伊春阿里郎民俗餐厅 招聘：经理1名（薪资面议） 服务员：3名（4800-5500） 联系电话：

伊春阿里郎民俗餐厅 招聘：经理1名（薪资面议） 服务员：3名（4800-5500） 联系电话：

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

有带团队管理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受快节奏工作压力 3. 服务意识强，注重细节，具备基础食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

有厨师长管理经验，中餐厨师

开市准备 员工培训 区域卫生 早晚排班

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

烤肉店

招聘 铁力市环境卫生服务中心招聘环卫工人，公益性岗位1人（司机）要求B证 要求，身体健康，能正常沟通，有责任心 月薪：2⃣6⃣0⃣0⃣元，缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。 年龄限制 联系电话：

诚招烧烤师傅，最好能带两个徒弟或二厨，团队更好。能去外地。包吃包住。工资师傅10000。徒弟工资7000。电话

招工 钩机学徒工一名，钩机司机一名，力工两名，活不累，轻巧简单），铀锯手一名，做饭工人一名，长期有活，工作地点：西钢六十栋。 联系电话：谷经理

伊春市南岔县浩良河镇招聘宽体车 挖机修理工

黑龙江全省招电工 自带万能表 汽车装GPS定位 接保险盒ACC 长电 打铁

【招聘】招一名食堂学做管理的，要求年纪在30岁至40岁，工资面谈。 地址:九江二桥公司 电话:

领班 薪资福利:底薪+全勤200元+提成+工龄奖励+绩效+3天休假 根据住址东沙、西沙就近分配 工作地址:草地缘东沙店（妇幼保健院隔壁）

领班 薪资福利:底薪+全勤200元+提成+工龄奖励+绩效+3天休假 根据住址东沙、西沙就近分配 工作地址:榆公馆东沙店（三院斜对面）

水墨丹霞景区边饭店招聘： 前厅经理、主管2名 薪资5000-7000元/月 服务员5名 薪资5000-7000元/月 炒菜二锅2名 薪资6500-7500元/月 凉菜中工2名 薪资5500-6500元/月 【薪资福利】 ·包吃包住 WIFI、全勤、月休三天 【职位要求】 ·有中餐厅或大型团餐经验 ·熟悉餐饮管理及运作流程 【工作时间】 具体时间班次面议 联系电话：

北京知名团餐公司直聘以下人才： 一、厨师5名 要求：厨艺精湛，有丰富的工作经验，精通家常、川、湘小炒，有厨师证会所和酒店工作经验者优先（45岁以下）。 工资：7000元/月~9000元/月。 二、面点5名：精通中点、西点，特色粗粮油条、小笼包等，要求熟悉早点品种制作要求，有创新能力，（55岁以下） 工资：5000元/月~8500元/月 三、小吃大工/主管2名 要求：（河南烩面、安徽板面、牛肉拉面为主）（西北面食陕面为主） 工资工资：7000元/月～8500元/月 四、服务员8名 要求：做过团餐的45岁以下， 工资4500元/月-5000元/月 五、前厅主管1名 要求有过团餐经验、管理经验的（45岁以下） 工资：5500元/月～6500元/月 以上招聘人员，月休4天，管吃管住，要提供北京健康证，无犯罪证明， 联系电话：

后厨主管 薪资福利:底薪4300+满勤200；月休三天，工龄奖，提供升职升薪机会

后厨主管 1.热爱面包事业，对烘焙充满热情与坚持，愿意钻研创新；2.多年以上面包制作经验，有实力的资深面包师，精通各类欧包、开酥等工艺；3.对原料、发酵、烘烤有深刻理解，能独立研发新品 薪资福利:面谈 工作地址:铁力市站前卓悦.睿银广场

后厨主管 薪资福利:底薪4300+满勤200；月休三天，工龄奖，提供升职升薪机会 工作地址:卓悦睿银广场

招后厨领头人 负责独立菜品更新

环境好，福利好，工作轻松氛围好月休4天，每天工作9小时 节假日礼品和三倍工资，年终奖包吃包住，拎包入住，购买社保工作轻松简单，无经验要求身体健康、踏实肯干，服从管理待遇4500-5500年龄：18岁-55岁性别： 不限【星级厨师】快餐自营连锁店切菜，打荷，炒菜，后厨学徒，蒸饭各岗位都需要要有吃苦耐劳，有团队意识，欢迎加入我们的大家庭要求不高，能颠锅就可以了，有进升空间公司统一考试量化标准，实际操作流程，成品呈现每考试升一级相对工资就高一-些，需要有上进心的兄弟晋升渠道：培训厨师-厨师-高级厨师-门店厨师长-区域厨师长可以就近安排，有健康证的兄弟姐妹们优先，熟练工优先,社保都有买哦。奖金补贴：包吃包住，加班费，奖金绩效，身体健康、踏实肯干，服从管理待遇4500-5500年龄：18岁-55岁性别：不限 不限【中式快餐高级厨师】岗位职责:1、负责每天菜品(湘菜、川菜)的制作出餐工作。2、负责灶台、调料台、地沟、烟灶、天花板的清洁工作。3、对厨房的出品、质量负责，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。4、协助厨师长做好员工培训、员工排班、以及餐厅的订货盘点;任职要求:1、18至40岁2、有中餐(湘菜和川菜)炒锅1-2年左右工作经验。3、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。4、能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。5、具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。6、能接受同一城市工作地点灵活性。 薪资福利待遇：1、薪资待遇:6000-8000元/月2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。3、入职即购买社保，享有完善的社会保险福利;4、舒适的员工宿舍（6-8人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）；5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期【中式快餐见习厨师长/厨师长】岗位职责:1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费，以掌握良好的毛利率;4、参与研究开发菜肴新品;5、负责厨房人员的培训和指导等工作;6、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范。任职要求:1、35岁以下(优秀人才可放宽年龄要求)，具同岗位两年以上中式连锁餐饮厨房管理经验，擅长湘菜或者川菜，功底扎实;2、熟悉食品卫生和安全管理，能独立完成成本核算以及菜单制作与菜式的合理搭配，精通烹饪知识:3、具有团队建设和领导能力，有良好的沟通及学习能力;薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习厨师长）；8000-12000元/月（带店厨师长）2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。3、，享有完善的社会保险福利;4、舒适的员工宿舍（6到8人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）；5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出