需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

一、岗位职责： 1、通过线上推广渠道及电话、微信等方式与客户沟通，完成客户邀约 销售内容为：抖音短视频孵化服务 为佛山地区的中小企业提供账号搭建与全案策划、拍摄剪辑及运营支持，同时涵盖小红书整体策划推广及1688招商服务，目标客户主要为B端工厂负责人 2、向目标客户清晰传递产品价值，推动客户参与并达成合作意向 3、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升客户满意度与长期合作潜力 二、拓客方式 1.线上网络推广/电话沟通/微信互动等方式进行客户跟进 2.使用公司提供的客户资源开展工作 3.在社交平台打造专业形象，实现精准获客 三、任职资格： 1、具备强烈的收入目标感，能承受工作压力，追求突破常规的职业发展； 2、希望提升自我心态，培养积极进取的意识，勇于应对挑战与挫折； 3、乐于与各类人群建立联系，擅长整合和运用人际资源； 4、愿意在实战中快速积累专业知识，与团队协同完成业绩目标； 5、有互联网行业经验或电销岗位经历者优先考虑 6、综合能力突出者可单独沟通薪酬待遇 四、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效提成；综合收入范围（6000-20000元） 2、提供新人专项培训（涵盖抖音运营逻辑、变现模式、行业特点等）+成长进阶课程+外部学习机会+团队拓展训练+管理能力培养，全面助力职业发展； 3、拥有完善的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间； 4、享受法定节假日休假，日常提供下午茶、团建活动等福利，团队氛围年轻活力

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

负责外卖运营销售

公司业务介绍：我们是社区养老门店，依据国家相关政策，主要为周边老年人群提供专业养老服务。店内服务涵盖三大板块：一是上门“六助”服务，包含助浴、陪诊、助餐等；二是到店康养服务，如疼痛管理、康养理疗等，店内服务及产品种类丰富。 岗位职责： 1.开拓所在区域新市场，发展潜在客户，建立客户档案，达成区域销售任务目标。 2.定期开展客户回访，维护客户关系，跟踪服务质量，及时处理客户与护理人员反馈的问题。 3.拓展合作渠道，包括医院、护理机构、养老院、中介组织、家政企业及社区街道等资源。 4.关注行业市场变化及竞品动态，及时收集并上报相关信息。 5.执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉并认同医疗与养老行业，具备医疗或养老领域经验者优先考虑。 2.拥有销售岗位工作经验，擅长客户关系的持续维护与深度开发。 3.具备良好的人际沟通与说服能力。 4.具有团队协作意识，能独立开展市场拓展工作，工作态度积极主动。 工作时间：7:30-11:3014:00-19:00 薪资待遇：底薪5000元，缴纳社保，提成优厚，有意者请联系人事部门。

薪资面议 岗位职责： 1、负责拓展和维护市场的客户关系，挖掘潜在客户资源； 2、深入了解客户需求，提供专业服务。 3、协调内部资源，确保项目顺利进行，满足客户需求； 4、积极拓展市场，拜访客户，收集市场信息，为公司策略调整提供依据； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、有服务行业，快销品行业业务经验 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具备团队合作精神，能够承受工作压力，能快速适应工作环境； 4、具有创新意识，能够不断探索新的业务增长点。 5、年龄30岁左右

驻厂 1.配合项目经理推行项目正常运营，做好日常工作。 2.与客户建立良好的沟通渠道，能够及时反馈项目中出现的问题及突发情况。 3.负责人员招聘、面试、入职、调动、离职等人事工作，确保符合相关政府劳动法规。 4.进行入职面试时，做好面试人员的前期宣导工作，及时接送待面试人员到项目所在地，避免面试过程中出现问题，提高面试通过率及入职率。 5.如遇面试未通过或通过不愿入职者，查明原因，及时反馈给供应商和公司，以便公司做下一步安排，征求供应商后推荐公司其他企业。 6.员工面试结束后，通知所有员工加工作号微信，并留下电话，及时安排员工的临时性住宿，并告知员工入职时需做的准备。 7.当日面试结束，需要向公司及时反馈当日面试结果，做好数据报备，为后续工作做好提前预防。 8.新入职员工每2天进行一次人员情况摸排，其他员工每7天进行一次，并做好相应台账记录。具体包含员工是否存在补差价情况，如若不在合理差价范围之内，及时上报公司，避免后期发工资产生投诉。对工作岗位是否满意，有没有其他方面的困难，在可控范围内的尽快给员工解决。 9.每月发放工资之前，与财务核对，员工工资必须依照入职时签署的合同按每个企业要求标准发放，供应商不得私自员工工资，如若存在供应商借支给员工的情况，与员工以及供应具体核实之后，情况实属，可以。 10.每月发放工资之后，及时使用工作号发放工资条，并询问是否有补差价的情况，如果供应商没有及时补给员工，第一时间安抚员工，并联系公司，反应相关情况。 11.妥善处理工作中的一系列突发情况，尤其是工伤事故。做到事发第一时间报备公司有关负责人；说明员工受伤情况，以员工受伤程度而定，是否送往公司指定医院治疗，并安抚好员工。 12.配合项目经理做好项目安全管理工作，定期对员工进行安全培训与紧急情况模拟。 13.协调好与合作企业、供应商等人事关系，以及处理好其他劳务关系和人际关系。 14.及时回复员工和供应商反馈的一系列问题并妥善处理。 15.遇投诉案件需在两天内解决，及时消除不良影响。 16.保证日常公司车辆安全、合法的使用，严禁酒驾，做好车辆的日常维护保养工作。 17.工作号及时发布公司相应合作企业招聘信息。 18.完成项目经理安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行分析、拆解并高效完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护已成交的老客户资源，定期分析客户需求，提升客户复购率； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，善于团队协作，追求共赢。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 3、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先； 4、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、年薪9万以上，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强。 培训机制： 带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，提供员工宿舍； 3、公司设有完善的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

25岁，大专及以上想找工作联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责招聘和领导安排的其他事项

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责公司兼职人员的招聘及日常沟通

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责爱玛电动自行车的销售相关工作

1、负责娱乐主播的招募工作 2、落实招聘流程，协调并办理招聘及签约等相关手续； 3、承担人员接待及艺人后续维护工作，需具备较强的沟通表达能力和一定的情商； 4、配合部门负责人完成其他事务性工作，并根据安排拓展各渠道资源； 任职资格： 1、年龄20-28周岁，大专学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、熟练使用办公软件，熟悉主流招聘平台及社交软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格开朗，富有亲和力； 4、有相关从业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合收入6000-10000元 2、享受法定节假日+15天带薪年假 工作时间： 上午10:00至晚上19:00，大小周休息，法定节假日正常休假

合伙人模式，项目分红+年度分红+产品落地分红=最高11% 你不是在为公司打工，你是在为自己打造一份事业！ 工资不扣除运营成本、平台费、资源费！ 五险一金+月度奖金+项目分红+年终分红另算！ 【福利待遇】 1、【丰厚薪资】（真实可查） 转正后收入=无责任底薪（4-8K上不封顶）+高额提成（20%-60%）+月度奖金（500-5K）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%） 高底薪高提成，远超行业标准的薪酬体系，专为不甘平庸的你量身定制！ 2、【五险一金】； 3、【分红+孝心基金】：采用合伙人机制，每月享受分红收益，并设有专属父母孝心津贴； 4、【年度旅游】：组织国内外旅行，拓宽眼界同时放松身心，带薪出行且享有专项旅游补贴； 5、【生日贺礼】：举办生日派对，美食游戏齐聚，欢乐不断； 6、【节日福利】：每逢佳节收获公司精心准备的节日礼品； 7、【下午茶】：饮品水果不定期供应，工作之余尽享惬意时光； 8、【超多假期】：周末双休+法定假日正常休息+级别假（1-4天）+生日假+年假+婚假产假（158天！）+哺乳假 【我们希望你】 1、年龄24-34周岁（能力突出者可适当放宽）； 2、有强烈的创收意愿和积极的学习心态； 3、表达流畅，性格开朗，善于沟通； 4、具有一年以上销售或相关行业从业经验者优先考虑。 【关于我们】 1、公司成立于2014年，已稳健运营11年，是长沙地区首家金融助贷机构。成立以来保持零投诉记录，相关信息可在各大官方渠道核实。湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款企业，资质公开透明，随时接受查验； 2、自有超4000平方米高端舒适办公空间，设立5个营业部门，业务团队近200人； 3、配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保经营合规合法，平台正规可靠，支持长期发展； 4、设有独立新媒体运营中心，全面负责官网、微信公众号及抖音账号运营。公司官网：www.cssrtz.com，欢迎深入了解。微信视频号：速融投资；公众号：小速来帮你； 5、荣获企业信用3A认证，合同履约率达100%。 【资源全提供】公司提供精准客户资源，无需外出开发，坐岗即可成单！ 【超高转化率】客户到店由资深经理一对一洽谈，成交转化率达85%，签约更高效！ 【提成无上限】转正后提成比例30%-60%，业绩越高，收入越多！ 【0经验可做】销冠手把手带教，新人也能迅速掌握技能，快速出单！

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 无责任底薪6000-7000，无需考核达标 提成比例15%-45%，额外奖金丰厚，收入上不封顶！ 企业直招，全程不收取任何费用，安心应聘无顾虑 找工作如同相亲，多聊一次才知是否契合 零经验小白也可加入，工作内容轻松易上手，办公岗位综合薪资普遍15000+，告别加班，享受生活！ 日常配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动，年终奖准时发放！ 福利齐全，氛围轻松，主打无压办公，不设业绩压力 如今既能准点下班又有不错收入的工作实属难得，感兴趣欢迎随时沟通，不找工作的也能聊聊生活，全天在线等你~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪4200+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

[九鼎筑晟装饰]业务员招聘：寻找有理想的事业合伙人 如果你对装饰行业充满热情，渴望通过努力实现自我价值，九鼎筑晟装饰诚邀你的加入！ 岗位：装饰业务员 任职要求： -年龄20-45岁，男女不限，形象良好，沟通表达能力强。 -具备强烈上进心与目标感，有“把理想落地”的行动力。 -无需行业经验，公司提供专业培训，小白也能快速上手；有相关销售或装饰行业经验者优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪资体系：高底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得。 -清晰的成长路径：定期培训+师傅带教，助力从业务新人成长为行业精英。 -优质资源支持：依托公司品牌口碑，提供稳定客户线索，降低开拓难度。 加入我们，你将收获： 用专业服务为客户打造理想家，同时为自己赢得高薪与职业发展！ 联系方式： -联系人：祝经理 -联系电话： -公司地址：喀什市华凌国际综合广场。1-11号。

负责巴山市场客户维护，开发，周边市场的开发

福利待遇：餐费补贴，法定假日。 薪资待遇：4000+提成 上班时间:8：30－12：0013：00－17：30单休 工作地点:成都 岗位要求：做过市场开拓、销售教育业务优先，从事销售行业三年以上工作经验。 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 4、口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高热情； 5、良好的工作习惯、沟通能力、及团队合作能力，良好的客户服务意识； 4、良好的学习、应变能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 有意请电话联系！！！

招聘截止时间：2026.02.08 行业经验：不限经验，零基础可入门 年轻人不爱套路，简单直接更高效，学历非硬门槛，重在态度与行动，晋升机制公开透明，能者居之，凭实力说话 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息两小时，承诺不加班，00后专属节奏，自由又任性！ 工资待遇： 轻松干7000-8000元，认真干8000-10000元，全力干10000-15000元，拼命干15000-30000元； 投入全部热情的，岗位为你让路！ 提供免费公寓住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定假期，节日福利礼品不断，生日派对、下午茶一应俱全！ 用人原则： 英雄不论出身，强者不问来路；不重背景，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，只相信实效。 ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备基本沟通能力。 2、目前自认平凡普通，但渴望逆袭蜕变的。 3、没有家庭资源支撑，靠自己打拼的。 [五不招] 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳