热情，具有相关行业销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力； 5、具备良好的团队协作精神，善于与成员协同合作，推动目标实现。

岗位职责： 1、负责区域内现有客户关系的维护，推动销售增长及货款回收； 2、开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围； 3、在公司指引与支持下，确保所辖区域业绩持续稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通能力，反应迅速，能承受工作压力，有意愿在白银各地区长期发展医药销售事业

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

1:热爱岗位，尽职尽责 2:****左右，男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取，乐于学习，具备团队精神