教师岗 工作地址:西宁市区内学校住宅密集区域 3k-5k 深耕学科教学，打造生动高效的课堂，关注每一位学生的成长，助力学生实现学业突破与综合素养提升，深耕学科教学，打造生动高效的课堂，关注每一位学生的成长，助力学生实现学业突破与综合素养提升具备良好的沟通能力和共情能力，热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心 本科及以上学历，精通学科知识体系，能精准把握教学重难点，善于设计多样化教学活动激发学生兴趣

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业背景或具备良好英文沟通能力，口语流利，无明显中式发音特征。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达水平。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧、英语演讲等竞赛项目。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、交通补贴 3、赛事辅导额外指导费用 4、学生获奖后对应的奖励金 5、连续稳定合作且无投诉满一学年，基础课时费可上调

在校大学生，毕业的都可以。 【岗位职责】 1. 负责区域核心用户日常用户研究与维护，挖掘需求，沉淀优质用户，搭建完善用户档案与分层体系。 2. 跟进运营项目执行、验收与优化，定期输出用户研究报告。 3. 结合业务规划，开展用户研究等工作，完成运营指标，提升留存及转化。 4. 根据公司整体业务发展，常态化开展用户研究调研、数据整理分析、行业及竞品用户对标分析等工作，落地各项研究指标，为产品优化、业务迭代提供有效数据支撑。 【岗位要求】 1. 诚邀热爱用户研究、乐于思考探索的你加入团队。 2. 愿意深耕用户研究赛道，并肩深耕业务、携手成长，彼此赋能、互相成就。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 该岗位位于江山万里旗下物业所服务的小区内，面向业主子女提供课后辅导服务。 自九月起开展，非暑期临时岗位，需至少连续参与一学期。 工作内容： 1、指导学生完成课后作业及预习任务 2、每班学生主要为小学生，部分包含初中生，每班约10人（个别班级5-8人） 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、高考成绩突出，能胜任小学至初中各学科教学 3、在校期间学业表现良好，成绩位列中上游 4、有家教经历，具备良好的师生及家校沟通能力 5、富有耐心，责任心强，关爱孩子 工作时间：每周一至周五18:00-20:00 待遇：主班老师80元/小时，合计160元/天；副班老师50元/小时，合计100元/次；次月10日统一月结 地址：江山万里旗下各小区（首南、福明、东部新城）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 26年秋季学期-公立小学课后服务兼职老师 工作地点：宁波市各小学（鄞州区、海曙区、镇海区、江北区、北仑区、慈溪市等） 课程：素质类兴趣课（科学类，有课件讲义，轻松备授课） 工作日期：除寒暑假的周一至周五（最少固定每周1-2天进校授课，共16周） 工作时间：下午15:00-18:00区间（具体时间根据每个学校情况而定，每次课大概1～1.5小时） 【保证至少一学期的上课时间】 课酬标准：170-210元/课次，具体根据教师教学能力而定； 结算方式：月结； 职位描述：素质类兼职教师（非学科，有课件，培训，教案等，完全不用担心不懂专业知识，会有系统性的培训） 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学等学员管理工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 条件优秀者，可适当放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 26年秋季学期-公立小学课后服务兼职老师 工作地点：宁波市各小学（鄞州区、海曙区、镇海区、江北区、北仑区、慈溪市等） 课程：素质类兴趣课（科学类，有课件讲义，轻松备授课） 工作日期：除寒暑假的周一至周五（最少固定每周1-2天进校授课，共16周） 工作时间：下午15:00-18:00区间（具体时间根据每个学校情况而定，每次课大概1～1.5小时） 【保证至少一学期的上课时间】 课酬标准：170-210元/课次，具体根据教师教学能力而定； 结算方式：月结； 职位描述：素质类兼职教师（非学科，有课件，培训，教案等，完全不用担心不懂专业知识，会有系统性的培训） 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学等学员管理工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 条件优秀者，可适当放宽。

宁波市象山县找船舶电工放线师傅2人，做预装师傅2人，小工5人，师傅要求专业造船的。

光伏电工，有证优先

之前有塑钢门窗经验的来，一定要做过塑钢门窗的，长期有业务

宁波市余姚市招工地小工/杂工

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

工作内容 1、担任学生的日常学习监督与指导，确保教学质量和学生学习效果 2、能独立辅导讲解初中高中数学、物理理科等学科 3、参与课程的推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 4、协助处理学生的学习疑问，提供专业的教育咨询服务 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流 2、对教育行业有热情，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度 3、有责任心，能够准确地识别和满足学生的学习需求 4、能接受岗位绩效考核制度，有对教育行业的热爱和初心 5、工作地址：江苏太仓（太仓实验中学校区或沙溪淳大校区），根据校区当下需求进行安排。 任职要求：全职或兼职。本科或以上学历 ，具有教师资格证、能辅导初中、高中的物理化或英语优先。

岗位职责： 1. 负责小学阶段各学科教学工作，制定并实施个性化教学方案 2. 深入分析学生学情，针对性提升语言表达能力与逻辑思维能力 3. 定期开展学习效果评估，及时反馈并优化教学策略 4. 协同家长开展教育沟通，助力家庭科学规划学习路径、合理降低教育成本 5. 参与教研活动及教师成长计划，支持教育创业者实现职业价值跃迁 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的学科专业知识与小学教学能力 3. 有较强的沟通能力与共情力，能有效连接学生、家长与教育生态 4. 学历不限，持有小学教师资格证者优先 5. 有创新意识，认同“提质、降本、赋能”的教育服务理念

1 【辅导对象】：四年级学生1对1课后辅导，辅导1位； 2 .【辅导要求】：辅导学生完成每日课后家庭作业、预习新课内容等，语数英三科辅导； 3 .【教学要求】：大学生，普通话标准，对小学生耐心，有家教辅导经验； 4 .【辅导时间】:周一至周五，晚上18:00——晚上20:00 5 .【辅导地点】：杭州湾新舟村159号（滨海一路与兴慈五路中间） 6 .【辅导费用】：20-25元/时

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学、生物（文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及教学相关工作。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

老师您好，这边是家教平台，每天更新海量订单，单子时薪80-600，看了您的简历觉得您非常符合我们平台的职位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 26年秋季学期-公立小学课后服务兼职老师 工作地点：宁波市各小学（鄞州区、海曙区、镇海区、江北区、北仑区、慈溪市等） 课程：素质类兴趣课（科学类，有课件讲义，轻松备授课） 工作日期：除寒暑假的周一至周五（最少固定每周1-2天进校授课，共16周） 工作时间：下午15:00-18:00区间（具体时间根据每个学校情况而定，每次课大概1～1.5小时） 【保证至少一学期的上课时间】 课酬标准：170-210元/课次，具体根据教师教学能力而定； 结算方式：月结； 职位描述：素质类兼职教师（非学科，有课件，培训，教案等，完全不用担心不懂专业知识，会有系统性的培训） 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学等学员管理工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 条件优秀者，可适当放宽。

暑假中小学语、数、英、科兼职教师 编程老师，熟悉机器人、Scratch、C++等编程语言 有经验优先 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈核定具体时薪 岗位内容 从事高中数学、语文、英语、物理、化学等科目的兼职教学 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划学习课程 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布，能根据学生不同水平设计相应难度与内容的课程方案

岗位职责： 1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4. 结合学生学习进展，按月设计测评试题，组织阶段性学习效果检测 5. 积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业度

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定符合其特点的个性化学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养

招，前厅主管一名，收银一名，带组教练一名，助教20名，服务员10名