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55岁以下，8小时4000-6000管吃住，上班有人带

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主要生产电子半导体小部件，工作简单、轻松，管理很人性化，车间可以带手机环境优美，空调车间. 薪资待遇：279一天，月综合6200-7200，，辞职结清工资、可以选择短期或者长期做 食宿情况；提供吃包住，提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空调、热水器、设备齐全 18-40岁，男女不限，身心健康，无需经验，有意向电话联系（微信同号）

江西美丽电子厂 两种模式任选 纯工价模式23元/小时，提前至10号补差 高工价模式25元/小时 南昌中午12点准时发车 23周岁以下人员暂不接收 不扣服务费 入职即充饭卡 同厂吃住、不坐厂车 全部坐班、普通工衣 全新花园式电梯宿舍，环境优美，住宿免费，水电全免，住宿6人间。 薪资待遇： 市内市外户籍统一工价 高工价模式： 6-9月份按照元/小时 （月底最后一天在职补上月差价，不在职不补） 以上（含餐补及所有补贴） 高工价支付到9月底 纯工价模式： 6-10月份按照元/小时 （每月10号即补上月差价，，，） 以上（含餐补及所有补贴） 纯工价支付到10月底 纯工价优势：发薪快，发薪早，随时正常离职不影响差价！ 主要生产：消费性电子产品     招聘岗位：操作员 招聘要求：男女不限，23-45周岁，23-48周岁。 银行卡只接受（浦发，九江，工商，农业，建设，中国）六大银行的银行卡，来厂区面试尽量携带银行卡！ 工作环境：两班倒，坐班，工作简单 月休：2-4天

辣条厂18-58岁，包吃包住，正式工同工同酬

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

天众要临时工1名

招临时工

明天需要一名空闲人员。薪资以现金结算。

全部要男工。

本周六周日需要一名钟点工八点半到两点半，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

上市公司，免费住宿，车间管理人性化，文化要求低，易学，易上手 招聘岗位：压铸车间:整形工、锯冒口、检验

职位内容 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装，芯片测试等，物料投放，设备5s维护等 班次制度 白班上4休2，夜班上4休4 工作时间 7:00-19:15,19:00-7:15 工作方式 全职

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受岗前基础技能培训 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

1.招聘要求：男女不限，20-45岁，身体健康，手脚灵活，工作认真负责，认识26个英文字母;有工厂工作经验者优先 2.工资待遇：入职购买五险一金(试用期就开始购买)，综合计件制4000-6000元。每月15号发工资 3.工作内容： 钉卷、组立、含浸、套管、老化、外观工序及仓库，不穿无尘服！仓库，钉卷优先 3.上班时间：早班：8.00-晚上6.30，晚班：20:00-6.30，适应两班倒，半个月轮班一次 4.有全勤奖，交通补贴，学历补贴，住房补贴，生日补贴，公司免费提供两餐工作餐

年满18周岁，全职工作8小时，工资周结，兼职 时间自由 工资日结，接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职夜间兼职长期工提供吃住250-350一天

东莞市敏欣风机厂组装车间招聘打木架的师傅，会打木架就行，物流用的木架，18-55岁，28天8小时制，8小时外算加班，保底工资150元/天，加班费16元/时，计件工资，综合5000-6500元左右。包吃住。工作地点：东莞市常平镇桥沥派出所附近。（联系方式：）

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【岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业 大部分为坐班岗位! 【职位要求】 18-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作8-10小时 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间） 每月15号发薪，随走随结 满7天可预支工资

一、招聘岗位：生产普工，生产电脑散热器，可预支！可带手机！！！ 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松，无经验要求。 三、任职要求：男女不限，18-45岁。 四、薪资福利： （一）小时工普通岗15-18元/小时，开机岗180元/天。综合：4200---5800元。包吃包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊 （二）工作时间：长白班/两班倒。当天可安排入职 （三）发薪时间：每月20日发薪资，每周五可预支上周300-500元工资 温馨提示：对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒，正规企业不会以招聘为名收取任何费用或押金。