【】最新岗位推荐 【三优现代生活用品店】 高薪招聘【销售助理/保洁】 薪资《3000-5000》 有意者电话咨询。

岗位职责：接听和拨打公司热线，将数据导入公司企业微信，给客户发放公司的各项福利，维护客户。纯客服无销售性质。要求 任职要求：亲和力强，善于沟通。大专以上学历。20-45岁。 岗位福利：双休，节假日休息。团体保险 另外招聘2小时th岗，全职兼职均可。 综合薪资5000加奖金

公司成立20年，专注高端营养品领域，深耕大健康行业。依托稳定优质客户群体，无需自行开拓市场，重心在于客户关系维护。岗位门槛低，提供系统化培训及专人带教。目前廊坊分公司处于快速发展阶段，晋升空间大，未来可期，诚邀有志之士加入！我们为您提供坚实后盾与成长平台！ 非电销岗位！！！！！ 【工作内容】 1. 接待与问询： 主动热情迎接到店顾客，了解其基础健康状况与需求 2. 健康评估： 协助顾客使用店内健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并对初步结果进行说明 3. 专业解答： 结合公司培训所掌握的产品知识及基础营养学内容，提供合规的健康咨询与产品讲解 4. 会员开发与管理： 积极拓展新会员，持续维护老会员关系，通过会员系统记录消费情况，实现个性化服务跟进 【任职要求】 1、思路清楚、反应灵活、态度亲和、沟通顺畅、具备较强服务意识 2、普通话流利，执行力强，语言表达清晰，工作认真踏实，积极性高 3、服从工作安排，能适应岗位节奏，具有团队责任感 【薪资待遇】 无责底薪+话费补贴+全勤奖励+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度激励=综合月收入4-10k 【福利待遇】健全的薪酬体系+公平透明的晋升通道+导师带教制度+超长带薪年假+员工旅游+孝亲金+节日礼品+婚假产假+五险 【工作时间】8:00-17:30，午休2小时，每月休息4天 【工作地点】廊坊市广阳区三个门店就近分配

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行； 2.处理销售的日常询报价工作，合同的签订，回款的追踪等； 3.维护老客户，确保客户满意度和忠诚度的提升。 4、善于文字交流及销售前期数据的统计分析，善用快捷键以及函数公式。 任职要求： 1.EXCELWORD使用熟练,拥有基本的文字撰写能力； 2.良好的沟通能力,抗压能力并且思维清晰表达精准； 3.良好的应变能力； 4.完成领导交给的其他任务。

薪资待遇 ①试用期采用无责任保底方式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1-6个点）构成，支持提前转正，转正后综合薪资8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 客户拜访期间安排行政专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一辅导，助力快速上手； 公司统一免费配备电话卡； 享受生日假、下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样； ③团队成员收入情况： 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有入职三个月即月收入达3-5w的案例； 注：客户签约后服务长期延续，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性； 一、岗位职责： 1. 整理并拓展新客户资源，积极开拓市场； 2. 跟进现有客户维护工作，深挖合作潜力； 3. 定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系； 4. 负责每月回款进度跟踪与落实。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗外向，具备良好的语言表达能力； 4. 学习能力强，能适应一定工作压力； 5. 有销售相关工作经验者优先（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

销售内勤: 1、需适应商业卖场的工作时间安排 2、普通话标准，性格亲和，形象端正，具备基础办公软件及制图工具操作能力（如Office、PS等） 3、工作时段为早上8点至下午6点，午间不休，可自带餐食、点外卖或在公司附近小吃店用餐 4、主要职责包括客户信息归档、商品资料整理、老客户采购订单数据统计等 5、试用期一个月，薪资3000元；转正后4000-5000元（含岗位工资、工龄补贴、补助、绩效及奖金）。转正后缴纳四险（养老、工伤、失业、意外），个人承担基数8%，公司承担20% 6、薪酬发放时间为每月19日至31日之间（下发薪） 7、每月享有四天带薪调休假，春节享十天带薪假期，中秋节、元宵节各一天带薪假，并发放节日礼品

工作内容: 1、手机接单，负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2、与客户保持良好沟通，确保产品质量和服务满足客户需求 3.配合采购、质检、物流等部门完成跨环节协作，提升订单交付效率与客户满意度 4.定期汇总跟单数据，分析常见问题并提出流程优化建议 5.制作并更新订单进度表、出货计划表及异常反馈报告，定期向客户及内部团队同步进展 任职要求： 1、能够高效处理业务流程，优秀的沟通能力，能够与客户建立稳定的合作关系 2、团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度 3.具备良好的跨部门及跨地域沟通协调能力，责任心强，抗压能力好，有独立处理事务的能力。 4.能熟练使用Office办公软件，活泼开朗有相关工作经验者优先录取。

岗位职责： 1.负责自己管辖区域的客户维护，订单跟进等。 2.负责销售合同初审、归档及日常文档管理，配合完成投标/报价材料准备 3.协调内外部沟通，跟进订单进度，及时反馈异常情况 4. 统计销售数据并制作周/月报表，为销售策略优化提供基础支持 5.接听客户咨询电话，解答基础业务问题，做好需求记录与转达 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备基础销售逻辑和服务意识，愿意在销售支持岗位长期发展

岗位职责：无销售性质，主要协助销售总监完成日常事务处理及客户对接工作， 1. 协助销售总监整理客户信息，及时反馈客户需求并跟进后续进展； 2. 配合经理开展销售团队的日常支持工作，参与培训组织、绩效跟踪与团队激励； 3. 汇总行业动态与竞品资料，为销售策略制定提供基础数据支撑； 4. 统筹协调公司内外部资源，保障销售环节高效运转； 5. 随同销售总监出席重点客户会谈，协助推进合作进程与客户关系维护。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2. 具备良好的表达与协调技巧，能同时处理多项工作任务； 3. 熟悉销售管理流程，具备独立判断和应对问题的能力； 4. 精通常用办公软件，擅长数据整理与报告编制； 5. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 6. 具备相关行业经验者优先，有销售团队协作或管理支持经历者更佳。

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廊坊市广阳区招抹灰 岩棉外抹灰2元一平方 不挂网，外面是石材，要求技术不高， 能干1个月活，2000元一结账，单人可上吊兰，8层楼高 点工也可以，380一天，管住，不管吃，能来的联系

【临时兼职】拆 【要求】2，22-48以下，细心不偷懒！能干活的，婚庆桁架灯光舞台等！做过的优先报名，有劲就行，做没做过都行！ 【薪资】15元/小时 【时间】今下午5点 【地址】紫薇香河湾 【报名】 备注：工资日结，有手套戴上，安全问题自己负责！我不承担责任

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业务跟单员，销售助理

浙江波速尔运动器械有限公司 外贸业务员 跟单员 工程师 技术学徒 视屏剪辑师 联系人:李经理 联系地址:浙江省武义县桐琴五金机械工业区五金东路9号

度山村展望路 123号 诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.焊工2名，（有焊工证，擅长焊1-3个厚不锈钢板 ，8-12个厚碳钢）； 2.打磨工1名，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝； 3.做饭保洁1名，负责公司几十人做饭并保洁。会缝纫人员优先； 4.业务员 若干名，底薪+提成； 5.物品管理1名，负责货物盘点，出入库对账，做好物料保管； 6.销售内勤1名，负责与销售人员对接，做好生产跟单，销售报表 年龄要求在27-45岁之间，以上岗位均提供免费午餐及住宿，待遇面议. 工作地址：温州经济技术开发区滨海五道355号  联系方式：

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 当前公司核心业务 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：对接互联网金融平台/网贷机构：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高息与罚息，优化还款结构 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属导师帮扶：合伙人一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度妥善处理客户难题； 6. 持续推进新项目研发，保障业务持续更新与竞争力。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的篇章由此开启

同微 储备工，能自己去的优先安排打包蔬菜，日结 工 20 名。日结工资管饭 工作内容：打包、称重、装箱 187/天11小时管饭，能接受加班，加班17/小时。 18－55 岁 工作时间:早7－晚6 工作地点：大厂齐心庄 备注: 1:需要带厚外套，自备手套，自备水杯、餐具。 2.香河县城发班车，自己去的优先安排 招工热线

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、服从管理安排，遵守公司各项规章制度，严格执行上级指令； 2、根据生产计划要求，按时按质完成 assigned 工作任务； 3、维护车间整洁，落实5s管理要求，保持作业区域有序规范； 4、积极协同其他部门推进工作，加强跨部门沟通与协作； 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业； 6、合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本管控； 7、年龄55岁以下，身体健康，具备初中及以上学历； 8、有车间工作经验者优先，能适应车间作业环境及长白班工作制； 9、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，踏实肯干； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂商及供应链企业的商务对接，推动测试设备销售与备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，定期开展回访，巩固长期稳定的合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同条款协商，对接技术方案并跟进订单执行进度； 联动技术、物流等相关职能部门，确保项目按时高效交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展与竞争对手信息，形成行业分析报告； 配合制定区域市场拓展策略及客户开发实施方案。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹内部资源及时处理问题； 出席行业展会、技术研讨会等市场活动，助力品牌影响力提升。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类专业优先考虑）。 能力素养 具备3年以上B端商务拓展经验（有装备制造或新能源行业背景者优先）； 拥有良好的商务谈判能力与复杂问题应对能力； 能适应高频次短途出差（年均外勤时间占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本架构者优先； 具有工业品技术服务型销售经验者优先。

1. 生产管理 - 编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 - 持续优化制造流程，提高产线运作效率，降低单件生产成本。 - 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。 2. 质量管理 - 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。 - 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。 3. 供应链与物料管理 - 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。 - 改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。 4. 设备与工艺 - 制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性。 - 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地，增强生产能力和品质一致性。 - 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5. 成本与效率 - 通过生产数据分析，推动降本增效措施的实施。 - 建立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6. 团队管理与安全 - 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。 - 落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全管理要求，杜绝重大安全事故。 7. 跨部门协作 - 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业，保障新产品顺利实现量产转化。 - 参与客户对接工作，准确把握需求并统筹资源保障交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上；（不符合条件者请勿投递） 2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3. 年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

工作地址:廊坊 上六休一 白班184元，夜班204元 满月报销 产品包装，装箱，码箱，选别，投料，混料，拉地牛，库房等岗位 18~45周岁

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1、工作内容:主要负责日用品的分货拣货， 2、工作时间:下午4点一凌晨2点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入8000-10000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。