岗位职责： 1.在海鲜批发市场从事冻品柜台的销售相关工作 2.与客户保持良好互动，保障销售环节有序进行 3.能及时应对市场动态，落实各项销售执行方案 4.具备协作意识，积极配合团队成员完成既定任务 任职要求： 1.年龄40岁以下 2.拥有较强的沟通能力，能与客户维系稳定关系； 3.理解与学习能力强，能迅速掌握新业务内容； 4.可接受早班及外出作业，具备较强抗压能力与客户处理能力，工作踏实负责，能承受工作强度； 5.熟悉常用办公软件操作 6.每周休息1天

岗位职责: 1. 负责公司体育相关产品的市场推广与销售工作 2. 维护客户关系，挖掘潜在客户需求并完成销售目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点：开发区亿合城 岗位职责： 1.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并量身定制产品解决方案； 2.通过个人平台账号内容推广、面对面销售、地面推广、电话营销、现场交流、跨行业合作及社区联动等方式拓展业务； 3.持续维护已有客户关系，客户资源由公司统一支持； 4.积极开拓新客户群体。 任职标准： 1.不限学历与专业背景，需具备1年以上销售相关经验； 2.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 3.拥有良好的服务意识，注重客户体验； 4.责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求自我突破。 薪资架构： 无责底薪3000元+5%~14%业绩提成+活动方案奖金、提供住宿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！

招聘POS机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1. 公司提供精准客户资源，对接客户上门办理收单业务，操作简单无压力。工作时间灵活自主，依靠自律管理，可自行规划每日安排！ 2. 零经验新人无需担心，公司安排资深人员带教，只要具备强烈赚钱意愿，欢迎加入团队！事务繁杂者勿扰，有强烈创富目标的人将获得理想回报！ 3. 具备面销、地推或销售相关经验者优先考虑 核心优势是公司直接分配客户，按区域划分，根据所在位置就近匹配客户资源 4. 开机即享返现+激活奖励+达标激励+分润收益+团队管理奖金+平台分红等多项政策，当前行业最具竞争力的激励机制，综合月薪起步1万元以上（另含信用卡办理单张提成80-280元不等） 目前市场上不少机构打着“提供客户”旗号招聘，实则要求员工自行地推、做微营销，提醒求职者务必甄别，避免上当！大连地区真正实现客户范围锁定并精准派发的仅我司一家！ 任职要求：必须主动学习，积极参与培训，具备强烈的增收意愿 自认能力超强不愿学习者勿扰 做事需他人督促推动者勿扰！ 智能终端确保破五达标！！ 刷满5000返还100元，循环赠送 万18费率置顶分润长期稳定，叠加多重分红奖励 寻求产品稳定、收益持续者欢迎加入 同行欢迎前来交流新模式，承诺收入高于以往，流水提升显著，代理成长更快！针对同行团队提供全方位扶持政策，诚邀洽谈合作

1、负责市场信息的整理、策划及拓展，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为习惯调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品规范制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行过程中的管理流程，推进管理制度化、规范化，助力利润持续提升。 要求： 1、乐于与人沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，性格开朗，抗压性强，适应市场开发工作，能接受跨区域外派（长期出差者优先）； 2、具有市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）。

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招聘2名员工，需穿靴子，在海参棚干活，要求动作灵活。工作时间为9:00开始，8:30准时到队。薪资为25元每小时。

办公楼招聘水暖维修工，要求年龄54岁以下。 工作时间：早08:00至晚17:00，双休。 薪资福利：工资3700元，缴纳五险。 工作地址：高新区蔡大岭。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

负责终端小店客户的开发与维护。 跟进订单的交付 按要求完成月度，季度销售目标。

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

光伏电站开发专员！ 薪酬待遇:2万起 户用分布式光伏电站开发专员！ 负责沟通大安市镇乡农户，开发光伏电站建设的场地租赁！ 完成一户电站场地租赁业务费10000—20000！ 一个乡镇业务量约为100个！

招聘：酒吧酒水销售人员 工作地点：宜宾CNS酒吧 上班时间：晚上21:00–凌晨02：00，夜班 薪资：日结 奖金 全勤 主要靠酒水提成，多劳多得，上不封顶；有无经验均可，有人带 要求：表达流利，善于沟通，服从现场安排，年龄18-35岁

人生若只如初见，面试不必反复见，一次见面定前程！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（另享绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，上不封顶，收入由你掌控。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，配套设施齐全（含冰箱、洗衣机等，配备宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤），距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外旅游与培训结合的团建活动，全程报销旅行费用，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 负责公司产品的销售与推广： 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、态度积极，渴望自我提升，希望锻炼口才、增强人际沟通能力、拓宽视野的年轻朋友

BD经理 收入9-14K+入职缴纳五险一金 想多赚钱，又希望休息时间不被打扰？机会来了！节假日照常休假！ 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务（免费投放） 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护等工作 【薪资待遇】 无责底薪3500元+1000元绩效（达成基础指标即可全额领取） 提成机制：按每台设备安装实行阶梯提成，单台提成300至550元 额外收益：根据每月实际销售额享受流水比例分成 【工作地点、时间】 1、覆盖大连全市范围，不限具体区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每天8小时 【晋升发展】 1、入职即安排专人带教，组内定期培训，助你快速适应并提升能力 2、晋升通道明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，逐级晋升均有对应补贴或提成叠加；BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作职责 1. 负责美业机构的渠道拓客工作，通过陌拜、商务洽谈等方式开发新的合作渠道与客户资源。 2. 维护现有渠道关系，深度挖掘合作潜力，提升渠道引流的转化率与客户质量。 3. 制定渠道拓展策略，分析市场动态与竞品情况，优化拓客路径以达成业绩目标。 4. 记录渠道拓展数据与客户反馈，定期复盘并调整策略，确保拓客效率持续提升。 任职要求 1. 有销售相关工作经验，具备陌拜、商务谈判等实战能力，能适应快节奏的工作强度。 2. 目标感强，对业绩有强烈的追求欲，能主动挖掘客户需求并推动合作落地。 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能快速适应医美行业的业务模式与客户特点。 4. 有医美、健康服务或大健康行业渠道拓展经验者优先，熟悉本地市场资源者尤佳。 补充说明 1. 薪资范围：基础收入6000-8000元/月，业绩导向，上不封顶（优秀者可达1-3万元/月） 工作地址 华南，金州两个职场就近选择

招聘 业务员若干名 要求：具备良好的沟通能力，富有亲和力，具有团队协作意识，工作认真负责，能独立拓展新客户并做好客户关系维护 薪资：月底薪3500元+提成，收入上不封顶，月休四天，工作时间上午8:30至下午4:30 具体事项面谈

明天九里招聘替班人员，薪资150。 岗位职责： 1. 临时故障时能说清现象，配合维修。 2. 高温、寒冬天气做好个人防护。 3. 打锤时注意振动和飞石，清理周边人员。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 新人老人都可以，带薪培训。 我们能提供： 1. 无责底薪3000＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 提成高，上不封顶

1、22-40岁；通过电话与家长沟通，预约来校区参观、面谈和参与校区活动，并向其展示优瑞特色； 2、接待来访家长及孩子，为学员提供深度咨询，树立正确的英语学习理念，达成报班； 3、维护家长关系，跟踪和回访未报班家长和孩子； 4、对家长信息进行分析，提升自身产品理解能力，提高自身的销售水平； 任职资格： 1、喜欢小朋友，热爱教育行业； 2、良好的沟通表达能力，有亲和力，有耐心； 3、结果导向，较强的目标感，较强的抗压能力； 4、有销售和市场推广经验者优先。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型推荐、试驾安排及合同签订 2. 开展以租代购、二手车置换、车辆质押等多元化业务推广与落地执行 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同租赁、金融及售后团队，为客户提供一站式汽车消费解决方案 5.定期参与产品培训与市场分析，及时反馈客户需求与竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷或租赁行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先 5.认同“客户至上、服务至上”理念，愿意在快速发展的汽车服务领域长期发展

工作内容： 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户提供装修咨询服务，详细介绍项目内容并解答相关疑问； 任职要求： 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，语言具有较强亲和力与感染力； 3.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的市场敏感度； 薪资待遇： 每月完成一单即可享底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮） 每月设有客户邀约与签单额外奖励、团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等福利齐全

不需要开发新客户，不涉及助贷业务！！！（虚假宣传损德的事咱不碰），无地推要求，销售岗位，欢迎零基础新人加入 早9晚5，周末双休，法定节假日照常休息。 薪资待遇：底薪6000+提成+社保，每月15日准时发放，综合收入10000~20000元 直接投递简历，若岗位不匹配我会明确告知，不会为冲数据安排无效面试，全程坦诚沟通 深耕支付领域！！ 公司成立10年，全国设有50多家分支机构 团队氛围极佳，主打轻松工作，拒绝内卷与套路，不画饼不甩锅，上级领导亲切好相处~~ 任职要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，接受无经验者，入职即配资深员工带教，上手快，不招在校学生 晋升通道透明，公司提供公平公正的成长平台。 （业务员-主管-经理-总监-副总-执行副总） 我们更关注你的潜力与态度，不拘泥于过往经验，敢于挑战高薪目标，真诚期待你的加入

老中医民间古代养生产品销售，一步手机就可以兼职做了，工作自由，日新工作

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年增加400元，第二年即达4400元； 3、一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导，助力实现人生突破，机会难得，欲报从速； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例，收入更具竞争力； 6、公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，全城独家福利； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望通过努力获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。