负责名爵汽车销售工作，跟进客户需求，进行沟通与洽谈。

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售顾问的人员招聘相关工作 2. 向客户提供专业化的汽车销售咨询支持服务 3. 持续维护客户关系，提高客户的服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立推进销售进程，确保销售任务顺利完成并达成目标 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合推进工作

1、具备一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调以及判断分析能力 3、品行端正，工作踏实努力，具备较强的抗压能力

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源支持。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店面车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望在销售领域发展，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有独立思考能力，面对挑战具备坚韧心态，善于分析与解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日福利、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于行业平均水平的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找的是积极阳光、热爱汽车行业的你！欢迎有汽车销售经验、汽车保险经验、金融产品销售经验或相关背景的伙伴加入，给你一个施展才华的舞台，凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

汽车结构功能配置

销售二手房车，工作轻松，不打电话！想挣钱的来

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车相关咨询服务； 2、运用良好的沟通能力达成销售目标，开发并扩大客户资源； 3、持续维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与团队会议，交流市场信息及客户意见反馈； 5、负责展厅环境及展车的清洁与陈列，增强品牌展示效果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于协调客户关系； 2、工作积极主动，目标明确，能在压力环境下高效完成任务； 3、了解汽车行业发展趋势，掌握至少一个汽车品牌及其产品特点； 4、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 5、具有团队协作精神，认同公司文化，愿与企业共同发展。

招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户接待等方式开发新客户，协调并安排试驾流程。 2.为进店客户提供整车销售咨询，全面介绍车辆性能特点与核心优势，激发购车意愿。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 3.精准掌握客户需求，提供匹配的车型推荐与个性化购车建议。 4.系统维护客户信息，定期跟进潜在用户，增强客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有销售从业经历，具备汽车销售经验者优先录用。 2.工作积极主动，责任心强，性格外向，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆。 提供工作餐 缴纳社保 工作时间：8：30-17：00

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

大吴物流园 节前大量要人，主做分拣，码拖工 要求：男女不限18-55岁 时间：4点到凌晨2点左右 薪资：15一小时，干一天也有钱 到，每天都出勤，工价为16元/时 ：

年后初十开工，管工500，焊工550，（二级片，合格率98%），普工240，成套班组优先，能出门的联系我。地址南通，初十开工。手艺不行的，劳动态度不好的勿扰，电话 ，赵总

苏州市昆山市招吊车司机

南京市江宁区招家具安装、石材安装

工作内容比较简单轻松在商场门店里可以玩手机不用长时间站立老板都是00后福利很多对员工也很亲和！ 工作内容 1需要外向灵活一点的人员不能太死板，听从上级安排 2像顾客介绍我们家的产品和顾客等价交换 3和同事一起下班后简单打扫好门店卫生

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

工作职责： 1. 负责公司产品的市场宣传、推广执行以及相关信息的收集与反馈； 2. 开展市场拓展工作，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3. 及时了解并掌握客户需求动态，深化重点客户关系维护与延伸； 4. 定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定持久的合作关系； 5. 主动挖掘客户资源，识别潜在客户群体，确保销售任务达成； 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有行业从业背景者优先； 2. 具备出色的沟通能力与技巧，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 3. 拥有较强的协调能力及团队协作意识，工作态度积极主动； 4. 学习适应能力强，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5. 渴望高收入回报，能够适应较强的工作节奏与压力； 福利待遇： 1. 薪酬福利：底薪 + 提成 + 年终奖（含团队激励）等； 2. 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3. 职业发展：建立员工职业成长档案，开展能力测评，推动人才梯队与组织建设； 5. 培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升发展空间； 6. 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年假等劳动法规定的各类带薪休假。

福利待遇：5000+提成+红包奖励 任职要求：不限经验，入职即配资深带教一对一指导，工作态度积极，愿意突破自我，挑战高收入。欢迎零基础新人，全程手把手教学，成长迅速，无业绩考核压力，工作氛围轻松自在。性格内向也不用担心，团队氛围超融洽。不追求顶尖，只寻找契合伙伴！销售岗位 工作时间：9:00-18:00；不加班！！！ 工作内容：通过电话对接企业法人，正常添加微信，发送公司产品办理流程，维护客户关系；无需自行谈单，由客户经理负责成交，成功后享受提成。 还在犹豫什么？快来加入我们，一起开心工作，轻松创收。

任职要求： 1.有快销品经验的优先考虑。 2.学历高中及以上，年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有驾驶证 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+绩效提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖广泛； 〈3〉生日关怀礼金，定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日全休，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，优秀者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略级核心业务单元，处于行业上升期，市场潜力大，现阶段正加速扩张，亟需补充关键管理型人才 5.培训： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等系统化课程 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行客户回访与关系维护； 〈2〉负责所辖客户的销售事务，持续跟进并结合客户实际需求，匹配现有产品，制定个性化解决方案； 〈3〉维系客户良好互动，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售工作经验，有健康管理领域销售背景者优先； 〈3〉高度认同并主动践行公司核心价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇】： 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内与国外旅游各一次 【月薪收入】： 正常干：6000—15000元/月 努力干：15000—30000元/月 拼命干：30000—80000元/月 【你有多大能力，平台就有多宽广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈进取心 （内心渴望为自身及家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅代表过去，未来成长取决于主动学习的意愿） 四：具备高效执行力 （简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好抗压能力 （能承受工作强度，适应销售岗位的压力挑战。本次仅招聘10人） 【工作内容】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务 【新人扶持机制】： 一：入职即安排5-7天系统化岗前培训 二：配备优秀资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速上手并独立成单 【本次招聘名额为10人，岗位有限，招满即止】

【工作内容】 - 负责与俄罗斯及独联体地区客户进行沟通对接，开展业务合作洽谈，推动海外市场拓展； - 参与制定并落实国际市场的营销方案，助力品牌知名度提升； - 搜集并整理市场动态信息，为公司决策提供有效的市场分析支持； - 与内部相关部门协同配合，保障订单高效执行，提升客户服务质量。 【任职要求】 - 本科及以上学历，不限专业，俄语具备熟练的听、说、读、写能力； - 对国际业务有积极兴趣，拥有良好的交流技巧和客户导向意识； - 是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎申请； - 学习能力强，适应性好，能接受出差或弹性工作安排。

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的欢迎加入 高提成激励机制，新人也能轻松月入过万 工作内容清晰，拍摄房源视频并上传至内部系统，客户有需求会主动联系，无需频繁外呼。零基础配备资深导师全程带教，提供精准客源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快易开单 晋升通道：业务合伙人—储备店长—店长—区域总监 员工福利：入职即享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无负担，不需早出晚归，无需固定坐班，上手快压力小，不影响晚间社交生活。 可随时到岗，入职培训简单高效，导师一对一指导，不怕没经验，只看你想不想干，朝十晚五！！！

1.早九晚六，周末单休 2.底薪8000 3.入职提供系统培训，资源由公司统一配备 4.年龄要求20-45岁，接受无经验者报名，具备电销/网销/客服从业经历者优先考虑 公司介绍： 1.公司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，形成完整闭环的集团化运营体系。 2.目前在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！ 拥有较强的学习能力，认可理念！ 有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！ 有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！ 年龄22-35岁之间学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物+每天下午茶+每周团队聚餐 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！