岗位职责: 1.归集并核对客户资料，保障信息的精准与齐全。 2.持续优化客户互动体验，提升服务满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备清晰流畅的普通话表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3.工作踏实负责，能自主应对和处理日常工作任务。 4.拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.协助销售团队完成既定销售目标。 2.汇总并整理客户相关信息资料。 3.负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的普通话沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3.工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4.具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

配合公司可以销售农资产品

销售人员配合公司客户，进行销售农资农药产品服务活动

一、岗位职责： 1.负责订单全周期管理，包括信息录入、审核确认、进度监控及异常情况应对 2.响应客户诉求，处理咨询反馈、投诉建议及售后事宜，持续维护客户关系 3.按时完成业务数据汇总、分析工作，并编制日报、周报、月报等报表 4.联动销售、仓储、物流等环节，保障订单高效执行与交付 5.规范整理业务资料，构建并优化客户档案管理体系 二、任职要求： 1.基本条件： 1.1年龄22-32周岁（特别优秀者可适度放宽） 1.2大专及以上学历，行政管理、商务相关专业优先考虑 1.3形象端正，表达清晰，普通话流利 2.核心技能： 2.1熟练使用Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等进阶功能） 2.2熟悉ERP/OA系统操作及常用办公自动化设备 2.3具备一定财务基础，可独立完成对账与结算事务 3.胜任素质： 3.1工作细致认真，具备较强的数据分析敏感性（需参与Excel实操测试） 3.2承压能力佳，能接受阶段性高强度工作安排 3.3服务意识强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.4有跨境电商或贸易类行业从业经历者优先录用 三、优先条件 1.具备1年以上客户服务或订单跟进相关工作经验 2.英语通过CET-4及以上，书面表达能力优异者优先 3.了解ISO质量管理体系标准者优先考虑 四、薪资福利 •薪资面议（含基础薪资+绩效奖金） •缴纳五险+提供年度健康体检 •节假日福利+生日礼金发放 •完善的入职培训机制+明确的职业发展路径 【应聘方式】 请将个人简历附带证件照发送至：**************** 邮件主题格式：姓名+应聘跟单行政+期望薪资 联系电话：卢经理*********** 面试请携带：学历证书、技能证书及过往工作成果案例材料

业务经理/助理 薪资福利:4000-12000元 招工人数:数名

岗位职责： 1.配合销售团队开展客户咨询及需求调研，提供专业化的旅游咨询支持； 2.整理并分析销售相关数据，为优化销售方案提供有效依据； 3.跟踪客户订单进展，保障服务流程高效运行，提升客户体验； 4.参与市场推广活动的策划与执行，协助拟定宣传策略，增强品牌认知度； 5.持续维护客户关系，定期进行回访，收集意见建议，挖掘复购潜力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础数据分析技能； 3.具备较强的统筹协调能力与团队协作精神，能高效处理多项任务； 4.对旅游领域有一定认知，热爱旅行行业，有销售从业经历者优先考虑； 5.工作积极进取，责任感强，能在压力环境中稳定发挥工作水平

我们是一家生产、销售，通风设备，消防排烟设备，人防设备，中央空调设备，二十年老厂，现因业务拓展急需招聘销售人才，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标； 2. 积极了解客户需求，为客户推荐合适的产品/服务，促成合作； 3. 跟进销售全流程，及时处理客户反馈，确保服务质量； 4. 收集市场及竞品信息，为公司决策提供参考。 任职要求： 学历不限，不限名族，有无销售经验均可（有经验者优先）具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对赚钱有强烈欲望； 积极主动，有团队协作精神，能适应外出拜访客户。 熟练使用基础办公软件者优先。 薪资：， 晋升路径：车间熟悉产品→销售专员→销售主管→销售经理，能力决定发展。 -贴心支持：专业培训+老带新+优质客户资源，让你快速上手。 我们不看背景，只看实力！期待敢拼敢闯的你，和我们一起乘风破浪，共赢未来！

销售助理 大专及以上学历，具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神，能够高效协助销售团队；能够接受短期出差，具有较强的组织能力和细致的工作态度，确保销售流程的顺畅执行；细心严谨，有责任心，能高效完成团队协作任务。 薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险 招工人数:1人

金融业务员、农资业务员、文员、业务助理

本公司是海康大华摄像头一级经销商批发零售安装一体现招聘 1.招聘店员30-40岁左右男女均可踏实肯干 2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可要会开车

招聘临时保洁2名，要求：春节期间不回家，工作地点：淖毛湖镇工业园区锦汇物流园，电话：

【高薪急聘】子母车驾驶员 春节不停运 福利丰厚速来！ 万物友好现面向全国诚招子母车驾驶员，春节期间正常运营，工资趟结、待遇优厚、货源稳定、好装好卸，，各项杂费随工资同步发放！ 新春专项补贴方案 重磅来袭 一、趟费补贴 补贴周期：2026年—2026年 根据运输线路长短，每趟额外补贴 150元—500元，多跑多得！ 二、出勤补贴 补贴周期：2026年—2026年 活动期间全程无请假、满勤上岗的驾驶员，满足条件可享 2000元出勤补贴，出勤有保障，福利享不停！ 三、 自本招聘信息发布之日起，凡前往哈密接车的驾驶员，凭个人实名票据（火车票硬卧/动车二等座），即可享受，补贴随新春专项补贴一同发放！ 额外惊喜福利 1. 推荐有奖：成功介绍1名驾驶员入职且干满1个月，推荐人即可获得 200元现金奖励，多荐多得，上不封顶！ 2. 新车优先享：年前100辆 0公里全新车辆 陆续发运，按报名顺序优先分配，先到先得！ 财富热线： ⏰ 名额有限，有意者速联，携手共赢新春财富！

新家伙已到位 【高薪诚聘A2司机】过年不停工 挣钱不打烊 固定线路：巴里坤鑫源/淖毛湖550→西大滩（北线） ✅ 常年稳定货源 收入有保障 ✅ 过年留守优先排班 多跑多得 ✅ 证件要求：A2驾驶证+从业资格证+身份证 子母车 工资躺结 月16000--20000左右 服从管理、爱惜车辆的师傅速来！ 热线：

有清真食堂，接受，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求： 2、大专及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。 熟练工：8千到一万， 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 包吃包住，有清真食堂，住宿免费、 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，，入职满3个 联系电话：

协助处理公司的事情，负责销售海南陵水度假房子事宜。

快印店的后道制作经验，同步跟单销售专员，综合能力强

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进工作流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护系统数据的准确性和及时性 3.配合完成销售合同的准备、签订及后续跟踪工作 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel 3.有销售支持或助理类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责维护和跟进公司客户资询、报价下单服务等相关工作。 2.负责生产订单进度及交货期跟进，领导交办的工作任务。 3.协调好公司与客户之间的紧密关系，遇到问题能及时合理、技巧的处理。 4.勤奋、好学，有冰箱行业及销售工作经验优先。 5.工作积极主动、耐心细致，责任心强、善于沟通。

1.阿里巴巴国际站发品，拍照，协助开展外贸业务，售前客户对接等; 2.订单处理:跟踪订单生产情况， 3.市场情报收集与分析:协助收集、分析市场情报; 4.工作计划与报告:做好自身工作计划及日常工作报告，完成领导交办的其他临时事项。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8.负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7.拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8.适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2.掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3.对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。