我们生活在一个不确定的时代，社会在经历高速发展之后经济逐渐下行，此时人们更需一份安全感。正是出于家人的爱与责任、需要为客户提供专业的、全生命周期、全财富周期的健康理财养老规划，期待有远见的你一起加入我们，为客户做出合适的解决方案，搭建家庭安全护城河。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 公司通过长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 【结构化培训体系】 1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

岗位职责：负责联系客户并邀请其到店。 上班时间：周末双休，节假日休息，上午九点至下午六点

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划及健康财富管理方案。 2. 深入研究金融市场，持续关注行业动态，及时向客户传递有效的市场资讯与投资策略建议。 3. 评估客户的财务现状，分析风险承受水平与投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉证券、基金、保险等金融类产品。 2. 熟练使用各类金融分析工具与技能，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。 4. 年龄在25至45周岁之间

续收保险费用！代办理赔事宜！处理合同变更！养老金申领服务！ 工作时间：早上九点至下午五点！周末双休，法定节假日正常休息！ 薪酬待遇：月薪7000元起，最高可达50000元！缴纳五险一金！ 年龄要求：25至45周岁！学历要求：大专及以上！无犯罪记录！个人征信良好！有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动人才招募！ 泰康之家·贵州黔园已顺利封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月均收入14000+！ 大健康事业合伙人，月均收入7000+！ 公司提供带薪培训支持，助力快速融入岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

1、执行日常财务任务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、具备良好的财务基础知识和会计技能 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

月休3天！！提供工作餐！试用期薪资3000，转正后3500，工作时间09:00-18:00（含1.5小时午休） 岗位职责： 负责将采购订单信息准确录入系统，并归类至相应的会计科目中。 本岗位隶属于生产部门，非财务部门！因工作涉及财务基础知识，故岗位命名为会计助理！ 任职要求： 1. 财会类专业背景，熟练使用常用办公软件及基础函数操作； 2. 具备良好的数据处理能力与问题分析解决能力。

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

工作时间：上午8:50-下午5:30，中午休息两小时，周末双休 需接受出差，配合外勤会计完成税务、工商及银行等线下事务，主要负责“流程跟进、资料递交、辅助支持”。 薪资范围3k-5k

文员+财务负责范围 1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。 2.财务对账，催账，整理账单 3.整理公司文件，以及各种数据报表 4.整理公司财务对账，支出开支 工资范围4000-5000元 需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强 乡镇业务员 1.每天乡镇维护分销客户 2.针对分销进行开发新客户 3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖 4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务 工资范围3000-4500元底薪加提成 防水，美缝，吊顶师傅 1.要求装修基础，马上可以上手 2.最好两夫妻同时上班 3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作 工资范围： 两夫妻10000元—15000元+业绩考核 专业人员7500-12000元+业绩考核

09：00-18：00，单休，不接受应届生（需具备会计相关工作经验），薪资3-5k（视个人能力而定）。 岗位内容： 1. 按照会计科目完成供应商采购订单在财务系统（金蝶）中的录入，负责账单记录与管理，包括对账核算、结算申报及相关数据核对，配合上级交办的其他财务事务 2. 汇总并整理各类财务资料，为报表编制及预算工作提供数据支持与协助 3. 配合团队成员开展日常财务协作事项 任职要求： 1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用常用Office办公软件 2. 工作细致，执行力强，具备良好的团队协作精神 3. 具备良好的沟通表达能力和问题处理能力

、工地小工/拌灰贴地砖和墙砖

贵州六盘水某火电厂 一、[招聘岗位]机务、电气、热控维护等岗位人员25人 二、[岗位要求】 1.年龄18-32岁，优秀者可适当放宽。 2.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及自动化、能源动力等与电力生产相关专业的优先，有工作经验的优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 3.有高低压电工证优先，没有的可以安排统一考证。 三、[上班时间] 月休4—8天，正常休或集中休灵活安排。 四、[岗位薪资] 试用期3个月，试用期期间工资5000元，转正后6000元。 五、[福利待遇] 缴纳五险，免费住宿，免费发放工作服、劳保用品; 六、[工作地点]贵州六盘水 七、[合同直签]运维公司直签

道路标线招工要求 1. 年满18周岁至45周岁，有驾照，会开车，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.有工作经验的工资面谈 3. 学历不限，有志于从事道路标线施工行业并愿意长期发展 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，服从管理，接受系统性带教培养 6.能外出工作（工作地点不固定在盘州）

六盘水市水城区招家具安装

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及金融知识普及工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，抗压能力强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

一、您最关注的薪资福利 • 周末双休、弹性工作时间、底薪 + 提成 + 绩效奖金（具体面议）； • 商业六险一金、员工意外险、企业年金、年终奖、带薪年假、节日福利； • 新人培训、一对一带教； • 其他福利：CBD一流工作环境、楼下即地铁口、定期员工旅游、团建、交通补助、节日福利、零食下午茶 二、工作职责： • 通过与客户沟通，了解其养老需求、财务状况及未来规划，提供个性化的养老解决方案。 • 评估客户的风险承受能力、养老目标及家庭情况，制定科学合理的养老规划方案。 • 根据客户需求，推荐适合的养老保险、年金、理财产品或养老服务（如社区养老、居家养老等）。 • 协助客户完成养老产品的购买及后续服务跟进。 • 提供养老储蓄、投资、税务优化等方面的专业建议，帮助客户实现长期财务安全。 • 定期回顾客户养老计划，根据市场变化或客户需求调整方案。 • 主动开发潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 • 通过线上线下渠道（如讲座、社区活动等）推广养老规划理念，提升品牌影响力。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，金融、保险、经济、财务、社会工作、养老护理等相关专业优先。 2. 专业知识与技能：熟悉养老保险、年金、理财产品及相关政策法规；良好的数据分析能力和风险评估能力。 3. 经验要求： • 1年以上金融、保险、理财规划或养老行业相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 • 有客户服务或销售经验者优先。接受无经验者 • 具备优秀的沟通能力、同理心和耐心，能够与中老年客户建立信任关系。 • 责任心强，注重细节，具备团队协作精神。能稳定发展 喜欢与人沟通

一.岗位基本信息 岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 二.任职要求 任职要求： 1：年龄18岁-32岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 四，岗位优势 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变 完善的培训体系，晋升体系。 三.福利待遇 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚 薪资范围：无责底薪试月期4500元，转正5500元(新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工(底薪5500)一部门优秀(底薪5800)一公司优秀(底薪6300)一公司核心(底薪6 工作时间：朝九晚九周末双休：9:00-11:30;13:00-17:00;19:00-21:00

岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 成本核算与分析： - 负责生产过程中原材料、人工及制造费用等成本的归集与核算。 - 按期开展成本差异分析，定位波动原因并提出可行的优化建议。 - 编制各类成本报表，确保信息真实、完整且按时提交。 2. 预算与成本控制： - 参与年度预算制定，协助设定合理的成本管控目标。 - 跟踪实际支出与预算之间的偏差，进行深入分析并形成报告。 - 制定降本增效方案，推动生产环节成本持续优化。 3. 库存管理： - 对原材料、在产品及产成品的库存情况进行监督与管理。 - 组织定期盘点工作，保证账面与实物一致，及时处理盘盈盘亏。 - 评估库存周转效率，提出合理化库存结构改进建议。 4. 成本系统维护： - 负责成本核算系统的日常维护与流程优化，保障数据准确性。 - 参与ERP系统中成本模块的运行支持及功能升级工作。 5. 财务报告： - 完成月度、季度及年度成本相关报告的编制工作。 - 提供管理层决策所需的成本数据分析支持。 6. 跨部门协作： - 与生产、采购、仓储等部门保持有效沟通，确保成本数据来源准确。 - 支持其他部门完成涉及成本方面的分析与评估任务。 7. 合规与审计： - 确保成本核算流程符合企业财务制度及相关税务法规要求。 - 协助内外部审计工作，按需提供完整的成本资料。 任职要求： 1. 教育背景： - 财务、会计或相近专业大专及以上学历。 2. 工作经验： - 具备五年以上制造业成本会计工作经验，掌握制造类企业成本运作流程。 3. 专业技能： - 熟悉各类成本核算方式（如标准成本法、实际成本法等）。 - 熟练操作用友系统及常用办公软件。 - 具备较强的财务数据整理与分析能力。 4. 软技能： - 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 - 工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 证书要求： - 持有初级会计师证书； 工作环境： - 工作地点：六枝特区路喜园区。 - 工作时间：标准工时制，视情况安排少量加班。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2.完成日常账务核对并编制相关财务报表。 3.协助开展公司日常财务管理事务。 4.承担发票申领及相关管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.具有较强的统筹与协调能力，能应对复杂的财务工作。 4.工作细致认真，责任心强，确保财务记录准确无误。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2. 参与月度及年度财务结账流程。 3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。 2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。 待遇： 1. 工资 6000-8000（工资加提成） 2. 包吃包住 3. 双休，法定节假日休 4. 每月 1000 车补

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 6.能培养新人，带领团队，为企业经营出谋划策。

贵州六盘水本人招聘会计一名要求初级会计证。工作地点丰荷广场圣丰b栋602。薪资待遇底薪加提成，有意者面谈联系电话唐先生

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

有煤矿相关工作经验

负责公司财务，出纳

负责公司进销项等工作

招聘招聘招聘 ​招会计1名(需要有初级会计证) ​工资面议