驻场监理工程师3名，证转公司，待遇电议

项目在甘洛

需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

招监理工程师

（一）岗位职责 1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作； 2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件，建立完善安全工作台账； 4. 检查项目安全保证体系运行情况，审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施； 5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，矿产资源类或安全工程类相关专业毕业； 3. 持有注册安全工程师证书（专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全），具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5. 服从公司统一调配，能接受项目外派安排； 6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先，持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 （三）办公地点 成都、攀枝花或项目所在地（全国范围，当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古）。 （四）招聘明细详见附表。 （五）报名方式 有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼（攀钢工科咨询公司）或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片；亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************，报名截止时间为2025年7月1日。 （六）联系方式 任先生*********** 罗女士*********** （七）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任

岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

任职基本要求： 1)我们寻求具备以下条件的个人：无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系； 2)应聘者需工作细致、认真负责，具备正直的品格和端正的行为，以及高度的责任感。 3)应具备优秀的沟通和协调能力，以及良好的语言表达能力，优先考虑普通话流利者； 4)对工作充满热情和责任感，能在岗位上实现个人价值，并感受到荣誉； 5)积极主动地工作，与人交往时展现出亲和力，具备良好的团队合作精神； 6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审，严禁提供虚假信息。 任职专业要求： 1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等，并做出正确应对； 2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件； 3)负责检查工程的施工质量，包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等，并做好记录； 4)负责分部分项工程质量评定，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收； 5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理，对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结； 6)负责项目各方之间沟通协调，处理好各方关系，独立组织专题会议； 7)及时向总监理工程师报告工作动态。 任职岗位职责： 1)统招专科及以上学历，计算机、网络技术及相关专业； 2)具有较强的保密意识，无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系； 3)工作积极主动、高度的责任心，具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神； 4)2年及以上信息化项目建设工作经验，计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实，具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先； 5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容，熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容，包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出； 6)具有较强的文书编写能力，能完成监理相关文档、报告的编写工作； 7)持信息系统监理师证书者优先考虑； 8)能接受公司项目出差。 薪酬福利： 1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。 2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。 3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。 4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假，确保员工的休息与福利。 5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利，以表达对员工的关怀。 6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围，以促进员工的个人成长和团队合作。

现场监理工作，薪资面谈

1. 工程建设类专业大专及以上学历，具备中级或以上专业技术职称； 2. 持有铁路监理工程师资格证书或国家注册监理工程师执业资格； 3. 拥有铁路安全监理培训合格证书或国家注册安全工程师职业资格； 4. 具备3年以上铁路工程领域安全管理及监理工作经历； 5. 学历证书需附学历认证报告，职称证书须可在线查询或提供职称评审文件。

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

德昌城内餐馆招聘一名服务员打杂，有意联系哈

招聘拣货员：2名职责：1.负责美团线上订单的拣货出餐。2.日常商品的上货、盘点。要求：1.年龄18--40岁，条件优秀者可放宽。2.会使用基本软件，认识26字母。3.有一定商超从业最佳。福利待遇：1.7天基础培训。2.基本薪资+全勤+计件提成，综合月薪资3200+，多劳多得。地址：会理市妇幼保健院对面咨询：

凉山彝族自治州雷波县招电焊

南苑烧烤店招服务员月薪3000加200全勤生意不算好工作轻松包吃不包住

招聘厨师一名地址410菜市场对面联系电话

有房建或者道路经验

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

凉山彝族自治州雷波县招公路监理

四川凉山喜德某高速公路监理试验室招聘见习生2名。见习期工资2k，包食宿，每月15号发放。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

1、要求：无学历经验要求，能吃苦耐劳，性格外向，抗压能力强、积极进取。 2、薪资：1个月试用期，转正前无责底薪1500+提成；转正后无责底薪3000+提成；，工资每月月初发放。 3、办公室坐班，办公区域空调WIFI全面覆盖，工作环境干净整洁，同事和蔼；工作时间：12：00—22：00，用餐时间：17：30—18：30。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工资5000

招聘岗位：人事专员（HR） 薪资待遇：4000-4500(有责底薪)+提成 男女不限 工作时间：10：30 - 18：30月休3天（包吃住） 工作内容：通过线上招聘软件 线下发传单等方式招聘公司所需岗位人员 岗位要求：有上进心，语言组织表达能力强，开朗活泼，有挣钱欲望（有招聘经验销售经验夜场经验管理经验或人缘好优先）

工作职责，就是招人招人招人，有志同道合的小哥哥小姐姐都来一起干事业，