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招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

招聘：促进会招生培训运营人员 "1. 有招生培训相关工作经验优先； 2. 熟练运用办公软件，word、excel、ps等，能进行海报制作和视频编辑者优先； 3. 擅长新媒体运营、会使用常用营销工具（、视频号、直播软件等） 4. 性格外向、积极乐观、乐于分享，服从工作安排； 5. 沟通、组织协调、计划实施和公文写作能力良好； 6. 较强的责任心、服务意识和团队意识； 7. 有培训机构招生、销售等工作经验者优先."

北京市石景山西山云庐招贴砖瓦工，8.5小时350，下班结账，二把刀到场发现不行，立刻遣返。

工作内容炸鸡推广试吃员＋简单帮忙

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本公司现招聘！兼职季节工有空调证或电工证 60 岁以内的 2 人，上班—工作结束。吃住在建国门邮局，7点左右开机——9点左右关机，听甲方和公司安排，1人干半月工资为3000元，2人倒班干，2人的工资共6000元。其中含节假日和加班费，联系人！高女士

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

餐饮渠道，到店做酒水展示，客情维护，配合业务完成销售任务。有绩效提成。

工作内容 1、负责餐饮、综合等类目，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 职位要求 1、大专及以上学历，2年及以上本地生活BD工作经验，有一定的综合行业客户资源积累； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验； 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应行业的快速变化并拥抱变化。

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

1、负责怀柔、密云区域社区医院及服务站点的产品学术推广工作。 2、负责终端市场新产品的拓展与开发。 3、负责维护终端客户关系并开展学术会议推广活动。 4、全日制本科医药相关专业优先，32岁以下者优先考虑。

业务能力 1、具备完成百万级年度业绩的成熟项目开拓背景，拥有稳定的大客户资源，可独立构建大客户服务体系，达成战略客户开发目标； 2、专注服务大型企业及集团类客户，满足其在中高端人才寻访、RPO、HCMSaaS产品等方面的一站式人力资源服务需求； 3、深度挖掘大客户核心需求，协同售前与产品团队设计定制化HCM SaaS解决方案； 4、持续维护大客户长期合作关系，整合内部资源应对客户使用中的各类问题，促进年度续约及大额增购； 5、主导大客户商务谈判与合同签署，重点跟进回款执行进度； 6、总结提炼大客户合作成功案例，支持行业影响力打造与品牌宣传推广。 综合素质 1、学历要求：本科及以上，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验要求：3-5年及以上人力资源服务领域大客户销售经历，具备大型企业灵活用工或RPO项目签约经验者优先； 3、能力要求：具备出色的高层沟通、方案设计与成本控制能力，能够统筹多部门协作推动项目落地； 4、其他要求：拥有大型企业HR管理层资源，了解人力资源服务合规规范，具备扎实的客户运营与资源拓展实力

负责支付宝碰一碰和京东嗯美团饿了么淘宝上购抖音这些个然后腾讯私运营呢也在做然后公司主要是合作服务商里面有所有的业务都跟他去可以自己去展业可以日结可以月结都行

1、开发并维护客户资源，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，为客户制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，精准匹配客户需求与产品，达成个人业绩目标 任职要求： 1、需带单入职，具备团队管理经验；有带领团队或同事共同入职者优先 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者更佳 3、品行端正、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话流利，富有团队合作意识； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，能快速响应市场变化； 5、欢迎海外归国人才加入 6、工作时间朝9晚6，午休1.5小时 法定节假日享受带薪休假 团队氛围融洽，定期组织部门团建活动，提供生日福利

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

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北京市朝阳区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入