岗位职责： 平台日常运营与维护： 1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。 2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括节日促销策划、开业活动上线等，结合热点内容优化门店落地页，提升流量与曝光效果。 3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作，输出日常运营报表。 4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理，保障各平台功能正常运行与服务连续性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。 2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台基本规则与操作流程。 3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据汇总与分析。 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。 加分项： 对数据具有敏感度，具备初步的数据分析逻辑思维。 有美业领域运营实操经验者优先。

工作职责： 1、通过企业微信与用户建立联系，提供基础服务支持，包括产品内容介绍及常见问题解答 2、负责日常社群维护与运营，结合公司营销活动推动客户二次购买 3、具备基本数据整理与分析能力，能够完成信息汇总并协助落实运营方案 4、关注用户体验与满意度，善于洞察用户需求，达成月度业绩指标及相关售后事务 5、妥善应对客户投诉与异议，具备良好的沟通协调技巧 6、深入掌握社群用户特征，实施客户标签化管理，提升服务精准度 该岗位实行单休制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验 2、有客服、线上销售或私域流量运营相关经历者优先 3、热爱新媒体领域，性格外向、耐心细致，具备良好的表达能力和情绪管理能力 4、责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性加班

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司），依法缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包 4＊提供专业化的带薪培训及赴总部学习机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会

岗位职责: 1.参与企业战略的制定与落地实施 2.协助处理日常运营管理工作及项目进度跟进 3.参与筹备公司重要会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应力 3.工作态度积极，富有热情与责任感 福利待遇: 1.公司直招，符合条件可免费提供实习证明。 2.公寓式员工宿舍，入职当日即可安排入住。 3.定期组织家庭式聚餐及旅游团建活动。 4.每季度一次集体旅游，携手共览各地风光。 5.节日礼品由集团企划部专属设计并定制 6.生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

岗位职责： 咱们这个岗位不是新媒体/电商运营，是偏线下产品、用户运营方向，请仔细阅读哦。主要内容： 1、进行线下市场调研，了解市场需求动向，支持部门其他宣传活动； 2、负责后台产品数据统计及分析工作； 3、负责线下实体店产品推广及周边市场维护； 4、学习团队运营管理，后期协助经理解决团队问题，调和团队关系； 5、表现出众者可破格提拔成公司管理层，可以负责带运营团队或分公司运营。 岗位要求： 1、接受应往届实习生，有无经验均可，能吃苦耐劳； 2、有较强的学习能力，愿意从基层做起； 3、抗压能力强，沟通表达能力ok； 4、强烈的上进心，积极阳光正能量； 5、懂得配合与团队协作，执行能力强。 福利待遇： 1、免费带薪培训、一对一培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练； 2、优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游； 3、生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动； 4、一经录用，提供免费住宿； 5、国家法定节假日正常休息，不加班。 关于公司： 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6、我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 晋升空间： 运营助理-运营专员-运营主管-高级主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

岗位职责: 从基层岗位做起，前期安排三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营） 任职要求: 1.接受应届生及实习生，大专及以上学历 2.年龄18-26岁 3.性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真；能力不限，只要实力大于脾气；性格不限，只要内心充满正能量；外貌不限，只要常带微笑 薪资结构： 带薪实习+免费提供住宿+无责底薪3000+提成+奖金=4000-6000，能力突出者收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 每天工作8小时，节假日按规定正常休息 晋升空间： 实习生→主管→高管→准副理→副理→经理 福利待遇： 公司提供免费住宿（一经录用，即可拎包入住）；缴纳五险一金；定期组织周末聚餐；举办生日会、晋升庆祝活动；不定期开展团建；享受节假日福利；可参与分公司交流学习；享有内部商学院免费培训机会

【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘小时工32O/天月薪8000-10000！夜班补贴340一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职 工厂工作时间安排： 1、每天上9-10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区?吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，在职7天再发放3000元，合计5000元新人奖 工作时间:面议

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南京栖霞 【盛又电子】高工资 【岗位】 ：外观检查，不穿无尘服，坐着工作。 【要求】：年龄18-40岁 【薪资】：20块/时 每天计算/11个小时（满3个月后22.5/小时）， 夜班饭加补贴30/天，综合工资7000，工资每月5号发放，当天安排住宿 进厂前提前了解部门:吃饭时间短，厂内夜班食堂不开，但是有补贴，也有微波炉 【地址】：恒达路9号 【面试时间】:今天下午 1点面试 【供应商】：打卡20天返800 联系人:小许

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

【工作内容】 1. 提升校区在周边区域的品牌知名度（包括广告投放、社区关系维护等）； 2. 负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流类活动信息； 3. 协同校区其他教师共同推进客户满意度相关活动； 核心职责：只要有助于为校区引入资源，工作内容可灵活调整！ 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 性格外向开朗，情绪表达直接坦率； 3. 具备一定的组织协调能力，有跨部门协作与沟通意愿； 4. 热衷于教育行业发展； 5. 有强烈的赚钱动机。

2月17-21号 10:00-11:30 13:30-17:30 ，西游乐园给游客放放礼花，计游客敲锣次数，工资200一天，能做的人打我电话

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

商品打包兼职 年龄18 - 45岁，男女不限；工期2月 - 3月，能长期稳定出勤者优先；服从现场安排，做事认真负责。超市商品打包、分拣，简单易上手，无经验要求 薪资福利:25元/小时按时计薪结算及时 招工人数:50人 室内空调房，舒适不暴晒，无需风吹雨淋 工作地址:南京市雨花台区应天大街虹悦城沃尔玛

岗位职责： 1.协助运营开展店铺活动申报、档期安排、价格调整及页面更换等工作； 2.整理并输出店铺各类数据报表，分析关键指标并提出优化建议； 3.负责店铺日常运营事务的执行与跟进； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调处理相关业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电商运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习意识和执行力，思维条理清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作精神； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备全链路整合运营能力的品牌管理集团，现有员工800余人；依托传统电商、品效合一电商、智慧零售等多元模式，持续为家电、母婴、快消等多个领域的品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，以专业驱动品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

工作时间: 早八晚六，八小时工作制，上六休一，周日固定休息，法定节假日休息，年假两周。 岗位职责: 1. 负责指定区域内的业务推进，保障各项工作有序开展； 2. 凭借专业判断，为客户提供个性化解决方案； 3. 定期反馈工作进度，具备独立分析与问题处理能力； 4. 负责区域内客户的开拓与维护，达成既定任务目标并开展市场调研。 （非电商及新媒体运营方向，重点培养团队运营管理综合能力） 福利待遇： 季度竞赛奖励，豪华大奖等你拿~~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元饮食文化） 每年享有3+2次旅游机会（国内目的地包括：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外目的地如：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来发现……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！

职位详情 三角洲跑刀 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!

岗位职责： *本岗位包含多个方向，不同方向工作内容略有差异：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、承担本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售任务，对区域整体经营目标负责，通过区域市场分析，深入发掘终端销售增长机会，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员指导、店员培训、资源调配、营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、统筹一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，增强团队执行力与作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的客户服务意识，认同消费电子行业发展前景 3、具有良好的团队协作能力，沟通表达与学习适应能力强 4、拥有活动执行或数据处理经验者可优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

职位描述 中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直接招聘，非中介，提供一对一培训，晋升机制健全 底薪：4600元（每月10日发放） 拥有完善的晋级晋升制度，通过学习与考核实现调薪：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高底薪可达5400元，所有管理岗位均从内部选拔，待遇更佳； 福利：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售提成、端午/中秋/春节发放超市购物卡（每月20日发放） 综合薪资范围：5500-6500元 其他待遇：每月休息4天、享有带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何费用押金、免费配发工作服装 工作时段安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 提供住宿：房间配备免费Wi-Fi、热水淋浴、洗衣机、空调等基础设施 提供三餐：每餐三菜一汤，周末额外加餐水果或酸奶 用餐时间：上午10点、下午3点半、晚上10点 入职须知：需携带身份证原件、个人银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，免费办理）