岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

客户接待，资料整理，短视频制作。时间灵活，可长期兼职，适合在校大学生业余兼职。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.协助处理部门行政事务（包括会议通知发布、制度传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

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1.门店店长(薪资6000至8000)岗位要求：有带团队的经验，能独立处理各类顾客客诉，对于门店日常工作可以做出合理安排，其他面谈。2.前厅部员工（薪资4000-5000）岗位要求:有无经验均可，门店提供上岗培训，培训期间亦有工资，工作服从安排，能完成本职工作，服务态度热情。3.后厨厨工（薪资3500-4500）岗位要求：有无经验均可，具体流程操作会有带训，工作踏实，生意忙时能吃苦不抱怨。联系人:彭店长电话：门店: 火辣鲜踪;鲜切牛肉串串

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岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日结工资220/天包吃住55岁内辅助岗 无需经验工作轻松 岗位职责: 1.协助完成日常事务性工作，保障服务流程顺畅 2.配合团队落实分配任务，维持作业区域干净有序 任职要求： 1.具有良好的服务态度，能主动响应客户需要 2.年龄在55岁以下，做事踏实认真 3.能适应辅助类岗位工作特点，服从安排并积极参与团队协作 具备较强的后勤协助能力

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岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动； 2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素； 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术知识，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验，具有隔膜行业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行； 2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行情况，确保工艺文件、质量标准等得到有效落实，并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

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