岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营管理，提升店铺展示效果及询盘转化效率； 2. 利用线上途径拓展新客户资源，维护已有客户关系，推动海外业务增长； 3. 及时响应客户咨询，提供准确的产品信息与报价支持，推进订单达成； 4. 持续跟踪市场变化与竞争态势，优化销售方案以增强竞争力； 5. 联动相关部门，保障订单履约及售后环节顺畅执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可胜任英文商务交流； 3. 有操作阿里巴巴国际站或同类B2B平台经验者优先录用； 4. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能有效识别客户需求； 5. 工作态度积极，抗压性强，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责公司成熟的产品的外贸销售业务； 2、负责阿里和公司自建站的询盘转化； 3、平台子账号的产品维护； 4、展会销售活动的策划和执行。 任职要求： 1、优秀的沟通能力； 2、有责任心，上进心； 3、本科及以上学历，英语4级以上，优秀的书面和口语表达能力； 4、熟练办公软件； 5、优秀的数据分析能力； 6、需要有2年以上的外贸业务经验； 7、能够独立在美国开展地推销售业务优先，公司有美国分公司。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.薪资构成：优厚底薪 + 绩效奖金 + 高提成，提成上不封顶；表现优秀者有额外年度奖金； 4.节日福利：在端午节、中秋节、妇女节等节日发放丰富的慰问品或礼金； 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 6.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 7.带薪假期：入职满一年享受5天带薪年假，按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

招聘外贸业务员6-10k/月 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面谈后看能力待定）+提成+奖金，月收入6-10k 上班时间：8.30-12.0013.30-18.00 休息时间:大小休休息 岗位要求：1、大专及以上，具备英语基础，能够独立接待客户；2、具备相关外贸相关工作经验，具备阿里巴巴国际站平台工作经验的优先考虑；3、工作态度认真负责，具备自我驱动性。岗位职责：1、能根据客户需求，调整业务重点，努力提升业务质量；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、与各部门相互协调，跟进订单进度，保证订单及时出货；4、线上跟客户沟通了解需求，给客户搭配合适的产品方案;5、与客户保持日常沟通，做好售前服务跟进工作。

犀瑞集团办公、生产、研发及仓储面积超48000平方米生产技术匠人团队成员500多人；我们是全球领先OEM/ODM制造商，深耕行业20多年，获得专利60多项，是全球知名100+品牌的供货商（屈臣氏、名创优品、花西子、卡姿兰、健美创研、舒适等等）战略合作伙伴；公司年营收超3亿；公司秉承“至臻品质、至诚服务”的企业核心价值观和“客户第一”的服务理念，拥有优秀的外贸团队 岗位职责： 1、利用公司平台、海关数据、社媒平台、行业展会等渠道主动挖掘和开拓品牌工厂客户； 2、独立完成报价、合同谈判、付款方式确认，促成订单落地，协调内部团队（生产、物流）确保交货期，； 3、组织处理客户投诉及售后问题，配合客户组织验厂相关事项。 4、协助、配合上级完成其他工作事项。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先； 2、英语口语流利，能直接与海外客户进行电话/视频谈判，书面英语熟练（邮件、合同撰写），小语种优先考虑（俄、法、葡萄牙、西班牙等）； 3、熟悉独立站、社媒平台新客户开发流程； 4、1年以上外贸相关工作经验，掌握外贸全流程，有品牌大客户销售或服务经验，有五金工具、美妆工具、化妆品类产品外贸经验优先； 公司提供： 1、公司不定时下午茶，节日福利，礼品红包，团建旅游等等； 2、薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+城市补贴+全勤奖+提成+餐补 底薪：底薪5000～9000元面试定底薪； 绩效：1000元 提成阶梯：三年内客户/产品:500万以内的1%，500-1000万的1.2%，1000万以上的1.4%，外购品是净利润的6%； 餐补：餐补12元/天 3、培训发展：有完善的培训体系，定期行业知识培训；给予岗位学习成长周期，有经验丰富的老员工指导; 4、客户资源：公司提供社媒账号等海关数据，公司每年都会安排国内外展会3~5次; 5、晋升通道：外贸业务员-资深外贸业务员-主管-经理; 工作时间： 8:30-18:00，单休。法定节假日按日历走。

岗位职责： 1. 负责国际站平台的日常运营管理，提升店铺展示效果及客户询盘转化效率； 2. 利用线上渠道拓展海外客户资源，维护已有客户关系，推动市场范围延伸； 3. 及时响应客户咨询，提供准确的产品资料与报价方案，推进成交达成； 4. 持续跟踪市场变化与竞争格局，优化调整销售推广策略； 5. 对接内部相关部门，保障订单履约及售后支持顺畅进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等专业背景优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写应用水平，可完成商务交流； 3. 熟悉国际站或同类B2B平台操作流程者优先录用； 4. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓技巧，能精准识别客户需求； 5. 性格积极进取，承受压力能力强，拥有良好的协作意识与职业素养。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1. 负责国外箱包定制客户的开发、维护与跟进，完成询价、报价、下单、售后全流程； 2. 利用公司提供的平台资源（阿里、短视频、展会等）跟进意向客户，促进成交； 3. 维护老客户关系，提升复购率，完成团队销售目标； 4. 协助收集市场反馈，配合新品推广，拓展客户群体 任职要求： 1. 不限制专业、不强制经验，有销售、客服经验优先； 2. 良好的沟通力，态度积极，有赚钱欲望，长期在于都发展； 3. 有责任心，踏实肯干，愿意学习产品和业务流程； 【为什么选择我们？】 公司实力强，客源稳定 深耕20余年，行业翘楚，老客户留存率高，优质客户年均3-5千万产出，订单充足，不愁没单做。 平台资源拉满，不用自己开荒。 阿里巴巴国际站“实力商家”+“5星保效”+“封神”认证，抖音/短视频/行业展会全渠道获客，海量询盘分配，帮你快速开单。 产品竞争力强，出单更容易 持续投入新品研发，产品适配市场广、客户群体大，箱包定制业务需求稳定，客户接受度高。 薪资透明，福利齐全 - 社保、带薪假期、节日福利齐全 - 新人保护期+一对一带教，销售技巧，话术运用、经验分享等 办公轻松，氛围简单 室内坐班办公，不用风吹日晒，团队氛围轻松，无复杂内卷，适合长期稳定发展。 福利待遇： 1.员工生日聚会、生日礼物； 2.不定期员工团建、重大节日礼品、加餐； 3.发放生活用品； 4.包吃住、现代化宿舍 配备空调、热水器。 5.优秀销售享有有薪假，年度旅游。 6.底薪 + 高提成+ 奖金 ，收入上不封顶。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 单休

上班时间：8.30-12.0013.30-18.00 休息时间:大小休休息 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面谈后看能力待定）+提成+奖金，月收入6-10k 岗位要求： 1、大专及以上，具备英语基础，能够独立接待客户； 2、具备相关外贸相关工作经验，具备阿里巴巴国际站平台工作经验的优先考虑； 3、工作态度认真负责，具备自我驱动性。 岗位职责： 1、能根据客户需求，调整业务重点，努力提升业务质量； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、与各部门相互协调，跟进订单进度，保证订单及时出货； 4、线上跟客户沟通了解需求，给客户搭配合适的产品方案; 5、与客户保持日常沟通，做好售前服务跟进工作。

水沟、水陂整改（拆除后—再浇筑）

信丰裕和农业招聘选果女工。时薪13元，加班时薪15元，月收入3000至5000元。全勤奖每月100元，脐橙季后另有季度奖。要求年龄18至45岁，身体条件好可适当放宽，视力佳，手脚灵活，有无经验均可。此为季节性岗位。工作地点位于信丰县嘉定镇焦坑村。

赣州市章贡区招水电，半桶水混子不要来

明天需要三名小工，薪资为170元一天，每七天结算一次。要求会使用电钻打孔，做事认真、干活踏实、服从安排。工作地点在南康物流商贸城。有意者可报名。

赣州市明天需要挖机师傅带班。

薪资： 6000+提成 岗位价值： 负责公司软包产品的 B 端客户开发与订单转化，根据渠道分工承接线上询盘或线下客户开发，对销售结果负责。 岗位职责： 1、承接1688/阿里国际站/独立站等平台的线上询盘，或通过电话、拜访、展会、小红书、抖音等方式开发区域客户，建立并维护品牌、工厂、贸易商等 B 端客户资源； 2、负责客户需求沟通、报价、打样、商务谈判，跟进样品、试产、大货全流程； 3、做好客户分层运营与台账管理，维护老客户，挖掘复购，完成个人销售指标； 4、协同跟单、采购、技术确认工艺、物料及交期，收集市场与竞品信息，做好客户资料保密。 任职要求： 1、大专及以上，1-3年B2B或线下销售经验，行业不限，有包装/印刷行业销售经验优先； 2、熟悉1688/阿里国际站询盘转化流程，或熟悉线下客户开发与商务谈判流程，具备其一即可，能独立完成报价与谈判； 3、目标感强，主动性强，抗压能力好，擅长客户跟进与关系维护； 4、沟通表达清晰，通过英语四级者优先。

岗位职责： 1. 负责欧美市场客户开发，通过邮件、社媒、B2B平台、展会、海关数据等渠道获取潜在客户。 2. 独立完成英文询盘回复、产品推荐、报价、商务谈判、样品跟进及合同签订。 3. 维护欧美现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 4. 跟进订单全流程，包括生产协调、出货安排、单证配合、收款跟进及售后处理。 5. 收集欧美市场需求、竞品信息及客户反馈，协助优化产品方案和报价策略。 6. 配合内部团队完成客户资料、销售数据、项目进度等日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 2. 英语听说读写良好，能独立与欧美客户进行邮件、电话或视频会议沟通。 3. 1-3年外贸业务经验优先；有新材料、化工、工业品、B2B出口经验者优先。 4. 熟悉外贸基本流程，如报价、合同、跟单、出运、收汇等；了解INCOTERMS、信用证等更佳。 5. 熟悉LinkedIn、Google、WhatsApp、邮件开发等客户开发方式者优先。 6. 目标感强，沟通表达能力好，能独立推进客户转化。 7. 从事国际贸易应届毕业生的也可，公司可培养。 3、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000元/月 + 业务提成，平均薪资12000-15000元/月以上 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 提成 + 全勤 + 年终奖金

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴 销售，客户开发，RFQ报价，后台运营； 2、产品上下架； 3、负责联系客户、编制信保订单、参与商务谈判，签订合同； 4、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 6、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历， 商务英语类相关专业； 2、半年以上贸易领域业务操作经验； 3、具有良好的业务拓展能力和沟通谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，学习能力强，有耐心，有上进心； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求会开车有驾驶证20-40岁可兼职工资提成，

1、通过电话和微信与公司提供的客户资源进行沟通，跟进订单进度，确保客户需求得到及时响应； 2、负责处理日常文档工作，熟练使用办公软件（如Word、Excel）完成数据整理及报表制作； 3、协助市场部门完成客户信息的收集与整理，支持团队完成相关业务目标； 4、配合业务经理进行客户市场研究，开拓新的市场和客户，寻找商机和合作伙伴。 5、与客户保持联系，协助业务经理与业务员与客户进行沟通协商、处理客户需求和要求；确保客户信息反馈的及时性和有效性，并维护客户关系 6、确认订单产名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。 任职要求： 1、具备市场跟单文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够高效使用办公软件； 3、头脑灵活，具有较强的学习能力和执行力，能按时完成上级交办的其他任务； 4、注重细节，有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具体事项可面议，期待您的加入！

岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，具备独立邀约客户并进行面对面沟通的能力。 任职资格： 1．表达流畅，语言清楚，反应灵敏； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

条件如下： 年龄25-45岁 2.初中以上学历，懂电脑基本操作 3. 有看店经验优先 4.基本工资2500元，伙食补贴600元一个月，租房补贴400元一个月，提成3％ 5.工作内容主要是打电话，接待来店里的客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 主动对接客户并了解其购房需求，涵盖价格、区位、户型等方面； 2. 借助公司配置的销售资源，向客户提供专业化的房源讲解与置业方案建议； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户体验与满意度； 4. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉房地产市场动态，能精准识别并响应客户需求； 3. 具有较强的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 责任心强，具备独立开展销售工作的能力。

年龄要求：18到25 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

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岗位职责： 1、达成每月既定的销售任务目标； 2、负责商品到货后的验收、上架展示、补货调整、退换货处理及日常防损管理等营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生，确保整洁有序。 薪资福利： 1、工作时间：做六休一，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），月休4天； 2、福利待遇：无责任底薪+高额提成（个人业绩提成），法定节假日享受三倍工资； 3、提供员工层级及公司层面的系统化培训，约每3个月有一次考核晋升及调薪机会； 4、定期组织全员团建活动，节假日期间发放丰富礼品； 5、享有带薪年休假； 6、依法缴纳社会保险（五险）。 我们提供的职业发展路径： 导购—储备店长—店长—城市经理—大区经理 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，对销售工作充满热情； 2、*******，性别不限； 3、积极乐观，热爱生活，对职业与人生有明确目标，并愿意持续努力实现； 4、具备清晰的语言表达能力，措辞恰当，能准确传递自身观点； 5、认同岗位价值，能合理规划工作内容，面对未完成事项敢于担当并主动推进解决； 6、具有团队意识，乐于协作与分享，愿意指导帮助同事成长； 7、细心敏锐，注重细节，能有效保障工作质量。

上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 休息时间：大小周休息 薪资待遇：无责底薪3500-5000（面议根据能力定薪）+提成+奖金，月综合收入6-10k 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语能力，可独立对接客户； 2、有外贸相关工作经验，熟悉阿里巴巴国际站操作者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具有较强的自我推动力。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，灵活调整业务方向，持续优化服务质量； 2、负责客户联络、报价制作、参与商务洽谈并促成合同签订； 3、协同内部各部门推进订单执行，确保出货按时完成； 4、通过线上渠道与客户交流，精准把握需求并推荐适配产品方案； 5、维持日常客户沟通，落实售前支持及跟进服务工作。

岗位职责： 1、依据客户需求，对接客户资源，完成报价编制、商务洽谈及合同签署工作； 2、具备明确目标意识和抗压能力，能够以积极态度影响团队成员与客户； 3、协同公司各职能部门，跟进订单执行流程，确保按时交付出货； 4、利用互联网及自媒体渠道获取潜在客户资源，拓展业务机会； 5、通过线上方式与客户交流，精准把握需求并制定相应解决方案； 6、维持与客户的日常联系，发挥连接客户与生产端的桥梁作用。 任职要求： 1、需具备1年以上电商平台运营相关经验，对电商领域有浓厚兴趣，能承受一定工作压力； 2、熟练掌握基础办公软件操作； 3、热爱销售岗位，性格自信热情，具备清晰的目标导向； 4、为人乐观外向，富有亲和力，擅长人际沟通与关系维护。 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶，付出与回报成正比； 2、公司提供带薪岗前培训，配备资深员工指导新人，定期组织团队建设活动、下午茶，办公环境舒适，无需外勤 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00

此岗位的主要工作： 1）负责国际站产品上传及处理相关询盘事务 2）跟进阿里巴巴国际站平台询盘，安排寄样，解决客户异议 3）跟踪所有未出货订单的交期确认、出货协调，通知客户物流单号，并跟进回款进度 4）能够独立操作阿里国际站从询盘到售后的全流程工作 5）英语口语能力突出者优先考虑 能力要求： 1）英语六级或专业四级以上水平，学历大专及以上 2）工作效率高，踏实肯干，目标明确，执行力强 3）具备良好的沟通表达能力和学习能力，年龄**** 4）能力优秀者薪资可面议 （本公司为阿里国际站头部商家）