负责高中学校人员招聘相关工作

1、岗位职责： (1)通过电话联系家长与学生，有效邀约并引导其到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长及学生，提供专业细致的咨询服务； (3)分析学生学习现状，精准识别问题背后的核心原因； (4)制定合理的教学计划方案，获得家长和学生的认可后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协助安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好后续服务，维护良好的家校关系，确保教学服务质量。 2、任职要求： (1)具备本科及以上学历，不限专业背景； (2)有教育咨询或相关从业经验者优先考虑； (3)具备优秀的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬待遇： (1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入范围6K～20K； (2)完善的福利保障：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、婚礼补贴、年会活动、系统化培训支持。 4、晋升发展： (1)提供广阔的职业成长空间； (2)三条晋升通道可选，每年开放2～3次晋升机会。

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的报名咨询服务，进行课程解读说明，并在校区内外开展宣传推广及学员招引工作； 5.定期组织招生讲座，完成活动策划、场地协调、宣传推广及现场咨询，同步推进校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解研究生考试流程，具备较强的学习能力与理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的临场应对能力； 3.拥有端正的工作态度，注重团队协作，具备责任意识与主动性； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 1.健全的培训体系（含入职培训、一对一辅导、导师带教机制）； 2.多元化的晋升发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位发展）； 3.每年提供2次晋升评估机会。

新东方校园招聘（校园兼职）岗位:课代表校园经理联系方式:（）工作时间:课余闲暇薪资待遇:1000-6000地点：呈贡各校区详情可私

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 非中介，不收取任何费用，性别不限。 1、年龄要求18-28周岁，大专在读学生优先考虑！ 2、态度积极主动，责任心强，具备进取意识。 工作时间： 利用课余时间灵活安排！ 公司直招，零经验亦可报名，欢迎男生女生加入。 无论是否有相关经历，只要你愿意尝试并付出行动，我们就欢迎你！ 【有意者请直接投递简历，后续将由专人联系您安排事宜】

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

一、薪酬福利： 1、薪酬：无责底薪：4000元/月；住房补贴400元/月；月收入：6000—12000 + 奖金；年度收入：8 -14万（不设上限）； 2、奖励：周度现金奖励 + 半年度旅游奖励 + 年度购车奖励+年终奖； 3、福利：五险 一金+ 节假日福利+ 生日福利。 二、主要工作职责： 1、负责客户咨询、答疑，指导客户了解课程产品及服务，对学生备考计划给予专业的建议； 2、负责客户的邀约、接待、咨询及后续跟进； 3、负责课程服务协议的签署及相关手续办理； 4、负责做好学员资料、文档、协议及相关数据的系统管理； 5、负责学员日常的维护、定期回访，建立良好客情关系； 6、负责学员问题的解答，对学员的意见和建议及时跟进、反馈； 7、负责做好关键节点的咨询业绩冲刺，完成周期（年度、月度、周度业绩及每日咨询组数）业绩目标及回款目标； 8、完成片区领导及上级领导交办的其他事务。 三、任职要求 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，喜欢市场营销类型工作； 3、积极阳光、热情开朗、亲和力强； 4、沟通表达能力强、较强的执行能力，抗压力、学习力强。 四、职位亮点 （一）完善的培训机制：新人适应阶段多对一带教； （二）广阔的职业发展晋升通道及空间：咨询师—片区主管—校长； （三）奖励及福利机制： 1、五险一金 + 节假日福利+ 生日福利； 2、高奖励：阶段日度提成 + 周度现金奖励 + 月度绩效奖励 + 半年度旅游奖励 + 年度购车奖励 + 年终奖 。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.工作内容：负责小学1-6年级学生课后作业的检查与辅导工作 2.资质要求：具备扎实的学科知识基础，所辅导科目成绩突出，逻辑表达清晰，善于将复杂知识点拆解为通俗易懂的内容 3.工作能力：能够准确把握作业题目的考查重点，梳理并讲解解题思路和方法，引导学生理解而非直接提供答案。有耐心和良好的沟通技巧，可根据学生的理解水平灵活调整教学方式 4.责任意识：严格遵守到岗时间（线下），不无故缺勤或迟到。认真投入每次辅导过程，杜绝应付了事 5.行为规范：服从辅导机构或家长的相关管理规定，着装整洁、举止文明。不传播与学习无关的信息，专注作业辅导相关事务

1：具备基础的电脑操作能力 2：负责接待学员并协助完成报名信息登记 3：性格活泼外向，形象良好者优先考虑

【福利待遇】 1. 工资待遇：无责底薪3000--4500+提成+奖金+五险，综合薪资6K-9K。 2. 在职满一年的员工，每年享受5天带薪年假。 3. 带薪试岗。 【岗位职责】 1. 公司提供精准的有效客户，根据客户需求，为客户提供咨询服务即可。 【工作时间】 1. 朝九晚六，大小周双休，节假日正常休息！

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大理白族自治州，干钢筋笼25圆的钢筋。要干过钢筋笼的，没干过的就不要问了。

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岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

根据公司提供的资料，在各大平台筛选意向客户并反馈。

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

业态需要，现寻找2-3位志同道合、同频奔赴的生意合伙人。可接受兼职起步或互补型长板合作制，合伙人无成本及投资风险，有态度、有野心、有持续学习力和行动力是合伙人筛选的唯一标准。一个开放的、利他共生、共建共享共赢的平台，欢迎私信详聊！

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性； 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息； 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院／科室／医生，建立受试者招募的合作关系； 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率； 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理； 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况； 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业； 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验； 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力； 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强； 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强； 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进；公司提供高质量客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App使用方法，深入了解课程结构，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调，跟进课程质量并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的工作氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨活动经费，自主策划多样团建活动，丰富业余生活，增强团队协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

男女不限，沟通良好，服从管理，踏实肯学就行，不会有师傅带。 提供住宿，可以预支，人走账清（最低一个月）

岗位职责： 1. 周一到周五在学校门口进行课程推广，售卖9.9元/张的体验课门票，门票收入作为当天的伙食费； 2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课； 3. 与家长沟通课程内容，协助家长了解课程安排； 4. 按照公司要求进行旅游式出差，配合团队在不同城市开展招生工作； 5. 每周一、周五上午可休息，其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间，鼓励多劳多得。 任职要求： 1. 年龄 18–35 岁，年龄 18–45 岁，有销售经验者优先； 2. 性格外向，服从管理，心态积极，肯努力； 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 4. 人品端正，不传递负能量； 5. 衣着干净整洁，着装得体，具备基本的沟通能力； 6. 不社恐，面对陌生人敢于沟通，能够大胆地进行产品推广。 薪资福利： 1. 周收入正常情况3000元-8000元，月收入正常情况1.5万元-3万元； 2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限，每开一单奖励300元（限40单前）； 3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间，两人一间，房费AA； 4. 城市间交通由团队包大巴车，； 5. 每周个人支出约600元左右（含住宿、交通、餐饮）； 6. 工作时间灵活，可根据个人情况安排休息时间。

高中语文教师5人 高中数学教师5人 高中英语教师4人 高中物理教师2人 高中化学教师2人 高中生物教师2人 高中政治教师2人 高中历史教师2人 高中地理教师2人 岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

天天跑酷大理下关店 岗位：课程顾问（少儿跑酷） 薪资：底薪+高额提成，上不封顶｜综合4000+ 工作地点：大理市下关｜全职｜招20人 上班时间：配合少儿课程排期，月休面议 岗位简介 天天跑酷下关店，主营4‑12周岁少儿跑酷体能训练，提升孩子协调性、胆量、体能与身体素质。门店有体验课引流活动，9月15日开班，客源充足，招聘课程顾问，负责少儿学员咨询、报名转化。 岗位职责 1.接待到店、线上家长咨询，讲解少儿跑酷课程，介绍课程体系、体验活动； 2.跟进意向家长，做好登记回访，完成学员报名转化； 3.维护在读学员家长关系，做好服务，推动续课、转介绍； 4.配合门店招生活动落地，完成团队业绩目标； 5.学员信息登记，配合教练做好课前课后简单对接。 任职要求 6.男女不限，年龄不限，学历不限； 7.善于沟通，亲和力强，懂和家长打交道；有教培、少儿行业、销售经验优先； 8.有赚钱欲望，抗压能力强，执行力好，有团队意识； 9.有无经验均可，提供带薪岗前培训； 10.喜欢小朋友，能接受周末、晚间上班。 薪资福利 1- 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 2- 门店自带招生流量，不用盲目拓客 3- 员工可免费参与门店课程，享受内部福利 3- 年轻团队氛围好，定期团建 4- 业绩达标额外奖励 公司介绍 天天跑酷（大理下关店），专注4‑12岁少儿跑酷体能教育。通过跑酷运动锻炼孩子平衡、力量、胆量、身体协调性，深受本地家长认可，发展空间大。 欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

熟练掌握公司课程优势、产品体系，深度了解本地同行竞品特点及招生市场现状。 主动挖掘本地生源市场，对接学校及各类渠道，拓展招生资源。 开展线上线下市场宣传推广，通过朋友圈、短视频平台、地推、物料投放等方式积累意向客户。 通过电话沟通、老客转介绍、线下推广等多种方式跟进意向家长，完成月度招生及成交指标。