薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

房车销售岗位职责： 1.根据公司销售计划，制定个人房车销售与执行方案 2.积极开拓客户资源，维护新老客户，增强客户粘性（包括不限于线上、车展、及到店客户） 3.深入掌握公司各系列房车产品知识、车型配置、价格体系及竞品差异 4.密切关注房车行业动态，包括市场需求变化 5.协助客户办理购车贷款、保险、上牌、过户等相关手续，提供一站式购车服务，保障交易顺利完成。 任职要求： 1.热爱户外旅居生活，认同房车文化，对汽车行业感兴趣 2.有汽车销售、房产销售、奢侈品销售、酒水销售、市场营销专业优先 3.优秀的自驱与沟通能力，有较强的的事业心，具备诚信，正直的职业品德，坚守公司价格规范，工作态度积极 工作时间： 夏季9：00-18：30 冬季9：00-18：00 每周单休+法定节假日 员工入职满2年享受年假 福利待遇： 餐补+社保 弹性化工作时间、不加班、固定休假、工龄补贴、高温补贴、全勤奖 不定时团建、聚餐、下午茶、车友会等....... 公司氛围好，人性化管理，公司交通便利、停车免费 欢迎您的加入！手把手当您当销冠！

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展业务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升销量表现； 3、为客户提供专业化的二手车评估与咨询支持，保障交易流程公开、顺畅、高效； 4、优化销售环节管理流程，提高服务体验，增强客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具有扎实的二手车领域从业背景，了解行业动向及用户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧与团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，擅长应对多样化的客户沟通场景与关系协调； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询和高效优质服务； 4.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车行业具有强烈兴趣； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.富有团队协作意识。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

工作内容 1、参与新车及二手车销售全流程，协助客户完成购车服务 2、为客户提供个性化咨询与支持，持续跟进并维护客户关系 3、推广汽车金融相关产品，推动业务转化并完成既定销售指标 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力 2、能迅速适应行业动态变化，具备良好的问题应对能力 3、工作态度积极，富有团队协作意识，可承受一定工作压力

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，提供购车方案建议，保障客户需求有效达成； 2. 主动参与各类销售推广活动，运用良好沟通能力为客户匹配合适车型； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户信赖并促进再次购买。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与销售素养，能准确把握并响应客户真实需求； 2. 熟悉汽车领域相关知识，可高效学习并灵活运用最新产品资讯； 3. 拥有协作意识，能在高强度市场竞争中保持进取心态； 4. 富有工作责任感与职业操守，始终保持积极投入的工作状态。

无责底薪＋高额提成，月薪7000起 休息：单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡外时间自由支配），不加班！ 我们的工作高度聚焦，主要围绕三件事展开： 1. ‘接客’：公司通过线上渠道为你输送优质潜在客户资源，你只需凭借专业能力与服务热情，通过电话或微信与客户交流，成功邀约到店看车。 2. ‘卖车’：客户到店后，你需要精准了解其需求，全面讲解产品亮点及服务方案，推动成交达成。这一环节充分展现你的个人实力与价值。 3. ‘服务’：成交并非终点。后续需持续跟进客户，做好交付与维护，提升满意度，让客户主动转介绍，逐步建立属于自己的稳定客源网络。 简而言之，你的任务就是：借助公司资源，施展销售技能，完成售车目标，实现收入增长，同时将客户转化为长期信赖的朋友。 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责： 使用公司下发的线索进行车辆检测，生成检测报告报告，检测准确性要求高。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具（电动车摩托车汽车均可）

西安急招二保焊400一天管吃住，名额有限电话联系

石油录井招聘： 现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：乌审旗 榆林 靖边 注： 采集工:基础工资：4500-5500元+/月 操作员:基础工资：4500-5500元/月 仪器大班:基础工资：8000元/月+ 录井队长基础工资：10000元/月+ 管吃管住 联系电话：

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

19岁以上有销售经验更加，小白也可，普通话标准，能听懂粤语更好。有餐补社保。

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信方式联系客户，推动课程成交或邀约技术老师上门收单，（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销结合线上沟通的形式完成客户转化，工作流程清晰，入职后有资深员工带教 二、薪资待遇： 底薪4000元+高额提成【前端课程50%+中端ABC方案课程8%+后端咨询顾问3%】+业绩奖励+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 四、休假时间： 周末双休，法定节假日按规定休假 五、职位要求： 1. 不限经验，有销售背景者优先录用 2. 年龄18-45岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望高收入，积极进取，不甘于现状 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，拥有员工超3000人，技术讲师500名，深耕行业17年，现居国内培训行业第五位，财税领域位列第一，主营财税、股权等相关课程 七、公司优势： 1. 客户资源由公司统一提供，精准对接企业负责人客群 2. 新人入职即享系统化培训，配备专人一对一辅导成交技巧 八、公司福利： 1. 每日两次休息时段，供应零食、水果及下午茶 2. 节假日发放专属福利 3. 晋升机制公开透明 4. 定期举办篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等员工关怀项目 5. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1. 整理潜在客户资料，利用多种途径开发目标客户，包括网络查询、行业信息整理等方式。 2. 主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3. 及时回应客户提出的问题，提供专业且周到的解答，维护良好的互动关系。

具备一定客户资源，涵盖国、各大地产开发商、施工领域如中建、中铁、中交、化建、能建等企业，以及监理单位渠道；熟悉电网、煤矿、中石油、石化等能源行业资源，掌握国电投、陕投、大唐、华能等发电及电建新能源企业合作路径。思维灵活，学习能力强，资源转化效率高，执行迅速。能够独立开展陌生客户拜访，沟通顺畅，擅长人际交往与客户关系维护，具备较高的商业认知与格局。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

急招：电话客服专员 一、移动外呼客服岗位职责 1.通过电话与客户高效交流，推广增值业务，为客户推荐并办理合适的服务方案。服务对象为公司提供的优质在网用户，客户资源由公司统一分配。 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，责任心强； 2.普通话流利，发音清楚，语言表达顺畅自然； 3.有客服或电销工作经验者优先录用。 三、上班时间及休假 早九晚六不加班，每月休息四天，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇 所有客户资源由公司提供，工作内容简单易掌握，无需外出，办公环境舒适，综合收入3.5k-7k。 工作地址：静安广场二单元1103

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备由我们免费提供并安装。 3. 可铺设的场景非常广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集场所。 4. 不仅设备免费，合作方还能享受长期分润收益。 5. 厂商直招，薪资结构清晰，待遇稳定，福利齐全。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力与沟通韧性。 2. 必须有强烈的收入目标感，期望月收入过万是基本追求。 岗位薪资： 1. 底薪4800元＋提成+奖金（新人奖1200元、老人奖3000元）。 2. 提成按铺设台数计算：300元/台-600元/台，采用阶梯式递增模式。 3. 目前团队人均铺设9台，月均收入约10000元。 4. 虽然底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪混日子的人选

[工作地点] 全天津就近分配，出门即可上班，省去通勤时间 [岗位职责] 录入房源信息，邀请客户看房，陪同客户实地看房，了解客户需求，推动签约完成，赚取提成 [任职要求] 有意愿挑战高收入，对销售工作充满热情，认可贝壳平台的发展模式

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意愿，逻辑清晰，擅长思考与经验总结； 3. 性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

负责线上沟通邀约进店

一个年轻人的成长平台，有导师全程指导，4.0时代的房产销售，融合线上线下的新型营销模式~ PS：本岗位为百年行招聘，全西安就近分配，可提供免费住宿，也可协助免费租房，优先联系者享额外补贴！！！（不收取任何费用） 【薪酬福利】 入职即享无责任底薪3500-4500元。 业绩提成比例高达50%-70%。 【职位要求】： 1、踏实肯干，具备强烈的上进心与责任感，能适应一定的工作挑战； 2、不限经验（公司提供系统化免费培训），有行业背景者可直接按高级别录用。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源及客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司内部房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地带看、深入交流及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长 【发展晋升】： 管理路径：置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-大区总监-城市总； 业绩通道：提成比例随级别提升逐步上调； 多元方向：经纪人可转型职能部门，入职满半年可申请内部竞聘或调岗，涵盖人事、培训、行政、财务、AE等岗位。 【公司福利】： 个人保障：带薪年假、精英社国内外旅游、内外训机会、节日礼品； 健康支持：年度健康体检、关爱基金（覆盖家属）； 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文化聚会、户外拓展训练。 有志向，想突破，渴望高收入的伙伴，快来加入吧~