工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招聘：锅炉工薪资：5700-6500公司：赣州市章贡区一棵树下吃早餐店招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：05:40-10:40（一班制）贸易广场附近早餐店招兼职，5点40到10点40，工资1500以上，要求服从安排，年龄35到50岁。。有意者直接来电。工作地址：地址：赣州市章贡区沙河镇通天岩路18号五龙北区北苑1栋9单元109号商铺

今天在赣南文化大学城一楼舞台广场举办赣州蓉江新区武陵片区2026年金秋招聘会时间：18:00-21:30地点：超多岗位现场直招，面对面沟通，的朋友不要错过！。

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

招聘手工制作岗位，月薪超过3000元，具体薪资面议，工作地点在江西赣州。

钟点工七个小时。

招手工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系邹青

江西赣州招聘打包师傅一名，薪资待议。

养殖技工育种技工：年龄20-45周岁，大专以上学历，2年及以上同岗位工作或规模养殖场配种技工/接产技工2年及以上工作经验；主厨：年龄25-48周岁，拥有健康证，2年及以上厨师工作经验；养殖技工：年龄25-45周岁，2年及以上同岗位工作经历，夫妻工优先。育种技工、猪场主厨、养殖技工招工人数:1,1,3，达不到要求的勿扰工作地址:江西赣州

夫妻工一对夫妻工，或者两个单工，能独立完成自己栋舍的工作，年龄58以下，听从安排。江西宁都代养场招聘，手工喂料半漏粪场薪资福利:工资5500-6000，包吃住招工人数:一对或两个工作地址:江西宁都

信丰安溪镇招聘抓木机师傅，工作地点在山里，负责装木头，要求今天到岗。

招聘：于都汇金广场海澜之家招店员1名（18-30岁）月休4天半天班，法定节假日上班3倍工资，入职购买5险电话：

赣州市南康区招外墙漆/真石漆

双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，有意者可电话联系面谈。福利包括月休4天、包吃、五险、节假日福利及高温费。

日结！！！！日结！！！现在需要3名员工。在郑和路附近附近！30元/小时，事情轻松！！打杂。下班发工资！速度报名

弋江区三山星悦广场下午3点半左右需要1名小时工20/时薪轻松活

杂多县结多乡找灭鼠人员数名，工期一个月左右，出进门算，一天一百三十元，年龄男六十岁以下，女五十五岁以下，十一月一号进厂，愿意去的十月二十号城关烈士陵园门口收身份证，愿意去的抓紧联系电话

招聘两剪两翻，包吃住，长期稳定，夜班，8点到5点左右，工资8500+500，地址四川遂宁蓬溪县，电话

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.工作细致负责，逻辑清晰，有较强的数据分析与总结能力 4. 有人力资源相关专业背景或招聘模块实操经验者优先 薪资待遇： 包吃包住保底

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

小时工-富士夏日烧烤广场（15元/小时）

具体面谈。 十五届残运会独家供应商。 工作内容： -负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； -与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； -普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医; -收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 任职要求： -17~26岁 -不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作 -工作积极主动、责任心强，有团队合作精神

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江西赣州招工：杀900到1000左右猪头加工招松香工打包猪头刀手保底工资7000-7500刮毛6000－6500电话：

招金融电话销售 薪资底薪加提成：底薪2500+300全勤+200话补，提成0-3万20% 3-5万25% 5-10万35% 10万以上40% 上班时间：上午9点-十二点，下午2点-6点，不加班，到点就走。 客户资源公司提供

【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 现因招生规模扩大，诚邀有冲劲、善沟通的你加入团队！ 【岗位内容】 前期（1个月）以一线招生实践为主，熟悉完整招生流程；中期开始参与小组管理、数据复盘、渠道维护，目标在1个月周期内具备独立带3-5人招生团队的能力。 【岗位职责】 1、个人招生：通过电话/微信/进校宣讲/家长会等形式，向初中毕业生及家长介绍学校专业、升学路径（职教高考）、就业优势，完成个人招生指标。 2、团队协助：协助主管进行新人带教、话术优化、每日数据统计与复盘。 3、渠道维护：对接初中班主任、乡镇教育机构、代理点等合作方，维护生源渠道。 4、活动执行：参与组织校园开放日、中考咨询会、线上直播宣讲等招生活动。 5、数据管理：使用CRM系统录入、分析生源意向数据，提出转化改进建议。 【我们希望你】 1、专业不限，优秀者学历可放宽；有销售、教育咨询、客服、保险等经验者优先。 2、性格外向，抗压能力强，能接受招生旺季（3-9月）适量加班及周末外出宣传。 3、有目标感，愿意从一线做起并走向管理岗。 4、适应中职招生节奏：能下县、进初中、开家长会，不排斥电话沟通。 【你能得到什么】 1、薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+ 个人提成（500-1500元/生）+ 团队管理津贴（晋升后享受）+ 年终绩效奖。 2、储备期综合月薪：6000-10000元；转储备主管后：10000-15000元+ 3、晋升路径：招生老师 → 储备主管（3-6个月考核）→ 招生主管 → 区域招生负责人。 4、福利保障：五险、带薪寒暑假（各10-15天，招生季调休）、节日福利、油补、通讯补贴。 5、培训体系：每周一次管理技能培训（话术拆解、异议处理、团队激励等），主管一对一陪访。 6、资源支持：学校提供部分意向名单、宣传物料、进校许可证明。 7、面试流程：简历筛选 → 初试（面谈） → 复试（模拟招生场景） → 校长终面 【特别说明】 1、本岗位非纯文职，前3个月需完成基础招生任务（如每月到访5组家庭或缴费2人），以证明具备指导他人的业务能力。 2、欢迎做过初中教培、保险团队长、房产销冠、退役军转干部等有带团队潜力者加入。 3、学校愿意给资源培养未来的招生负责人，也希望你脚踏实地。 【工作地点】 赣南大学城（赣州工贸科技学校）

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

赣州市兴国县找销售员2一3名，男女不限。3000至9000元