一、岗位职责： 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注维护现有学员关系，通过优质服务获取转介绍并完成转化； 2、转介绍来源有保障，公司配套线上运营活动方案，仅需跟进执行与推动落地； 3、掌握学员英语基础与学习需求，精准讲解课程亮点，匹配适宜课程方案，推动报名成交。 二、任职要求： 1、认同教育行业价值，具备良好执行力与职业操守； 2、追求高收入，不限经验，有相关从业背景者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统化教育销售培训，助力成长为专业课程顾问。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4000元，综合收入6-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源赋能+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训； 3、提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐补+住房补贴； 5、健全晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、提供住宿，双休制，每月休息8天； 7、符合条件者，可协助申请烟台市大学生就业补贴。 五、工作时间： 早班：9:00-18:00（含午休12:00-13:00），每月安排3-5天； 晚班：13:00-22:00（含晚餐时间17:00-18:00），每月15-18天。

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，同事友好，常有共同做饭互动机会～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，每周一休息； 法定节假日正常休班； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间与地址无法配合者请勿投递，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索欲望； 2、关注学生日常表现，及时给予情绪支持与个性化指导，构建信任、平等的师生互动关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，分析生成的日报告、周报、月报，适时与家长沟通反馈，并依据数据动态优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，第一时间进行安抚与心理疏导，帮助建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖愉悦的学习氛围； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部系统化数据分析师培训，持续提升专业服务能力。 【工作经验】 有教育相关经验者优先考虑，无经验者可接受全面培训 【能力要求】 1、沟通能力为首要核心能力 2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学模式**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的心理辅导与纪律管理能力 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，具有亲和力 4、具备团队协作意识，能与销售团队高效配合，主动沟通，积极协作 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心声音， 也能挺身引领他们勇敢前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一道温暖光芒。

工作内容 1、为客户提供专业的教育规划咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化的教育成长方案 3、持续与客户进行高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与咨询服务经验 2、能精准把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱教育领域，可为客户给予专业且具前瞻性的指导建议

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动多，常有共餐时光~ 上班时间：周二至周五 13:30-21:30，周六至周日 8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间及地址无法配合者，请勿打扰，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，乐于沟通，享受人际交流过程 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，提升学生的求知欲与学习主动性； 2、关注学生日常表现，适时给予情感关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系； 3、通过电脑端跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报、月报等，必要时与家长联系反馈，并依据数据分析结果优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持沟通，通报学生成长进展，推动家庭与校区协同育人；沟通方式灵活多样，可发消息、打电话或组织会议，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，做好心理疏导与情绪支持工作； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的筹备与实施，营造温暖积极的集体环境； 8、为学习机用户提供线上线下的全方位服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力。 【工作经验】 有教育行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要考核项 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化方式进行教学**，具备良好的班级管理能力，能有效维持秩序，同时拥有心理引导与纪律管控双重技能 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，亲和力佳； 4、具备团队协作意识，需与销售岗位紧密配合，主动对接，积极沟通 **期待这样的你加入：** 内心有温度，眼里有光芒； 既能俯身倾听孩子的童言稚语， 也能挺身引领他们勇敢前行！ **我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照耀他们成长之路的那一缕温柔之光。**

一、岗位职责 1. 教学过程管理：跟进外教一对一英语课程，依托系统及课程安排监督学员上课进度，定期向家长反馈学习情况并提供有效建议，提升服务体验与满意度。 2. 续费支持推进：向家长说明续费优惠政策，协助计算费用并生成订单，推动完成续费任务目标。 3. 活动组织执行：策划并引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音竞赛及国际性英文赛事等，增强用户参与积极性。 二、任职要求 1. 英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理工作经验者优先考虑。 3. 沟通素养：表达流畅，服务意识强，能够与家长保持良好互动。 三、工作时间 13:00～22:00（每周休息两天，每月共计八天休息） 四、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 五、福利待遇： 1、 薪资待遇：综合收入5-8K； 2、 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训 3、 提供英语能力提升培训，可免费享受外教一对一英语课程； 4、 五险一金+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐食补贴+住房补助； 5、 健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、 提供住宿，双休制，月休8天。 7、 符合条件者可申请大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的职业培训品牌，在职员工逾2000人。 2.拥有700人教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人，全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区开展面授课程，已成功完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多渠道完成销售目标（无需自行大规模开发新客源）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，清晰了解课程体系结构与各班型配套学习资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程教学质量及教材使用情况。 2.组织每日练习、周测、月考的发布，并记录学员答题进度，持续跟进学习轨迹，定期开展回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员诉求，及时答疑解惑，提升学习主动性，保障通过率并助力业绩达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，医学、药学、护理或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉相关考试政策者优先，市场营销等相关专业亦可适配。 3.服务意识强，性格亲和，善于与人沟通。 4.具备良好的表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心强，乐于学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类假期。 4.薪酬丰厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享受年度调薪机制。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放现金红包或精美礼品。 7.生日关怀：生日当天收获祝福、专属派对及暖心小礼物。 8.晋升有道：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，开设系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。 9.导师相伴：入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应过程。 10.部门团建：每月提供团队活动经费，支持自主策划多样团建活动。 11.春节长假：农历春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训多样：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

岗位职责: 1.负责教务相关事务管理，保障教学工作有序开展 2.配合校长完成日常运营支持，提升教学运行质量与效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务 2.沟通表达能力良好，善于与团队成员及学生进行有效交流 3.热爱教育事业，具备学习意识，愿意在实际工作中持续进步

全职教务老师 工作时间:周一到周五上午8:30-12:00下午3:00-7:30 周六周日上午8:00-下午6:00 单休，周二周三周四这三天任选一天休息 工作内容: 1.负责宣传推广、视频剪辑、PPT制作、招生及日常维护等相关事务。 2.组织并执行线上与线下的招生计划与安排。 3.参与人员招聘工作。 4.协助完成视频剪辑及直播支持工作。 5.根据公司业务发展需要，工作职责将适时进行相应调整。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-07 负责暑假期间小学生的课程预习安排与学习管理

招A2驾驶员，需要有上岗证。跑河南专线，薪资福利:14000-16000元，缴纳社保，具体电话详谈，工作地址:龙口市东莱街道大李家

门楼大伙房淡水鱼需要炒菜大厨一名8000-9000.炸锅7000-8000.一个月两天班，工资及时，混子勿扰，电话吕总

诚招:杀鸡工一名（最好常年工）.要求手快吃苦耐劳，工资待遇面议，熟练工优先！ 地址:海阳市里 联系电话:

招聘挖掘机司机，装载机司机，45周岁以下，具有港口大宗散货工作经验，身体健康，工作态度积极，无犯罪记录。工作地点在烟台芝罘区烟台芝罘湾港区

招聘：印刷学徒 薪资：面议 印刷学徒：2名 地址：冯格庄莱阳经济技术开发区海尔家电西临信利起重院内

【岗位职责】 1. 负责学员档案资料与合同的整理归档，协调安排学生与教师的课程时间； 2. 跟踪学员学习进展，及时发现并疏导学生在学习过程中遇到的问题； 3. 根据学员实际需要申请匹配在线答疑老师，并跟进辅导老师按时完成解答任务； 4. 定期掌握学员的学习进度与整体学习状况； 5. 与代理商或家长保持沟通，妥善处理其提出的意见与问题； 6. 结合学员个性化需求，利用公司内部资源为其匹配合适的辅导师资； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作 二、职位要求： 1. 欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的抗压能力与沟通技巧，性格亲和，富有责任感； 3. 熟练操作各类常用办公软件

岗位职责: 1. 搭建教学管理团队组织架构，持续优化教学管理体系； 2. 结合业务发展需求，统筹制定科学的教学课程方案，保障教学服务高效开展； 3. 设计并完善教学服务流程与管理制度，编制标准化教学服务手册，规范教师教学执行； 4. 组织实施教学团队绩效考核与等级评定，推动教师专业能力持续提升； 5. 依据教学团队现状，拟定集团年度/季度培训规划； 6. 推动落实各类教学培训项目（含教师基础培训、专项师资培养、教学主管进阶培训等）； 7. 结合教学人员职业发展路径，主导教学人才梯队建设与培养计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、英语、物理等学科领域优秀教师，具备扎实的专业素养，熟悉课外辅导教学特点及高考改革方向； 2. 具备3年以上教学管理相关经验； 3. 熟悉教育培训行业动态，对初高中教育市场趋势有清晰判断，能精准识别用户核心需求； 4. 在教学方法论、教学实践操作及教师专业成长方面有系统认知与独立思考； 5. 具备强烈的责任意识与工作投入度，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、落实学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：00 13：30-18:00 大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效作业 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，全面保障 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对绩效持续优异者实施年度调薪机制 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等节日，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化成长课程，晋升优先面向内部员工开放 导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面组织2-3次大型室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期：春节期间享10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励 目前团队规模1700+人，拥有150+家线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性专业教育机构。

工作职责： 产品规划与管理 1、结合业务发展节奏及市场实际需求，制定学科产品的长、中、短期研发规划，推动业务目标实现。 2、依据不同学段的教学特点与学习需求，设计并构建适配学生发展的课程体系，涵盖课程内容开发、教学方式选择及评价标准设定。 3、主导教材与配套教学资源的研发与优化，保障教学内容的科学性、实用性与精准性，有效回应用户诉求。 4、持续关注行业动态与竞争格局，定期开展外部环境分析，不断推出具有竞争力的核心课程与差异化特色产品。 教学质量管理 1、搭建系统化的教学运行机制，负责教研教学团队的组建与日常管理，制定标准化的教学与教研流程，确保教学质量稳定提升。 2、建立并执行教学质量保障体系，通过听评课、阶段性测试、周教研磨课等方式，监督教学实施过程，及时发现并解决教学问题。 师资队伍管理 1、策划并组织实施教师培训项目，提升教师专业能力与职业素养。 2、加强与教师的沟通协作，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境，助力骨干教师长期发展。 学科负责人团队的培养及发展 1、参与本部门人才引进工作，落实员工培训与绩效考核机制，持续提升团队整体效能。 2、根据成员能力现状与发展意愿，指导其进行职业路径规划，建设具备强学习能力的专业化团队。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，教育学、心理学、管理类等相关背景优先考虑。 2、在大型教育机构担任过产品线或学段综合管理岗位3年以上（或同等职级如产品经理）； 3、具备扎实的相关学段教学实践经验，熟悉课程内容、教学方法及测评体系，同时拥有一定的教学组织与管理能力。 4、了解教学运营管理体系，或有升学类产品管理经验者优先，具备连锁教育机构管理经历者更佳； 5、熟练运用现代教育工具与技术，具备敏锐的市场洞察力与营销思维，勇于接受挑战，语言表达清晰，善于沟通协同。

1、规划学科年度工作安排及教学目标设定； 2、定期与中外籍教师交流教学进展； 3、实时掌握学生学习动态，收集学生建议，整合师生双方的教学反馈信息； 4、开展部门内部及跨部门协作沟通，掌握本部门运行情况，并依实际需要进行工作优化调整； 5、每周组织一次教研会议，引导教师共同研讨教学中的问题； 6、督导教学流程的执行与落实； 7、全面了解各班级的学习状态与纪律表现； 8、关注教师最新动态，把握教师思想状况，及时沟通并向上反馈。 任职要求： 1、具备三年及以上相关工作经验； 2、理工科背景且英语能力突出； 3、具有强烈的责任心，热爱教育事业，具备一定教学技巧，能承受工作压力； 4、有海外留学经历者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工作：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-11-13 辅导科目：中小学课程 授课安排：周末及晚间辅导 任职要求：具备相关教学经验，持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 发布的岗位不限于上述内容，因篇幅所限，尚有其他兼职机会可选，感兴趣者欢迎私信咨询。 现招聘具备教学经验的英语合作教师。 我们提供教学场地及学生资源，无需参与招生，教师自行准备课程内容。只需专注授课，并做好家长沟通与维护工作。 授课范围涵盖自然拼读、新概念青少年版、新概念第一册及第二册， 同时包括小学同步班课、初中同步班课等课程，具体教学内容较为丰富。 目前对英语教师的合作需求较大。 要求具备8年以上教学经验，持有教师资格证者优先考虑。 具体课时安排可面议。

一对一授课 高一年级物理课程辅导

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层学生的教学方案； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果并给予针对性反馈； 4.参与及协助开展校内外各类教育活动与交流项目。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和充分的耐心； 2.能够有序组织课堂教学，保障学生积极参与； 3.拥有良好的表达能力及协作意识； 4.可依据学生个体差异和学习情况，动态优化授课内容与方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-10 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-30 初中生晚辅老师 工作时间： 周一至周五18:30-21:30，需提前15分钟到岗。 岗位要求： 负责初一、初二年级的教师需具备数学、英语科目的辅导能力； 负责初三、初四年级的教师需具备数学、英语、物理、化学科目的讲解能力。 薪资待遇： 根据实际教学能力核定代课工资。 若承担跨年级授课任务，每月额外发放200元跨年级补贴。 承担初三或初四晚辅工作，每月另享100元专项带班津贴。

舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等） 岗位职责： 1、配合主讲教师完成中老年学员的教学辅助工作 2、做好课前准备，包括教案撰写与教学用具整理 3、观察学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围 4、在课程过程中进行视频拍摄与照片记录，留存精彩片段 5、通过内容运营吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化） 任职要求： 1、年龄22～40岁，形象端正，亲和力佳，性格外向热情 2、舞蹈、声乐相关专业优先。擅长中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽；掌握美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者优先 3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优 4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强服务意识与抗压能力 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 节假日礼品+不定期团队建设活动 缴纳五险一金 工作时间： 上午9点上班，午休，下午6点下班，每周休息4天，享受法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先 行业特点： 面向65后、70后、80后新中老年群体提供艺术康养课程。提供带薪岗前培训5天。专业基础不限，重点考察个人品质、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松，压力适中 底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意者从速联系）

主要是负责机构K12的招生运营，电销和面销

负责拼音、生字及数学课程教学 需具备相关教学经验及教师资格证

工作内容 1、为客户提供专业化的教育规划咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化的教育成长方案 3、持续与客户保持高效沟通，保障服务质量及满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2、能精准把握客户需求，输出切实可行的解决策略 3、热爱教育领域，具备为客户提供专业建议的能力

岗位要求： 1.教育类相关专业毕业，具备中小学生单科知识辅导能力，对待学生有耐心、有责任心。 2.拥有1-2年教育教学工作经验。 岗位职责： 1.负责监督并辅导学生日常学习 2.完成店长交办的各项工作任务 3.及时与家长反馈学生每日学习进展，确保对学生学习过程全面负责 4.熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel等