一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回收提醒与通知。 4.管理公司网络招聘相关人事事务。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.早上8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织各类团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

一.工作内容: 1.处理日常行政事务，接待客户并提供咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，通知客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司线上招聘相关事宜。 二.工作时间: 1.上午8:30~11:00，下午13:00~15:00。 2.享受国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基本工资+活动支持 四.额外招聘保险业务助理 重点:无需推销保险！无需推销保险！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政经理推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作office办公软件和常用办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

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需要一个临时白班护工阿姨，照顾一位70岁胯骨骨折女患者，能够自理去厕所，打扫加做饭，一天到手190元，早7点到晚7点，地址在大菜市！。

大连大船集团三工厂招聘大组装配班组或单人，另聘起重指挥手一名，有分段施工经验者优先。工资待遇优厚，缴纳五险，工资面议。工作时间为周一至周五，管早中餐，周六周日管午餐，有宿舍，有加班。

松木岛招聘微挖替班人员。岗位职责包括：1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；2. 油污、废件按现场要求放置，不得乱丢；3. 离开驾驶室时不得将设备交给无证人员；4. 遇大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离；5. 节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。

招聘瓦工一名，要求贴砖技术熟练。工作地点在甘井子区新星绿城，施工面积120至130平方米。薪资标准：贴400×800规格瓷砖为50元每天，贴600×1200规格瓷砖为60元每平米，贴600×1200规格地砖为50元每平米，抹灰15元每平方米，防水350元，包下水管150元一个。综合收入可达7000至8000元。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保信息规范可追溯 2. 高效处理电话接听、邮件收发、会议统筹与来访接待，展现专业服务形象 3. 协助开展基础人事事务，包括简历初筛、面试协调、入职手续办理及员工档案管理 4. 管理办公用品申领与库存，优化行政资源使用效率 5. 完成数据录入、报表制作及信息统计，支持部门决策与日常运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件，打字速度≥60字/分钟且准确率高 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政或人力资源相关实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产管理 3. 接待来访人员，协调内外部沟通联络，保障行政运转高效有序 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成上级交办的其他临时性行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类岗位实习或工作经验者优先

懂电脑 1.65以上28岁以下有上进心 每周两天休息试用期一个月包吃住工作负责 老板会所卫生和接待客人泡茶

招聘｜银龄生活主理人 薪资：无责底薪3500+培训津贴500+提成/综合月薪1万（试用期2月） 工作内容： 建群、邀约、社群日常运营等等，公司组织旅游、唱歌、舞蹈、书法绘画、养生分享等各类主题活动。 零基础可做，有人带 面试地点：望京保利国际广场T2有意请私信咨询。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，活动主持办理、包括办公用品采购、固定资产管理及会议组织协调 2. 完成用款申请初审、流水登记核对及基础财务报表整理，公司业务往来收账结出账单审核核对。 3. 负责发票开具、归档与税务相关基础支持工作，配合完成回款对账与出款跟进 4. 统筹行政类预算编制与执行情况跟踪，定期提交行政费用分析报告 5. 对接内外部协作单位，保障行政支持高效有序，支撑金融供应链及车险分期业务运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、行政、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础财务知识或行政实务经验者优先，熟悉Office办公软件及基础财务系统 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 了解金融或保险行业基本运作逻辑者更佳 5. 具备较强的学习能力，能快速适应“保险+科技+金融”复合型业务场景

全职服务员岗位，月薪4000-6000元，工作轻松，环境好。提供免费培训，弹性工作时间，老板亲切，团队氛围佳。招10人，不限经验学历，年龄16-38岁。次月15号准时发薪。快来加入我们吧!

岗位职责: 1. 协助公司管理层完成日常运营事务，推动团队目标顺利达成； 2. 参与策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程高效有序； 3. 熟悉公司业务内容，配合领导开展人才引进及业务发展相关工作； 4. 保持高效沟通，维护公司内外部合作关系的稳定与顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2. 能够准确理解并及时执行上级指示； 3. 具有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4. 具备较强的计划安排能力和责任意识； 5. 能够胜任上级交付的其他相关工作安排。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

1.来访家长接待、校区参观，、作 息、餐食、师资、接送范围 2.登记意向客户信息，跟进回访、邀约试听，促成报名 3.整理报名资料:合同、、学员信息建档 4.接送签到:放学校门口接孩子，到校签到;放学核对接送人，陌生接送需电话核实家长 备原因 5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报 6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理 7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现 8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知 9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒 10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记 11.排班、考勤统计，校区卫生巡检 12.前台环境、教室卫生抽查，消杀记录登记 13.课间看管孩子秩序，临时协助老师看管低年 级 14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。

工作内容 1.公司培训 2.岗位双选 二.岗位要求 1.学历不限 2.有无经验均可，有岗前培训，有老人传帮带 3.有坚韧不拔品质，吃苦耐劳精神 三.薪资待遇. 1.没有套路责任底薪，每天拿现钱回家，不压不扣，当时结算 2.有提成 3.多干多得 5.月综合收入4000-6000-8000 四.发展规划. 1.短期，日结 2.长远，按资质选拔合伙人

"大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

饭店服务员 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度

工资四千二，二百满勤，一百成绩，点菜提成和酒水分成，一个月五千左右，工资准，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

本岗位单休，不接受单休者请勿投递 岗位职责： 1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。 2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。 3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。 4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。 5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。 6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。 7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。 8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。 9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容 岗位任职要求： 1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力，能够高效推进各项工作。 3. 熟练掌握常用办公软件，可独立完成基础性数据处理及报表制作。 4. 具备良好的沟通能力，能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。 5. 遵守管理规定，踏实肯干，适应行政后勤岗位日常工作节奏 福利待遇：五险一金，节假日福利待遇

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调 2.负责公司行政事务、后勤保障、日常运营及相关对外联络事宜 3.落实公司各项管理制度与工作规范 4.组织并执行公司行政督查及职能检查工作 岗位要求： -基础条件：年龄25-32岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或传媒行业从业经历，能胜任岗位实际需求。 -核心素质：具备良好的对外沟通与公关能力，可妥善处理突发情况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，拥有较强的书面撰写与语言表达能力，确保工作高效推进。 -福利待遇：月薪6000元起，另享绩效奖金，提供住宿支持，缓解生活负担；工作时段为10:00至19:00，每周日及法定节假日正常休息，作息安排合理宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金 提供住宿 上班时间： 10:00~19:00 休周日法定节假日休息

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励