1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家完成，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科及研究生学历者； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目相关（如理工类专业可申报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入实现每日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实前行源于坚定信念，付出必有回报，期待有空闲时间的老师与同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴第六险）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队氛围融洽，同事协作友好； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课，结合课程体系及学生认知特点，制定个性化教学计划，营造互动性强、轻松高效的课堂环境，保障教学成果达成； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排，法定节假日按规定休假） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，语音标准，具备流畅的口语沟通能力； 2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑；

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4．主动参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感

纯手工包装，工序简单易上手，无技术难度。纯小白可上手 岗位长期稳定 超产奖金270-290元/天 食宿福利： 食堂刷卡就餐提供餐补，吃多少扣多少 提供住宿，水电费平摊 体检费可报销，体检项目正规（3个月内的可以使用）

急招铲车师傅一名，工作地点在胡集街，长白班，月薪4000元。要求年龄六十五岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。

荆门市东宝区招工地小工/杂工

招弱电/安装防爆摄像头，要会布镀锌管钢管有登高证最好，没有技术好也可以

主要安装推拉窗、平开窗，玻璃平开门，玻璃推拉门，玻璃地弹门等

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学方法 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

科学实验老师，按计划完成教学内容

岗位职责： 1. 基于“勾勾”教学平台开展数据驱动的精准授课，依据学生学情分析结果设计个性化教学方案 2. 运用智能题库、自适应测评与学习系统实施教学闭环管理，覆盖“教、学、管、评、考、研、训”全流程 3. 参与教研活动及教育部产学研合作项目，协助教育大数据产品教学场景落地与优化 4. 定期生成学情报告，与家长、班主任协同推进学生学业提升 5. 配合公司完成教学标准化建设、课程资源开发及教师培训支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养与沟通表达能力 2. 熟悉K12学科知识体系，能快速掌握教育科技工具并应用于实际教学 3. 具备较强的数据理解力，愿意探索数据化教学新模式 4. 学历不限，有教学经验或教育科技应用经验者优先 5. 贵州本地户籍或长期在贵安新区/贵阳市发展者优先

岗位职责 1.熟练操作儿童口肌及纠音发音训练 2.根据学员评估报告定制个别化教学计划及教材教具准备 3.及时跟进学员学习进度并与家长进行有效沟通，解决学员学习困难并提供方法及建议 4.根据残联定点机构要求完善学员档案记录 岗位要求： 1.相关岗位从业经验2年或以上者优先。 2.大专或本科以上学历者优先。 3.具备教育、特殊教育、心理学、康复治疗学等相关专业优先。 4.拥有相关专业技能/职称证书者优先。 5.善于沟通协调，有一定团队协作经验，具备一定的组织协调能力，具备良好的心态和责任感，抗压能力强，勇于面对变化和挑战。 上班时间：周一至周五8:55-18:30（中午休息两个钟）

【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师，有责任心，有耐心，能够胜任小学各学科知识，爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先，辅导时间周一至周五每天下午5：30至8：30，工资面议，联系电话：李老师（同步）

企业使命:让每个员工幸福成长 企业愿景:成为中国教育服务领域最有温度、最具创造力的组织 力翰魂:我们深信：幸福不是终点，而是过程。力翰致力于打造一个让员工发光前行的教育事业平台——这里是老师的精神家园，是教育梦想的发生地，是生命温暖生长的土壤。 欢迎你应聘力翰科学老师，即使你过去没有教学经验，别担心，只要你对教学有热诚，喜欢小朋友，具备有微笑爱心正气的人，更加适合担任力翰科学老师；我们有一套“剧本式教学法”，未来你每一节上课内容我们都帮你准备好了教案剧本跟视频，你只要照着演练即可很容易上手。 应聘本岗位您需要具备以下要求及特质： 一个好的力翰科学老师需要具备：“一张笑脸、一颗爱心、一身正气”，同时需身体健康，能适应教学工作强度及调剂安排，能全身心投入到与孩子的互动教学中。热爱孩子，感到和孩子在一起交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为好人善于跟他们交朋友，关心孩子们的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己也曾是个孩子。 力翰科学老师福利： 科学老师培训转正后，享有周休三日（即一年156天带薪休假）和出国旅游等福利。 薪资待遇： 科学老师培训转正后，薪资结构主要由：基本工资和课时费及教学激励奖金组成，实际工资还会有其他绩效奖金等等，实际收入会高于下列数字。 （基本工资+课时费及教学激励奖金+其他奖金） 1.转正后配合省外调剂人员月薪8000 元以上（不含寒暑期）。 2.转正后配合省内调剂人员月薪7000 元以上（不含寒暑期）。 3.转正后二三线城市免调剂人员月薪6000 元以上（不含寒暑期）。 4.转正后两年以上的老师月薪10000 元以上（不含寒暑期）。 参加力翰科学老师培训的注意事项： 科学课是一个比较特殊的科目，大部分师范学校没有科学教育系培养科学老师。力翰科学是国内科学教育的领导品牌，我们提供大专应届毕业生或具备大专以上学历对从事科学教育有兴趣的年轻人完整的师资培训。 大部分公司培训你当老师要跟你，力翰人工智能研究院本于人才培养的目的，参加力翰科学老师培训不收你，同时来武汉总部培训每个月还发给你培训津贴预计3000元。 这里要特别说明：力翰人工智能研究院，参加力翰科学老师培训前请深思熟虑自己是否适任当老师，，研究院已产生成本支出了，故不会再支付你培训期间的生活补助费及。 以上所有内容，具体以培训协议及劳动合同约定为主。

招聘高中各科教师若干名。岗位要求：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康，无不良记录。需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，并持有相应学科高中教师资格证（应届毕业生需在一年内取得）。优先考虑条件：研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康，精力充沛，可胜任正常工作量。应聘材料准备：请将以下材料打包，命名为“学科+姓名+毕业院校”，例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》（附近期免冠彩照）。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式：请将材料发送至指定邮箱。招聘流程：简历筛选、电话初试、线下笔试（学科能力测试）、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址：湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，及时调整教学策略 4. 关注学生学习习惯与心理状态，给予正向引导与鼓励 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达流畅 5. 无不良记录，品行端正，尊重学生个体差异

1. 承担初中物理或化学学科的教学工作。 2. 按照教学计划完成备课、授课及作业布置任务。 3. 开展物理与化学实验教学，提升学生的动手实践能力。 4. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业水平。 5. 定期与家长反馈学生学习情况，协同助力学生全面发展。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的教育团队！

岗位职责 1. 作业批改：细致检查作业，精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导：系统讲解知识点，耐心解答学生疑难，优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成：监督规范书写与答题，培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通：及时反馈学情，高效沟通家长，建立信任。 任职要求 1. 专业扎实：精通学科体系，熟练掌握重难点，解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良：极具耐心与责任心，关爱学生，不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致：善于观察学生表现，能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实：时间管理得当，兼顾辅导质量与工作效率。

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定休息 【工作内容】 1、为已付费学员建立个人学习档案； 2、负责学员课程辅导与答疑（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织学员转介绍及续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元，平均薪资8k-12k； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 近期需完成两万余道题目录制， 科目涵盖小学数学与初中数学， 应聘者须具备讲题录制经验，无教师资格证亦可， 初中数学每题6.5元，长难题目额外补贴2-4元/题，小学数学每题4~4.3元。 要求授课质量高，讲解清晰到位，必须有实际教授小学或初中数学的经验。 设备要求：需自行准备电脑搭配数位板（手写板）或平板，满足其一即可， 具备耐心，工作细致，务必认真观看并遵循录制教程规范操作。 无需到岗坐班，时间自由安排，可根据个人空闲灵活开展录制任务。

【岗位职责】： 1、根据学生个体差异，开展一对一及小班形式的教学授课。 2、在教学过程中分阶段实施测验，定期评估学生学习进展与辅导效果。 3、日常参与本学科组的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。 4、积极投身公司组织的各项团队活动，配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历（统招），师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识功底与良好的课堂教学能力。 3、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先，优秀25届毕业生亦可，985、211高校背景优先录用。 4、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 【薪资待遇】： 1、具有竞争力的底薪+课时费+年终奖金+带薪培训学习机会，每年两次调薪与晋升通道； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享带薪年假，员工子女享受课程报名优惠； 4、丰富多彩的员工福利：节日礼品、户外拓展、国内外旅游团建、节庆抽奖等主题活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供多元化职业成长路径（管理岗位竞聘优先面向内部员工开放）。 专业发展路径：初星-二星-三星-四星-五星 管理发展路径：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学研究路径：学科老师-教学研究院学科主任-教学教研主管-教学教研经理-教学教研总监 师训发展路径：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【工作地点】: 16家校区，按住址就近分配 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/简易校区 武昌片区：徐东校区/南湖校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【薪酬待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效+奖金； 2. 课时量：一个月差不多45-55节课，一节课75-90分钟； 3. 综合薪资：8-12K。 【工作休息】 1. 工作时间：周一、周四、周五 10:00-18:30（午休1小时）； 2. 办公方式：周末居家办公授课； 3. 休息时间：周二、周三双休； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金。

一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生（硕士/博士），专业不限，无论擅长自命题专业课、统考科目，还是公共课成绩优异者，只要具备扎实的专业基础，欢迎积极申请。其中教育类、农业类相关专业背景者可优先考虑。 二、工作内容 1. 通过线上一对一教学模式，为考研学生提供个性化辅导，帮助学员突破专业瓶颈，提升复习效率； 2. 每位学员单科授课总时长为20小时，可根据不同专业备考节奏及学员时间灵活安排课程，确保教学实效与双方便利； 3. 每次授课需完成1-2小时直播教学，依托实时互动讲解，保障学员及时掌握知识点并解决疑难问题。 三、任职要求 1. 熟悉所授专业对应院校的考试范围、出题特点及复习重点，有自命题经验者优先录用； 2. 具备良好的逻辑思维和语言表达能力，能将复杂知识条理化、通俗化，便于学生快速理解吸收； 3. 能自主管理授课时间，严格按照既定计划推进课程进度，保证教学任务按时高质量完成。 四、薪酬福利 1. 时薪100元/小时 2. 时间自由：全程线上授课，无需线下通勤，授课时间与地点可自行安排，兼顾学业与生活； 3. 权益保障：可签署正式合作协议，合作透明规范；表现优异者支持长期合作，毕业后亦可续签，拓展稳定收入渠道； 4. 教学流程熟悉后，工作负担轻，无额外行政事务，专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 （注：所有课程均以线上直播方式进行，无需现场授课，试讲内容可自选专业相关章节，充分展示个人教学能力与专业优势！）

1.负责所授学科相关录播课程的教学工作（包括同步课程、知识点讲解、专题课、习题课等），按时保质完成既定教学任务。 2.协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3.工作专注教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由，讲题类课程可居家远程完成。

【岗位职责】 1. 独立完成全体系课程讲授，把控授课节奏与教学效果，打造高质量标杆课程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科学段教师资格证，985毕业、有完备大厂教培课程体系及录播课经验者优先。 2. 形象气质良好，亲和力强，普通话二级甲等及以上，具备良好镜头感与录播课授课经验，能精准传递教学内容与教研理念。 【兼职时间】 时间灵活，提前预约制