【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略； 3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。 【任职资格】 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师相关资格证书者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享有带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会； 8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠； 9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长

岗位内容： 1.教授小学或者初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

生源充足，可保证课量，不需要跑校区，公司氛围好，欢迎投递～ 【工作时间】 周三～周五9:30-17:30午休1.5h 周末时间根据课表 周一周二双休（寒暑假除外） 【任职要求】 1、本科及以上学历，有1年以上小学或初中数学教学经验（兼职需要成都地区3年以上教学经验）； 2、熟悉成都市教材及考点； 3、有耐心，对待学生认真负责。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费，月均8k-25k+，上不封顶（成熟老师月均不低于1w） 2、五险一金+高额奖金 3、节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4、生日福利：生日礼物+生日假 5、超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建

数学学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对小初数学学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.数学相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

主要承担小学或初中数学教学工作，需持有教师资格证，对教育事业有热情

岗位职责: 1.承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2.结合学生实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与教案编写、教学资料整理及相关教研活动 任职要求： 1.熟知初中和高中数学课程体系，拥有系统的学科知识结构 2.具备优秀的表达能力与授课能力，善于调动学生学习积极性 3.具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、负责小学、初中数学课程的线下授课，确保教学质量和学生理解； 2、根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3、参与教学研讨，不断优化教学方法和内容，提升教学效果； 4、与家长保持良好沟通，每堂课定期反馈学生学习情况，共同促进学生进步。

1. 承担初中/高中数学课程授课任务，系统讲解函数、几何、代数等重点内容，运用生活化实例解析典型难题。 2. 按时完成作业批阅，跟踪学习情况，及时向家长反馈学生进展，参与教研活动及试题命制工作。 3. 设计差异化教学方案，根据学生基础开展个性化指导，强化解题技巧与应试能力，研究中高考命题方向，实现有效提分。

1.熟悉初、高中数学教材，带过中考和高考。 2.教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3.能提分，出成绩。

叠合板安装，熟手，三个月工期有几万平米

泸州市江阳区招工地力工、工地小工/杂工抬水泥220一天，8小时，月结，不包吃住中途有预支，正月初八开工，非诚勿扰

找一个B2驾驶员，长期干的。 要求:有从业经验的，能跑长途！ 能操作货车帮，平台的 还有些快递平台，司小宝等 以前有开过10.6大单桥厢式车的优先安排？。

招聘：电工 薪资：5000-6000元 1.有电工证；2.会识别电子元器件会看电路图会接线；4.会开车优先。提供工作餐和住宿，签订劳动合同缴纳法定保险，准时计发工资

招聘：天然气管道检测员 薪资：面议 岗位责任：1、对日常石油天然气管道进行检测工作；2、检测后整理石油天然气管道常检测数据；3、对石油天然气管道相关检测设备进行维护保养；4、参与石油天然气管道数据分析及评价工作；5、完成领导安排的相关其他工作。任职要求：1、大学专科，专业不限；2、熟悉办公软件操作，擅长文字写作、PPT编制者优先；3、适应长期项目出差、身体健康；4、能吃苦耐劳。 职能类别：质检员/测试员(QC)

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理发展双通道，根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培养方案：带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等，全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、校区位置优越，生源稳定优质。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教学人才； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且有效的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对待教学工作积极投入； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度认真严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划可自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案：带薪岗前培训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等，全面支持员工能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

本科及以上学历，具备教师资格证； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位内容： 1. 策划并实施化学课程教学，涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容； 2. 指导学生开展实验操作，确保实验室环境安全并进行有效监管； 3. 针对学生个体差异辅导化学学习，协助其理解核心概念并解决学习难题。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 具备不少于两年的化学教学实践经验； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能够运用创新性与互动式教学手段，提升课堂中学生对化学的学习积极性。

岗位职责: 1. 开展互动性强的英语课堂教学，激发学生的学习热情； 2. 策划并执行适配各年龄层学生的英语教学方案； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与成长表现； 4. 参与教研交流，持续优化教学策略与实施方式； 5. 引入先进的教学工具与技术手段，提升授课效果。 任职要求： 1. 热爱儿童教育工作，富有耐心及高度的责任感； 2. 能灵活运用多样化的教学方法，有效吸引并保持学生注意力； 3. 具备良好的协作意识，积极投身于团队协作与建设； 4. 善于与学生及家长建立顺畅沟通，维系长期信任关系； 5. 拥有现代教育观念，乐于持续学习与教学探索。

岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担小学阶段各学科的教学任务，保障教学过程的质量与效果； 2.结合学生个体差异和学习状况，设计并实施个性化教学方案，提升学习积极性与成效； 3.定期与家长交流，反馈学生学习进度与表现； 4.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度责任感，善于调动学生的学习主动性； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长建立良好互动； 3.持有教师资格证或具备相关教学经验者优先考虑； 4.能够根据实际工作需求灵活安排教学时间与任务调整。

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达标； 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案，提高学习积极性与成效； 3、定时向家长汇报学生的学习情况与课堂表现； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及家长顺畅互动； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

工作周期：2025-07-28~2026-07-28 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务的专业性与高质量； 2、结合学生个体差异设计定制化学习方案，增强学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持学习进程的透明沟通； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习主动性； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能与同事及家长顺畅互动； 3、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能适应兼职工作安排。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-13 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一辅导，覆盖小学至高中阶段，需配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-14 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科基础，三年以上教学经历，有毕业班授课经验 2.形象良好、仪态大方、普通话标准，对教育工作有热忱 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试特点 岗位职责： 1.按照校区安排完成一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂质量与效率 3.根据学生个体差异制定个性化教学方案，授课中能结合学生实际灵活补充教学资料 4.教授范围涵盖小学至高中阶段 5.招聘科目：英语教师

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.寒假兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一授课，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

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岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、与学生及家长维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与教研工作，提升教学能力，协助公司完善教学内容与教案资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业优先，具备教师资格证者优先； 2、能够针对学生个体差异开展教学设计与研究； 3、热爱教育行业，具备扎实的专业知识，工作主动积极，富有责任心； 4、有1-3年K12领域教学经验者优先考虑。 C、薪资待遇：符合录用标准后成为正式员工，按年级段划分薪酬等级； D、晋升发展：可根据教学水平向更高年级或更高要求项目进阶，亦可结合个人规划向业务或管理方向发展。 岗位分为初中和高中两个学段，依据能力分配；待遇构成：底薪+课时费+动态激励奖金（面试确定薪资） 工作时间：早九晚六，每月休息6天；发薪日：每月15日 目前设有两个校区，支持就近分配！ 1.瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.锦江区东大路蔚然中心A座701（地铁2/8号线东大路站A口步行200米）