一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 4、具备较强的执行能力，高效落实上级下达的各项任务与工作安排。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈的收入提升意愿，对待工作严谨认真。 3、责任心强，思路清晰，工作细致周全；具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利； 3、公司打造创业型发展平台，只要你有ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场融入与晋升。

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

工作职责1正常术后患者嘱咐医嘱2来院患者跟访了解患者感受3回访预约患者来院时间4定期回访患者诊疗体验任职要求1年龄******2性格开朗健谈灵活应变3从事过口腔，医疗，保险销售，房产，空乘者优先

【高薪招相机｜DJI产品销售顾问｜会卖货更懂摄影魂】 我们是谁？ 城市摄影发烧友的秘密基地！1家佳能旗舰体验店，1家佳能连锁店，DJI大疆，索尼核心经销商+全系硬核设备库，不卖参数只交朋友，让每个顾客找到「本命相机」！ 你的摄影带货战场： 1、接待专业玩家&小白：从佳能R52对焦逻辑到富士胶片模拟，用「人话」翻译技术参数，精准匹配需求； 2、打造沉浸式体验：带客实测镜头焦外、高感光画质、稳定器跟拍，用真实场景激活购买欲； 3、深挖客户价值：会员社群运营+老客复购唤醒+高端定制方案（旅拍套装/工作室设备代配）； 4、玩转节点营销：618/双11爆单计划、摄影主题快闪店、跨界联名活动落地执行； 5、成为KOC顾问：在小红书/朋友圈秀设备实拍样张，用作品反哺销售转化。 我们要找的「六边形战士」： 1、销售基因：1年以上3C数码销售经验，相机/镜头单月销售超XX台优先（小白但摄影段位高可破格录取！） 2、技术底气：分得清全画幅VS半画幅优劣，讲得透佳能RF卡口生态，辩得明相机追焦算法； 3、共情王者：能陪大爷聊透打鸟镜头群，帮小姐姐选对vlog神机，给创业者配齐直播套装； 4、自带摄影Buff：有个人作品集/小红书账号/摄影圈层资源者，薪资直接跳级谈！ 给你的顶级装备： 1、门店影棚级体验区：即拍即导，让顾客为体验买单 2、员工内购特权：主流品牌进货价+新品优先试用权 3、数字化弹药库：客户CRM系统+实时销售热力图 为什么跟我们混？ 1、薪酬敢飙车：无责底薪+阶梯提成 2、成长加速度：头部品牌认证考核 3、圈层福利：免费租借设备创作 4、晋升天花板：销售顾问→门店副店→产品培训导师→跨界IP主理人 应聘神操作： 带话题#我的摄影销售哲学私信，用3句话证明你是天选卖手！ （案例参考：”如何用一张RAW原图撬动5W+设备单“） 速来，把对摄影的热爱变成真金白银！ （摄影大神请附作品集，小白晒购机推荐清单也可突围） 工作时间：9：00--18：00一周休一天排班五险生日红包

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供全量资源，零经验可入职 只需手机在线沟通，月收入轻松过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你 新人享两个月保护期资深负责人一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你举例：客户通过你租下4000元的房子你就拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询你） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全额到账租客租金多少你到手就是多少

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳苏州社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮商户客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术指导支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进账款回收进度，保障回款及时性； 4、无需行业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与谈判技巧，有明确增收目标并愿为之持续努力，认同付出与回报正相关的奋斗者优先。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用到实际工作中，欢迎符合条件者咨询了解。

（七度空间/心相印）---（南区业务员）（解放路以南）招聘任职要求：1.执行力强，有快销品流通业务经验者优先。2.性别无要求，年龄25—35岁（能力强者可适当放宽条件，不超过40岁）。3.诚信，吃苦耐劳，品行端正，服从公司及领导安排，服从岗位调动。4.薪资待遇面谈，有意向者，请联系:曾

工作要求: 跟进现有客户以及开发新客户 多维度挖掘客户需求 有一定的沟通能力及营销技巧 工作积极主动，有上进心 有团队精神，诚信自律

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度，确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划，提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作，推动绩效管理流程优化，提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程，提升员工体验与组织管理效能 任职要求： 1.具备人力资源管理相关基础知识，熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力，能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，具备团队合作精神

一、上班时间:08:30-11:30,13:00-18:00中午体息一个半小时，下午20分钟自由活动时间(每周上六休一,调休)。 二、工作环境:每个人一台电脑，按需分配工作机，工作比较轻松，气氛活跃。 三、工作内容介绍:主要是负责公司上游客户招聘，学习和成长空间大 四、薪资结构: 1.试用期综合底薪3700+提成+绩效，综合薪资5000-10000＋ 2.提成:招聘工人成功入职.招聘人越多在职工作时间越久，提成越高，员工收入增长空间较大。部分企业当天入职（一般都是次日入职）就有奖励200-500 五、职位晋升:招聘组长-招聘主管-团队主管-团队经理-合伙 期待与您共同成长与收获^-^ 任职要求: 1.要求:20-38周岁以内，高中及中专以上，，不管你是0经验小白，还是进过厂，做过销售，宝妈都可轻松驾驭，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，0经验都可以; 福利待遇: 1.公司每周五组织下午茶、员工团体活动;举行员工春游，公司年会等诸多活动; 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培 3.提供住宿，宿舍3室2厅，一室最多住2人

岗位职责： 1、制定招聘计划：根据公司的发展战略和人力资源规划，制定具体的招聘计划，包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。 2、发布招聘信息：选择合适的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等），发布招聘信息，并确保信息的准确性和吸引力。 3、筛选简历：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配，确定合适的候选人进行面试。 4、安排面试：与候选人沟通面试时间、地点等细节，并协调相关部门和面试官进行面试。同时，准备面试相关材料，如面试问题、评分标准等。 5、录用决策：根据面试结果和候选人的综合表现，与用人部门共同做出录用决策，并向候选人发放录用通知书。 6、入职管理：协助新员工办理入职手续，包括签订合同、培训安排、工位安排等，确保新员工顺利融入公司。 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道，机加工行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和协调能力，具备一定的数据分析能力。 4、具备较强的责任心和团队合作精神

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

负责人员招聘

【岗位职责】 -负责食品/饮料类商品销售及顾客服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -有食品/饮料行业相关经验者优先 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6000元

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

薪资详情 薪资范围:12000-30000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 销售经验客户邀约其他产品/服务 企业(ToB)电话销售经验沟通能力强 房地产教育培训电子商务 电话销售12-30K 职位描述: 1、通过电话或微信与客户沟通，日均通话量不低于100通（激励导向，非强制指标），成单提成高，薪资按月发放。 2、采用顾问式销售模式，提供入职培训，入组后安排专人带教，快速上手，易出业绩。 3、具备较强抗压能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 [岗位要求] 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力，有带教新人经验者优先 2、有贷款、保险、房地产类电销从业经历者优先，无经验者请勿投递 3、需具备良好的应变能力、沟通技巧及市场敏感度 4、渴望挑战高收入，责任心强，目标明确，有强烈进取心和赚钱动力，态度消极者勿扰 [薪资待遇] 5-8k底薪+提成+绩效奖金，综合月薪1.2-3万 工作时间: 下午13:00-17:30，18:30-21:00，周一固定休息。准时下班，无需加班。 [福利待遇] 1、奖励机制完善，公司定期或不定期发放激励奖金 2、薪资按时月结，绝不拖欠

岗位要求：20-36岁，会基础电脑操作，普通话标准，有计量行业销售背景者优先；性格顽强，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力；热爱销售工作，适应电话销售模式。工作时间为每周五天，每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息。不提供食宿；薪资组成=底薪3000+提成+奖金+年终分红，综合收入4000-15000元，上不封顶。上班时间08:30-17:30。公司福利：五险、节日礼品、年度旅游、团队建设活动等。职业发展路径：业务员-业务组长-业务经理-区域经理-总监，晋升机会多。

工作职责： 1）公司提供客户资源，深度了解客户需求，推动客户达成合作 【无需电话沟通及外出拜访客户，免受风吹日晒与频繁拒绝】 2）依据客户个体情况制定专业护肤建议，提供全程贴心服务； 【系统学习行业知识，公司全程免费培训，专人手把手指导】 3）搭建并运营客户社群，结合专业知识与运营方法持续维护用户关系 【表现优异者可考取国家一级资格证书，公司为官方指定考点！！】 任职资格： 1）中专及以上学历； 2）性格不限，欢迎喜爱销售及熟悉新媒体运作的伙伴加入； 3）头脑灵活，具备良好的沟通表达、自主学习与临场应对能力； 岗位亮点： 【学习】配备企业商学院专属学习账号，每月至少2次系统化带薪培训，助力个人能力持续进阶！ 【发展】开放合伙人机制与内部创业机会，提供长远成长路径！ 【财富】享有无责任底薪+15%提成（高于75%同行水平）+绩效奖励，年终发放孝心红包500元起 【办公】打造舒适办公氛围，全程室内作业，冬暖夏凉，午间供应零食茶点，加班赠送糖水，月度定期团建，年度安排省内、省外及出境旅游，让工作成为一种享受！ 【福利】入职即缴五险（社保），享法定节假日、各类带薪休假、员工购品折扣补贴

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。具备覆盖全球100多个国家、200多个港口城市的海外代理服务网络。致力于打造全球领先的科技型综合性国际物流服务品牌。若您热爱国际货运行业，希望在充满机遇与挑战的平台上实现职业突破，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1、借助公司现有资源及互联网等多渠道平台，向客户推介国际物流解决方案； 2、响应客户询价并完成报价、沟通协调、订单承接，积极开发直客及同行客户资源； 3、完成并突破既定销售指标，维护和深化客户关系，提供高品质客户服务； 4、挖掘潜在市场机会，主动拓展新市场，通过各类沟通工具开展有计划、有针对性的客户开发； 5、深度了解客户需求，精准传递公司服务优势与核心竞争力； 6、参与公司组织的展会及其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备3-5年以上同行业销售工作经验，拥有优秀的客户服务履历及成功项目案例； 2、具备出色的表达与谈判能力，以及较强的市场洞察力与战略规划意识； 3、既能独立高效开展工作，也善于融入团队协作； 4、思维敏捷、责任感强，能适应行业竞争节奏与工作压力。 【福利待遇】 1、无责任底薪+项目高提成+个人拼搏精神=收入上不封顶！ 2、周末双休+带薪法定假期+五险一金； 3、定期组织内部培训及跨部门专业经验分享会； 4、办公环境舒适便利，团队氛围融洽，管理人性化，同事关系友好，团建聚餐轻松愉快。

任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资负责人推进公司人力资源政策的执行与落地 2、负责招聘计划的动态调整及具体招聘工作的开展 3、协助做好各类招聘渠道的日常维护 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责: 1、对意向客户进行回访交流，安排考察邀约、接待洽谈并推动签约达成（前期由部门经理带教指导）。 2、维护已有客户关系，提升客户满意度。 3、协同选址专员开展工作，助力客户高效完成选址流程。 任职要求: 1、具备一年以上招商或销售工作经验，拥有同行业招商背景者优先。 2、具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理。 3、目标意识明确，沟通时真诚、平等、富有耐心。 4、年龄在30岁以内更佳~ 公司团队由一群颜值在线、活力满满的伙伴组成，工作氛围轻松融洽~整体薪资待遇优于行业平均水平~办公环境实拍比图片更出彩~提供工作午餐~基本无加班~欢迎有冲劲、有理想、有抱负的优秀人才加入我们！

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