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销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件: 行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。 学历要求:大专或以上学历。 形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品其他产品/服务
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发品质。 5、指导并配合驻点销售人员达成业绩目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责: 1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地; 2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查; 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系; 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规; 5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量; 6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。 任职要求: 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验; 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念; 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验
业务咨询条线:团队经理及客户经理(具体详情面议) 岗位职责: 1、依据客户的配置需求,制定专业化的资产配置方案; 2、依托公司资源开发客户渠道,完成个人业绩目标; 3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程,拓展行业人脉,精准触达目标客户; 4、定期开展客户回访,深度挖掘后续配置需求,推动转介绍转化; 5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。 团队经理底薪:9k+真实业务提成 客户经理底薪:6k+真实业务提成 期望条件: 1、年龄要求:女性29~45岁,男性32~40岁 2、个人需有自备车辆。(公司不提供用车,但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件) 注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等安排。 3、在海口居住满10年以上,具备优质的社会资源与人际网络。 4、性格坚韧,抗压能力强,具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。
市场经理
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
销售业务经理
5000-7000元/月
业务经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售门店销售按单提成
业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有行政文员经验
1:执行力强2:能学习3:有行政文员工作最佳朝九晚六,午休俩小时,周末双休。工资3-4,有意向的可以随时联系我。
生物质颗粒燃料销售兼职
700-800元/天
销售经理3-5人日结1-3年学历不限
主要做生物质颗粒燃料销售兼职,线上培训,无底薪,高回报
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力; 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模; 3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局; 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进; 5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发; 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑; 3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化; 4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合; 5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
资料文员
100-200元/天
文员1-3年大专及以上资料文员,后勤,宝妈居家办公
兼职居家办公,要求熟悉办公软件,
海南琼海招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
琼海市招吊车司机
琼海
2月6日 11:35拨打电话
海南琼海招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
招安全员/安全负责人,持证上岗
工地保安
3000-4000元/月
工地保安包住包吃1-2人月结全职
工地保安
新媒体运营
岗位职责: • 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划; • 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力; • 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作; • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求: 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验; 2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程; 3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识; 4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先; 5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。 薪酬待遇: • 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
海南琼海招夯土机司机
100-600元/天
夯土机司机5-14天1-2人日结长期
琼海市招夯土机司机
琼海
2月6日 10:33拨打电话
文员服务员面点
北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务:1 名 薪资待遇:5000 服务员:2 名 薪资待遇:4500-5500 面点中工:1名 薪资待遇:5000-5500 洗消:2名 薪资待遇:4000 月休四天,宿舍近 工作地点:北京海淀区 联系人:张经理 联系电话:
北京 海淀区
2月6日 11:35拨打电话
文员厨工配菜
广州增城企业食堂招聘小锅师傅傅一名,出品好,会摆盘待遇电话沟通, 文员一名, 配菜一名 厨工二名 联系人彭主管
广州 增城区
2月6日 11:20拨打电话
户用光伏项目部文员
3000-5000元/月
文员学历不限混合办公
会开车,会办公,大学生优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会使用管家婆软件的优先考虑
会使用管家婆软件的优先录用
踉单文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上混合办公
跟单文员,,年龄不限,大专文化,熟悉电脑办公,要求有一定的统计经验
电话销售1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金 周末双休,工作7小时!目前公司团队规模近1000人,无需出差外勤!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、客户开拓:通过电话联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、沟通协商企业合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行跟进; 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重工作态度,管理方式灵活人性化; 8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期收入:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正; 3、转正后收入:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,擅长人际交流,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利齐全,定期组织团建旅游,待遇优厚!
经理助理
8000-10000元/月
经理助理5-10年硕士及以上
进出口贸易运营,公司推广。人员培训,电商业务
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,万亿级潜力赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关经历,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,均可快速转化资源,实现价值变现! 当前公司核心业务: 1:法催解除类综合服务:包含担保剥离(个人及企业法人、股东连带担保解除)、撤诉协助(诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护等服务内容; 2:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止计收罚息及违约金,最长可分60期分期偿还; 3:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息。 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:合作成员专属对接,定制成长路径,助力从零基础到专业领先; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后端支撑,以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题; 6. 持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的资源渠道; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,耐受挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛压抗挫,守得住初心,我们的合作即可开启
商务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案,为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态,工作主动,有服务意识,沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰! 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高! 专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升 资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围:充满活力的90后年轻团队, 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户,高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况,全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势,为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力,有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴(经理级别享受) 速投简历,抢占席位! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将获得】 不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者! 在这里,开单即获掌声,奋斗必有回报,团队温暖有力!
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(琼海店) 上班时间:8:30-17:30 薪资待遇: 1、试用期3个月:3300底薪+1500绩效奖金=4800,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容: 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署,推进市场拓展任务 工作要求: 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干,能外出推广宣传,具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极,沟通表达能力强,学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后服务领域,属发展前景广阔的新兴行业,现有员工3200余名分布全国各区域,诚邀您的加入! 地址:琼海市嘉积镇东风路170号(红色娘子军雕塑旁)惠耳听力助听器 联系人:麦生 联系电话:***********(微信同步)
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年硕士及以上弹性工作制留学生优先国内院校优先商务谈判英语可作为工作语言熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
跨境电商网络业务,公司推广,人员培训,全面性人才
BD经理社保生日福利1-3年大专及以上
一、【任职要求】 1.年龄22*****,性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.拥有良好的学习与适应能力,能迅速掌握产品内容及销售方法 4.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作 5.表达清晰流畅,思维逻辑性强,具备较强的交流技巧 二、【工作内容】 1.负责美团外卖业务在区域市场的拓展,挖掘潜在合作商户 2.开展新商家的接洽与签约,推动合作落地,并协助现有商家提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配与管理 三、【薪资福利】 1.薪资结构:底薪+绩效,综合收入4000元以上 2.福利保障:五险、节日福利、定期团建活动 3.晋升通道:商务拓展BD→业务经理BDM→城市经理CM 4.工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,无加班文化,保障工作与生活的平衡 5.休息安排:每周日固定休息 6.培训支持:提供系统化培训与全程指导,助力快速融入岗位并掌握业务流程
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作; 2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析; 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展; 任职要求: 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心! 2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能: 1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。 4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。 5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求: 2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。 4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。 6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
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