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合伙人城市总经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)企业服务无经验要求
招聘:寻求志同道合的伙伴,具备责任感、进取心和团队精神, 底薪6000-10000元以上,工作时间灵活自由
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展; 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定多元的金融合作网络,可为不同客户的分期需求提供适配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务扩展,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报,期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3. 承担门店日常运营事务,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极,能适应高强度工作,具备良好的表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖励另算 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广策略与团队管理,全程指导新人快速入门 2、专属带教机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手实现能力跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单效率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维持长期良好关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,整体工作氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(含证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、制定并落实区域内的销售计划,推进公司产品销售目标的顺利达成; 2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,提高市场份额; 3、跟踪市场变化,搜集竞争信息,为产品策略和销售方案提供支持; 4、带领销售团队,提升整体作战能力,保障业绩指标的完成; 5、整合内部资源,为客户提供专业服务与解决方案,应对销售中的各类问题。 任职要求: 1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力; 2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发团队达成目标; 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多元客户关系; 4、目标感强,抗压能力强,能高效推动任务落地; 5、了解电子科技领域,有相关行业销售背景者优先考虑。
农资销售经理
2000-3000元/月
销售经理保险餐补6-10人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成
种子化肥农药,植保
销售主管
3000-23000元/月
区域销售销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限代车能下乡网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名,经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇,网络直播,下村屯销售都可以,销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补,每公里一元。淡季每周休息两天,旺季无特殊情况不休息,男女不限,年龄不限
业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限洗浴带班经理洗浴经理营业总监洗浴带班经理
招聘营业经理带班经理一名, 要求具备两年以上带班管理经验, 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队意识。 具体薪资待遇面议。
营业经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限洗浴带班经理洗浴经理营业总监洗浴带班经理
招聘营业经理带班经理一名, 需具备两年以上带班管理经验,工作认真负责,具有较强的职业操守。 具体薪资待遇面议。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
黑龙江绥化拉工地方招齐头一人十三上班电话
小工1-2人
拉工地方招齐头一人十三上班电话
绥化
2月26日 11:44拨打电话
挖机司机15-30天1-2人日结
找75小勾机替班一名(要成手),装树段,活在肇东五里明镇,能干一个月左右,500块钱一天,供一顿饭,住宿自理,联系,
绥化 肇东市
2月26日 11:43拨打电话
B2押运员危货司机
五站液化气站招聘信息: 1、司机1名, ,25-48岁,B2证,身体健康,能长期稳定工作,公司给办危货资格证。 2、押运员1名 ,25-48岁,身体健康,能长期稳定工作,公司给办押运证。工作内容简单,无需经验。 工作地点:肇东市五站镇 联系人:暴女士 联系电话:(同步)
绥化 肇东市
2月26日 11:42拨打电话
黑龙江绥化海伦市凯然食品招聘送货司机一名,有经验者优先,薪资面议,电话:
面议
B2包吃月结司机B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾健康证化工塑料其他需要装卸货物熟悉保养
黑龙江绥化凯然食品招聘送货司机一名,有经验者优先,薪资面议,电话:
绥化 海伦市
2月26日 11:37拨打电话
奶茶店员
面议
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
做奶茶
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1-3年高中及以上网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务网络营销经验
抖音上镜,客户对接洽谈,网络销售
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售包住社保交通补助包吃五险一金6-10人1-3年学历不限网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉销售全流程管理,有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善
水处理销售
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1年以下高中及以上代理商销售较多出差按单提成混合办公
职位:水处理销售代表(工业水处理-反渗透膜/EDI/仪表) 岗位职责 1. 负责区域内工业水处理核心配件的销售。 2. 挖掘直接用户、环保工程公司等客户需求。 3. 客户拜访、需求沟通、方案介绍、招投标跟进、合同签订。 4. 维护客户关系,完成公司分配的销售目标。 任职要求 1. 1年以上销售经验,有水处理、环保、化工、设备、工程类经验优先。 2. 具备客户开发能力,能接受外出拜访,抗压能力强。 3. 了解基本水处理工艺、设备、仪表或工程项目流程优先。 4. 目标感强、勤奋、自律、沟通表达良好。 5. 有车、有本地客户资源者优先录用。 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 开单奖 2. 完善培训:产品知识、销售技巧、工艺技术、跟单全流程带教 3. 晋升通道:销售代表 → 销售组长 → 销售经理 4. 公司提供客户资源、方案支持、技术支持。
销售经理
4000-7000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、了解并获取同行业公司信息,建立完善的行业信息库。 2、指导销售人员执行销售计划,并监督和跟进销售计划的执行。 3、建立并维护长期稳定的客户关系,确保客户满意度,促进客户复购及业务增长。
销售经理大专及以上
工作职责: 1.拓展市场,挖掘合作机会,开发项目,维护合作关系; 2.负责组建商务团队和业务开发管理⼯作,督促团队成员完成销售⽬标,达成个⼈及团队业绩及KPI指标; 3.完成前期沟通和商务谈判,并制定合作方案;对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 4.根据公司的业务需求,整合资源,评估资源的可合作性; 5.处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作; 6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益; 7.做好信息收集和分析工作,包括本企业的销售情况,,竞争对手的信息及供应商动态信息的收集和分析工作,并及时呈报总经理; 8.协调各种公共关系,维护公司利益。 9.积极进取,有责任向总经理提出异议及合理化建议; 10.完成总经理临时交办的工作。 任职要求: 1.具有良好的职业道德,个⼈素质和修养。 2、大专学历以上,28-50岁。 3.熟悉机电、光伏行业,善于根据⽬标客户业务特点培养和挖掘机会,具有独⽴的分析和解决问题的能⼒。有相关项⽬销售经验者优先考虑。 4.对暖通及水电、光伏、充电桩等安装工程相关技术有⼀定了解,有相关⼯作经验优先考虑。 5.具有良好的亲和⼒、沟通技巧、说服能⼒和协调能⼒,有⼀定的商务谈判技巧。坦诚⾃信,乐观进取,⾼度的⼯作热情,能承受较⼤的⼯作压⼒。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售⽬标
渠道经理包住
高薪招聘: 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理,销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点:庆安绥棱铁力绥化
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
吧员服务员砧板开荒保洁保洁洗碗工
老地方铁锅炖 招聘 前厅人员 经理:8000~10000保底+绩效 主管: 6000~7000+提成 吧员: 4600+满勤200+会员提成+好评奖+酒水提成(约开5500~7000) 服务员:4500+满勤200+个人评比200+线上好评奖金+酒水提成+菜品提成(约开5500~6500) 保洁:4200~4500+提成 厨房人员 厨师2名 工资9000 展板老大1名 工资7500 洗碗工2名工资4500 1、福利待遇 ①各岗位每月满勤200元: ②前厅部每月带薪休息三天; ③ 工龄奖每半年涨50元,500元封顶: ④提供食宿空调热水器洗衣机; 企业长期进行培训晋升空间大; 工作时间 早9点30 到晚10点 晚班下午16点30到5点 半个月一倒班 ☎
绥化
2月22日 14:48拨打电话
服务员洗碗工
绥化万达四楼安小胖烤肉 招聘长期主管1名. 工作要求,25-45之前有工作经验者优先,具备通岗能力! 服务员服务生 工作要求,男女不限,有无经验均可,不会可教,踏实肯干,干净利索! 洗碗工1名 工作要求55周岁以下有工作经验者优先 以上岗位均提供三餐 食宿,每月公休三整天,洗碗岗位公休6个半天! 联系电话同步
绥化
2月17日 20:21拨打电话
业务经理
9000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
1、钢板桩、钢支撑、钢栈桥,型钢等基坑支护周转材料施工加租赁。 2、主要开发群体:房地产业主,央国企及地方总包、专业分包等公司及项目。 3、地方设计院及工程公司日常拜访跑动。 4、完成区域内的签约,营业额,回款任务。 5、有工程项目开发经验者优先。 6、全日制本科学历。 工作地点:绥化、黑河。 工作要求:自备车辆,公司有油补,可适应黑龙江省内跑动。
城市运营合伙人
1.5-2万元/月
城市经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责中联融付在指定城市区域的业务运营及日常管理工作。 2.带领团队完成区域内既定业务目标,推动业绩持续增长。 3.开展与合作伙伴的协作对接,维护长期稳定的业务合作关系。 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力。 2.能够高效与客户沟通交流,促成业务合作达成。 3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识。 4.具备良好的语言表达、人际交往及沟通协调技巧。 5.持有驾照且驾龄满三年,有销售从业经历,能适应出差安排。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低不合理利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:支持断供客户保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一陪伴成长,明确从入门到精通的发展路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户需求与咨询 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
农业设备销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上农资行业销售优先机械设备化肥销售
岗位职责: 1. 负责农资类设备的市场推广与销售工作,推动公司产品在目标市场的应用 2. 维持并深化现有客户合作,积极开发新渠道以扩大市场覆盖 3. 配合客户解决设备运行过程中的技术疑问,提供基础支持 任职要求: 1. 有农资领域销售经验者优先考虑 2. 每月需外出出差约20天,需自备交通工具,相关费用可报销 3. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧 4. 能独立达成销售目标,拥有一定的市场研判能力 5. 具备较强的团队协作意识,能与团队成员高效配合
储备管理干部
7000-8000元/月
区域销售销售经理包住1-2人1-3年学历不限
高薪招聘: 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理,销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点:庆安绥棱铁力绥化
后厨
绥化万达广场四楼 米村拌饭招聘: 长期全职:岗位-前厅后厨 长期兼职:岗位-前厅后厨 工资17\小时+提成工资+住房补贴,综合工资约18.5/小时左右 --------- 储备店长:从基础学起,专人带训 要求:人品正直,善良,团队精神 年龄:25-40 --------------------- (‭信微‬‬同步) 应聘时间上午11点前
绥化
2月23日 20:11拨打电话
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