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其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
高定设计师
1-2万/月
家具设计师1-3年大专
家居高定设计师 薪资:12000-30000元/月(上不封顶) 高薪+优质客资+稳定平台 【岗位职责】 1. 承接别墅、大平层高端客户,独立完成全屋高定方案设计、效果图、报价输出。 2. 对接客户沟通方案,优化设计细节。 3. 维护高端客户资源,积累优质设计案例,跟进行业高定流行趋势。 【岗位要求】 1. 2年以上高端全屋定制/高端整装设计经验。 2. 熟练酷家乐、CAD,懂高端木作、整装工艺、材质搭配。 3. 审美高级。
车间
2-3千/月
家具厂普工车间1-2人月结
擦板包装工作
车间普工无尘服包吃包住20人以上月结高工资能吃苦耐劳可以预支工资太原本地高薪企业两班倒
【太原晶科新能源】 18-50周岁,每月25号发工资 不过安检门 恒温车间 接收银行异常 案底不说不查 产量计件工资280-400元/天,能吃的苦能挣钱、能者多劳,有经验熟练工优先录 破碎辅助工:工资21.5元/时~点对点236元/天 破碎岗位:工资计件8000元~10000元 取棒岗位:工资计件7000元~10000元 挂料岗位:工资计件6000元~10000元 前三天车间培训试岗工资222元/天,第四天开始按产量计件算工资,每月25号发工资、首月可预支一次工资! 招聘主要岗位:敲料.破碎.取棒.挂料等,操作辅助机器设备。需适应穿无尘服及适应走动式站班 手机扫码吃饭:六人间公寓宿舍,住宿费100元/月(水电费均摊)宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全。上下班免费班车接送 上班时间早8.30时-20.30时,每天11小时,每个月倒一次班月休2-4天. 面试时间:下午1.30点-下午4点
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。 2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。 2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。 6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先; 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先; 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先; 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责: 1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。 2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。 3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。 4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。 5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。 6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。 7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。 3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。 4、专业能力: 掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。 熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。 具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。 具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。 具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。 可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
加气砖力工抹灰
明早5:30在榆次四中集合,招聘2名大工,负责砌加气块和抹灰,工作9.5小时,薪资300元。另招聘2名男工,负责吊加气砖和吊灰,要求胳膊有力气,工作9.5小时,薪资180元。有意者可报名。
晋中 榆次区
10月18日 07:54拨打电话
工地小工/杂工工地力工砌砖/石抹灰
明早5:30在榆次四中集合。招聘一个大工,负责砌加气块和抹灰,工作9.5小时,薪资310元。另招2个工,负责吊加气砖和吊灰,要求胳膊有力气,工作9.5小时,薪资180元。有意者可报名。
晋中 榆次区
10月18日 07:54拨打电话
普工免费培训餐补包住6-10人月结
[爱心]大龄工不体检7000-9000元 【太原德邦招聘】 要求:年龄25-50岁 岗位:装卸搬运工、分拣员。要求能接受上夜班,从事过相关体力工作 [红包]装卸工: 底薪2430元+提成(11-13元/吨,平均每天15-20吨),综合薪资7000-9000元,次月21日发薪!上班时间:8:00-20:00 [红包]分拣工: 底薪2430元+提成,综合薪资6000-8000元,次月21日发薪!上班时间:17:00-5:00 [庆祝]免费住宿,,节假日三倍工资,
晋中榆次区招开槽/切割,包工,干完钱直接接清。
220-300元/天
开槽综合承包完工结算
晋中市榆次区招开槽/切割,包工,干完钱直接接清。
晋中 榆次区
10月18日 07:53拨打电话
调饮师
奶茶店店员1.肢体灵活,1-3年以上奶茶、咖啡等饮品制作经验;3.熟悉原料特性及设备操作,具备创新能力;4.了解食品安全法规,持有有效健康证;5.具备良好的团队合作精神和抗压能力;6.如有蛋糕、甜品等烘焙经验者优先;7.工作时间根据店铺营业时间而定。1.负责奶茶、咖啡等饮品的制作与出品,确保产品标准化操作;2.协助顾客点单、收银及基础客诉处理,提供友好服务;3.监督饮品制作流程与品质,优化产品标准化操作;4.协助培训新员工,制定个性化辅导计划;5.严格遵守食品安全法规和卫生标准,确保操作环境整洁。6.定期清洁工作区域和设备,确保符合卫生要求。工作地址:山西省晋中市榆次区怡然青年广场。
晋中 榆次区
10月18日 07:52拨打电话
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
8千-1.2万/月
家具设计师全屋定制设计师3-5年大专现场办公五险AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
全屋定制设计师,能独立测量并完成设计方案,对接客户,有一定的审美观,薪资待遇基本工资五险提成奖金
全屋定制设计师
4-9千/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公包吃住月休四天良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
画图 沟通方案 拆单 认真负责
拆单设计师
6-8千/月
拆单设计师经验不限学历不限
全职拆单设计定制橱柜,跟单,测量
家具设计师
5-8千/月
家具设计师全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公包住包吃
【招聘全屋定制设计师(熟手)】 地点:海宁 要求:有2年以上全屋定制独立设计经验,会量房、CAD/柜柜/酷家乐,能独立出方案、拆单,熟悉现场安装,能对接客户。试用期10天 薪资:包吃包住,待遇面议,稳定单子多。有意直接联系。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营,依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程,科学统筹人力、设备与原材料等资源,确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付,满足整车座椅装配线的物料需求。 2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化,精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺,严格执行工艺规范,监督作业人员标准化操作,动态调整工艺参数,有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题,提升产品良率与生产效率。 3. 推动车间质量管理体系落地实施,建立完善的发泡产品质量检验机制,组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验,针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环,防止不合格品流入下道工序,确保产品符合汽车行业标准及客户要求。 4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理,贯彻执行安全管理制度,定期开展隐患排查、安全教育和应急演练,重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节,防范安全事故发生;规范现场物料定置、设备保养与环境卫生,打造整洁、有序的标准化作业环境。 5. 负责车间设备全生命周期管理,制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划,监督操作人员完成设备点检与维护记录,协同设备部门开展维修、技改等工作,保障设备稳定运行,降低故障停机率,维持生产连续高效。 6. 落实车间团队建设与人员管理工作,负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理,制定技能提升方案,重点培养关键岗位技术骨干,增强团队专业能力;协调员工关系,营造积极协作的工作氛围,提升团队凝聚力与工作积极性。 7. 实施车间生产成本精细化管理,严格控制发泡主辅材料消耗,设定物料使用定额,杜绝浪费现象;通过流程优化减少人工、能耗及维修支出,定期开展成本核算,分析异常波动并采取改进措施,推动实现降本增效目标。 8. 承担跨部门协作职责,与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通,及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息,协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题,保障生产顺畅运行;按时完成上级交办的各项车间管理任务。
操作工长白班免费培训包吃有提成保险餐补加班补贴包住20人以上周结
主要从事于一线操作工,物流员,质检员岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8到8。 三、薪资待遇: 1.操作工:前期时薪制综合20/小时(18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时),月综合220-240元,月综合6000-7000元,后期按产量绩效工资,一天240-260元,月综合6500-8300元。 ,每个月底发放上个月工资。 四、福利待遇: 1.有宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,,水电物业费均摊。 2.餐补10元/天,福利餐厅,菜品多样。 五、招聘需求: 1.操作工年龄:18-45岁,男女不限。 2.初中及以上学历,品行端正,服从管理。
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位描述 1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺; 2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁,大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历; 2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程; 3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干; 4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工; 5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责 1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养,建立并更新设备运行记录台账。 2. 及时响应设备故障报修,独立开展故障排查与修复,有效减少设备停机时长。 3. 编制设备预防性维护方案并组织实施,提升设备稳定性和使用周期。 4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上设备维保工作经验,了解食品行业常见设备(如灌装线、包装机等)的工作原理与操作规范。 3. 具备基本电气知识,能够识读设备电路图纸,熟练操作常用维修工具。 4. 具有较强的故障分析能力与责任意识,能接受临时性应急维修任务。
吉利日结工
220-230元/天
普工餐补20人以上日结
晋中吉利 18元一小时,5天后日结,另外有10元餐补。 现阶段以白班为主,偶尔会加班,加班18元每小时。 体检80元,。离职提前7天提交申请,按规定结算薪资。
长白班汽车厂汽车座椅厂免费培训包吃夜班补贴保险20人以上月结
管吃管住 工时稳定 夜班津贴 缴纳社保 工作轻松 工作内容:生产汽车座椅 要求:男女不限,50周岁以下 ,认识26个字母,能适应加班; 岗位薪资:总装:月结:18元/时,长白班,焊接:17元/时,夜班补助30元/天 上班时间:早8点-晚8点,能适应两班倒 薪资:综合工资5,6K左右 每月月底发上月工资 福利: 食宿:管吃管住:免费公寓式住宿(6人间),配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、 。水电费均摊; 温馨提示: 常规体检(三个月内有效); 面试需携带身份证原件,手机操作开无犯罪记录证明;
直属库面粉加工操作员
3-4千/月
操作工保险1-2人月结
面粉加工操作员
榆次汽配厂长白班 一天260 工作简单,无需经验,每周能预支工资
7-8千/月
长白班汽配厂免费培训20人以上月结经验不限只上白班
榆次汽配厂招聘 一天260 长白班 工作轻松简单,无需任何经验 以工为主 想了解的联系我
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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