工作职责: 负责区域：面谈 1. 达成年度销售指标，通过有效的市场运营，将费用控制在规定比例范围内，并提升资源使用效率； 2. 统筹管理区域内客户体系，保障所辖区域进销存数据的准确与及时，维护良好的客户关系； 3. 采集、整理、分析并反馈区域市场动态信息，包括促销活动成效、竞品定价及推广策略等，据此制定可行的销售优化方案； 4. 拓展新市场及门店销售网点，提高产品市场覆盖与占有率； 5. 执行并完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备5年以上销售工作经验，有2年以上日化行业渠道销售管理经验者优先； 3. 熟悉本省日化销售渠道现状（涵盖KA、终端、流通、母婴等渠道）； 4. 具备较强的市场渠道分析、营销策划、资源整合、市场开拓及问题解决能力； 5. 具有良好的组织协调能力与进取心，能接受长期出差安排。

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展工作，资源开发范围灵活，可立足本地或覆盖全国，在不影响品牌价格体系的基础上开展全国性业务。 2、具备扎实的团购渠道工作经验，熟知相关行业运作规范与流程。 3、拥有广泛的团购资源网络，涵盖但不限于礼品采购、企事业单位福利采购、会议营销、商会协会合作、私域流量运营以及专业团购经销商等渠道。 4、具有粮油调味品类产品销售背景者优先考虑。

岗位职责 1. 主导事业部初期筹建工作，构建销售团队组织架构，清晰划分团队职责与协作流程，确保销售业务高效启动。 2. 针对军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，研究行业发展方向、竞争格局及客户实际需求，制定匹配的市场拓展策略。 3. 推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，打造稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商任务。 4. 制定事业部整体销售规划与目标，细化任务分配，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障业绩目标实现。 5. 保持与军工等关键合作单位的良好关系，配合推进技术交流、产品推介等相关合作事项，助力项目顺利实施。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售工作经验，或有事业部运营管理背景，拥有军工、国资项目合作经历及石墨烯产业资源者优先。 3. 能力要求： ◦ 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确把握行业动向，设计可行的市场与招商方案。 ◦ 熟悉渠道拓展与招商运作模式，善于整合多方资源，快速建立销售通路。 ◦ 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，能够推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦ 有新业务单元搭建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，具备强烈的目标感和结果导向思维。 4. 素质要求：认同企业战略方向，责任心强，作风敬业，富有开拓精神与创新意识，可接受短期出差安排

岗位职责： 1、客户开发与拓展： 面向目标区域或行业领域（如造价协会、平台企业、造价咨询机构、房地产及施工企业成本部门）开展客户资源开拓，借助线上线索、行业展会、客户引荐等渠道建立有效沟通； 2、商务谈判与合同落地： 主导报价磋商环节，联动内部团队（如实施、售后服务）回应客户需求，化解合作障碍，推进合同签订； 持续跟进回款进展，保障销售流程完整闭环。 3、客户关系维护与复购推动： 定期开展老客户回访，收集产品使用意见，促进软件版本更新、功能模块追加采购或推荐新客户； 留意客户组织发展动态（如设立新分公司、布局新业务板块），识别二次合作商机。 4、市场与竞品信息收集： 关注所在区域造价行业发展趋势（如政策调整、数字化升级动向），按时提交竞争对手分析材料，助力公司优化产品方案与调整市场策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、造价工程、土木工程、计算机（软件方向）等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年To B类软件或IT解决方案销售背景，有造价咨询、工程设计、工程成本管控等领域销售经历者更佳； 3、了解工程造价核心工作流程（如工程量清单编制、预算/结算审核、全过程造价管理），可独立操作算量或计价类软件基础功能（如广联达GTJ、GBQ）。

岗位职责 1. 项目独立运作：主导项目全周期流程，包括信息搜集、设计院图纸推荐、招标跟踪及合同签署，对最终签约与回款达成承担直接责任。 2. 设计院渠道维护：在指定区域内与水利、环保类设计机构建立长期合作关系，重点对接科室主管、项目负责人及专业总工，保障公司产品在设计阶段的技术优先地位。 3. 技术沟通与引导：牵头开展与设计单位的技术研讨，准确传达产品核心优势，参与技术参数制定，推动项目顺利进入图纸环节。 4. 项目推进与落地：在权限范围内独立或协同上级完成项目策略规划，推进招投标进程并促成合同签订。 5. 资源统筹协调：高效整合公司内部技术与商务支持力量，解决项目执行中的实际问题；与业主方、招标代理等外部合作单位保持良好协作。 任职要求 1. 知识与经验 – 硬性条件：必须拥有依托设计院渠道的项目销售背景，熟知水利、环保类设计院的组织体系、工作流程及关键决策环节。 – 学历要求：大专及以上学历，环境工程、给排水、水利工程、市场营销等相关专业优先考虑。 – 工作经验：具备2-3年B2B项目销售经历，其中至少1年聚焦生态水环境、市政水利或相近领域者优先；需有独立推动项目至成功签约的实际案例。 2. 技能要求 – 项目运作能力：能够自主制定项目跟进方案，通过技术交流影响设计选型，实现产品上图目标。 – 商务谈判能力：掌握合同谈判基本技巧，能应对常见商务条款协商。 – 客户关系管理：擅长与设计院技术人员及管理层建立稳固信任关系，深入挖掘项目前期信息。 3. 综合素质 – 结果导向，对项目成交具备高度责任心； – 具备自主解决问题的能力，面对挑战能积极寻找突破口； – 承压能力强，可同时高效推进多个项目并行运作。

岗位职责: 1. 根据部门业务模式与发展目标，统筹规划市场营销策略与战略产品布局。主导开拓新型市场渠道，完成商务洽谈与项目落地，持续维护并优化渠道合作机制，协同营业部推进项目拓展与执行； 2. 负责资管类金融产品的设计、运营与全周期管理，建立标准化产品管理体系，提升客户服务水平。跟踪市场趋势与竞品动态，组织团队开展产品研究、创新开发及风险评估，确保产品合规稳健并保持市场竞争力； 3. 组织产品发行前的调研分析、方案策划、文案撰写及材料准备，统筹安排产品路演、培训支持与销售赋能，构建专业化的销售支持工具体系。整合内外部资源，联动托管、投资、运营、合规、风控等多部门，保障产品高效推进与稳定运作； 4. 带领市场与产品团队实施绩效考核与目标管理，推动团队专业化建设。协助开展投资者关系维护，收集市场反馈信息，持续迭代优化产品功能与服务流程，打造以客户与市场为核心的一体化协作模式。 任职要求: 1. 经济、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 具备8年以上公募基金、私募机构或券商资管领域的产品管理、市场推广相关工作经验，且有5年以上团队管理经历； 3. 具有敏锐的市场判断力、渠道拓展能力及商务谈判经验，能独立主导产品策划、路演宣讲及销售支持工作； 4. 拥有丰富的市场资源，具备渠道客户积累或行业人脉者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6. 必须持有证券从业资格证书、基金从业资格证书。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

工作内容： 1. 渠道拓展：负责指定区域内的CVS连锁便利店系统（如美宜佳、罗森、7-Eleven等）新渠道开发，挖掘潜在合作客户，并开展商务接洽与合同签订。 2. 客户关系维护：持续建立并巩固与CVS客户的合作关系，提升客户满意度与黏性。定期进行客户回访，掌握客户需求与反馈，快速响应并处理客户问题。 合同管理：主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署，合理控制费用比例。 3. 销售策略实施：制定CVS渠道销售方案并推动落地执行，保障销售目标顺利完成。结合市场变化及渠道实际，灵活调整销售策略。 4. 市场洞察分析：采集市场相关信息，研究竞品动向与消费者需求，为公司经营决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。 促销支持：参与促销活动的规划与落地执行，助力提升产品在CVS系统的动销表现。 5. 跨部门协同与流程改进 内部协作：推动CVS团队与公司采购、市场、物流等职能部门的高效联动，保障业务运转顺畅。 流程优化：梳理并优化渠道运营流程，提升作业效率。负责渠道信息的获取、归集与对接，协助销售团队推进市场扩展。 6. 费用管控：统筹渠道相关费用的预算编制、申请、报销及全过程费用监督。 7. 数据运营管理：汇总、整理并分析渠道运营数据，为管理决策提供可靠依据。 8. 客户服务支持：配合应对客户投诉及突发状况，维护客户关系稳定。 岗位要求： 1. 学历要求：原则上需具备统招大专或以上学历 2. 通常需3-5年快消品行业从业经历，有CVS便利店系统渠道运作经验者优先考虑 3. 渠道开拓背景：具备美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店体系开发与维系经验者优先 4. 数据处理能力：熟练使用PPT、Excel等办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力，能独立完成销售数据分析 5. 谈判沟通能力：拥有良好的商务沟通与谈判技巧，能与CVS系统客户进行高效对接 6. 客户资源积累：在当地拥有一定CVS系统客户资源或合作网络者优先 7. 出差适应性：部分岗位需接受阶段性短期出差安排

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自带车辆 差旅开支当日结算 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，踏实肯干 工作性质为全国范围出差，能接受此安排者再深入沟通

招零工裁床师傅一名，计时40一个小时，拉布师傅一名30一个小时，

招拉腰一名，短裤，

招订耳仔一名

招五线一名，平车两名，联系电话

招长工，零工都可以，单夹克，做不习惯，下机结账，地址元泰三中，

一、岗位职责 全面统筹公司行政管理体系建设，制定、修订及落地行政管理制度，优化行政工作流程，保障公司日常运营规范、高效。 负责办公资产管理、物资采购、库存管控及成本优化，统筹办公环境、后勤保障（安保、保洁、车辆、宿舍等）管理工作。 负责对外沟通协调，对接政府部门、物业、供应商及外部合作单位，维护良好合作关系，处理各类行政外联事务。 负责公司印章、证照、公文流转及档案管理，规范行政审批流程，做好重要资料的归档与保密工作。 协助开展基础人事相关工作，包括员工入离职办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金申报、人事档案整理等。 配合企业文化建设，组织员工关怀、团建及内部福利活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 协同人力、财务等部门完成招聘支持、员工信息核对、费用报销初审、制度宣导等跨部门工作。 处理各类行政突发事项，完成上级交办的其他综合管理工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 3 年及以上行政经理 / 主管工作经验，具备行政 + 人事综合模块实操经验者优先。 熟悉行政全流程管理及基础人事工作，能独立完成入离职、社保公积金、考勤、档案等人事事务。 具备良好的文字表达与公文写作能力，能独立起草制度、通知、汇报材料等文件。 沟通协调能力强，执行力强，做事细致有条理，具备较强的问题解决与抗压能力。 熟练使用 Office 办公软件、人事考勤系统及各类行政办公工具。 责任心强，职业素养良好，具备保密意识与服务意识，能高效处理多线程工作。 品行端正，作风稳重，有良好的团队协作精神与成本管控意识。

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪 加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要职责： 一、接待与对外联络（核心职责） 高端商务接待：负责重要客户、政府领导、合作单位等来访人员的全流程接待工作，涵盖行程规划、商务会谈准备、会议保障、用餐及礼品安排等，体现公司专业、优质的品牌风貌。 对外关系维护：作为公司与物业方、供应商以及政府相关部门（如街道办、工商、消防、环保等）的主要对接人，持续建立并巩固良好合作关系，及时跟进并解决相关事宜，确保企业运营平稳有序。 大型活动与会议支持：牵头组织公司重大会议、庆典仪式、展览展示等活动的外部沟通与接待执行，整合内外资源，保障各项环节顺利推进。 前台服务标准化：统筹管理前台运作，制定和完善接待流程、电话应答规范及访客引导标准，提升公司“首触点”的服务体验。 二、日常行政运营支持（辅助职责） 协调后勤、安保、清洁等基础性行政事务，保证办公场所安全、干净、运行有序。 监管食堂管理（含人员配置、食材采购、卫生管控及员工意见优化）、固定资产登记及办公耗材采购与费用管控。 统筹会议室调度，并为公司装修、厂房扩建等项目提供必要的行政配套支持。 三、流程优化与团队协作 持续改进行政管理体系，提高接待工作与日常运作效率。 积极响应各部门行政需求，提供及时、主动的服务支撑。 四、突发事务处理 妥善应对办公区域内各类应急事件及临时指派任务，确保公司正常经营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上行政类岗位工作经验，退伍军人优先考虑。 2、形象端正，着装得体，言行举止符合职业规范。 3、工作认真细致，富有责任感，具备较强的执行力。 4、思维敏捷，能迅速应对和处置各类突发状况，具备构建安全生产标准化体系的能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应体系：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法务协作支持：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作； 3、组织实施商超渠道各类营销推广活动，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目，助力区域整体销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁，具备自备交通工具，可接受周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，有经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑； 3、熟练掌握产品销售与市场推广方法，具备基本培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，组织团队旅游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北天仙潜及荆门市场

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务； 4.主导项目全过程推进，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：国民教育序列大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜业务流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

一、岗位基本信息​ 1、招聘人数：2-3 人​ 2、汇报对象：销售总监​ 3、工作地点：湖北省内重点区域及周边城市​ 4、薪资福利：底薪 + 提成，缴五险、节日福利、年度体检​ 二、岗位概述​ 负责指定区域内 LPG 钢瓶的市场拓展与客户维护，制定并落实区域销售计划，推动销售目标实现，提升市场份额。 三、核心岗位职责​ 1、市场与客户开发：通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域业务，主攻联营体公司合作机会，持续扩大客户群体；​ 2、销售目标达成：贯彻公司销售方针，对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责，确保任务按期完成；​ 3、客户关系维护：与重点客户（特别是联营体企业）保持长期沟通，对接其管理层及采购负责人，增强客户粘性与重复采购意愿；​ 4、市场信息反馈：跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变动情况，掌握客户需求趋势，及时向公司提供有效市场情报；​ 5、内外部协同：联动生产、品质、物流等部门，保障客户订单交付进度及售后支持，协调解决全流程中的业务问题。 四、任职资格要求​ 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先；​ 2、行业知识：学习能力强，能快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、运营流程及市场现状；​ 3、能力素质：​ 具备优秀的市场判断力和客户开拓能力，能够准确识别区域增长点； 具有出色的沟通技巧与谈判水平，推动合作高效落地； 具备良好的服务意识和协作态度，能与内部团队共同应对客户诉求； 其他要求：持有有效驾驶证并能熟练驾驶，适应区域内中短期出差安排。

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品功能与优势，完成销售目标； 2、通过电话、微信等方式联系新老客户，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交； 3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护品牌展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；愿意长期稳定发展者优先。 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，乐于与人交流互动； 3、具有服务意识，能适应快节奏工作，踏实肯干； 工作时间：9:00-17:30 工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成，优秀者试用期保底薪资5000元 联系电话：***********许

录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司各项管理规范及销售方针，保障销售任务按时完成； 2、结合区域市场结构，制定合理线路计划，推进网点布局建设； 3、开展市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用支出符合公司标准且高效利用； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并采取应对策略； 6、负责团队成员的培训指导与日常管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、具备较强的渠道开发与客户维护能力，熟悉各类渠道运作模式与管理体系，掌握行业发展动向； 4、具有良好的工作规划、谈判沟通、协调处理问题的能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识和变革精神，思维活跃，积极正向，具较强责任感和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利； 3、带薪生日假期、法定节假日； 4、提供宽广的职业发展平台； 5、定期组织多样化的员工文娱活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、住房补贴

岗位职责： 1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护，涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、深度挖掘客户实际需求，整合内部技术资源助力销售转化； 3、达成既定销售指标，推进产品在客户产线的应用落地； 4、巩固现有客户合作，积极拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析与解决问题，责任心强，拥有优秀的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5k-10k，叠加高额销售提成，上不封顶； 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。