1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

【岗位职责】 1. 担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职教师（非学科类），无需批改作业，主要开展互动式教学； 2. 通过平台APP同步记录每节课的学习反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有稳定的教学环境及流畅的网络条件，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资本着面试评定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排班灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，助教快速进入教学状态； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1.负责小桔灯语文课程（作文、阅读、写字等）的日常教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈 3.定期开展学情分析，为学生制定个性化提升方案，同步做好家长沟通与学习成果汇报 4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作，维护机构专业形象 5. 遵守教育行业规范及机构管理制度，积极参与教师培训与团队协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.具备语文学科基础知识，熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系 3. 普通话标准流利，持有教师资格证者优先 4.具备教学经验或教育类实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同小桔灯母语教育理念，愿意在通山本地长期发展

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长深入沟通，精准把握其对孩子1对1课程的需求，并了解学生当前的学习能力状况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、科学且符合个体特点的1对1课程讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 主动跟进意向客户，持续做好客户关系维护，提升客户满意度，促进老客户续费及推荐新学员； 4. 配合其他部门协作需求，高效执行上级交办的各类工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，工作稳定，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，有明确的成就动机； 3. 性格积极向上，心态开放乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与个人成长，能理性面对挑战与压力，对学习投入有清晰认知，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我怀疑。 5. 学习能力出色，善于主动提问并乐于与他人交流请教，能够准确理解公司目标导向及执行要求。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 通过系统开展针对不同年龄段的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 工作认真负责，遵守公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一培训并组织考取； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，新东方根据司龄额外提供5-10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补助； 5、部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主开展多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等特色员工关怀项目； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康保障； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

工作内容： 1. 负责英语题库相关工作，包括题目录入、审核及知识点标签整理等核心环节； 2. 能依据最新教材独立设计、优化适配的练习题目； 3. 熟悉义务教育阶段英语学科课程标准； 4. 具备AI类英语课程认知，有实际参与英语教学课件制作的经历； 5. 掌握常见AI工具，并具备实际操作应用经验。 任职要求： 1. 热爱英语教学与“AI+教育”领域探索，具备高度责任心与职业投入感，关注教学质量提升； 2. 欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先； 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系，思维条理清晰，擅长PPT内容呈现； 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，能接受加班及短期出差安排。 上班时间：9点-18:30，周末双休 固薪7-10K，面试定薪

岗位职责： 1. 负责托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、剑桥等海外考试类课程的教学工作； 2. 根据新东方教育科技集团的统一标准与安排，参与国外考试教学研究、学术交流，并承担教材、讲义的编写、修订与优化任务； 3. 结合教学实践，为海外考试项目的课程体系与教学流程提供改进意见和建设性方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，毕业于全球前200高校者优先； 2. 参与过新东方体系内培训者优先；具备扎实的英语能力，熟悉相关考试内容，有同类课程授课经验者优先； 3. 了解留学申请流程及相关资讯，具有海外学习或生活背景者优先； 4. 教学风格生动活泼，善于引经据典、化繁为简，具备良好的课堂组织与引导能力； 5. 认同新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远；热爱教育行业，富有责任感与使命感。 职位福利： 入职即办理五险一金，每周双休，提供员工体检、员工旅游等多项人性化福利待遇。

要求：有后厨经验优先，会中式面点休假：月休两天（国假有补贴）上班时间：早7～晚7（有休息时间）薪资：4000～5500地址：海慧路30号电话：

招聘美甲美睫师3名。要求能独立完成美甲、美睫项目的操作与服务，根据客户需求做出客户满意的款式。新手老手皆可。工作氛围好，客源稳定，老板事少，做好自己的事即可。上班时间自由，薪资按55分成，工资按时发放，月休四天。工作地点：漳河万达B座7楼。

荆门市东宝区招电焊

【钳工技能要求】：45岁以内 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。最少可以安排3名中工的装配工作。精通气路，常规的异常情况处理； 中工：能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配。 薪资待遇： 有宿舍每人每天。 工作地址：湖北省荆门市掇刀区高新路

荆门市京山市诚聘:湘菜师傅一名，手艺好，人品端正。工资8000～1万厨房配菜一名，手艺好，人品端正。工资5000～6500包吃住。月休2天地址:荆门市屈家岭管理区五三农场，京山特色鸭子店五三店

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

1、学历要求：硕士研究生及以上（含境外同等水平认证的学历学位） 2、专业匹配：计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、软件工程等相关领域；具备高校授课经历或企业AI/大数据项目开发经验者优先，博士学历且拥有科研成果人员可享优厚待遇。 3、能力条件： （1）人工智能方向：理解机器学习与深度学习基本理论，熟练使用Python及主流AI框架，能独立承担算法设计、智能数据分析等课程教学任务； （2）数据库方向：精通MySQL、SQL Server等关系型数据库系统，掌握数据建模、SQL性能优化及数据仓库相关技术，具备数据库实践教学实施能力； （3）编程开发方向：熟练掌握Python、Java、C++中至少一种编程语言，具有完整的项目开发经验，擅长开展以实操为核心的编程课程教学。 4、工作职责：承担教学任务、参与科研活动、指导学生实践环节 5、福利待遇：六险一金，周末双休，享受带薪寒暑假，设立全勤奖励，提供交通补贴、职称补贴

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘高中各科教师若干名。岗位要求：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康，无不良记录。需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，并持有相应学科高中教师资格证（应届毕业生需在一年内取得）。优先考虑条件：研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康，精力充沛，可胜任正常工作量。应聘材料准备：请将以下材料打包，命名为“学科+姓名+毕业院校”，例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》（附近期免冠彩照）。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式：请将材料发送至指定邮箱。招聘流程：简历筛选、电话初试、线下笔试（学科能力测试）、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址：湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。

需要有经验

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄限制可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

喜欢孩子，有责任心，有爱心，仔细，耐心，认真，期待你的加入！

一、岗位职责： 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理，包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈，确保学员按计划完成学习任务； 2. 通过直播授课、社群互动等方式，为学员提供英语学习支持，解答语法、词汇、发音等基础性问题，激发学员学习热情； 3. 定期与学员及其家长保持沟通，汇报学习成果，收集建议并优化服务方式，建立和谐的家校互动关系； 4. 汇总分析学员学习数据，提炼教学服务中的有效经验，持续改进班级运营管理流程； 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员，提升班级整体续费水平； 6. 首次课程试听后若家长提出退费，需及时开展挽单工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业证和学位证齐全，英语相关专业持有专四专八证书者优先，具备大学英语四级或六级以上证书，口语表达流利； 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先，熟练使用各类办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求； 4. 性格开朗，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，擅长调动学员参与积极性，具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】： 13：00-22：00 （周二周三休息）

招聘英语教师。薪资为3500-8000元/月。要求年龄35岁以下，学历大专及以上。沟通能力强，有责任心，热爱教育事业。学科教师有培优机构就职经历者择优录取。其他岗位有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。