
风电项目监理负责人
9千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、供配电、输变电等相关专业毕业,或具备相关从业背景。
2、总监理工程师需具备输变电项目团队管理经验者优先,全面统筹项目安全、质量、进度与投资控制等各项工作。
3、三年以上输变电工程监理实际工作经验,完整参与过10kV、35kV、110kV等电压等级新建输变电工程的全过程监理。
4、熟悉电力行业相关法律法规,掌握本专业理论知识、实操技能及技术规范,能够理解并应用项目管理及质量安全环境管理体系要求。
5、具备较强的执行力、语言表达能力,以及与供电单位相关部门沟通协作的能力。
6、文字撰写能力良好,能承受工作压力,适应现场监理工作节奏。
7、须持有国家注册监理工程师执业资格证书。
8、工作地点:兴安盟及通辽周边地区
项目经理5-10年本科
鄂尔多斯企业招聘:项目经理1名,要求建筑一建证书,总包项目经理工作经验5年以上。技术总工一名,要求中级工程师证书,总包项目技术总工,工作经验5年以上。有意向的项目经理或者技术总工需要准备一下简历:把完成的项目写具体。薪资待遇优厚。建筑面积大于5万平米工作经验优先(提前把简历准备好)。
电力工程项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 统筹项目全周期的规划与落地,保障项目按时交付。
2. 整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3. 跟踪项目执行进展,及时处理实施过程中出现的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。
3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。
内蒙古通辽道合明天需要一名力工,负责码钢管,薪资为一天200元。要求人员可靠,不得临时爽约
200元/天
力工1-2人
道合明天需要一名力工,负责码钢管,薪资为一天200元。要求人员可靠,不得临时爽约。
保洁月结
百花牡丹园,招聘楼道保洁员.年龄61岁以下,身体健康,1天工作6.5小时,1个月休息4个半天,工资2100元,联系电话
保温
开鲁地区招聘保温大工,负责民房保温工程,使用五公分白板,不跑口。薪资为十六元一平,包含一网两胶。有意者可报名。
总监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1、全面主持项目监理部工作,为项目监理第一责任人,统筹工程质量、安全生产、进度、投资、合同、信息及参建各方协调管理工作;
2、组织图纸会审、设计交底,审批监理规划、监理实施细则;审批施工组织设计、专项施工方案及危大工程方案;
3、审查施工单位质量、安全管理体系及人员资质,核查开工条件,签发工程开工令、暂停令、复工令;
4、组织现场巡视,组织分部、单位工程验收;组织排查工程质量隐患,参与质量事故调查,监督整改闭环;审核各类报验资料,签署监理文件;
5、审核总体及阶段性施工进度计划,分析进度偏差;审批工程款支付申请,复核工程变更、现场签证及索赔资料,做好造价管控;
6、落实安全监理主体责任,组织现场安全隐患排查,监督危大工程、地下管线、交通导改、文明施工、扬尘治理管控,按要求上报安全相关事项;
7、主持监理例会及各类专题协调会,协调建设、施工、设计、管线权属等参建单位之间重大工程问题,落实会议决议;
8、统筹监理资料管理,审核监理月报、监理工作总结;组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收,统筹保修期缺陷核查工作;
9、管理项目监理团队,分配岗位工作,监督监理人员履职;定期向公司汇报项目情况,及时上报项目重大风险;
10、遵守公司各项管理制度与廉洁从业要求,完成公司交办的其他工作。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料
任职要求:
1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
安全总监、地铁设备类总监、公路总监
6千-2.5万/月
总监理工程师5-10年大专安全总监设备总监公路总监注册监理工程师
一、安全总监要求:年龄45岁以下,学历大专及以上、从事监理工作8年及以上,高级工程师职称,具备注册监理工程师、注册安全工程师证书。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前6k~1.2K,可根据个人综合能力面议。
二、通信信号、机电、装修、设备类总监要求:年龄45周岁以下,学历本科及以上,毕业专业机电及相关专业,从事监理工作满10年,高级工程师,具备注册监理工程师证书,以总监理工程师身份至少完成一个合同额不低于500万监理费的机电/设备安装/装饰装修项目,有完整的竣工资料,四库一平台业绩可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
三、公路项目总监要求:年龄45岁以下,具备10年及以上公路工程建设经历,具备一类公路工程监理业绩的总监或副总监理工程师经历,具备公路或者相关专业高级技术职称和注册监理工程师资格。业绩要求:以总监或副总监身份完成的2项一类公路工程监理项目,业绩需在全国公路建设市场监督管理系统可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
其他监理
内蒙古自治区通辽市招聘其他监理人员。薪资面议,提供免费工装,薪资可预支。工作内容为听从现场负责人安排。熟手优先,需自带常用工具,定期体检,服从安排。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
金属非金属注册安全工程师证书,金属非金属矿业大专学历
1.5-2万/月
安全工程师10年以上大专
担任铅锌矿安全副矿长,任职要求大专矿业学历,矿业经历10年
项目经理5-10年大专
蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程,招聘乙方项目经理要求:1.拥有一建(矿业工程)或者内蒙古二建(矿业工程);2.矿山专业相关学历毕业证书;3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理,总工,安全经理经验;4.安全生产考核合格证(内蒙古地区)工资待遇面议,电话私聊,,非诚勿扰
安全监理、安装监理、机电监理
4-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,了解BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 无学历限制,但需具备相应执业资格及项目实践经验
5. 遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应对能力
项目监理负责人
5-6千/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目现场监理的日常工作,确保施工质量达到规范要求。
2. 跟踪施工进度执行情况,保障工程按计划节点推进。
3. 组织协调各参建单位,及时处理施工过程中出现的各项问题。
4. 参与工程相关会议,定期对施工进展情况进行总结与反馈。
5. 承担施工现场日常管理工作,包括巡检、材料审核及使用监督等环节。
任职要求:
1. 持有总监理工程师证书。
2. 具备较强的项目统筹能力与沟通协调能力。
3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识。
4. 能适应高强度工作环境,具备现场问题应对与解决能力。
5. 具体薪资待遇面议。
栏目概述
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