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岗位职责 1. 聚焦大客户拓展，挖掘大型企业灵工、HRO业务需求，达成大客户销售业绩目标。 2. 对接大客户，深度挖掘需求，制定定制化服务方案，推进商务谈判与合同签订。 3. 维护大客户关系，跟进服务落地，解决合作中的问题，推动续约及业务升级。 4. 跟踪大客户行业动态，结合公司业务优势，挖掘增值服务机会。 5. 配合内部团队，保障大客户业务合规推进，完成领导交办的其他相关工作。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源相关专业优先。 2. 1-3年人力行业大客户销售经验优先，有大型企业客户资源者加分，优秀应届生可放宽。 3. 具备较强的大客户拓展、商务谈判及关系维护能力，目标感强，能承受销售压力。 4. 认同企业文化，有责任心和学习能力，可外出拜访大客户，无不良从业记录。

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岗位职责： 1. 负责人力外包项目的交付执行； 2. 维护客户合作关系，深入挖掘客户需求，及时响应并协同完成岗位匹配； 3. 对接客户各项需求，高效传递相关文件资料，推动工作流程顺利开展； 4. 与客户确认服务费用、账单核对及开票事宜，确保回款及时到账； 5. 协同团队达成部门既定业绩目标； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备人力外包行业相关经验，有交付实操经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel等）； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 工作认真细致、积极主动，能独立开展工作，具备较强的责任心、亲和力和抗压能力。

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