北京销售代表招聘

本公司在顺义区、平谷区各乡、镇、招聘光伏发电业务员、业务经理岗位要求:勤奋上进，善于沟通。年龄不限,男女不限,全职兼职均可，时间自由。薪资待遇:底薪+提成+五险有经验者优先。

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北京市朝阳区招建筑工司找建筑行业业务员(有渠道者优先，合伙模式）业务内容包括，钢结构工程专业承包，装修装饰工程，内外墙腻子保温工程，高速护坡。合作共赢招工地址:北京

一、岗位的薪资和福利待遇1.底薪6000起2.五险：公司提供完善的五险，合同签订后的试用期，就开始缴纳；3.高温补贴：每年炎热的7月到9月，公司为外勤的销售同学发放高温补贴；4.生日会：每个月固定的时间，公司会为同学们组织生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，游戏玩不停；5.周年礼：公司为每周年的同学准备了丰富的大礼包，1周年，2周年，3周年....二、岗位的职责：1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘；2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示；3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池；三、岗位的发展和晋升，培训和培养：发展和晋升机制：1.任何一个销售同学在销售体系里，都有专业路线（P线）和管理路线（M线）两条发展路线；2.按照专业路线（P线）发展的销售同学，会沿着商务代表->高级商务代表->资深商务代表的晋级路线在专业线实现晋升。在晋级评定答辩后，会持续在公司多产品线体系下，不断地学习专业知识，提高专业技能，包括但不限于：-能够掌握不同产品线的产品和专业知识，为客户提供专业的解决方案；-随着销售能力的不断提升，有能力为区域和全国的连锁客户提供服务；-随着餐饮/运营/产品/设备等领域知识的积累和丰富，有能力负责公司多产品线的销售工作；3.按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着师父->M0储备干部->业务经理->高级业务经理->城市经理->区域经理->大区经理的晋级路线在管理线实现晋升。晋升到城市经理及以上之后，除了要对团队业绩目标和团队的成长负责，还要对城市的整个多产品线经营结果负责，管理跨职能部门，实现职业生涯的跨越式发展。4.由于公司业务发展迅猛，在全国的扩张速度非常快。对业务和管理骨干的需求巨大，因此都会有专业路线（P线M线）的晋升培训和培养机制：1.专业领域：-通过晚分享，持续对专业知识和技能进行讨论和刻意练习，不断打磨销售技能和多产品线业务知识；-不定期邀请跨职能团队同学做专业主题的分享，更好地帮助大家了解公司业务，适应业务的高速发展；-针对个人的特点，安排相应的师父，通过师徒制帮助新人更好地落地。一方面及时帮助新人，解决面临的各种业务问题，通过“我做你看，你做我看”的方式快速提升销售能力；另一方面，作为导师帮助新人理解公司企业文化，业务流程和公司制度。同时，通过自己的亲身分享和传帮带，解决新人在新环境中面临的困惑和不同阶段正常的情绪问题。-通过线上的授课学堂以及通过考试，保证和检验新人的学习质量，最终实现专业的达标。2.管理领域-区域会有专门的“讲武堂”课程，帮助储备管理者实现管理转身；-公司针对不同等级的管理者（储备干部，业务经理，区域经理），会有不同等级针对性的培训课程。

有销售工作经验者优先，年龄，18到30岁，男女不限。工资，4500到6500。有保险，提供吃住，

有上进心沟通能力强

招聘：☞全职☞兼职☞均可️工资：7500-30000（上不封顶）️日结：每天300起，长期稳定️时间自由，男女不限，宝妈，创业者，直销，保险，金融，微商，实体店，等老板…️每天日结，包教包会包赚钱招全国各市、区、县、乡、镇、合作伙伴，年薪20万起（微信同号）

本店是一家汽车美容店，需要一名有销售能力的业务员，就是销售汽车用品，脚垫，美容产品，不需要有技术，

本公司是一家汽车服务店，主要经营汽车维修，汽车美容，轮胎，想诚聘一名有销售能力的人员，工资保底+提成，

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本职位无责任底薪5000-9000元广州八易处于高速发展期，正广纳贤才，如果你不甘平庸，渴望自我突破，对成功有强烈的欲望，并愿付出努力，那么欢迎加入我们，搭上公司成长的快车！岗位职责：通过多种方式挖掘客户，扩大公司产品的市场占有率，完成销售业绩任务。与商务部、技术部等相关部门紧密合作，完成销售流程，并跟进售后服务工作。维护与客户的良好合作关系。负责项目型客户的开拓以及维护工作。

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