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客服管家4人任职资格：（1）25岁—35岁，大专以上学历；（2）有客服管家工作经验者优先；（3）积极主动，热情开朗，有同理心，责任心强；（4）有较强的沟通表达能力和服务意识；（5）学习能力强、执行力强、抗压能力强；（6）熟悉办公软件的基本操作。上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00薪资待遇：3300-3700，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：面试地址：示范区江华路与腾飞路交叉口丽都城小区

1、负责辖区内环境卫生、施工等工作的巡查和监督，发现问题需及时通知相关工作人员进行处理；2、负责辖区内楼宇维护及其他设施的维护保养工作，确保其正常运行；3、向辖区内业主派发缴费通知单，负责催缴工作；4、接待业主投诉并做出妥善处理，对投诉详情及处理反馈进行记录，建立良好的客户关系；5、定期向业主收集建议与意见，向上级领导汇报工作中发现的特殊情况；6、完成部门领导交办的其他相关工作；7、负责辖区的防火、防盗工作，定期检查并确保相关设施完好；8、做好物业档案的整理、归档和保管工作；

招聘：永城四季名苑物业招聘永城四季名苑物业招聘管家2名，年龄18-35周岁，能接受加班，抗压能力强，薪资6000-7500

招聘：招聘客服管家永城天润城二期小区招聘物业人员： 金牌管家1名： 薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资 岗位要求：年龄35岁以下，形象气质较好，一年以上工作经验，熟练使用办公软件。 待遇：应聘人员条件优异者可适当放宽要求，一经录用待遇从优，入职，月公休四天，法定节假日有带薪休假。 有意向者可电话沟通

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

物业管家月结固定工资，负责对接高校老师，不催费，不加班，时间自由提供住宿，吃饭是在大学食堂

物业品质专员1、具备物业管理相关知识，能够独立处理物业日常事务；2、具有良好的沟通能力，能够有效解决租户报修问题；3、对物业品质有较高的追求，能够带领团队提供优质服务。1、负责物业品质管理，确保服务质量满足客户需求；2、组织实施物业维护保养计划，监督日常养护工作；3、处理物业相关的安全事务，保障园区安全。薪资福利:月薪3200+300元绩效考核招工人数:1名/工作地址:龙安区钢花路与金华街交叉口花园里二期3-1-102

工作认真，有责任心。

【招聘启事】【凤凰管家】岗位职责：1、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；2、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；3、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；4、负责定期拜访，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；5、负责片区社区文化活动的组织开展与推动工作；任职要求：1.大专学历（学信网可查），有工作经验，执行力强，责任心强，沟通能力强；2.服务热情，职业形象良好，30岁以下;福利：缴纳社保和公积金、节日福利、年度免费体检、带薪年假、管住宿、发放餐补。工作地点：碧桂园豫府联系电话：

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厦门松宝营物业有限公司1.从事物业行业客服1-3年工作经验优先，2.熟练操作Excel,word等办公软件。3.主要工作：催收物业费，办理交房，办理装修、巡视装修现场(做好日常巡视检查照片留档），巡视小区内环境，绿化卫生和前台接待服务，熟练掌握内页资料的整理归档工作。4.配合、协助项目负责人处理其他日常工作。薪资4200社医保，月休4天地址:华安县丰山镇玖龙府物业联系人：洪经理

别墅管家工作职责：1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息，协助做好小区社区活动;3、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;4、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。岗位要求：1、年龄22-40岁、形象气质佳，身高1.60cm，2、大专以上学历、形格外向，办公软件熟悉。3、有1年以上销售/收费/客诉处理经验，亲和力强，有一定抗压能力及综合能力，4、有自拍小红书，抖音创作者更佳;

招聘：物业管家（璧山）薪资：4千-5千1、年龄22—35岁，形象气质较好，大专或以上学历。2、1年以上商场、大厦、写字楼或大型小区物业管理工作经验。3、亲和力强，具有良好的沟通协调能力和服务意识，持物业管理上岗证者优先。

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