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人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期:2025年6月至10月。 4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。 6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
电信客户维系专员
3000-8000元/月
电话客服免费培训经验不限大专及以上电信维系客服
招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历:大专及以上 要求:表达清晰,熟练掌握汉语和藏语,具备良好的沟通能力,富有团队意识,能承受工作压力,无经验者可提供培训,有通信行业(移动、电信、联通)从业背景者优先考虑
国庆短期工作
20-25元/时
电话客服月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作周期:2025-09-20~2025-10-10 每周工期:5天及以上 工作时间:10:30-次日06:30 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式,电话通知滴滴司机按时上线接单,使用统一沟通话术(内容简洁易懂)。 2、要求普通话流利,熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。
电话客服
6000-11000元/月
电话客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作
岗位职责: 1、接听客户电话,提供专业解答与服务支持,保障客户体验满意度; 2、准确记录客户意见及具体需求,快速响应并跟进解决各类问题; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户粘性与忠诚度; 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,性格耐心、做事细致; 2、普通话流利,语言表达清楚,富有亲和力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度; 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【薪资】无责底薪4000+提成 【岗位职责】 1、负责在各大招聘平台发布职位信息,及时跟进并处理投递简历; 2、专注线上端口招聘,全程通过网络沟通,无需电话联系,对简历进行筛选与分类,通过有效交流安排求职者到岗面试; 3、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁,需着工装、化淡妆上岗,具备招聘相关工作经验者优先; 2、性格积极乐观,有责任心,工作细致踏实,具备较强的执行能力、沟通技巧及应变能力; 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00,月休四天,周末单双轮休。
法院诉讼调解
8000-13000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
职位详情 不外出,办公室固定坐班,享受法定节假日及带薪休假! 工作时间:早九晚七,月休六天 薪资待遇:综合收入6000-8000元以上,上不封顶,缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,培训期间即有收入,每月享有现金及礼品奖励,等你来领取! 年龄要求:18-40周岁,不限经验,会说普通话即可,感兴趣欢迎联系我!!
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力资源,人事专员劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1. 落实日常招聘任务,优化招聘流程,提升招聘效率,确保人员及时到岗 2. 拓展多元化招聘渠道,组织开展校园招聘活动,对接高等院校资源,推动校企合作机制建设 3. 管理员工人事档案,办理入职、离职等全流程手续 4. 汇总人力资源相关数据,确保信息准确并严格执行保密要求 5. 统筹员工考勤管理及办公用品的采购与发放 6. 协助主管维护良好的员工关系,促进团队协作 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求: 1. 具备优良的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通与组织协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3. 人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 4. 熟知人力资源各模块工作内容,包括招聘、薪酬管理、绩效考核、培训等相关制度与操作流程 作息时间: 月休6天,每天工作8小时。
小工长期3-5人完工结算
林芝市波密县隧道招聘杂工数名,要求有过隧道经验的,能服从管理。待遇包月7千, 能干长期的,年龄54周岁以内,,要开无犯罪记录证明,。和体检报告,正月初八,开始复工。
林芝 波密县
2月8日 13:45拨打电话
林芝波密县招桥梁钢模安装木工,同时具备混泥土浇筑技能
砼工桥梁浇筑建筑木工3-5人
林芝市波密县招桥梁钢模安装木工,同时具备混泥土浇筑技能
林芝 波密县
2月8日 13:34拨打电话
林芝波密县招建筑木工,钢模,点工包工都可以
钢模综合承包建筑木工
林芝市波密县招建筑木工,钢模 ,点工包工都可以
林芝 波密县
2月8日 13:31拨打电话
渣车司机B2月结
招年后矿卡司机三十名,要求有B2以上的驾驶证和从业资格证,无犯罪证明,体检报告一份,蓝底的一寸照片一张,工商银行卡一张必须的一类卡,工作地点西藏米林市,月薪11000元,每月10号至20号开上个月工资,有个人所得税由你本人承担,必须开过宽体车的,黑户不录用,年龄限制在55周岁以下,正月初十必须入场
林芝 米林市
2月8日 13:15拨打电话
林芝巴宜区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)钱到位
600-800元/天
腻子工大白工1-2人完工结算二把刀勿扰
林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)钱到位
林芝 巴宜区
2月8日 13:14拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
咱们主要工作是通过第三方收到的简历 邀约司机来面试 早九晚五 无责底薪 3000+提成 每周单休 轮休
招聘专员人事专员1-3年大专及以上蓝领招聘代招人力派遣混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 2.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 3.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 4.熟练使用办公软件; 二、职位要求 1.全日制专科以上学历; 2.有人事招聘经验(蓝领招聘优先) 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 4.年龄22-25岁 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,一个月5天休假,每个月第三周双休;法定正常休息; 岗位特点:可全职、可兼职 (不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障) 欢迎有资源的合伙人加入!!!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员: 时间:早9点-晚6点,月休6天 薪资:5000-6000 内容:招聘需要岗位,如售后客服人员 要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。 待遇:缴纳五险
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
西藏林芝招聘临时师傅350一天,做到15号:电话.
350元/天
临时工1-2人
招聘临时师傅350一天,做到15号:电话.
林芝
2月7日 16:37拨打电话
兼职1-2人日结
兼职 高中以上要求,资料整理编码,排序,装订等 薪资福利:160一天 招工人数:2名 每天工作8小时,工作简单轻松,做到2月10日左右 工作地址:林芝
林芝
2月7日 22:07拨打电话
客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-2人
要求识字,墨脱本地人
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
快递客服专员
4000-6000元/月
客服专员经验不限大专及以上接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答,保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈,准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作,确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识,能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程,保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力,能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强,可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。
西藏林芝招聘临时师傅350一天,做到15号:电话.
350元/天
临时工
招聘临时师傅350一天,做到15号:电话.
林芝
2月8日 10:27拨打电话
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-24 工作内容较为轻松,每日工作时长为四小时 该岗位同时招聘业务经理
话务员,客服
5000-6000元/月
电话客服包吃包住有提成1-2人月结
(话务员)任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和倾听能力,发音清晰 2.思维清晰,态度认真,耐心细致,能够应对客户需求 3.具备较强的服务意识和应变能力,妥善处理 4.能够适应重复性工作,具备一定的抗压能力 5.声音好听,声音温和可爱加分哦[萌萌哒R][自拍 (话务员)岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通,无需自己跟进客户, 无销售性质,享受成交提成,解答客户咨询并提供服务 2.准确记录客户信息及沟通结果,反馈客户需求 3.维护客户关系,提升客户满意度和体验感 4.完成日常电话服务 薪资构成 综合薪资:5000-6000/月 基本薪资:4000/月 考勤薪资:200/月 福利薪资: 业绩成交提成+客户提成+房补300+工龄200/年 试用薪资: 3000/月+业绩成交提成+客户提成 老手或有经验的直接转正哈[哇R] 岗位配备: 1-话务员2名 2-业务员1名 地址: 长沙望城区月亮岛 万科滨河道4号线100米
电话客服
3000-4000元/月
电话客服20人以上月结学历不限电商客服
负责打电话介绍活动,公司提供手机号,拨号系统,活动介绍简单,工作轻松 上班时间9.30-12.0013.30-17.306个半小时 周六周日双休,节假日全休,全年不加班
人事专员+五险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
职责: 熟练操作各类招聘渠道,高效完成招聘相关事务。 1、负责人员招聘全流程工作,包括信息发布、简历筛选、沟通对接及资料整理打印等; 2、维护员工档案管理系统,及时录入和更新员工入离职信息; 3、办理新员工入职与离职手续,确保流程规范完整; 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、能熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写与编辑能力; 2、工作细致严谨,责任心强,品行端正,具有良好的语言表达和沟通协调能力; 3、形象气质良好,年龄在20至30周岁之间。 工作时间: 8:15~18:00,每周日休息,法定节假日按规定正常放假
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