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需在本地工作，！全职岗位，需到公司办公！ 工作内容：承接公司分配的游戏任务订单！ 手游：熟悉三角洲手游、王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、英雄联盟手游中的任意两款即可！ 端游：掌握英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、无畏契约、三角洲行动等任意两款并操作熟练者优先！ 技术好、游戏经验丰富的候选人优先录取，无需自行寻找单量，通过语音连麦协同完成游戏任务！ 任务说明：工作轻松无负担，日常以玩游戏、互动交流为主，即可稳定获得高收入 待遇：全勤奖+提成（含派单奖励、礼物、红包及绩效奖金）综合月收入约5000-10000元，休息时间可灵活安排

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

岗位职责: 1. 负责指定网站的日常运营与维护工作 2. 优化网站内容以提高访问量及用户互动水平 3. 协同团队成员，保障各项工作高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 可独立开展工作，并对最终成果承担责任 3. 拥有创新意识，能有效落实流量增长策略 工作时间：早十晚六 工资：无责底薪1800，上不封顶 工作地点：办公楼内

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招聘：寒假工，小时工三名。 .

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不引流，不销售，不打电话，无责底薪，有人带 运营助理岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与执行能力，学习主动性强，做事认真细致，稳定性高。 工作职责： 2.负责信息流AD广告的投放与运营，定期掌握开户规则并完成开户操作，及时响应客户，始终以提升客户品牌传播效果为核心，为目标用户传递有效信息。 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

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