任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力 2.年龄26-35周岁，形象气质佳，有销售敏感度与目标达成意识 3. 无经验要求，欢迎热爱汽车行业、愿长期发展的求职者加入 4.学历不限，有汽车销售、直播带货或客户服务经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘：汽车销售员（工作餐+六险+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、性格开朗，良好的沟通交流能力。2、有高薪梦想，具备吃苦耐劳精神。岗位职责：1、为客户提供汽车相关的咨询服务。2、完成展厅来访客户接待与来电客户接听工作。3、完成展厅展示车辆的清洁及养护工作。上班时间：8：30-18：00（夏）冬8：30-17：30岗位福利：工作餐+六险+节日福利+休息4天具体详情投递简历电话联系！！

任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力 2.年龄26-35周岁，形象气质佳，有销售敏感度与目标达成意识 3. 无经验要求，欢迎热爱汽车行业、愿长期发展的求职者加入 4.学历不限，有汽车销售、直播带货或客户服务经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、跟进客户需求，提供专业的解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、对石材行业或建材领域有一定了解者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与外出拜访安排 5.具备基本职业道德与服务意识，认同公司价值观

招聘招聘招聘 1: 招全职宝妈 2: 时间自由不耽误接送孩子，操作简单 3: 工作地点：芦溪县飞天互联网223室 4: 工作岗位：销售 5: 要求有销售经验优先 薪资面聊 有意向的可联系

不用打卡坐班，工作时间自己把控，无需到公司上班。 负责开发有意向安装光伏的农户即可，勘测、施工全部由公司负责，其他工作不用操心。 农户安装全程不用出一分钱，享有专属初装补贴，安装完成之后农户每年可以拿到稳定固定收益； 业务员提成优厚、回款稳定，多劳多得，空余时间就能开展业务，吉安全市范围内均可拓展业务；项目洽谈完毕到电站并网完工，整体回款周期小于20天，当天放款，期间内发放。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1.20-40岁左右，对销售工作有较高的热情；具备良好的应变能力和承受能力； 2.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先。 岗位职责： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通、开发新客户；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 福利待遇 国内旅游+国际旅游+免费体检+节日福利+现金奖励+带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

拉砖，浇二构，包工

赣州市赣县区招装修木工，服装店装修需要一个木工点工，工期大概一周左右。要求50岁以下，做事动作麻利，做过服装店装修最好，工资可谈，非诚勿扰，看清50岁以下，能胜者联系

温室大栅盖膜，长期干

赣州市信丰县招外墙漆/真石漆，面积比较少，一到两个方，介意不要联系，要自备空压机喷涂外立面墙体，要喷涂的位置距离地面大概5m以内。已经备好了真石漆。有愿意做的联系我。

赣州市章贡区招氩弧焊

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及； 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户； 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5。工作时间不固定，每周一至周日自由调整休一天，早上9点上班 6。主要面向各商会，公司群体销售各品牌手机，平板，笔记本，穿戴设备，智慧家居，鸿蒙汽车等高端电子消费品 任职要求： 1。具有销售相关的工作经验； 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。五险 2。月薪3000底薪+20%产品销售利润提成+业务补贴

【实习可转正｜主管一对一带教｜小白友好】 日薪：120-160元/天（底薪120 + 40绩效奖金+业绩提成） 办公地点：赣州市周边县城 要求：27届本科生，实习至少6个月，每周到岗6天 实习优势 1、零基础可投，主管一对一全程带教，快速掌握教培销售运营技能 2、表现优异可提前转正，转正后月薪过万，缴纳六险一金 3、转正晋升清晰：每 2 个季度一次升职机会 日常工作 1、通过线上电话外呼、线下开展市场活动(如地推、讲座)等形式，向家长介绍相关课程产品进行前端市场招生，对负责区域的目标客户(新高一学生)进行社群的搭建、引流、维护及裂变(含一定销售性质); 2、课程咨询与转化:学员报班咨询，做好沟通和转化; 3、客户对象为江西省赣州市县城各地学员，家在县城优先，市区需要出差到县城，公司 投递要求 1.本科及以上学历，热爱教育行业，有教育咨询实习和销售经验者优先; 2.服务意识和责任心:能够及时、充分了解学员需求量身订制课程方案，坚持以客户为中心; 3.执行力强:结果导向，能够严格按照目标量化标准完成工作; 4.办公软件:掌握基本的Excel使用技巧，能够快速学习使用工作相关系统; 5.认同新东方企业文化。 转正福利 转正后岗位为销售运营综合岗，基础薪资 8k-12k + 招生提成，六险一金、双休、节日福利、完整培训体系全部配齐。

A8-BLAZE 酒吧 我们的工作： 1. 发掘意向客户，促成开台消费； 2. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 有销售经验者优先。 2.喜欢酒吧玩乐文化 我们能提供： 1. 上班时间自由＋三日假期＋晋升机会＋每月一次团建+包吃包住+团队氛围好年轻人！ 2.底薪 4000＋提成

销售经理1名，销售顾问2名

海澜之家龙南万达广场店｜急招营业员2名 薪资待遇：底薪2000元+工龄等级工资200元（满一年评级即可享有）+个人销售提成，年薪5万—6万，多劳多得，薪资上不封顶。 晋升通道清晰，考核公平透明，营业员可晋升领班、店长，不招暑假工， 上班制度：两班倒，每日在岗约6.5小时 早班：9:30—16:00 晚班：15:30—22:00 员工福利：每月带薪休假4天，入职可缴纳社保。 工作地点：江西赣州龙南万达广场海澜之家 有意者可直接到店面试！ 简短群发版 海澜之家龙南万达店招营业员2名！底薪2000+等级工资+销售提成，年薪5-6万。两班倒，每班6.5小时，月休4天，可交社保。晋升制度公平透明，营业员可升领班、店长，欢迎到店面谈。

具有建材装饰行业销售经验优先，如果有灯具行业更佳，能参加建材联盟活动，能独立小区跑业务。能独立完成与客服沟通对接。销售利润采取合作模式。退役军人优先。

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.工作内容,上班时间: 1、负责推销鸡尾酒,高提成 2、晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000-9000+50%提成 综合月薪一万以上 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

区域推销加微信，要求性格开朗沟通能力强，工作时间灵活工资面淡，适合要接送小孩的。

【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 现因招生规模扩大，诚邀有冲劲、善沟通的你加入团队！ 【岗位内容】 前期（1个月）以一线招生实践为主，熟悉完整招生流程；中期开始参与小组管理、数据复盘、渠道维护，目标在1个月周期内具备独立带3-5人招生团队的能力。 【岗位职责】 1、个人招生：通过电话/微信/进校宣讲/家长会等形式，向初中毕业生及家长介绍学校专业、升学路径（职教高考）、就业优势，完成个人招生指标。 2、团队协助：协助主管进行新人带教、话术优化、每日数据统计与复盘。 3、渠道维护：对接初中班主任、乡镇教育机构、代理点等合作方，维护生源渠道。 4、活动执行：参与组织校园开放日、中考咨询会、线上直播宣讲等招生活动。 5、数据管理：使用CRM系统录入、分析生源意向数据，提出转化改进建议。 【我们希望你】 1、专业不限，优秀者学历可放宽；有销售、教育咨询、客服、保险等经验者优先。 2、性格外向，抗压能力强，能接受招生旺季（3-9月）适量加班及周末外出宣传。 3、有目标感，愿意从一线做起并走向管理岗。 4、适应中职招生节奏：能下县、进初中、开家长会，不排斥电话沟通。 【你能得到什么】 1、薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+ 个人提成（500-1500元/生）+ 团队管理津贴（晋升后享受）+ 年终绩效奖。 2、储备期综合月薪：6000-10000元；转储备主管后：10000-15000元+ 3、晋升路径：招生老师 → 储备主管（3-6个月考核）→ 招生主管 → 区域招生负责人。 4、福利保障：五险、带薪寒暑假（各10-15天，招生季调休）、节日福利、油补、通讯补贴。 5、培训体系：每周一次管理技能培训（话术拆解、异议处理、团队激励等），主管一对一陪访。 6、资源支持：学校提供部分意向名单、宣传物料、进校许可证明。 7、面试流程：简历筛选 → 初试（面谈） → 复试（模拟招生场景） → 校长终面 【特别说明】 1、本岗位非纯文职，前3个月需完成基础招生任务（如每月到访5组家庭或缴费2人），以证明具备指导他人的业务能力。 2、欢迎做过初中教培、保险团队长、房产销冠、退役军转干部等有带团队潜力者加入。 3、学校愿意给资源培养未来的招生负责人，也希望你脚踏实地。 【工作地点】 赣南大学城（赣州工贸科技学校）