招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天，可自由调休 薪资待遇：无责任底薪2200元 享受门店盈利提成（4%-6%） 招聘1人，做满1个月额外奖励500元

工作职责： 录入订单，与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。 任职要求： 1.不限性别，高中及以上学历，*******，打字速度每分钟40字以上，有客服工作经验者优先。 2.具备责任心，学习能力与沟通能力良好，普通话标准、表达清晰，反应迅速。 3.薪资结构为底薪+全勤奖+绩效+提成，综合收入4000-5000元。 4.实行十二小时工作制，每月固定休息8天。 职位福利：全勤奖励、带薪年假、高温津贴、节日礼品、绩效激励、员工家属享受公司相关福利待遇

岗位职责​ 协助经理处理日常办公事务，包括文件整理、会议纪要撰写等；​ 协调各部门沟通，跟进经理安排的工作进度，及时反馈结果；​ 负责经理日程规划、差旅安排及重要事项提醒；​ 完成经理交办的其他临时性工作。​ 任职要求​ 要求大专及以上学历，1年及以上相关工作经验优先；​ 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达和沟通能力；​ 细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成任务；​ 具备良好的服务意识和团队协作精神。​ 福利待遇​ 月薪4000-6000元，五险齐全；​ 享受带薪年假、节日福利、定期团建；​ 完善的培训体系，提供职业发展空间。

岗位职责： 1、负责公司制度的执行落地，承担检查、整改跟踪、监督、抽查、考核及依规奖惩等相关工作。 2、建立质量检验记录台账，定期开展质检问题的评估与分析，为全员绩效评定提供基础数据支持。 3、配合人力资源部门推进绩效考核实施，汇总并公示各项质检结果。 4、保证工作饱和度，按时完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 具备一定的文字表达能力，有相关实习经历者可优先考虑。

如果你在这工资没上1W，那不是你的问题，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，免费培训、外出学习全都有 2、真正厉害的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算 3、通勤便利，节省时间就是提升生活质量 4、师傅一对一指导，资源充足，7天开单都算慢的。各种福利等你来解锁 打工嘛，开心赚钱才是正经事！ 岗位要求： 1、接受应届毕业生 2、有亲和力，具备良好的沟通能力 3、会基础电脑操作和打字 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部带薪休息！ 主动才有机会，或许我们能成为并肩作战的伙伴，快来加入吧！ 薪资构成：底薪2600+提成 前期综合收入约5000 用心做满半年，月薪过万很现实【真实收入，绝不虚假宣传】

办公室文员打字岗位 一.工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息4天，固定周末休假 二.年龄要求：18至24周岁 一份长期稳定的岗位虚位以待，欢迎加入 三.无需工作经验与学历门槛 只要你愿意尝试，就有机会实现月薪过万 专人指导，手把手教学，上手快，操作简单 团队氛围轻松融洽，工作愉快 四.薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪休假待遇

招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天，可自由调休 薪资待遇：无责底薪2200元 门店盈利后享提成（4%-6%） 每月成功招聘1人 入职满一个月即奖励500元

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理工作流程。需有相关岗位工作经验满3年及以上。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。

急需临时贴木皮，厂在通许县

尉氏北二环招聘凉菜一名，工资2500到3000，打合2名工资2000到2500技术高可以上浮，联系电话黄

上门喷胶贴板按铆钉有做的联系

开封附近有队伍没。

东郊重工路招聘厨师一名，☎

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

活泼开朗。对工作认真负责。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限18-30岁，高中及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息. 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

岗位职责: 1.策划并执行招聘方案，保障招聘工作高效有序推进 2.与各业务部门紧密对接，精准把握人才需求细节 3.具备基础招聘认知，需有实际招聘相关工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立开展工作，熟悉招聘各环节流程 3.能够适应高强度工作节奏，具备积极投入的工作态度 多劳多得上不封顶月休6天单双轮休法休

岗位职责： 1、通过线上及线下途径发掘并拓展艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人； 2、具备良好的人际交往能力，能够妥善处理各类人际关系； 3、对主播艺人进行激励引导，并参与后期形象包装与发展方向定位； 4、提升艺人的整体数量与专业水平，统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。 岗位要求： 1、年龄在18-26岁之间，性别不限，学历不限； 2、具备基本的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心； 3、拥有优质艺人资源者优先考虑；有面销、地推、金融保险等相关行业经验者亦可优先录用； 薪资待遇： 1、工作时间：早十一晚八 2、薪酬结构：基础底薪+岗位薪资＋绩效薪资＋招募奖励＋额外奖励，综合月薪4-6K，定期组织团队聚餐，提供免费下午茶； 3、入职满三个月转正后底薪增加1000元 4、在公司服务年限每满一年，年终奖金相应递增。高薪不是问题，问题是你敢来吗

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.负责团队日常行政事务支持，推动工作流程的优化与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题； 3.熟悉人事管理基本流程，具备一定的实操经验。

音乐办公室，氛围轻松活跃，团队成员相处默契，节奏不停欢乐不断 专业且系统的培训体系，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与面试通知，确认面试人员并协调安排面试时间 2、协助人事主管推进招聘任务的落实与执行 3、及时更新发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 4、定期复盘招聘成效，汇总分析相关数据资料 5、参与组织新员工基础培训及企业文化活动策划执行 【你具备的】 1、年龄20-24岁，大专学历，不限工作经验 2、具备基本表达与沟通能力，熟练使用电脑进行文字输入 3、具有团队协作意识，能够顺利融入集体工作环境 【薪资福利】 1、入职配备专人带教指导，积极学习即可实现能力进阶 2、团队活动多样有趣，90后00后为主，工作氛围轻松愉快 3、定期开展全国范围人事条线培训，提供外出交流学习机会 4、薪酬与能力挂钩，综合薪资3800起，零食无限量供应，奶茶自由畅饮 【上班时间】 早08:50-12:10，下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力永续的温暖大家庭；

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎； 2、工作态度积极，期望长期稳定发展； 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！ 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00； 实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）； 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）

岗位职责: 按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率 主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行 任职要求: 1.******，具备毕业证书 2.具备顺畅的沟通能力 3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏 4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围 岗位福利： 月休7天 单双轮休（按排班执行）

岗位职责： 1.参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助团队完成日常行政事务，推动流程优化与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识； 2.能够独立应对并解决工作中相关问题； 3.熟悉人事管理基本流程，具备一定实践经验。 上班时间： 8:30-11:30、14:30-17:30 公司提供节日福利、招聘奖励，工作时长适中，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

工作内容： 根据公司需求，负责人才的招聘与引进工作； 办理员工入离职相关手续； 策划并组织企业文化类活动。 工作要求： 1、经验不限，接受无经验人员； 2、熟练掌握基础电脑操作； 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，零经验亦可参与； 2、晋升路径明确，发展空间广阔，不设上限； 工作时间：8:50-18:30；

岗位职责：负责人事招聘，日常报表制作，踏实，适应学习能力强，有销售经验优先。