【工地招聘——实习生】 岗位方向：技术员（类似岗位） 招聘对象：实习生 年龄要求：40岁以内 学历要求：大专（专业不限） 薪资待遇：2500元/月 工作要求：踏实肯干 联系方式：

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工程技术员需1-3年现场技术经验，技术负责人需5-10年同类项目管理经验 3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、BIM证书等）者优先

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招聘：双亿工程建筑招聘一名技术员 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助技术负责人完成施工现场的技术支持工作。 2. 负责图纸会审、施工放线及现场技术交底。 3. 参与材料进场验收，记录施工过程中的技术数据。 4. 按要求整理归档施工资料，配合项目报验工作。 5. 完成上级交办的其他相关技术任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2. 熟悉建筑施工流程，能使用基础办公软件和绘图工具。 3. 有责任心，工作认真，能适应工地现场环境。 4. 应届毕业生可报名，有实习经验者优先。 5. 能够服从安排，具备基本沟通协作能力。

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金属、焊接及特种设备专业技术管理 1.从事电厂检修金属、焊接及特种设备专业技术管理工作5年以上；2.熟识金属材质，焊接材料知识和各种实验和特种焊接的使用知识；3.熟识电厂受热面质量检查和验收算知识；具有较强的现场特种设备检修及技术管理管理方面的组织协调能力。从事电厂检修金属、焊接及特种设备专业技术管理工作 薪资福利:32 - 34W 招工人数:未提及 招聘邮箱： （招聘检修人员）

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1、大专及以上学历，电气工程、电力工程、供配电、输变电等相关专业毕业，或具备相关从业背景。 2、总监理工程师需具备输变电项目团队管理经验者优先，全面统筹项目安全、质量、进度与投资控制等各项工作。 3、三年以上输变电工程监理实际工作经验，完整参与过10kV、35kV、110kV等电压等级新建输变电工程的全过程监理。 4、熟悉电力行业相关法律法规，掌握本专业理论知识、实操技能及技术规范，能够理解并应用项目管理及质量安全环境管理体系要求。 5、具备较强的执行力、语言表达能力，以及与供电单位相关部门沟通协作的能力。 6、文字撰写能力良好，能承受工作压力，适应现场监理工作节奏。 7、须持有国家注册监理工程师执业资格证书。 8、工作地点：兴安盟及通辽周边地区

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