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销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.归集并核对客户资料,保障信息的精准与齐全。 2.持续优化客户互动体验,提升服务满意度与长期合作关系。 任职要求: 1.具备清晰流畅的普通话表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具。 3.工作踏实负责,能自主应对和处理日常工作任务。 4.拥有良好的协作意识,适应高效紧凑的工作节奏。
销售助理
3000-6000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助销售团队完成既定销售目标。 2.汇总并整理客户相关信息资料。 3.负责客户关系的维护,提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.参与市场推广活动的组织与落地,推动销售业绩增长。 任职要求: 1.具备良好的普通话沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等。 3.工作认真负责,具备主动应对和解决问题的能力。 4.具有较强的团队协作意识,能适应动态变化的工作节奏。
销售助理
100-200元/天
销售助理11-20人经验不限中专及以上
配合公司可以销售农资产品
旅游销售助理
2000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.配合销售团队开展客户咨询及需求调研,提供专业化的旅游咨询支持; 2.整理并分析销售相关数据,为优化销售方案提供有效依据; 3.跟踪客户订单进展,保障服务流程高效运行,提升客户体验; 4.参与市场推广活动的策划与执行,协助拟定宣传策略,增强品牌认知度; 5.持续维护客户关系,定期进行回访,收集意见建议,挖掘复购潜力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于与客户互动交流; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,掌握基础数据分析技能; 3.具备较强的统筹协调能力与团队协作精神,能高效处理多项任务; 4.对旅游领域有一定认知,热爱旅行行业,有销售从业经历者优先考虑; 5.工作积极进取,责任感强,能在压力环境中稳定发挥工作水平
巴音郭楞库尔勒市金融业务员、农资业务员、文员、业务助理
5000-20000元/月
销售助理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
金融业务员、农资业务员、文员、业务助理
招聘销售人员20人
3000-8000元/月
销售助理包住包吃11-20人经验不限中专及以上区域销售地推销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流客户联系/拜访营销活动策划及执行销售数据统计分析其他行业
销售人员配合公司客户,进行销售农资农药产品服务活动
销售内勤
销售助理
负责经销商和代理商的所有业务往来的服务
文员
工厂文员
进出货物单子整理,打款记录标记,
销售助理包住1-2人经验不限中专及以上代理商销售较多出差按单提成弹性工作制CRM信息完善及维护面销/陌生拜访经验
我们的工作: 销售助理:28-40岁,有工程销售经验者优先考虑,可全疆出差,男女均可。 1. 市场开拓:负责污水处理设备、游泳池设备及相关系统的市场推广与客户开发,挖掘潜在客户需求,拓展新客户资源,维护老客户关系。 2. 产品销售:向客户介绍公司污水处理及泳池设备的性能、优势与解决方案,根据客户需求制定个性化销售方案,推动订单达成,完成销售目标。 3. 项目跟进:全程跟进销售项目,包括需求对接、方案报价、合同签订、设备安装施工协调及售后服务沟通,确保项目顺利交付。 4. 行业调研:及时了解污水处理、泳池设备行业动态、竞争对手信息和市场趋势,为公司产品优化和市场策略提供建议。 5.1年以上污水处理设备、泳池设备、环保设备或工程类产品销售经验,有成功销售案例者优先。 6.具备独立开发客户、谈判签约和项目管理能力,能适应出差。 7. 专业知识:了解污水处理工艺、泳池设备系统(如循环过滤、消毒、加热等)的基本原理,熟悉行业标准更佳。 8.有行业经验,客户资源,具体薪资结构与福利标准将根据个人能力谈判结果定制,期待与您共同探讨职业发展与薪资规划。
销售支持专员
3000-7000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作,负责客户资料归档、信息录入等相关事务; 2.跟踪销售进展,及时提供支持,助力销售目标顺利实现; 3.参与销售方案与计划的拟定,协助开展市场调研及数据分析; 4.持续维护客户关系,响应客户咨询与意见,提高客户体验与满意度; 5.协助组织销售会议及相关活动,保障各项流程有序进行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合; 2.熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word,具备较强的数据处理能力; 3.热爱销售行业,积极面对挑战,具有主动学习的态度; 4.工作认真细致,具备良好的条理性和执行能力; 5.拥有一定市场洞察力,能迅速掌握市场变化趋势。
A2子母车趟结
诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员多名 过年有年补❗❗❗ 主跑 淖毛湖-磴口/惠农 工资1900/2000 (自己煤场装车,不压车,走北线) 玉门-青铜峡 工资1300(自己煤场装车,不压车,走南线) 要求:驾龄2年以上,年龄不能超过55岁,服从安排。 电话:
哈密
1月17日 21:20拨打电话
A2子母车
招聘两名子母车A2司机,奇台,巴里坤,石头梅到玉门金塔,要求在新疆干过子母车的,技术过硬,熟悉路况,能吃苦耐劳,不良嗜好,服从安排,爱惜车辆,会日常保养维护车辆,合理控制气耗,工资按趟7.5吨煤的运价,气背气480JH6,过年有补贴,辞职提前八天申请,有意者联系电话 如有打扰,多多包涵
哈密
1月17日 21:18拨打电话
哈密伊吾县招推土机司机,需要干年产的一个月左右,附近的联系
1-1.1万元/月
推土机司机1-2个月1-2人月结
哈密市伊吾县招推土机司机,需要干年产的一个月左右,附近的联系
哈密 伊吾县
1月17日 21:16拨打电话
哈密伊州区招消防松江消防主机联编程调试
消防维修
招消防松江消防主机联编程调试
哈密 伊州区
1月17日 21:14拨打电话
A2
公司招聘A2大超驾驶员数名,主跑马郎,三采,园区,到-柳沟-双塔,要求双证齐全,有一定熟练的操作经验,吃苦耐劳,爱惜车辆,待遇优厚欢迎驾驶员师傅咨询。上车地点:淖毛湖,随时都可以 电话:()
哈密
1月17日 21:13拨打电话
销售助理
100-500元/天
销售助理交通补助包吃3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访营销活动策划及执行配合处理售后市场推广经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力互联网/科技互联网金融电子商务银行信用卡
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档,确保信息准确及时 2.跟进销售流程中的各项进度,协调内外部资源,提升客户响应效率 3.负责销售数据的统计与分析,定期制作报表供团队参考决策 4.配合完成客户咨询、售后对接及投诉处理,维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政支持工作,保障销售业务顺利开展 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel和Word优先 2.有销售助理、文员或相关工作经验者优先,经验不限 3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的工作环境 5.积极主动,学习能力强,愿意在销售支持岗位长期发展
销售虚拟
1000-2000元/月
销售助理10年以上本科及以上
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常订单,跟进客户采购流程,确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析,定期制作报表,为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息,及时更新沟通记录,提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务,包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关工作经验者优先 2.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力,能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳
销售助理
8000-13000元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限销售额提成弹性工作制
协助公司发展
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责 ①负责系统下单,跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录,描述以及上报,配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历; ②熟练操作ERP/供应链系统(需通过模拟系统操作测试)会使用办公软件,数据敏感(表格公式/VLOOKUP基础); ③沟通精准(能用结构化语言同步信息,例:“XX供应商订单PO1234延迟3天,因原料缺货,已协调下周二补发”); ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。
销售助理
1000-2000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档,确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调,跟进订单执行进度,保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表,为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务,适应快节奏工作环境
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责: 1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行; 2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况; 3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求: 1.具备较强的责任心和细致的工作态度; 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件; 3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断; 4.良好的团队合作精神和沟通能力。
运输经理/主管
岗位职责: 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况,及时整改车辆检查中发现的问题,交通事故处理及车辆维修等; 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗,氢耗的及相应的核算考核; 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动;协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理; 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证,从业资格证换证等工作; 8.涉及车队相关的管理工作,如时效控制,营收目标管理,应急支持等; 任职要求: 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验,具备一定沟通和表达能力; 4、熟悉车辆维修、保养,事故处理及车辆证件年审年检保管; 5、喜欢和司机一起交流,和司机打成一片; 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验,熟悉煤矿运输业务流程,熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线,懂运输成本控制,时刻了解市场行情; 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件,懂日常办公设备使用; 9、心理素质要求:性格开朗,善于与人沟通,吃苦耐劳,能承受较强工作压力,工作责任心和团队精神佳; 10、工作地点:甘肃玉门,新疆哈密;
商务助理
5000-8000元/月
商务助理包住社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上基本坐班回款提成TOC房地产招投标相关经验供应链运营经验熟悉CRM软件操作商务洽谈能力资源整合能力
工作热情,爱岗敬业!会开车,语言表达能力强,25-45岁,大专以上学历,
统计
6000-7000元/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作与协调安排 2.确保生产流程符合企业规范及相关标准 3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效组织生产线作业,保障生产效率 3.具备较强的应变能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2.编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。 3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6.主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。 8.负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格: 1.本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。 6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7.拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。 8.适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况; 2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标; 3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出; 4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成; 5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程; 2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标; 3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置; 4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系; 5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
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