【岗位职责】 1.具备良好的沟通能力与咨询素养，接待到访客户，深入挖掘客户需求并进行课程推荐与转化 2.能够自主规划工作节奏，高效完成既定目标，具备较强的时间统筹能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进业务进展 4.负责微信好友及社群的日常维护与关系培育，识别潜在客户，结合学员情况匹配适宜的教育方案 5.及时了解同行动态及竞品信息，反馈市场声音，为产品优化提供有效建议 6.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有教育培训领域销售经验者优先录用 3.普通话表达清晰，具备一定的抗压适应力 4.行业资深从业者可优先安排管理岗位 5.岗位以面谈和社群运营为主，具备社群运营经验者更受青睐 薪资构成： 底薪+绩效+话补+个人招生提成+年度奖金 薪资构成： 底薪+绩效+话补+个人招生提成+年度奖金 晋升通道： 一线老师→尖兵骨干→储备干部→部门主管→储备负责人→校区负责人，每3个月一次晋升评估 福利待遇： 1.缴纳社保 2.享受法定节假日 3.节日福利 4.生日福利 5.带薪年假

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，同事友好，常有共同做饭互动机会～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，每周一休息； 法定节假日正常休班； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间与地址无法配合者请勿投递，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索欲望； 2、关注学生日常表现，及时给予情绪支持与个性化指导，构建信任、平等的师生互动关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，分析生成的日报告、周报、月报，适时与家长沟通反馈，并依据数据动态优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，第一时间进行安抚与心理疏导，帮助建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖愉悦的学习氛围； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部系统化数据分析师培训，持续提升专业服务能力。 【工作经验】 有教育相关经验者优先考虑，无经验者可接受全面培训 【能力要求】 1、沟通能力为首要核心能力 2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学模式**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的心理辅导与纪律管理能力 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，具有亲和力 4、具备团队协作意识，能与销售团队高效配合，主动沟通，积极协作 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心声音， 也能挺身引领他们勇敢前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一道温暖光芒。

一、岗位职责 1.教学过程管理：跟进外教一对一英语课程，依托系统及课程安排监督学员上课进度，定期向家长反馈学习情况并提供有效建议，提升服务体验与满意度。 2.续费支持推进：向家长说明续费优惠政策，协助计算费用并生成订单，推动完成续费任务目标。 3.活动组织执行：策划并引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音竞赛及国际性英文赛事等，增强用户参与积极性。 二、任职要求 1.英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理工作经验者优先考虑。 3.沟通素养：表达流畅，服务意识强，能够与家长保持良好互动。 三、工作时间 13:00～22:00（每周休息两天，每月共计八天休息） 四、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 五、福利待遇： 1、薪资待遇：综合收入5-8K； 2、互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升培训，可免费享受外教一对一英语课程； 4、五险一金+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐食补贴+住房补助； 5、健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、提供住宿，双休制，月休8天。 7、符合条件者可申请大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的职业培训品牌，在职员工逾2000人。 2.拥有700人教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人，全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区开展面授课程，已成功完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多渠道完成销售目标（无需自行大规模开发新客源）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，清晰了解课程体系结构与各班型配套学习资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程教学质量及教材使用情况。 2.组织每日练习、周测、月考的发布，并记录学员答题进度，持续跟进学习轨迹，定期开展回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员诉求，及时答疑解惑，提升学习主动性，保障通过率并助力业绩达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，医学、药学、护理或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉相关考试政策者优先，市场营销等相关专业亦可适配。 3.服务意识强，性格亲和，善于与人沟通。 4.具备良好的表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心强，乐于学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类假期。 4.薪酬丰厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享受年度调薪机制。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放现金红包或精美礼品。 7.生日关怀：生日当天收获祝福、专属派对及暖心小礼物。 8.晋升有道：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，开设系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。 9.导师相伴：入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应过程。 10.部门团建：每月提供团队活动经费，支持自主策划多样团建活动。 11.春节长假：农历春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训多样：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，身处AI教育发展浪潮，工作内容清晰易上手，零基础也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动多，常有共餐时光，相处轻松愉快 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，每周一固定休息；法定节假日正常休假 工作地点：芝罘区南通路小学附近 无法接受上述时间与地址者，请勿投递，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，乐于沟通，享受人际交流过程 【主要职责】 1、结合学生身心成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题课程，提升学习主动性和探索热情； 2、关注学生日常表现，适时提供情绪关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习进程，分析当日报告、周报及月度数据，必要时与家长联系反馈，依据数据动态优化学习方案与方向； 4、定期与家长保持沟通，同步学生成长进展，推动家庭与校区协同育人；沟通方式包括信息、电话或会议，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，做好心理疏导与状态调整支持； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖积极的集体环境； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析培训，持续提升服务专业度。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化方式进行教学**，具备班级管理经验，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力 3、**共情力强**，善于倾听家长与学生的真实需求，耐心周到，情绪稳定，亲和自然 4、具备团队协作意识，需与销售岗位紧密配合，主动对接，积极跟进 **期待这样的你加入：** 内心有温度，眼中含光芒； 既能俯身贴近孩子的世界倾听心声， 也能挺身引领他们勇敢前行探索未知！ **我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖微光。**

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，身处AI教育发展浪潮，工作内容易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动多，常有共餐交流机会~ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 无法接受上述时间与地址者，请勿打扰，感谢理解 【性格倾向】 外向开朗，乐于沟通，享受人际互动 【核心职责】 1、结合学生心理成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题任务，提升学生的求知欲与主动学习动力； 2、关注学生日常表现，适时给予情绪关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生联结； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报与月报，必要时与家长联系反馈，并依据数据动态优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联络，通报学生成长进展，推动家庭与校区协同育人；沟通方式灵活选择，如消息、通话或会议，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，协助完成心理疏导与状态调整； 6、建立并维护学习机用户档案，按时补充更新关键信息； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与落地，营造温暖活跃的集体环境； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析课程培训，持续提升服务专业度。 【经验要求】 具备教育行业从业经历者优先考虑，无相关背景者可接受系统培训 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化方式进行教学**，具备班级管理经验，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，具有亲和力 4、具备团队协作意识，数据岗位需与销售端紧密配合，主动对接，积极沟通 **期待这样的你加入：** 心怀热忱，目光坚定； 既能俯身贴近孩子的世界， 也能挺身引领他们前行探索！ **我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖光芒。**

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育行业新机遇，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常可一起做饭互动～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一休息一天； 法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间或地址无法配合者请勿扰，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索动力； 2、关注学生行为动态，及时给予情绪支持与个性化引导，构建平等、互信的师生关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，整理生成日、周、月学习报告，必要时与家长沟通反馈，并依据数据优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成良好效果为准； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行安抚疏导，做好心理调适与支持工作； 6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造积极温暖的学习氛围； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部专业系统的数据分析培训，持续提升服务能力。 【工作经验】 有教育相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 【能力要求】 1、沟通能力为首要核心 2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学设计**，具备良好的课堂管理能力，能有效引导学生行为，拥有纪律管理与心理辅导能力 3、**共情力强**，能够倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，富有亲和力 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通，高效联动 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心声音， 也能挺身引领他们勇敢前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖光芒。

工作内容 1、为客户提供专业化的教育规划咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制个性化的教育发展方案 3、持续与客户保持高效沟通，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与咨询服务素养 2、能精准把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱教育领域，可为客户给予专业的方向指导

岗位职责: 1.负责教务相关事务管理，保障教学工作有序开展 2.配合校长完成日常运营支持，提升教学运行质量与效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务 2.沟通表达能力良好，善于与团队成员及学生进行有效交流 3.热爱教育事业，具备学习意识，愿意在实际工作中持续进步

福山区武汉大街临时工2人 工期3天 年龄18-50周岁 搬搬，抬抬，拧个螺栓，钉个钉子等杂活，轻松不累 工资20元每小时（工期结束后统一结算），。 管饭，预计8个小时，下午5点也可能加会班，如加班完后，送到公交站点。 上班时间08:00-17:00（休息一小时） 联系电话

A1司机在山东烟台开发区大润发及福山永达街附近的A1证班车岗位工作，持有A1证和上岗证。

硫化，一体机岗位 21/小时，可日结，可计件 不体检，供吃住

岗位名称：设备安装工；电工；焊工。 岗位要求：1.持有电工证和焊工证；2.具有两年以上相关工作经验；3.适应高空、户外作业及短期出差。 薪资待遇：月薪4500至1万以上，缴纳社会保险，年终奖金。

烟台莱阳市沙厂招聘机修工一名，年龄3848岁，月薪一万，另需一名手艺精湛的小工，月薪七千。

少儿舞蹈培训前台教务助理招聘启事（空港校区） 一、机构简介 我们是深圳本土专注3-13岁少儿舞蹈教育的优质机构，深耕行业20余年，旗下拥有多家直营校区，凭借专业的教学体系与贴心的家校服务，收获众多家长与学员的认可。空港校区现因教务团队扩容需求，诚聘前台教务助理1名，协助教务主管开展日常教务工作，共同为校区运营保驾护航！ 二、岗位职责 1. 咨询接待协助：配合教务主管，负责线下来访家长、学员的接待引导，协助解答课程基础咨询，整理课程宣传资料，辅助完成报名意向登记； 2. 教务手续办理：协助主管处理学员报名、续费、请假、转课等基础手续，录入教务系统数据，核对课时消耗记录，确保信息准确无误； 3. 家校沟通辅助：协助跟进学员课堂出勤情况，及时向家长同步孩子上课动态，转达授课老师的反馈建议，配合处理简单的家长疑问； 4. 校区运营支持：负责前台区域环境整洁与物资管理（舞蹈教具、学员服饰、办公用品等），协助执行校区招生活动的物料准备、现场协助及数据统计； 5. 主管交办任务：服从教务主管的工作安排，完成课程表整理、考勤报表制作、文件归档等日常事务性工作，配合团队完成其他教务相关协作事项。 三、岗位要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-40岁，亲和力强，喜欢孩子； 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，做事细致耐心，有较强的执行力和团队协作意识； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作教务管理系统者优先； 4. 经验偏好：有教培机构前台、教务助理相关实习或工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者亦可； 5. 时间适配：能严格遵守校区排班制度，接受周一休息，周二至周日按校区规定时段值班的工作节奏。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，无高额销售压力，收入稳定； 2. 薪资区间 -试用期：4500元/月，试用期2个月，表现优异者可提前1个月转正； -转正后：5000-6000/月，根据工作熟练度、绩效表现调整薪资档位； 3. 福利保障：、寒暑假长假福利、员工子女舞蹈课程折扣； 4. 成长空间：由教务主管一对一带教，学习专业教务管理经验，表现优秀者可晋升为前台教务专员，享受更高薪资与福利。 五、工作时间与地点 1. 工作时间 -休息日：每周一 -周二至周五：14:00-21:00 -周六至周日：08:40-19:00 2. 工作地点：深圳宝安区安居空港校区 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近期生活照1张）发送至邮箱：@@qq.com邮件主题注明“空港校区教务助理+姓名+联系电话”； 2. 联系电话：（唐老师） 3. 面试流程：简历筛选→线上视频面试—线下面试（含简单办公软件操作考核）→录用通知→入职办理。 我们期待踏实肯干、热爱教育行业的你加入，与我们一起陪伴孩子们在舞蹈之路上快乐成长！

教务老师负责前台接待和日常教育工作，偶尔要配合校区推广活动，售卖体验课包有奖金，个人愿意承担销售工作有更好提成哦，不愿意挑战销售由别人谈单也有50%提成（只要是你的试听资源）

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位职责： 1.承担高中日语课程授课任务，依据校方规定及学生实际学习情况，落实教学安排； 2.根据学生学习进度进行针对性辅导，查缺补漏，助力学业成绩提升； 3.按时完成备课任务，及时反馈课堂情况，有效管理所授班级，与教学部门保持联动，定期汇报工作进展； 4.深入研究高考日语命题规律，结合校内培训要求，制定科学高效的教学方案。 岗位要求： 1.热爱教育行业，具备较强的责任意识，身心健康，仪态端正； 2.日语相关专业背景，全日制本科及以上学历，或研二在读实习生； 3.日语基本功扎实，语音规范，持有N1等级证书； 4.能服从学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真； 5.有教学实践经历或海外留学经历者优先考虑； 6.欢迎应届毕业生投递，提供带薪岗前培训与实习机会。 薪资待遇： 1.薪资：7000-12000元； 2.缴纳五险一金，享有节日福利、教学优秀奖、高考成果奖、年终津贴； 3.享受法定节假日及寒暑假，定期组织赴日本知名院校研学交流； 4.提供系统化业务知识与教学能力培训支持； 工作地点：山东省烟台市

中职护理专业教师，中职烹饪专业教师，高中语文、数学、英语、物理、化学学科教师 任职要求：具备高中或中职教学经验，持有相应学段教师资格证书 岗位职责：承担学科教学工作

工作周期：1个月 每周工作：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-11-13 辅导科目：中小学课程 授课安排：周末及晚间辅导 任职要求：具备相关教学经验，持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套即可！！手机无法使用！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分学科推荐新人加入可享长期激励，付出努力与坚持，收获理想回报

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续输出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，薪酬水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法完成任务！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人加入可享长期拉新激励，付出与回报成正比，全力以赴定能实现预期收入目标

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如课后辅导老师、学习督导角色，专注于支持学员英语能力提升，无销售任务。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长进步，实现职业价值与自我成就感。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长反馈学习情况并提供个性化建议，提高家长满意度。 2.续费支持工作：为家长讲解续费优惠政策，协助计算费用并生成订单，推动完成续费指标。 3.活动组织运营：策划并引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户参与度与活跃度。 三、任职要求 1.英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作背景：有教育领域客服、班主任或相关服务经验者优先考虑。 3.沟通素养：表达清晰，服务意识强，能与家长建立良好沟通关系。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程与沟通技巧专项培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：保底薪资4000元，综合收入6-8K； 3、互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4、免费英语能力提升机会，可享外教一对一英语课程； 5、五险一金+生日红包+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐饮补贴； 6、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 7、提供住宿，双休制，每月休息8天。 8、工作时间：13:00-22:00

岗位职责： 1、承担小学阶段作文与阅读课程的授课及教学计划制定； 2、结合学生个体差异和学习能力，制定针对性教学方案； 3、开展作文评阅与阅读测评工作，并给予具体、详实的反馈； 4、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与课堂效果； 5、与家长保持密切交流，及时汇报学生学习情况与成长进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文或教育类专业者优先； 2、具备良好的语文功底，有作文与阅读教学实践经验； 3、热爱教育行业，擅长调动学生学习积极性与参与感； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、持有教师资格证者优先录用。

辅助中外教老师授课，统计会员出勤

一、岗位职责： 1.根据课程大纲以及课程安排，完成少儿英语教学任务； 2.定期参与教研培训，保持教师自身成长； 3.负责学员管理以及家校课后服务工作； 4.与团队合作，确保有建设性的沟通以及有效的中心运作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，英语相关专业； 2.流利英语口语能力，标准语音语调，持有TEM8或有海外留学背景者优先； 3.有相关教学经验者优先考虑； 4.热爱教育文化行业，具有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神，良好；良好的亲和力和耐力，清晰灵活思路以及开朗大方的性格。 三、薪资待遇 薪资：4000—10000 福利待遇：底薪+课时费+绩效奖励+五险+全勤补贴+团建活动 四、工作时间： 9:30－12:00，下午1:30－6:30，单双休班 五、联系方式和公司地址 联系人：陈老师 联系电话： 电子邮箱 公司地址：烟台市高新区中海国际金街22号商铺121号 烟台市莱山区双河东路208号学府小区

校长 岗位职责： 1、规划校区年度及月度任务指标，统筹带领团队完成整体招生目标； 2、制定教学开课安排，保障教学有序运行，实现课时消耗目标； 3、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话跟进、客户邀约与试听流程，完成资源拓展任务； 4、推进校区团队搭建与人才培育，确保人员编制充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升校区学员满意度与服务体验； 任职资格： 1、年龄26-38周岁，大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标明确，执行高效，善于沟通，富有活力与抗压能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验； 薪资福利： 1、底薪+提成+奖励。 2、社保(五险一金)+带薪假期+工龄工资+其它福利; 3、快速的晋升通道:分校长一大校长一区域副总经理一区域总经理-大区总监